Цей Звіт про управління складено відповідно до вимог ст. 11 Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» від 16.07.1999 No 996-XIV.

ПАТ "ІНТЕРПАЙП НИЖНЬОДНІПРОВСКИЙ ТРУБОПРОКАТНИЙ ЗАВОД" – багатопрофільне підприємство, основним видом діяльності якого є виробництво та реалізація суцільнокатаних коліс, бандажів, осей та колісних пар. Основними видами продукції є: - суцільнокатані залізничні колеса; - залізничні бандажі; - залізничні осі; - колісні пари. Товариство є найбільшим в південно-східній частині Європи виробником і постачальником залізничної продукції, понад 100 типорозмірів цільнокатаних залізничних коліс різної конфігурації для грузових та пасажирських вагонів, швидкісних експресів, електропоїздів в розмірному ряду зовнішніх діаметрів від 650 до 1225 мм, бандажів для локомотивів, вагонів метрополітену, трамваїв та ін. Окрім того, завод виготовляє заготовки тягових шестерень для електровозів, колісні центри та іншу продукцію для залізничного і муніципального транспорту. Інформація про основну діяльність. ТОВ "ВАПНЯНА ФАБРИКА" це підприємство, що здійснює оптову торгівлю матеріалами, які використовуються у металургійному виробництві. Протягом 2022 року ТОВ "ВАПНЯНА ФАБРИКА" здійснювало наступні види діяльності: 23.52 - Виробництво вапна та гіпсових сумішей. 78.30 - Інша діяльність із забезпечення трудовими ресурсами. 46.73 - Оптова торгівля деревиною, будівельними матеріалами та санітарно-технічним обладнанням. 47.78 - Роздрібна торгівля іншими невживаними товарами в спеціалізованих магазинах. 33.12 - Ремонт і технічне обслуговування машин і устаткування промислового призначення. Мета, цілі та стратегії досягнення цих цілей. Основною метою діяльності ТОВ "ВАПНЯНА ФАБРИКА" є організація ефективної господарської діяльності для отримання прибутку. Організаційна структура та керівництво. У 2022 році організаційна структура ТОВ "ВАПНЯНА ФАБРИКА" мала наступний вигляд: Директор Головний бухгалтер Директор є одноосібним виконавчим органом Товариства, який здійснює управління поточною діяльністю Товариства. Головний бухгалтер відповідає за організацію бухгалтерського обліку господарсько-фінансової діяльності ТОВ "ВАПНЯНА ФАБРИКА", контроль за використанням матеріальних, фінансових ресурсів та за збереженням власності ТОВ "ВАПНЯНА ФАБРИКА", складання та подання у вказані строки фінансової звітності. Органами ТОВ "ВАПНЯНА ФАБРИКА" є: - Загальні збори учасників; - Директор. За рішенням Загальних зборів учасників Товариства може бути створено Ревізійну комісію - орган, що здійснює постійний контроль за фінансово-господарською діяльністю Товариства. Детальна інформація про органи управління та його посадових осіб наведена у розділі 18 "Розкриття інформації про корпоративне управління" цього Звіту. Директором ТОВ "ВАПНЯНА ФАБРИКА" є Мордвінова Діана Олександрівна, призначена рішенням єдиного учасника ТОВ "ВАПНЯНА ФАБРИКА" 01 лютого 2019 року.

Основною метою діяльності заводу є організація ефективної господарської діяльності для отримання прибутку. Стратегія підприємства сфокусована на наступних аспектах: - виробництво безпечної екологічної залізничної продукції (дбайливе використання ресурсів, мінімізація впливу на навколишнє середовище, фінансування природоохоронних проектів); - створення комфортного робочого середовища без виробничих ризиків для співробітників і підрядників (поліпшення умов праці, фінансування охорони праці та промислової безпеки, лікувально-профілактичних засобів щодо збереження здоров’я та профілактики профзахворювань персоналу), соціальний захист працівників; - інвестиції в працівників (розвиток і навчання персоналу задля підвищення інтелектуальної капіталізації підприємства); - розвиток місцевих громад (інвестиції в покращення інфраструктури міста та регіону, благодійна допомога міським навчальним та медичним закладам). Першочергові напрямки розвитку: освоєння нових ринків збуту металопродукції, що дозволить скоротити витрати на доставку, і таким чином позитивно вплинути на собівартість; а також розвиток нових ринків збуту; розширення асортименту (розробка та випуск нових видів залізничної продукції і надання нових послуг поліпшеної якості), сертифікація продукції на міжнародних ринках; продовження масштабної програми модернізації. Стратегiчною цiллю дивізіону залізничної продукції у 2022 році є: отримання преквалiфiкацiї у ключових вагонобудiвних компанiй i розширеннi продуктового портфеля (плануємо продовжити розвиток виробництва продукцiї для пасажирського транспорту i метро) та розвиток і утримання лiдируючих позицiй Товариства на міжнародному ринку залізничної продукції, у тому числі в країнах Європи та Америки, завдяки цiлеспрямованiй роботi по вдосконаленню технологiї, розширенню сортаменту, жорсткому контролю за значними статтями витрат та впровадженню програм заощадження ресурсiв (металу, газу, електроенергiї та iн.), що дозволить успiшно конкурувати зарубiжними виробниками. Стратегiчною цiллю Товариства в областi якостi є досягнення лiдируючого положення на ринках з виробництва високоякiсної продукцiї, яка повнiстю задовольняє вимоги та очiкування споживачiв, шляхом суворого виконання узгоджених вимог. Тому на Товариствi послiдовно реалiзується стратегiя технiчного та економiчного розвитку, яка направлена на пiдвищення конкурентоспроможностi продукцiї i змiцнення позицiй Товариства на ключових ринках. Її основнi напрямки - впровадження у виробництво нових розробок, модернiзацiя обладнання, розширення сортаменту продукцiї, подальше пiдвищення її якостi, експлуатацiйних та споживчих властивостей. Нині завод - це сучасне підприємство, одне з найбільших у галузі на Україні, має сучасне обладнання, технології, способи забезпечення й контролю якості коліс, бандажів, кільцевих виробів, а по виробництву деяких видів продукції - єдине в Україні.

ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" має дочірнє підприємство: ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ "ВАПНЯНА ФАБРИКА", з ідентифікаційним кодом ЄДРПОУ 32896971, з місцезнаходженням за адресою: Україна, 49000, Дніпропетровська обл., місто Дніпро, вул. Столєтова, буд. 21. Протягом 2022 року ТОВ "ВАПНЯНА ФАБРИКА" здійснювало наступні види діяльності: 23.52 - Виробництво вапна та гіпсових сумішей. 78.30 - Інша діяльність із забезпечення трудовими ресурсами. 46.73 - Оптова торгівля деревиною, будівельними матеріалами та санітарно-технічним обладнанням. 47.78 - Роздрібна торгівля іншими невживаними товарами в спеціалізованих магазинах. 33.12 - Ремонт і технічне обслуговування машин і устаткування промислового призначення. Основним видом діяльності ТОВ "ВАПНЯНА ФАБРИКА" є виробництво та реалізація вапна, вапняного каміння, продукції, в склад яких входить вапно, доломіт та іншої продукції, в тому числі на умовах давальницької сировини. Розмір вкладу ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" в статутний капітал ТОВ "ВАПНЯНА ФАБРИКА" складає 30 000 (тридцять тисяч) гривень, що у відсотковому співвідношенні дорівнює 100% від загального розміру статутного капіталу товариства. ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ", як учасник товариства має право: - брати участь в управлінні товариством в порядку, визначеному Статутом та законодавством України; - брати участь у розподілі прибутку товариства та одержувати його частину (дивіденди); - отримувати інформацію про господарську діяльність товариства; - вносити на розгляд Загальних зборів учасників пропозиції з питань діяльності товариства; - призначати і відкликати своїх представників для участі у Загальних зборах учасників; - вийти з товариства в порядку та на умовах, встановлених Статутом та законодавством України; - здійснити відчуження своєї частки (частини частки) в статутному капіталі товариства в порядку та на умовах, встановлених Статутом та законодавством України; - отримати у разі ліквідації товариства частину майна, що залишилася після розрахунків з кредиторами, або його вартість. Учасники товариства не користуються якимись особливими правами на об'єкти, що входять до складу майна товариства, у тому числі і на об'єкти, передані ними в якості вкладу в статутний капітал товариства. Учасник товариства має право відчужити свою частку (частину частки) у статутному капіталі товариства оплатно або безоплатно іншим учасникам товариства або третім особам. Учасник товариства має право відчужити частку (частину частки) у статутному капіталі товариства лише в тій частині, в якій вона є оплаченою. Учасник товариства має переважне право на придбання частки (частини частки) іншого учасника товариства, що продається третій особі. Якщо кілька учасників товариства скористаються своїм переважним правом, вони придбавають частку (частину частки) пропорційно до розміру належних їм часток у статутному капіталі товариства.

У своєму складі ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" має ВІДОКРЕМЛЕНИЙ ПІДРОЗДІЛ "ПОЛІКЛІНІКА" ПУБЛІЧНОГО АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА "ІНТЕРПАЙП НИЖНЬОДНІПРОВСЬКИЙ ТРУБОПРОКАТНИЙ ЗАВОД" (ідентифікаційний код ЄДРПОУ 24993715; місцезнаходження за адресою: Україна, 49081, Дніпропетровська обл., місто Дніпро, вул. Столєтова, буд. 11). Здійснює медичне обслуговування робітників та ветеранів Товариства з метою збереження та укріплення здоров'я персоналу, надає амбулаторно-поліклінічну допомогу працівникам та ветеранам Товариства, працівникам підприємств та установ, з якими укладені договори, здійснює платну консультативно-діагностичну і лікувальну допомогу населенню, незалежно від територіальної належності та місця роботи. Завдяки сучасній матеріально-технічній базі, оснащенню діагностичним обладнанням і висококваліфікованим персоналом поліклініка має можливість надавати медичну допомогу на рівні європейських стандартів. У ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" філіали відсутні.

ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" - це сукупність основних цехів, глибоко переплетених між собою системою технологічних, економічних та комунікаційних зв'язків. Діюча в Товаристві організаційна структура управління передбачає централізацію функціональних зв'язків, що забезпечує безперебійну роботу основних цехів. У цих умовах кожна функціональна служба являє собою динамічну структурну одиницю, що забезпечена кадрами відповідної кваліфікації, необхідними фінансовими ресурсами, що дає змогу маневрувати в роботі та якісно використовувати функціональні обов'язки з централізованого обслуговування усіх основних цехів як одного цілого виробництва. Товариство має у своєму складі: 1. Два товаровиробничі цехи, а саме: колесопрокатний цех та цех з виробництва осей та колісних пар. А також допоміжні цехи: цех підготовки металургійного виробництва, транспортний цех, мартенівський цех. Функції цехів: - колесопрокатний цех (КПЦ) - виготовляє суцільнокатані колеса, бандажі (локомотивні, трамвайні, для вузької колії, для метрополітену), центри для тепловозів та електровозів, а також кільцеві вироби; - цех з виробництва осей та колісних пар – виробляє осі та колісні пари відповідно до креслень, технічних умов, технологічних процесів, вимог номінальних термінів затвердженого плану виробництва; - цех підготовки металургійного виробництва – виконує встановлені обсяги з відвантаження металовідходів відповідно до планів, замовлень, договорів, графіків, чинних стандартів та технічних умов за найменших витрат матеріальних, фінансових та трудових ресурсів; - транспортний цех – забезпечує якісне та своєчасне виконання плану вантажоперевезень, виконання заявок підрозділів підприємства та контрагентів відповідно до укладених договорів; - мартенівський цех - виконував номенклатуру замовлень з виробництва виплавки сталі для трубопрокатних та колесопрокатних цехів відповідно до чинних міждержавних стандартів та ТУ. 2. Відділ планування виробництва і постачань залізничної продукції здійснює планування виробництва та поставок залізничної продукції, складання та контроль дотримання графіків виробництва залізничної продукції; підготовка планів, розрахунок бюджетів та контроль їх виконання за виробничими майданчиками, що виробляють залізничну продукцію. 3. Служба директора технічного до складу якої входять: відділ засобів неруйнівного контролю; відділ технічного контролю; відділ з металознавства, рекламаційної роботи та запитів споживачів; відділ сертифікації, стандартизації та якості; відділ розробки нових продуктів; центральна випробувальна лабораторія; головний метролог, відділ контролю якості трубної продукції м. Дніпро, відділ контролю якості трубної продукції м. Нікополь. Основними функціями служби є забезпечення функціонування та постійного покращення Системи управління якістю на заводі, а також забезпечення нормативною, технологічною та метрологічною підготовками виробництва, реалізація комплексних програм з усіх напрямків розробки та впровадження нових видів продукції, підвищення якості продукції, що випускається, удосконалення технології виробництва і скорочення витрат основної сировини та матеріалів. 4. Управління з промислової безпеки, охорони праці та навколишнього середовища до складу якого входять: відділ охорони праці; відділ екології та промислової санітарії; об'єктова пожежно-газорятівна служба. Основними функціями управління є забезпечення виконання правових, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних, соціально-економічних та лікувально-профілактичних заходів, спрямованих на попередження нещасних випадків, професійних захворювань та аварій в процесі праці. 5. Служба головного інженера до складу якої входять: група з узгодження документації; ремонтний цех; служба головного енергетика: теплотехнічна лабораторія та цех енергозабезпечення; відділ модернізації устаткування, відділ бюджетування та організації ремонтів, центр засобів зв'язку. Основними функціями служби є забезпечення заводу усіма видами енергії, своєчасного ремонту електро- та механоустаткування, електроустановок, повітряних та кабельних мереж, реалізація план-графіка проведення ремонтно-будівельних заходів, безперебійної роботи засобів зв'язку та систем сигналізації. 6. Управління по роботі з персоналом до складу якого входять: відділ кадрів; відділ розвитку персоналу; група з оплати; група з організаційного розвитку; адміністративно – господарський відділ. Основними функціями служби є удосконалення організаційно-функціональної структури управління та штатного розкладу Товариства, забезпечення ефективного функціонування процесів укомплектування та підбору персоналу всіх підрозділів заводу. Аналіз ефективності та удосконалення діючої інтегрованої системи оплати праці, форм та методів мотивації персоналу. 7. Управління з фінансів, економіки та інформаційних технологій до складу якого входять: фінансовий відділ; економічний відділ; група інформаційних технологій, а також підрозділи головного бухгалтера: відділ з обліку виробничої собівартості та фінансової звітності, відділ податкового обліку та планування. Основними функціями Управління є організація економічної та фінансової роботи Товариства, дотримання єдиних методологічних основ ведення бухгалтерського обліку. 8. Управління матеріально-технічного забезпечення до складу якого входять: відділ допоміжної реалізації; відділ матеріально-технічного забезпечення; складське господарство; група кошторисно – фінансових розрахунків. Основними функціями Управління є організація та контроль забезпечення заводу матеріалами, сировиною, ПММ, обладнанням, запасними частинами, реалізація інвестиційних заходів відповідно виробничої програми, організація вивантаження та зберігання ТМЦ на складах. 9. Управління з економічної безпеки займається організацією розробки та реалізації комплексу заходів із забезпечення безпеки заводу, перетин виявлених і профілактика можливих порушень безпеки. 10. Управління адміністративного забезпечення до складу якого входять: відділ загальногосподарської та адміністративної діяльності; палац культури "Металург"; дитячий оздоровчий табір; обладнаний за останнім словом медичної техніки Відокремлений підрозділ - Поліклініка ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ". Основними функціями служби є розробка та впровадження заходів, спрямованих на удосконалення і розвиток соціальної інфраструктури. 11. Апарат Голови Правлiння до складу якого входять: юридичний відділ, музей, відділ корпоративних відносин та помічник Голови Правління. Управління Товариством і контроль за його діяльністю здійснюють: - загальні збори; - Наглядова рада; - Правління; - Ревізійна комісія. Посадовими особами органів Товариства є фізичні особи - голова та члени Наглядової ради, Правління, Ревізійної комісії Товариства. Детальна інформація про органи управління та його посадових осіб наведена у розділі 13 "Розкриття інформації про корпоративне управління" цього Звіту. Керівником ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" є Костенко Сергій Олексійович, який обіймає посаду Голови Правління ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ". Костенко С.О. обраний на посаду Голови Правління рішенням Наглядової ради від 05.02.2019 року (протокол засідання №620).

Політика ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" щодо фінансування своєї діяльності спрямована на: безперебійне забезпечення фінансовими ресурсами поточної виробничо-господарської діяльності та контроль за раціональним використанням фінансових ресурсів; своєчасне перерахування платежів до бюджету та в державні цільові фонди, своєчасні розрахунки з постачальниками товарів та послуг, оплату праці персоналу; досягнення найбільш ефективних економічних та фінансових показників на основі взаємовигідного співробітництва, поваги, довіри з партнерами; фінансування природоохоронних проектів підприємства, охорони праці та промислової безпеки, лікувально-профілактичних засобів щодо збереження здоров’я та профілактики профзахворювань персоналу підприємства; постійне вдосконалення, підвищення ефективності фінансової діяльності підприємства. розвиток і навчання персоналу задля підвищення інтелектуальної капіталізації підприємства. Крім того, підприємство вкладає кошти в покращення інфраструктури міста, надає благодійну допомогу міським навчальним та медичним закладам. Всі напрямки фінансування спрямовані на зростання конкурентоспроможності підприємства в виробництві високоякісної металопродукції. Робочий капітал утримується на оптимальному рівні, достатньому для стабільної роботи підприємства. Для покращення ліквідності постійно контролюється оборотність робочого капіталу, ведеться робота з покупцями й постачальниками щодо оптимальних строків погашення заборгованостей. Проводиться моніторинг залишків сировини та готової продукції. За підсумками 2022 року чистий дохід Товариства від реалізації продукції склав 8 млрд. 183 млн. грн., собівартість реалізованої продукції склала 6 млрд. 142 млн. грн., інші витрати перевищили інші доходи на 1 млрд. 889 млн. грн., адміністративні витрати і витрати на збут склали 1млрд. 095 млн. грн., фінансові витрати становили 583 млн. грн. В результаті, від звичайної діяльності до оподаткування Товариство отримало збиток у сумі 1 млрд. 480 млн. грн., а сума збитку після сплати податків склала 1 млрд. 234 млн. грн. Основними видами продукцiї, за рахунок продажу яких Товариство отримало 10 або бiльше вiдсоткiв доходу за звiтний рiк, є колісні пари та колеса суцiльнокатанi. Обсяг виробництва і реалізації продукції, підвищення її якості безпосередньо впливають на величину витрат, прибуток і рентабельність підприємства. Обсяг виробництва: Найменування Виробництво тис.тон Колеса 66,060 Бандажі 1,160 Осі для колісних пар 3,001 Всього 70,221 Обсяг реалізації: Найменування Обсяг реалізації тис.тон тис.грн. Всього по заводу 84,57 8 187 254,11 Колесопрокатний цех, в т.ч. 67,82 3 670 098,96 колеса 66,62 3 567 282,95 кільця і бандажі 1,20 102 816,01 Ремонтно-механічний цех, в т.ч. 16,75 1 302 671,38 осі для колісних пар 3,12 195 331,33 колесні пари 13,63 1 107 340,04 Допоміжна реалізація 3 197 456,26 Соціальна сфера 17 027,51 Частка реалізації продукції підприємства по регіонах дальнього і ближнього зарубіжжя за 2022 рік склала 77,2%. Чистий дохiд вiд реалiзацiї продукцiї Товариства склав 8 млрд. 183 млн. грн. ПАТ «ІНТЕРПАЙП НТЗ» є провідним підприємством України за обсягом експорту та коліс у країни далекого зарубіжжя. Загальна сума експорту за звітний рік складає 3 840 609 тис.грн. Частка експорту в загальному обсязі продажів складає 77,2%. Найбільшим попитом користуються осі та осьова заготівля, колісні пари (частка експорту в загальному обсязі продажів – 26%) та колеса (частка експорту в загальному обсязі продажів – 51%). Показники фінансового стану. Збільшення частки власного капіталу, правильне його розміщення, рівновага між активами і джерелами їх формування, а також платоспроможність і кредитоспроможність - все це сприяє підвищенню фінансової незалежності Товариства. Для оцінки фінансового стану Товариство вважає, що найважливішими показниками є: коефіцієнт концентрації залученого капіталу, коефіцієнт поточної ліквідності, коефіцієнт валового прибутку. Коефіцієнт концентрації залученого капіталу, який розраховується, як відношення залученого капіталу до загального обсягу використовуваного капіталу, за 2022 рік майже не змінився і дорівнює 0,78. Даний коефіцієнт має широке практичне використання і розглядається інвесторами і кредиторами як важливий індикатор фінансової стійкості, на основі якого приймаються рішення про вкладення капіталу. Коефіцієнт поточної ліквідності, що відображає достатність у Товариства обігових коштів, необхідних для погашення короткострокових зобов'язань, за 2022 рік зменшився та дорівнює 1,36. Коефіцієнт валового прибутку, що показує скільки валового прибутку припадає на кожну гривню доходу, в порівнянні з попереднім роком збільшився і становить 25%. Фінансова стратегія Товариства спрямована на виконання таких цілей: • забезпечення Товариства необхідними грошовими коштами для його стабільності і ліквідності; • забезпечення його рентабельності і отримання максимального прибутку. Обсяг реалізації продукції безпосередньо впливає на величину прибутку та рентабельність Товариства. Обсяг реалізації товарів за 2022 рік: Найменування Обсяг реалізації Вага, т тис. грн Товари, в т.ч. 285 3 894,96 Теплоізолююча суміш ТІС-СП2 285 3 894,96 Всього 3 894,96

За 2022 рік активи Товариства в порівнянні з початком року збільшились на 2,1 млрд.грн (12%), їх вартість склала 19,88 млрд.грн. Основне збільшення відбулося за рахунок зростання оборотних активів, а саме запасів готової продукції, незавершеного виробництва, товарів, дебіторської заборгованості за продукцію, товари, послуги та за виданими авансами. Структура запасів: Показники сума, тис.грн. темп зростан ня, % питома вага, % на звітну дату кінець попереднього періоду на звітну дату кінець попереднього періоду Запаси всього, в тому числі 985 638 693 432 42% сировина, матеріали 311 973 327 120 -5% 32% 47% Готова продукція, незавершене виробництво, напівфабрикати, товари 673 665 366 312 84% 68% 53% Дебіторська заборгованість за 2022 рік збільшилась на 2,4 млрд.грн і склала на 01.01.2023 року 15,3 млрд.грн. Найбільшу питому вагу ( 76%) в структурі дебіторської заборгованості займає заборгованість за товари, роботи, послуги. За звітний період вона збільшилась на 16 %. Дебіторська заборгованість за розрахунками з бюджетом на 01.01.2023 року також збільшилась і склала 461 млн.грн. Заборгованість за виданими авансами за аналізований період суттєво збільшилась (на 390 млн.грн). Інша заборгованість залишилась без змін. Структура дебіторської заборгованості: Дебіторська заборгованість сума, тис.грн. темп зростання, % питома вага, % на звітну дату кінець попереднього періоду на звітну дату кінець попереднього періоду Всього 15 267 197 12 863 525 19% За товари, роботи, послуги 11 607 886 9 967 560 16% 76% 78% З бюджетом 462 058 98 133 376% 3% 1% За авансами 665 157 275 496 144% 4% 2% Інша заборгованість 2 533 235 2 523 782 0% 17% 20% Дебіторська заборгованість за товари, роботи, послуги за термінами виникнення: Дебіторська заборгованість сума, тис.грн. темп зростання, % питома вага, % на звітну дату кінець попереднього періоду на звітну дату кінець попереднього періоду Всього 11 607 886 9 967 560 16% до 3-х місяців 3 057 509 1 980 913 54% 26% 20% від 3-х місяців до року 4 187 334 3 477 012 20% 36% 35% понад 1 року 4 363 043 4 509 635 -3% 38% 45% За терміном утворення дебіторська заборгованість за товари, роботи, послуги до 3-х місяців, є поточною, яка має тенденцію до швидкого погашення і безпосередньо залежить від обсягів продажів і ритмічності відвантаження. За звітний період поточна дебіторська заборгованість становить 26%, в порівнянні з 01.01.2021 роком її питома вага збільшилась на 6 %. Структура зобов'язань: Кредиторська заборгованість сума, тис.грн. темп зростання, % питома вага, % на звітну дату кінець попереднього періоду на звітну дату кінець попереднього періоду Всього 15 534 436 12 462 458 25% За товари, роботи, послуги 1 362 727 835 224 63% 11% 6% Поточна заборгованість за довгостроковими зобов'язаннями 3 071 688 2 290 836 34% 25% 17% Довгострокові зобов'язання 3 463 427 3 296 938 5% 28% 24% Короткострокові кредити банків 0% 0% За векселями 0% 0% З бюджетом 4 591 20 782 -78% 0% 0% Зі страхування 2 640 6 518 -59% 0% 0% З оплати праці 12 075 25 577 -53% 0% 0% За авансами 2 136 847 2 126 459 0% 17% 15% З учасниками 0% 0% Поточне забезпечення 332 622 317 395 5% 3% 2% Інша заборгованість 5 147 819 3 542 729 45% 41% 26% За 2022 рік сума зобов’язань збільшилась на 25 %, в т.ч. за товари, роботи, послуги -на 527 млн.грн (на 63 %), поточна заборгованість за довгостроковими зобов’язаннями - на 781 млн.грн (34 %) та інша заборгованість - на 1,6 млрд.грн (45 %) . За звітний період кредиторська заборгованість за отриманими авансами майже не змінилась. Наявність одержаних авансів (2,1 млрд. грн) говорить про стійке положення Товариства на ринку, і вказує на можливість Товариства отримувати попередню оплату за свою продукцію, що свідчить про її конкурентоспроможність. Кредиторська заборгованість за товари, роботи, послуги за термінами виникнення, тис. грн. Кредиторська заборгованість сума, тис.грн. темп зростання, % питома вага, % на звітну дату кінець попереднього періоду на звітну дату кінець попереднього періоду Всього: 1 362 727 835 224 63% до 3-х місяців 1 159 954 724 052 60% 85% 87% від 3-х міс. до 1 року 125 825 66 250 90% 9% 8% більше 1 року 76 948 44 922 72% 6% 5% За терміном утворення кредиторська заборгованість за товари, роботи, послуги до 3-х місяців, є поточною. За звітний період поточна кредиторська заборгованість становить 85%, в порівнянні з 01.01.2022 роком її питома вага зменшилась на 2%. Структура власного капіталу: Власний капітал сума, тис.грн. темп зростання, % на звітну дату кінець попереднього періоду Всього 4 346 690 5 316 479 -18% Зареєстрований (пайовий) капітал 100 000 100 000 0% Капітал у дооцінках 1 124 069 1 283 897 -12% Додатковий капітал 158 255 159 171 -1% Резервний капітал 19 993 19 993 0% Нерозподілений прибуток (непокритий збиток) 2 944 373 3 753 418 -22% За 2022 рік власний капітал Товариства зменшився на 18%. За 2022 рік активи Товариства в порівнянні з початком року зменшилися на 309 тис.грн, що складає 5%, та їх вартість склала на звітну дату 6 977 тис. грн. Зменшення відбулося за рахунок статей активів, які мають не велику питому вагу в структурі активів, зокрема дебіторської заборгованості за товари, рахунки в банках та інші оборотні активи. Структура статей оборотних активів: Стаття оборотних активів Сума, тис.грн. Темп зростання, % Питома вага, % на звітну дату кінець попереднього періоду на звітну дату кінець попереднього періоду Разом 5 437 5 746 -5 За товари 93 360 -74 2% 5% З бюджетом 1 254 1 291 -3 22% 18% За авансами 4 051 4 051 0 71% 56% Інша поточна дебіторська заборгованість 35 35 0 1% 0% Разом дебіторської заборгованості 5 433 5 737 -5 Рахунки в банках 4 9 -56 0% 0% Загальна дебіторська заборгованість за 2022 рік значно не змінилася і склала на 01.01.2023 року 5 433 тис. грн. Найбільшу питому вагу 71% в структурі дебіторської заборгованості займає заборгованість за авансами, за звітний період вона не змінилась. Значно зменшились дебіторська заборгованість за товари на 267 тис. грн. або 74%. Дебіторська заборгованість за товари та за авансами за термінами виникнення: Кількість днів прострочки / Група дебіторської заборгованості Дебіторська заборгованість за товари Питома вага, % Дебіторська заборгованість за виданими авансами Питома вага, % Не прострочена (0-30) 53,5 57 Прострочена від 31 до 60 днів Прострочена від 181 до 365 днів Прострочена більше 365 днів 39,8 43 4 051 100 Разом 93,3 4 051 За терміном утворення 57 % дебіторської заборгованості за товари є поточною з кількістю днів прострочки менш ніж 30 днів, яка має тенденцію до швидкого погашення і безпосередньо залежить від обсягів продажів і ритмічності відвантаження. Структура зобов'язань: Кредиторська заборгованість Сума, тис.грн. темп зростання, % Питома вага, % на звітну дату кінець попереднього періоду на звітну дату кінець попереднього періоду Всього 5 181 5 311 -2 За товари 4 505 4 635 -3 87 87 З оплати праці 1 1 0 0 0 Інша заборгованість 675 675 0 13 13 За 2022 рік сума кредиторської заборгованості за товари не суттєво зменшилась на 130 тис. грн або 2%. Структура власного капіталу: Капітал 31 грудня 2022 р. 31 грудня 2021 р. Темп зростання, % Статутний капітал 30 30 Резервний капітал 22 22 Нерозподілений прибуток 1 744 1 804 -3 Разом 1 796 1 856 -3 За 2022 рік власний капітал Товариства зменшився на 60 тис. грн або 3% за рахунок нерозподіленого прибутку, що свідчить про погіршення фінансового стану Товариства. На 01.01.2023 року значення власного капіталу залишається позитивним і дорівнює 1 796 тис. грн.

На ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" впроваджена система управління навколишнім природним середовищем, яка охоплює усі види діяльності підприємства від придбання сировини, матеріалів, енергоресурсів до реалізації готової продукції. Екологічна політика підприємства затверджена Головою правління, та передбачає мінімізацію відходів та зменшення забруднення навколишнього середовища, води, повітря та ґрунтів. Загальну політику по охороні навколишнього природного середовища здійснює начальник управління промислової безпеки, охорони праці та навколишнього середовища. До екологічного законодавства, яке поширюється на діяльність ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ", належать Закони України: "Про охорону навколишнього природного середовища", "Про охорону атмосферного повітря", "Про відходи", Водний Кодекс України та інші нормативні документи, Державні санітарні норми та правила, Державні стандарти України. Моніторинг навколишнього середовища враховує основні принципи стандарту ISO 14000, який підтверджено сертифікатом від 29.10.2020р. реєстраційний № 1210448885 TMS і включає основні напрямки: - контроль відповідності документації підприємства вимогам природоохоронного законодавства; - контроль якості , кількості викидів в атмосферне повітря та скидів у р. Дніпро; - контроль за збором, вивозом та утилізацією відходів виробництва та інші. Систематичний контроль екологічного стану підприємства здійснюється відомчим відділом екології та промислової санітарії, Мінпромполітики України № 26416904-26/4-17-ВЛ від 25.05.2022р. Відділ екології та промислової санітарії забезпечений сучасними приладами контролю, методичними матеріалами. Фахівці служби мають досвід роботи і відповідну освіту. На підприємстві постійно проводиться робота по заміні, реконструкції або по встановленню нових пилогазоочисних споруд. Загальний викид забруднюючих речовин в атмосферне повітря у 2022р. – 169,31 тон. Скид стічних вод у р. Дніпро склав - 1 млн. 588 тис. м3 рік. На підприємстві діє система збору, передачі та вивозу виробничих та побутових відходів. Вивіз відходів з території підприємства виконується згідно договорів з організаціями, які мають ліцензії на проведення операцій з відходами. В 2022 році вивезено на утилізацію 486,4 тон відходів виробництва. На виконання закону України про відходи, на підприємстві на кожний вид відходу розроблений технічний паспорт, в якому вказують данні про відхід, подальше його розміщення та передача. Паспорта погоджені с органами державного нагляду , які контролюють рух відходів та їх утилізацію. Підприємство має дозволи на всі напрямки екологічного впливу виробництва (викиди в атмосферне повітря, скидання в водойму) які видані відповідними органами Щорічно, відповідно до чинного законодавства України підприємство надає органам державної і виконавчої влади статзвітність, у якій відображається інформація про обсяги викидів, скидання у р. Дніпро, передачу відходів та екологічні витрати. Підприємство регулярно сплачує екологічні збори за забруднення навколишнього природного середовища.

Чисельність персоналу. Станом на 31.12.2022 загальна чисельність працівників на підприємстві складає 2064 осіб, з них жінок – 621 (30,08%). Загальна кількість керівників складає 160 осіб, з них жінок – 30 (18,75%). Мотивація персоналу. Матеріальна мотивація персоналу виражається у вигляді встановлених цільових окладів та у вигляді змінної винагороди (премії). Розміри преміальної винагороди (премії) працівникам встановлюються відповідно до політики преміювання в залежності від віднесення посади до функціональної сім'ї, категорії, рівня посади. Так для керівників з функцією «Виробництво» встановлено сукупний максимальний розмір премії на рівні 60% (по окремим керівникам на рівні до 80%). Для робітників з функцією «Виробництво» встановлено максимальний розмір премії на рівні 40%. Робітники, результати роботи яких залежать тільки від індивідуального внеску, рівень виробничої премії може сягати до 150% від посадового окладу. Фахівці і службовці знаходяться на «бонусної» системі преміювання. Максимальний розмір бонусу - 20%. З метою заохочення працівників, які зробили великий внесок у забезпечення виконання виробничої програми, показали високу результативність, професіоналізм і відповідальність щомісяця виплачується додаткова премія за результати праці – яка становить до 50%, залежно від виконання норм виробітку. Преміювання працівників проводиться за груповими та індивідуальними показниками, що враховує результати роботи заводу, цеху, дільниці, бригади і конкретного працівника. У 2022 році на основі аналізу діючих показників, рівня їх досягнення проводилася робота щодо перегляду показників преміювання керівників підрозділів, шкал преміювання. Охорона праці та безпеки. Рівень виробничого травматизму: Період Середньооблікова кількість працюючих Кількість травм Коефіцієнт частоти, Кч Коефіцієнт тяжкості, Кт всього у т.ч. зі смертельним наслідком 2022 рік 2 025 1 - 0,49 5 Структурні підрозділи, що допустили виробничі травми в 2022 році: Основна причини травмування - організаційна: невиконання вимог інструкції з охорони праці з боку потерпілого, супутня - організаційна: невиконання посадових обов'язків керівником робіт. Всі винні особи притягнуті до дисциплінарної відповідальності та пройшли позапланове навчання і перевірку знань питань охорони праці. Виконання Комплексного плану поліпшення умов і санітарно-оздоровчих заходів:  Кількість запланованих заходів - 21 на суму 23 168,21 тис.грн.,  Фактичне виконання - 10 на суму 11 575,44 тис.грн. Приклади виконаних заходів:  на дільниці прокату КПЦ виконано ремонт кабін пультів керування із зовнішнього боку на пресах 3 500 т, 5 000 т;  модернізація існуючого освітлення із використанням енергозберігаючих ліхтарів на ділянці з виробництва колісних пар РМЦ та на дільниці підготовки проб та зразків ЦВЛ;  виконано ремонт кабінету майстра НАС КПЦ ремонтного цеху;  виконано косметичний ремонт у коморі АБК транспортного цеху;  виконано ремонт кімнати з приймання їжі центру засобів зв’язку;  забезпечено всіх працівників заводу засобами індивідуального захисту;  організовано щотижневе прання та ремонт спецодягу фірми Lindstrom, всі працівники забезпечені двома і більше комплектами спецодягу, в т.ч. теплою;  забезпечено всіх працівників заводу бутильованої питної водою, а працівників гарячих ділянок в літній період року - мінеральною водою;  забезпечено робітників милом, згідно встановлених норм;  забезпечення робітників додатковим харчуванням – молоком, згідно встановлених норм (до 24.02.2022);  виконано протипожежні заходи. Функціонування Системи менеджменту охорони здоров’я та безпеки праці у 2022 році. На ПАТ «ІНТЕРПАЙП НТЗ» впроваджена і функціонує Система менеджменту охорони здоров’я та безпеки праці. Дана Система інтегрована з діючими системами управління якістю, екологічного менеджменту та енергоменеджменту. В 2022 році проведено наглядовий аудит Системи менеджменту охорони здоров’я та безпеки праці на відповідність вимогам міжнародного стандарту ISO 45001:2018, підтверджено сертифікат відповідності. Вимоги до Системи менеджменту охорони здоров’я та безпеки праці заводу викладено в керівництві по Системі менеджменту охорони здоров’я та безпеки праці і в заводській нормативній документації. У 2022 році діючу документацію по Системі менеджменту охорони здоров’я та безпеки праці було актуалізовано з урахуванням змін структури управління заводу і функцій підрозділів, змін законодавства України. У 2022 році проводилися внутрішні аудити відповідно до затвердженого графіку. За всіма невідповідностями, виявленими в процесі аудитів, було проведено аналіз причин, розроблено коригувальні заходи зі встановленням термінів і призначенням відповідальних осіб за їх реалізацію. Оперативним контролем підтверджено усунення цих невідповідностей, що свідчить про результативність розроблених коригувальний дій, спрямованих на досягнення цілей в області охорони здоров’я і безпеки праці та реалізацію принципу постійного поліпшення процесів Системи. Виконано аналіз функціонування Системи менеджменту охорони здоров’я та безпеки праці з боку керівництва. Навчання персоналу. З метою забезпечення потреби підрозділів заводу в робочих кадрах, а також для взаємозамінності робочих в 2022 році підготовлено, перепідготовлено і навчено суміжним професіям 388 чоловіка, в тому числі:  перепідготовлено - 118 працівника  навчено по 2 професії - 171 працівників З метою послідовного розширення і поглиблення професійних знань, навичок і майстерності за наявними професіями здійснювалося підвищення кваліфікації працівників на виробничо-технічних курсах (ВТК) та курсах цільового призначення (КЦП). Всього підвищило кваліфікацію 99 працівників. Підвищення кваліфікації робітників на ВТК за певними професіями проводилося відповідно до встановленої періодичності. У 2022 році на ВТК навчено 51 працівників. Курси цільового призначення в звітному році організовувалися з метою вивчення більш досконалих технологій процесів, систем управління якістю продукції, систем управління навколишнім середовищем, правил технічної експлуатації електроустановок споживачів, правил улаштування та експлуатації вантажопідіймальних машин і механізмів, вивчення правил безпечної експлуатації судин, що працюють під тиском і інші. На курсах цільового призначення навчено 48 працівника. Дотримання прав людини. На підприємстві дотримуються вимог Конституції України щодо поважного ставлення до прав людини. Зокрема, у Правилах внутрішнього трудового розпорядку закріплено право кожного працівника на повагу до його гідності. Усі працівники мають право направляти індивідуальні або колективні письмові звернення або особисто звертатися до адміністрації підприємства. Працівники мають право на участь в професійних спілках з метою захисту своїх трудових та соціально-економічних прав та інтересів. На підприємстві не допускаються жодні обмеження щодо працівників за ознаками раси, кольору шкіри, політичних, релігійних та інших переконань, статі, етнічного та соціального походження, майнового стану, місця проживання, за мовними або іншими ознаками. Середньооблікова чисельність на підприємстві за 2022 рік становить 2 чол. Чисельність промислово-виробничого персоналу – 0 чол. Чисельність непромислового-виробничого персоналу – 2 чол., в т.ч. - Керівники, в т.ч. - 2 чол. - жінки - 2 чол. Станом на 31.12.2022 облікова чисельність всього персоналу на підприємстві склала 2 чол., в тому числі: - промислово-виробничий персонал - 0 чол. - непромислово-виробничий персонал - 2 чол., в т.ч. • Керівники - 2 чол.

Стратегічною метою підприємства є диверсифікація географічної присутності і продуктового портфеля з метою завоювання більшої частки локальних і глобальних ринків з метою нівелювання ринкового ризику. Досягнення таких цілей можливо за рахунок збільшення збуту, поліпшення якості продукції та більш тісної роботи з клієнтами для задоволення їх потреб і продажів більш високо маржинальних продуктів. Основними фінансовими інструментами є торгова дебіторська і кредиторська заборгованості, процентні позики, гроші та їх еквіваленти. Метою даних фінансових інструментів є фінансування операційної діяльності. Ризиками, які виникають у зв'язку з зазначеними вище фінансовими інструментами, є курсовий ризик, ризик ліквідності, кредитний ризик і ризик пов'язаний зі зміною процентних ставок за позиками. Товариство не укладало деривативи та не вчиняло правочини щодо похідних цінних паперів, тому не несе фінансових ризиків, пов'язаних з обігом похідних цінних паперів. Наміри щодо вчинення таких правочинів відсутні. Відповідно до вищезазначеного інформація щодо завдання та політики Товариства щодо управління фінансовими ризиками, у тому числі політики щодо страхування кожного основного виду прогнозованої операції, для якої використовуються операції хеджування не надається.

У зв`язку з довготривалістю виконання укладених контрактів, не врегулюванням цінової політики на енергоносії і, як слідство, на інші матеріали, ріст інфляції безпосередньо впливає на фінансові результати роботи нашого підприємства. Як вихід із залежності від рівня інфляції, ПАТ «ІНТЕРПАЙП НТЗ» використовує метод індексації середньої вартості відповідної продукції у світі на час укладення договору на середній ймовірний розмір збільшення ціни сировини та інших складових, виходячи з поточної тенденції зміни цін на ці продукти/послуги за останні 5 років , а також шляхом укладення контрактів на закупівлю сировини/комплектуючих за фіксованими цінами на певний період часу . Проте, вважаючи на те, що зміни вартості енергоносіїв, сировини та інших комплектуючих є непередбачуваними, то здійснення нашим підприємством означених вище заходів не є гарантією усунення цього ризику.

Однією з основних цілей з управління ризиками є підтримання гнучкості фінансування діяльності, як за рахунок керування дебіторською заборгованістю, так і за рахунок дотримання відстрочки платежів за кредиторською заборгованістю. З цією метою підприємство проводить аналіз термінів погашення своїх зобов'язань у взаємозв'язку з очікуваними надходженнями грошових коштів. У разі надмірного наявності вільної ліквідності або її недостатності, підприємство перерозподіляє ресурси відповідним чином.

-

Підприємство здійснює свою діяльність в основному в наступних валютах: українська гривня, долар США і російський рубль. Продажі продукції власного виробництва здійснюються на ринках Європи, Близького Сходу, Африки, Америки і Митного союзу. Закупівля матеріалів проводиться як всередині країни, так і за її межами. Як наслідок, підприємство схильне курсовому ризику від коливання курсів тих чи інших валют, який частково нівелюється основними продажами в доларах США і євро.

Фінансові інструменти підприємства, а саме банківські депозити, торгова дебіторська і кредиторська заборгованості є основними джерелами кредитного ризику. Згідно політики управління ризиками, кредитному ризикові контролюється на постійній основі. Оцінка платоспроможності контрагентів здійснюється для всіх контрагентів перед наданням відстрочки платежу. Як правило, підприємство не запитує забезпечення виконання зобов'язань контрагентами, так як основні продажі відбуваються на клієнтів з гарною кредитною історією і статистикою оплат. З урахуванням всього вище зазначеного, потенційний ефект кредитного ризику не повинен значною мірою перевищувати визнані резерви за дебіторською заборгованістю. Максимальна величина кредитного ризику обмежена сумою фінансових активів на балансі.

Потенційний ризик втрати частки ринку зумовлений фактором виникненням нових підприємств – конкурентів та послідуючих перерозподілом ринку не на користь ПАТ «ІНТЕРПАЙП НТЗ». Збереження такої тенденції в подальшому може негативно позначитися на фінансово-господарському стані підприємства. За для мінімізації ризику втрати частки ринку наше підприємство здійснює наступні заходи: - диверсифікація клієнтської бази шляхом виходу на ринки зарубіжних країн. Так за останні 10 років, перелік покупців нашої продукції поповнився підприємствами Казахстану, Туркменістану, Узбекистану, США, ОАЕ, Саудівської Аравії, Бразилія, Індія; - вдосконалення процесу виробництва, застосування новітніх технологій з метою підвищення якості продукції та закріплення лідерства ПАТ «ІНТЕРПАЙП НТЗ» в тих сегментах, в яких підприємство працює сьогодні; - підвищення стандарту співвідношення ціна/якість продукції; - укладення контрактів з основними клієнтами, що передбачають довгострокове співробітництво у частині поставки та обслуговування продукції нашого підприємства впродовж всього терміну її експлуатації.

Процентний ризик. Підприємство може бути піддано процентного ризику в зв'язку з процентними позиками з плаваючою процентною ставкою. Даний ризик нівелюється шляхом залучення та балансування ефектів запозичень з фіксованою і плаваючою ставками. Ризик управління капіталом. Підприємство розглядає власний капітал і боргові зобов'язання як основне джерело фінансування. Управління здійснюється для забезпечення безперервності діяльності з метою максимізації вигод для всіх зацікавлених осіб, а також з метою забезпечення операційної діяльності та фінансування капітальних витрат. Досягнення оптимальної структури капіталу з найменшою його вартістю, максимально можливої гнучкістю фінансування і доступом до зовнішніх ринків запозичення є основним орієнтиром. Ризик посилення конкуренції внаслідок виходу на ринок нових підприємств по виробництву коліс. Ризик посилення конкуренції зумовлений потенційною можливістю виходу на ринок російських підприємств, які виробляють металургійну продукції. З метою мінімізації зазначеного ризику ПАТ «ІНТЕРПАЙП НТЗ»: - здійснює інвестиції в основні фонди; - працює над вдосконаленням виробничого процесу (оптимізація виробництва); - проводить дослідження з метою вдосконалення продукції та використання новітніх технологій при її виготовленні з урахуванням міжнародного досвіду. Метою цих заходів є посилення своїх конкурентних переваг, підкріплених 130-річним досвідом роботи та позитивною репутацією підприємства у світі.

В Товаристві продовжує реалізовуватися стратегія технічного та економічного розвитку, спрямована на підвищення конкурентоспроможності продукції i зміцнення позицій Товариства на ключових ринках. Її основні напрямки - впровадження у виробництво нових розробок, модернізація обладнання, розширення сортаменту продукції, що випускається, подальше підвищення її якості, експлуатаційних i споживчих властивостей. У 2022 році дивізіоном з виробництва залізничної продукції були виконані наступні науково-дослідні роботи та роботи з модернізації технології виробництва: Протягом першого кварталу: Було реалізовано наступні роботи: - пройдено обстеження провадження з метою контролю застосування умовного номера «20», виконала філія «НДКТІ» АТ «Укрзалізниця»; - сертифікація, проведення сертифікаційних випробувань і підтвердження сертифікації коліс по ДСТУ ГОСТ 10791; - сертифікація, проведення сертифікаційних випробувань і підтвердження сертифікації бандажів по ДСТУ ГОСТ 398 для вітчизняного ринку; - сертифікація, проведення сертифікаційних випробувань і підтвердження сертифікації коліс для ремонту колісних пар для потреб АТ «Укрзалізниця». Освоєно виробництво нових видів продукції: - освоєно виробництво механічно оброблених коліс першої категорії діаметром 850 мм за стандартом EN 13262 зі швидкістю більш 270 км/год; - освоєно виробництво механічно оброблених коліс категорії 1, діаметром 840 мм за стандартами EN 13262, EBN 918277 для компанії DB AG для швидкісних поїздів; - освоєно виробництво нового типу механічно оброблених коліс діаметром 890 мм за кресленням KP-0073-21та стандартом EN 13262 для компанії Renfe Operadora (Іспанія); - освоєно виробництво нового типу механічно оброблених коліс діаметром 952 мм за кресленням KP-0070-21 та стандартом EN 13262 для компанії SMH Rail (Індiя). Нових конструкцій коліс не розроблялося. Протягом другого кварталу: Було реалізовано наступні роботи: - виконано технічний нагляд та підтвердження сертифікації коліс по ДСТУ ГОСТ 10791 Ø968 мм; - сертифікація, проведення сертифікаційних випробувань і підтвердження сертифікації напівоброблених осей по ДСТУ ГОСТ 31334. Освоєно виробництво нових видів продукції: - освоєно виробництво нового типу механічно оброблених коліс діаметром 840 мм за кресленням KP-0066-21 та стандартом EN 13262 для компанії Renfe Operadora (Іспанія); - освоєно виробництво нового типу механічно оброблених коліс діаметром 1250 мм за кресленням PBE-11-00067851 рев. E та стандартом IRS R 34-15для компанії Alstom (Індiя); - освоєно виробництво нового типу механічно оброблених коліс діаметром 840 мм за кресленням 11-468-121/В та стандартом EN 13262 для компанії FROS (Словаччина). Протягом третього кварталу: Було реалізовано наступні роботи: - дистанційно пройдено наглядовий аудит системи менеджменту якості згідно з вимогами TSI, орган з сертифікації – Výskumný ústav dopravný (Словаччина), у тому числі: - колеса тип ВА 314; - колеса тип ULT 70; - осі тип ВА 002; - ВА 302; - колісні пари ВА 004; - колісні пари ВА 303; - колісні пари ULT 70. - для можливості поставки коліс колії 1520мм за межі України, виконано роботи з сертифікації коліс зі сталі марки 2 креслення КР-087-11, отримано сертифікат відповідності ГОСТ 10791-2011; - вироблена та поставлена споживачеві перша промислова партія коліс для локомотивів діаметром 1250 мм для Alstom Transport; - дистанційно виконано аудити на підтвердження відповідності Системи управління якістю Товариства вимогам специфікації Американської асоціації залізниць AAR M-1003; - дистанційно виконано аудити на підтвердження відповідності коліс та осей вимогам Американської асоціації залізниць (механічна інспекція) для підтримання конкурентоспроможності продукції Товариства на ринках Північної Америки та Саудівської Аравії; - розроблено та впроваджено технологію виробництва коліс для компанії DB AG, Німеччина, з урахуванням вимог нової редакції стандарту EBN 918277. - виконано наглядовий аудит Органом з сертифікації ДОСЖТ та подовжено термін дії сертифікату відповідності по ДСТУ ГОСТ на колеса суцільнокатані Ø957мм, - виконано наглядовий аудит Органом з сертифікації ДОСЖТ та подовжено термін дії сертифікату відповідності по ДСТУ ГОСТ на колеса суцільнокатані «ЗД» - виконано наглядовий аудит Органом з сертифікації ДОСЖТ та подовжено термін дії сертифікату відповідності по ДСТУ ГОСТ на бандажі, - виконано періодичні випробування на колеса суцільнокатані згідно з вимог ДСТУ ГОСТ у власній випробувальній лабораторії за участю Органу з сертифікації ДОСЗТ. - дистанційно виконано роботи по наглядовому аудиту СМЯ бізнесу ISO/TS 22163 (IRIS) німецькою компанією DQS , та подовжено термін дії сертифікату відповідності на виробництво та поставку залізничної продукції для пасажирського та швидкісного транспорту, - дистанційно виконано роботи по ресертифікаційному аудиту СМЯ ISO/9001 німецькою компанією DQS , та подовжено термін дії сертифікату відповідності на виробництво та поставку залізничної продукції, - виконано в компанії VUZ Чехія, роботи по термомеханічним випробуванням коліс Ø730мм для метро Мадрид, Іспанія, з контролем залишкових напружень - виконано Органом з сертифікації Sconrail, Швейцарія, роботи з сертифікації коліс Ø730мм для метро Мадрид, Іспанія, - дистанційно виконано роботи по наглядовому аудиту як постачальника залізничної продукції польською компанією ТDТ. Освоєно виробництво нових видів продукції: - освоєно виробництво нового типу механічно оброблених коліс діаметром 850 мм за кресленням A6Z00002212312 рев. C та стандартом EN 13262 для компанії Siemens (Австрія); - освоєно виробництво нового типу механічно оброблених коліс діаметром 914,4 мм за кресленням KP-0069-21 та стандартом AAR M-107/M-208 для компанії RUMO (Бразилія); - освоєно виробництво нового типу механічно оброблених коліс діаметром 1220 мм за кресленням KP-0031-22 та стандартом EN 13262 для компанії OZAR (Туреччина); - освоєно виробництво нового типу механічно оброблених коліс діаметром 1016 мм за кресленням KP-0054-21 рев.1 та стандартом EN 13262 для компанії OZAR (Туреччина); - освоєно виробництво нового типу механічно оброблених коліс діаметром 920 мм за кресленням KP-0045-20 та стандартом EN 13262 для компанії OZAR (Туреччина); - освоєно виробництво нового типу механічно оброблених коліс діаметром 850 мм за кресленням KP-0030-21 та стандартом EN 13262 для компанії FROS (Словаччина). Нових конструкцій коліс не розроблялося. Протягом четвертого кварталу: Було реалізовано наступні роботи: - дистанційно виконано роботи з сертифікації згідно вимог EN 13262 та TSI суцільнокатаних чистових коліс Ø920мм кресл. КР-0050-18 ULT 100 RENFE Швейцарською компанією Sconrail; - дистанційно виконано роботи з сертифікації згідно вимог EN 13262 та TSI суцільнокатаних чистових коліс Ø920мм кресл. КР-0047-16 Iberia Швейцарською компанією Sconrail; - дистанційно виконано роботи з сертифікації згідно вимог EN 13262 та TSI суцільнокатаних чистових коліс Ø920мм кресл. КР-0029-16 IBA 381 Швейцарською компанією Sconrail; - дистанційно виконано роботи з сертифікації згідно вимог EN 13262 та TSI суцільнокатаних чистових коліс Ø920мм кресл. КР-0030-16 IBA 382 Швейцарською компанією Sconrail; - дистанційно виконано роботи з сертифікації згідно вимог EN 13262 та TSI суцільнокатаних чистових коліс Ø920мм кресл. КР-0066-16 ULT 1000 Швейцарською компанією Sconrail; - дистанційно виконано роботи з сертифікації згідно вимог EN 13262 та TSI суцільнокатаних чистових коліс Ø920мм кресл. КР-0050-18 ULT 1000 Renfe Швейцарською компанією Sconrail; - дистанційно виконано роботи з сертифікації згідно вимог EN 13262 та TSI суцільнокатаних чистових коліс Ø920мм кресл. КР-0050-16 ULT 23/25 Швейцарською компанією Sconrail; - дистанційно виконано роботи з сертифікації згідно вимог EN 13262 та TSI суцільнокатаних чистових коліс Ø920мм кресл. КР-0023-17 AAE Швейцарською компанією Sconrail; - дистанційно виконано роботи з сертифікації згідно вимог EN 13262 та TSI суцільнокатаних чистових коліс Ø920мм кресл. КР-0028-17 ULT SF Швейцарською компанією Sconrail; - дистанційно виконано роботи з сертифікації згідно вимог EN 13262 та TSI суцільнокатаних чистових коліс Ø920мм кресл. КР-0046-20 ULTIM Швейцарською компанією Sconrail; - дистанційно виконано роботи з сертифікації згідно вимог EN 13262 та TSI чистових коліс кресл. КР-0014-17 KLW 90 Швейцарською компанією Sconrail; - дистанційно виконано роботи з сертифікації згідно вимог EN 13262 та TSI чистових вісей кресл. OC-0007-20 R 29 Швейцарською компанією Sconrail; - дистанційно виконано роботи з сертифікації згідно вимог EN 13262 та TSI чистових вісей кресл. OC-0007-20 R 30 Швейцарською компанією Sconrail; - дистанційно виконано роботи з сертифікації згідно вимог EN 13262 та TSI колісних пар кресл. WS-004-17 KLW 90 Швейцарською компанією Sconrail; - дистанційно виконано роботи з сертифікації згідно вимог EN 13262 та TSI колісних пар кресл. WS-005-17 ULT SF Швейцарською компанією Sconrail; - дистанційно виконано роботи з сертифікації згідно вимог EN 13262 та TSI колісних пар кресл. WS-001-18 ULT 25 Швейцарською компанією Sconrail; - дистанційно виконано роботи з сертифікації згідно вимог EN 13262 та TSI колісних пар кресл. WS-015-18 ULT 90 Швейцарською компанією Sconrail; - дистанційно виконано роботи з сертифікації згідно вимог EN 13262 та TSI колісних пар кресл. WS-006-18 ULT 23 Швейцарською компанією Sconrail; - дистанційно виконано роботи з сертифікації згідно вимог EN 13262 та TSI колісних пар кресл. WS-003-20 R 29 Швейцарською компанією Sconrail. - дистанційно виконано роботи з сертифікації згідно вимог EN 13262 та TSI суцільнокатаних чистових коліс Словацькою компанією VUD. Освоєно виробництво нового типу механічно оброблених коліс діаметром 730 мм за кресленням KP-0044-22 та стандартом EN 13262 для компанії Siderurgica Requena (Іспанія). Нових конструкцій коліс не розроблялося.

Згідно чинного законодавства акціонерне товариство: 1) має право за рішенням загальних зборів викупити в акціонерів акції за згодою власників цих акцій; 2) зобов'язане здійснити обов'язковий викуп належних акціонеру простих акцій, якщо акціонер зареєструвався для участі у загальних зборах та голосував проти прийняття загальними зборами рішення про: - злиття, приєднання, поділ, перетворення, виділ, зміну типу товариства; - надання згоди на вчинення товариством значних правочинів; - надання згоди на вчинення товариством правочину, щодо якого є заінтересованість; - зміну розміру статутного капіталу; - відмову від використання переважного права акціонера на придбання акцій додаткової емісії у процесі їх розміщення. 3) має право анулювати викуплені ним акції та зменшити статутний капітал або підвищити номінальну вартість решти акцій, не змінюючи при цьому розмір статутного капіталу; 4) має право здійснити консолідацію всіх розміщених ним акцій; 5) має право здійснити дроблення всіх розміщених ним акцій; 6) може здійснювати емісію акцій або інших цінних паперів, які можуть бути конвертовані в акції, тільки за рішенням загальних зборів. Протягом звітного періоду ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" не здійснювало придбання власних акцій.

Акціонерами Товариства визнаються фізичні і юридичні особи, а також держава в особі органу, уповноваженого управляти державним майном, або територіальна громада в особі органу, уповноваженого управляти комунальним майном, які є власниками акцій Товариства. Відповідно до даних реєстру власників іменних цінних паперів ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" сформованого ПАТ "Національний депозитарій України" станом на 31.12.2022 року, який було надано ПАТ "Національний депозитарій України" за №81682 від 19.01.2023р., кількість акціонерів становить - 4 867 осіб. Відносини банку з акціонерами будуються з дотриманням принципів взаємодії, прозорості, ефективного управління та контролю, соціальної відповідальності і дотримання законів, що дає акціонерам змогу приймати виважені рішення. Відповідно до даних реєстру власників іменних цінних паперів ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" сформованого ПАТ "Національний депозитарій України" станом на 31.12.2022 року, який було надано ПАТ "Національний депозитарій України" за №81632 від 19.01.2023р.: Група № п/п Повна назва юр. особи – власника (акціонера, учасника) Товариства чи П.І.Б. фіз. особи – власника (акціонера, учасника) та посадової особи Товариства Ідентифікаційний код за ЄДРПОУ юридичної особи - власника Товариства або ідентифікаційний код фіз. особи Частка у статутному капіталі , % А Власники - юридичні особи 1. ІНТЕРПАЙП ЛІМІТЕД (ІNTERPІPE LІMІTED) НЕ 170535 21,8404621 2. КЛВ ЛІМІТЕД (KLW LІMІTED) НЕ 186148 60,8197132 3. ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ "ІНТЕРПАЙП УКРАЇНА" 33668606 12,0902271 4. Інші акціонери – юридичні особи, загальна кількість яких складає 99 осіб станом на 31.12.2022 року. - 0,335063 Б Власники - фізичні особи 1. Акціонери – фізичні особи, загальна кількість яких складає 4 768 осіб станом на 31.12.2022 року. - 4,914535 Всього: 4 867 100 1 - значний пакет акцій (пакет із 5 і більше відсотків простих акцій акціонерного товариства). 2 - контрольний пакет акцій (пакет із більше ніж 50 відсотків простих акцій акціонерного товариства). Відповідно до законодавства України співвідношення частки акцій та контролю над акціонерним товариством можна розглядати наступним чином: Розмір пакету акцій Права акціонера 5% і більше брати участь у загальних зборах голосувати на загальних зборах вносити пропозиції щодо порядку денного загальних зборів, які повинні бути враховані обов'язково входити до складу органів акціонерного товариства звертатись до суду з позовом до акціонерного товариства (включаючи позов про визнання загальних зборів недійсними) вимагати викупу акцій, що належать акціонерові, у випадках, передбачених чинним законодавством вимагати скликання позачергових зборів у випадку, якщо Наглядова рада впродовж 10 днів з моменту отримання вимоги не прийняла рішення про скликання загальних зборів, акціонери можуть самі скликати збори призначити своїх представників для нагляду за реєстрацією акціонерів, що прибули на загальні збори, проведення загальних зборів, голосуванням та підбиттям його підсумків вимагати проведення спеціальної перевірки фінансово-господарської діяльності акціонерного товариства має право доступу до будь-яких документів товариства, що містять відомості про фінансово-господарську діяльність товариства 50% і більше всі права акціонерів, власників 5% і більше, а також пакет дає можливість за рахунок присутності акціонера, який володіє цим пакетом, визнати збори правомочними, що дозволяє цьому акціонеру одноосібно приймати рішення з усіх питань, винесених на загальні збори, що вимагають простої більшості голосів блокувати проведення загальних зборів, через неявку для участі у загальних зборах блокувати прийняття рішень за такими питаннями: – внесення змін до статуту товариства; – прийняття рішення про анулювання викуплених акцій; – прийняття рішення про зміну типу товариства; – прийняття рішення про розміщення акцій; – прийняття рішення про збільшення статутного капіталу товариства; – прийняття рішення про зменшення статутного капіталу товариства; – прийняття рішення про виділ, припинення товариства, про ліквідацію товариства, обрання ліквідаційної комісії, затвердження порядку та строків ліквідації, порядку розподілу майна, що залишається після задоволення вимог кредиторів, і затвердження ліквідаційного балансу; – рішення про вчинення значного правочину, якщо ринкова вартість майна або послуг, що є предметом такого правочину, становить 50 і більше відсотків вартості активів за даними останньої річної фінансової звітності акціонерного товариства, приймається трьома чвертями голосів акціонерів від загальної їх кількості Опис відносин з пов'язаними особами. У відповідності до МСБО 24 "Розкриття інформації про пов’язані сторони", сторони вважаються пов’язаними, якщо одна сторона має можливість контролювати іншу сторону або здійснювати значний вплив на діяльність іншої сторони в процесі прийняття фінансових або операційних рішень. При розгляді кожної можливої пов’язаної сторони особлива увага приділяється змісту відносин, а не тільки їх юридичній формі. Пов'язані сторони можуть здійснювати операції, які не здійснювали б непов'язані особи, також операції між пов'язаними особами можуть бути здійснені не на тих самих умовах, що й операції з непов'язаними особами. Керівництво вважає, що Товариство здійснює відповідні процедури для визначення та відповідного розкриття операцій з пов'язаними сторонами. Перелік пов’язаних сторін станом на 31 грудня 2022 року: Найменування пов'язаної сторони Характер відносин з пов'язаною стороною ІНТЕРПАЙП ХОЛДІНГЗ ПЛС (ІNTERPІPE HOLDІNGS PLC) Юридична особа, що контролює Товариство ІНТЕРПАЙП ЛІМІТЕД [ІNTERPІPE LІMІTED] Юридична особа, що перебуває під спільним контролем з Товариством КЛВ ЛІМІТЕД [KLW LІMІTED] Юридична особа, що перебуває під спільним контролем з Товариством СТІЛ.УАН ЛІМІТЕД [STEEL.ONE LІMІTED] Юридична особа, що перебуває під спільним контролем з Товариством ІНТЕРПАЙП ІНВЕСТМЕНТС ПЛС (ІNTERPІPE ІNVESTMENTS PLC) Юридична особа, що перебуває під спільним контролем з Товариством ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ "ВАПНЯНА ФАБРИКА" Юридична особа, що контролюється Товариством ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ "КЛВ УКРАЇНА" Юридична особа, що перебуває під спільним контролем з Товариством АКЦІОНЕРНЕ ТОВАРИСТВО "ІНТЕРПАЙП НОВОМОСКОВСЬКИЙ ТРУБНИЙ ЗАВОД" Юридична особа, що перебуває під спільним контролем з Товариством ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ "НОВОМОСКОВСЬКИЙ ПОСУД" Юридична особа, що перебуває під спільним контролем з Товариством ТОВАРИСТВА З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ "ІНТЕРПАЙП НІКО ТЬЮБ" Юридична особа, що перебуває під спільним контролем з Товариством ТОВАРИСТВА З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ "МЕТАЛУРГІЙНИЙ ЗАВОД "ДНІПРОСТАЛЬ Юридична особа, що перебуває під спільним контролем з Товариством АКЦІОНЕРНЕ ТОВАРИСТВО "ІНТЕРПАЙП ДНІПРОПЕТРОВСЬКИЙ ВТОРМЕТ" Юридична особа, що перебуває під спільним контролем з Товариством ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ "ЛУГАНСЬКИЙ КОМБІНАТ ВТОРМЕТ" Юридична особа, що перебуває під спільним контролем з Товариством ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ "МЕТА" Юридична особа, що перебуває під спільним контролем з Товариством ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ "НАУКОВО-ВИПРОБУВАЛЬНИЙ ЦЕНТР "ЯКІСТЬ" Юридична особа, що перебуває під спільним контролем з Товариством ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ "ТРАНСКОМ-ДНІПРО" Юридична особа, що перебуває під спільним контролем з Товариством ТОВАРИСТВА З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ "ДНІПРОСТАЛЬ – ЕНЕРГО" Юридична особа, що перебуває під спільним контролем з Товариством ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ "ІНТЕРПАЙП МЕНЕДЖМЕНТ" Юридична особа, що перебуває під спільним контролем з Товариством ТОВАРИСТВА З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ "ІНТЕРПАЙП УКРАЇНА" Юридична особа, що перебуває під спільним контролем з Товариством ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ "ІНТЕРПАЙП –М" [ООО "ИНТЕРПАЙП-М"] Юридична особа, що перебуває під спільним контролем з Товариством ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ "ІНТЕРПАЙП КАЗАХСТАН" [ ТОО "ИНТЕРПАЙП КАЗАХСТАН"] Юридична особа, що перебуває під спільним контролем з Товариством ІНТЕРПАЙП ЮРОП СА [ІNTERPІPE EUROPE SA] Юридична особа, що перебуває під спільним контролем з Товариством НОРЗ АМЕРІКАН ІНТЕРПАЙП, ІНК. [NORTH AMERІCAN ІNTERPІPE, ІNC.] Юридична особа, що перебуває під спільним контролем з Товариством КЛВ НОРЗ АМЕРІКА, ІНК. (KLW NORTH AMERІCA, ІNC.) Юридична особа, що перебуває під спільним контролем з Товариством ІНТЕРПАЙП CЕНТРАЛ ТРЕЙД ГМБХ [ІNTERPІPE CENTRAL TRADE GMBH] Юридична особа, що перебуває під спільним контролем з Товариством КЛВ-ВІЛКО СА [KLW-WHEELCO SA] Юридична особа, що є асоційованим підприємством ІНТЕРПАЙП М.І ФЗІ [ІNTERPІPE M.E FZE] Юридична особа, що перебуває під спільним контролем з Товариством АйПі Ніко Тьюб ГмбХ (IP Niko Tube GmbH) Юридична особа, що перебуває під спільним контролем з Товариством ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ "ВАЛЮРЕК НІКО ТЬЮБ" (назва товариства буде змінена на ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ "АЙПІ НІКО ТЬЮБ") Юридична особа, що перебуває під спільним контролем з Товариством Перелік операцій з пов’язаними сторонами, які мали місце протягом 2022 року: 1. станом на 31 грудня 2022 р. та за 2021р. заборгованість за операціями з пов'язаними особами представлена наступним чином: Особа, що контролює Товариство, тис.грн. Дочірні підприємства, тис. грн. Асоційовані підприємства, тис.грн. Особи під спільним контролем, тис.грн. На 31 грудня 2021 року Дебіторська заборгованість - 6 118 2 915 12 379 916 у т.ч. оренда - 40 2 421 137 725 Кредиторська заборгованість - 22 780 10 076 663 у т.ч. кредити та займи - - - 3 501 976 На 31 грудня 2020 року- Дебіторська заборгованість - 4 274 2 314 13 992 506 у т.ч. оренда - 49 1 832 142 858 Кредиторська заборгованість - 22 2 499 5 680 937 у т.ч. кредити та займи - - - 5 107 325 2. Обсяги операцій з пов’язаними особами за 2022 р. та за 2021 р. представлено наступним чином: Особа, що контролює Товариство, тис.грн. Дочірні підприємства, тис. грн. Асоційовані підприємства, тис.грн. Особи під спільним контролем, тис.грн. На 31 грудня 2021 року Реалізація товарів та послуг - 23 737 10 775 614 Закупівля сировини та витратних матеріалі та послуг - 0 38 197 6 392 239 Надання кредитів та займи - - - - На 31 грудня 2020 року- Реалізація товарів та послуг - 14 294 9 534 191 Закупівля сировини та витратних матеріалі та послуг - 18 19 007 5 431 432 Надання кредитів та займи - - - - Оцінка активів і зобов’язань між пов’язаними особами здійснюється за методом балансової вартості. Операції з пов’язаними особами здійснюються за контрактними цінами. Значні операції, що виходить за межі нормальної діяльності ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ", учасником яких є пов'язана сторона відсутні. В тому числі відсутні такі операції як: - складні операції з власним капіталом, зокрема реструктуризація суб'єкта господарювання або поглинання; - операції з офшорними суб'єктами господарювання, розташованими в юрисдикціях із слабким корпоративним законодавством; - оренда приміщень або надання управлінських послуг суб'єктом господарювання іншій стороні без винагороди; - операції з продажу незвичайно великими знижками або можливістю повернення товарів; - операції з круговими домовленостями, наприклад продаж із зобов'язанням про зворотну купівлю; - операції в рамках контрагентів, умови яких змінюються до завершення їх терміну дії. ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" веде облік своїх афілійованих осіб. Облік афілійованих осіб ведеться шляхом складання та ведення переліку афілійованих осіб ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ", що розміщується на веб-сайті ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" за посиланням https://ntrp.іnterpіpe.bіz/іnvestors/affіlіates/ Вчинення та схвалення правочинів із пов'язаними сторонами здійснюється у відповідності до чинного законодавства. Зокрема на підставі статей 70-72 Закону України "Про акціонерні товариства" №514-VI від 17.09.2008р.

№ з/п Найменування Товариства Ідентифікаційний код юридичної особи Місцезнаходження Розмір вкладу ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" грн. % статутного капіталу 1. ПУБЛІЧНЕ АКЦІОНЕРНЕ ТОВАРИСТВО "НАЦІОНАЛЬНА АКЦІОНЕРНА СТРАХОВА КОМПАНІЯ "ОРАНТА" 00034186 вул. Здолбунівська, 7Д, м. Київ, Україна, 02081 12,00* 0,000007547 * - ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" володіє 10 штуками простих іменних акцій ПАТ "НАСК "ОРАНТА" загальною номінальною вартістю 12 (дванадцять) гривень, що у відсотковому співвідношенні дорівнює 0,000007547% від загального розміру статутного капіталу ПАТ "НАСК "ОРАНТА". Інформація про фінансові інвестиції ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" в дочірні підприємства: № з/п Найменування Товариства Ідентифікаційний код юридичної особи Місцезнаходження Розмір вкладу ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" грн. % статутного капіталу 1. ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВIДПОВIДАЛЬНIСТЮ "ВАПНЯНА ФАБРИКА" 32896971 вул. Столєтова, 21, м. Днiпро, Україна, 49081 30 000,00 100 Інформація про фінансові інвестиції ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" в асоційовані підприємства: № з/п Найменування Товариства Ідентифікаційний код юридичної особи Місцезнаходження Розмір вкладу ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" грн. % статутного капіталу 1. ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВIДПОВIДАЛЬНIСТЮ "ТРАНСКОМ-ДНIПРО" 34984027 вул. Столєтова, 21, м. Днiпро, Україна, 49081 23 400,00 39,00

У 2023 році ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" планує зберегти основний профіль діяльності. Щодо виробництва продукції у 2023 році дивізіоном з виробництва залізничної продукції планується виконати наступні науково-дослідні роботи та роботи з технічного розвитку виробництва: 1. Розробка, освоєння виробництво, випробування та сертифікація нової продукції згідно з технічною специфікацією компанії BNCF, США. 2. Проходження кваліфікаційного аудиту постачальника компанією DB та отримання HPQ сертифікату на відповідність вимогам DIN EN 13262 та DBS 918 277. 3. Проходження наглядового аудиту системи менеджменту бізнесу за правилами IRIS, для можливості виробництва та постачання залізничної продукції для пасажирських поїздів та локомотивів в Європейський Союз. 4. Продовження освоєння технології нанесення експлуатаційного покриття на зібрані колісні пари 5. Продовження реалізації модернізації установки вимірювань геометричних розмірів коліс на ділянці обробки і здачі експортної продукції КПЦ. 6. Продовження робіт по підготовки к началу реалізації проекту для збільшення виробництва осей з розробкою та впровадженням технології термічною обробки в кільцевий печі прокату КБЛ, та установкою четвертого станка моделі КЖ для виконання предмеханчної обробки осей. 7. Продовження розробки та впровадження національного стандарту на залізничні колеса. 8. Підтвердження відповідності системи управління якістю вимогам міжнародного стандарту ISO 9001 та національного стандарту ДСТУ ISO 9001. 9. Підтвердження відповідності системи управління якістю вимогам Американської асоціації залізниць за специфікацією М-1003. 10. Підтвердження відповідності коліс та осей вимогам Американської асоціації залізниць (механічна інспекція) для підтримання конкурентоспроможності продукції Товариства на ринках Північної Америки та Саудівської Аравії. 11. Підтвердження сертифікації коліс по ГОСТ 10791 для підтримання конкурентоспроможності продукції на ринках країн колії 1520 мм. 12. Підтвердження сертифікації коліс по ДСТУ ГОСТ 10791 для вітчизняного ринку. 13. Підтвердження сертифікації коліс для ремонту колісних пар для потреб АТ «Укрзалізниця». 14. Підтвердження сертифікації напівоброблених коліс ф968 мм по ДСТУ ГОСТ 10791. 15. Підтвердження сертифікації напівоброблених осей по ДСТУ ГОСТ 31334 для вітчизняного ринку. 16. Підтвердження сертифікації напівоброблених бандажів по ДСТУ ГОСТ 398 для вітчизняного ринку. 17. Освоєння виробництва, контроль першого виробу та сертифікація коліс ф710 мм для потреб АТ «Укрзалізниця». 18. Підтвердження відповідності (періодичні випробування) коліс по ДСТУ ГОСТ 10791 за показником «межа витривалості диска коліс при втомних випробуваннях з циклічним навантаженням коефіцієнтом асиметрії 0,1 на базі п’яти мільйонів циклів». 19. Підтвердження відповідності (періодичні випробування) бандажів по ДСТУ ГОСТ 398 за показником «циклічна в’язкість руйнації (живучість)». 20. Планова чергова акредитація Центральної випробувальної лабораторії Товариства згідно вимог національного стандарту ДСТУ ISO/IEC 17025 Національним агентством з акредитації України. В цiлому Товариство планує виробити та реалiзувати у 2023 роцi не менше 84 тис. тон готової продукцiї, при цьому планується, що чистий дохiд Товариства в 2023 роцi складе не менше 6,2 млрд. гривень.

Діяльність ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" у звітному періоді була збитковою, а обсяги доходу від реалізації продукції дещо зменшились, що пов'язане із падінням обсягів реалізації продукції на внутрішньому та зовнішньому ринках, викликаним зменшенням ділової активності в регіоні внаслідок введення в Україні воєнного стану, що призвело до зменшення отриманих заказів, порушення логістичних ланцюжків та обмежень в споживанні електроенергії. Зокрема, за підсумками 2022 року чистий дохід Товариства від реалізації продукції за 2022 рік склав 8 183 093 тис. грн., собівартість реалізованої продукції - 6 141 754 тис. грн., адміністративні витрати - 228 644 тис. грн., витрати на збут - 866 300 тис. грн., інші операційні доходи перевищили інші операційні витрати на 826 187 тис. грн. Таким чином, фінансовий результат від операційної діяльності є прибутковим і складає 1 772 582 тис. грн. Фінансові витрати склали 537 662 тис. грн., втрати від участі в капіталі склали 60 тис.грн., інші витрати перевищили інші доходи на 2 715 340 тис. грн., а дохід з податку на прибуток склав 246 536 тис. грн. Таким чином, за 2022-й рік Товариством отримано чистий збиток у розмірі 1 233 944 тис. грн. Погіршення фінансового результату пов'язане із падінням обсягів реалізації продукції на внутрішньому та зовнішньому ринках, викликаним зменшенням ділової активності в регіоні внаслідок введення в Україні воєнного стану, що призвело до зменшення отриманих заказів, порушення логістичних ланцюжків та обмежень в споживанні електроенергії. Баланс Товариства станом на 31 грудня 2021 року складав 17 777 909 тис. грн. Станом на 31 грудня 2022 року валюта балансу Товариства збільшилась в порівняні з 31.12.2021 року на 2 102 332 тис. грн. і склала 19 880 241 тис. грн. Основне збільшення активів пов'язане зі збільшенням оборотних активів на 16% (+2 254 138 тис. грн.). Необоротні активи зменшилися на 151 806 тис. грн. і склали 3 423 533 тис. грн. У 2022 році власний капітал Товариства зменшився на 969 789 тис. грн. Частка власного капіталу у валюті балансу склала 22%. Коефіцієнт поточної ліквідності склав 1,36. Якщо говорити про обсяг продажів, то відповідно до встановлених планів, Товариство повинно було відвантажити в 2022 році 191,0 тис. тон готової продукції, при цьому фактично було відвантажено 80,9 тис. тон, що становить 42,4%, (-110,0 тис. тон) до плану виробництва 2022 року. Продажі залізничної продукції - коліс, бандажів, осей та колісних пар у 2022 році знизилися на 52% порівняно з 2021 роком і склали 85 тис. тон. Зниження відбулося за рахунок обмежень, пов'язаних з воєнним станом в Україні (порушення логістики, зменшення заказів, виробничі обмеження через нестачу електроенергії тощо). Європейський ринок залишається стабільним і найближчим для продукції підприємства, проте попит на ньому почав знижуватися, у 2022 році склавши 46 тис. тон (-23% до 2021 року), колісних пар реалізували 11 тис. шт., що на 2% нижче порівняно із 2021 роком. У той же час продажі на ринки країн СНД у 2022 році обвалилися на 86%. В Україні також спостерігається зниження попиту на залізничну продукцію на 42%, до 16 тис. тон. Серед позитивних моментів діяльності підприємства можна виділити роботу з відшкодування дебетового ПДВ. Сума відшкодування дебетового ПДВ у 2022 році склала 382 977 тис. грн. У 2022 році середньомісячна заробітна плата склала 15 827 грн. Плинність кадрів в 2022 році склала 9,2%. Також необхідно відзначити продовження роботи Товариства з розробки наступних етапів інвестиційних проектів, спрямованих на розширення виробничих потужностей: - "Збільшення обсягів виробництва колісних пар власної збірки в РМЦ"; - "Збільшення обсягів виробництва напівчистових осей". У 2022 році Товариством були виконані науково-дослідні роботи та роботи з модернізації технології виробництва, за допомогою яких було освоєно виробництво нових видів коліс з метою розширення сортаменту продукції Товариства. Товариство будує свій бізнес на принципах взаємної довіри і пошани до своїх партнерів, державних і регіональних органів влади і суспільства в цілому. Тому соціальна відповідальність є однією з найважливіших складових бізнесу Товариства. Пріоритетними задачами для Товариства у сфері соціальної відповідальності є забезпечення безпечних умов праці працівників, захисту здоров'я персоналу Товариства і населення, що проживає в районі його діяльності, збереження сприятливого навколишнього природного середовища, підтримка соціальної і економічної стабільності і інвестиційної привабливості регіону своєї присутності. Товариство усвідомлює, що створення відкритого і чесного бізнес-середовища в країні є неодмінною умовою для формування позитивного іміджу українського бізнесу в світі. Стратегія Товариства спирається на строгі морально-етичні норми ведення бізнесу і конкуренції.

Товариство керується Кодексом корпоративного управління, який було затверджено у новій редакції рішенням річних загальних зборів Товариства 25 квітня 2019 року (протокол №24). Текст Кодексу корпоративного управління доступний для загального ознайомлення на власному веб-сайті Товариства за посиланням: https://ntrp.іnterpіpe.bіz/upload/c823296dcd2505243a2e9ef12700d081.pdf

Товариство не застосовує кодекс корпоративного управління фондової біржі, об'єднання юридичних осіб або інший кодекс корпоративного управління.

Корпоративне управління в Товаристві - це система відносин між акціонерами Товариства, членами органів Товариства, клієнтами, контрагентами, органами державної влади та іншими зацікавленими у діяльності Товариства особами. Ці відносини засновані на управлінні та підпорядкованості, контролі та відповідальності. Корпоративне управління у Товаристві базується на наступних принципах: 1) забезпечення акціонерам реальної можливості здійснювати свої права, пов'язані з участю у Товаристві; 2) однакове ставлення до акціонерів, незалежно від кількості належних їм акцій; 3) здійснення Наглядовою радою управління діяльністю Товариства, забезпечення ефективності контролю з її боку за діяльністю Правління, а також підзвітність членів Наглядової ради акціонерам Товариства; 4) здійснення Правлінням виваженого, сумлінного та ефективного керівництва поточною діяльністю, підпорядкованість Правління Наглядовій раді та акціонерам; 5) своєчасне розкриття повної та достовірної інформації про Товариство, в тому числі про його фінансовий стан, економічні показники, значні події, структуру власності та управління з метою забезпечення можливості прийняття зважених рішень акціонерами Товариства; 6) ефективний контроль за фінансово-господарською діяльністю Товариства з метою захисту прав та законних інтересів акціонерів та клієнтів Товариства. Ці принципи формують політику корпоративного управління, дотримання якої обов'язкове для всіх підрозділів та структур Товариства. Товариство бере на себе зобов'язання розвивати корпоративні відносини відповідно до вищезазначених принципів. Пріоритетом корпоративної поведінки Товариства є повага до прав та законних інтересів акціонерів, працівників, контрагентів та інших осіб, що зацікавлені у діяльності Товариства, відкритість Товариства, а також забезпечення ефективної діяльності та інвестиційної привабливості, підтримання фінансової стабільності та прибутковості Товариства. Основи ефективної діяльності базуються на довірі між усіма учасниками корпоративних відносин.

У своїй діяльності Товариство неухильно дотримується положень Кодексу корпоративного управління і не відхиляється від його вимог. Товариство приймає зобов'язання слідувати у своїй діяльності принципам Корпоративного управління. Дотримання викладених у Кодексі правил та стандартів спрямовано на формування та підтримку позитивного іміджу Товариства, підвищення ефективності діяльності Товариства та збільшення його інвестиційної привабливості. Факти недотримання Кодексу корпоративного управління відсутні.

1. основні характеристики систем внутрішнього контролю: Спеціального документу, яким би описувалися характеристики систем внутрішнього контролю та управління ризиками Товариства не створено та не затверджено. Підрозділу внутрішнього аудиту (внутрішнього аудитора), станом на 31.12.2022 року не створено. Проте при здійсненні внутрішнього контролю використовуються різні методи, вони включають в себе такі елементи, як: 1) бухгалтерський фінансовий облік (інвентаризація і документацій, рахунки і подвійний запис); 2) бухгалтерський управлінський облік (розподіл обов'язків, нормування витрат); 3) аудит, контроль, ревізія (перевірка документів, перевірка вірності арифметичних розрахунків, перевірка дотримання правил обліку окремих господарських операцій, інвентаризація, усне опитування персоналу, підтвердження і простежування). Всі перераховані методи становлять єдину систему і використовуються в цілях управління Товариством. Систему внутрішнього контролю можливо поділити на три блоки: попередній, поточний (оперативний) і подальший контроль. Попередній контроль здійснюється до прийняття управлінських рішень і здійснення господарських операцій. Управлінський персонал та головний бухгалтер ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" здійснюють попередній контроль шляхом візування договорів і угод на отримання і відпуск матеріальних цінностей, виконання робіт і надання послуг; підготовки наказів про встановлення працівникам посадових окладів, надбавок до заробітної плати і про преміювання працівників Товариства тощо. У відповідності до Положення про організацію договірної роботи на ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" спеціалістами Товариства здійснюється візування договорів і угод, які укладаються між Товариством та контрагентами. При поточному (оперативному) контролі аналізуються показники оперативної звітності спеціалістами Товариства, а Ревізійною комісією можуть здійснюватися спеціальні перевірки. Мета його – виявити в процесі господарських операцій негативні відхилення в господарській діяльності, які під час попереднього або наступного контролю можуть бути не виявлені, знайти внутрішньогосподарські резерви подальшого зростання ефективності виробництва. Подальший контроль здійснюється після господарських операцій на підставі даних, зафіксованих у первинних документах, регістрах бухгалтерського обліку і в бухгалтерській звітності. Мета такого контролю – перевірка доцільності й законності господарських операцій за певний період, виявлення недоліків у роботі, порушень і зловживань, якщо вони були допущені. Він допомагає виявити і мобілізувати резерви для подальшого поліпшення всіх виробничих та економічних показників. До органів Товариства, які здійснюють внутрішній контроль, належать: 1) Наглядова рада, яка діє на підставі Статуту Товариства та Положення про Наглядову раду Товариства, затвердженого позачерговими загальними зборами Товариства 18 грудня 2018 року (протокол позачергових загальних зборів №17). Текст Положення про Наглядову раду Товариства доступний для загального ознайомлення на власному веб-сайті Товариства за посиланням: http://ntrp.іnterpіpe.bіz/upload/49878a6701b413827040d900aa826596.pdf Метою діяльності Наглядової ради є представництво інтересів та захист прав акціонерів, забезпечення ефективності їх інвестицій, сприяння реалізації статутних завдань Товариства, розробка стратегії, спрямованої на підвищення прибутковості та конкурентоспроможності Товариства, здійснення контролю за діяльністю Правління Товариства. 2) Ревізійна комісія, яка діє на підставі Статуту Товариства та Положення про Ревізійну комісію Товариства, затвердженого позачерговими загальними зборами Товариства 18 грудня 2018 року (протокол позачергових загальних зборів №17). Текст Положення про Ревізійну комісію Товариства доступний для загального ознайомлення на власному веб-сайті Товариства за посиланням: http://ntrp.іnterpіpe.bіz/upload/bff748476fbe71d5f805a34589afa8ac.pdf Завдання Ревізійної комісії полягає у здійсненні внутрішнього контролю за фінансово-господарською діяльністю Товариства шляхом проведення перевірок фінансово-господарської діяльності Товариства за результатами фінансового року та спеціальних перевірок фінансово-господарської діяльності. З метою надання річним загальним зборам Товариства звіту та висновків за результатами фінансово-господарської діяльності Товариства за 2022 рік Ревізійною комісією Товариства проведена відповідна перевірка. В ході здійснення перевірки встановлювались реальність та достовірність господарських операцій, повнота відображення у бухгалтерських документах господарських операцій, що мали місце на момент перевірки. Проводилась перевірка результатів поточної фінансової діяльності ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" та аналіз інформації про діяльність Товариства, професійну діяльність її працівників, і випадки можливого перевищення повноважень посадовими особами ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ". Також здійснювалось виконання інших передбачених чинним законодавством України функцій, пов'язаних з перевіркою діяльності Товариства. За підсумками перевірки фінансово-господарської діяльності Товариства за 2022 рік Ревізійна комісія підготувала висновок. Підготовлений Ревізійною комісією висновок та звіт буде розглянуто річними загальними зборами Товариства. Текст Звіту та висновку Ревізійної комісії Товариства за результатами проведення перевірок фінансово-господарської діяльності Товариства за 2022 рік, після їх затвердження, буде доступний для загального ознайомлення на власному веб-сайті Товариства за посиланням: https://ntrp.interpipe.biz/investors/reportingissuer/zrk/ Протягом звітного року Ревізійна комісія не проводила спеціальних перевірок. Відповідальність за розробку і практичне ведення системи внутрішнього контролю покладається на директорів з напрямів діяльності, головного інженера, головного бухгалтера та керівників структурних підрозділів ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ", до функцій яких вбудовані повноваження щодо контролю. Ще одним із методів контролю за фінансово-господарською діяльністю Товариства є залучення незалежного аудитора (аудиторської фірми) для обов'язкової перевірки річної фінансової звітності Товариства. Рішенням річних загальних зборів Товариства від 29 квітня 2021 року (протокол річних загальних зборів №26) аудитором (аудиторською фірмою) ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" для проведення аудиторської перевірки за результатами 2021 та 2022 років обрано ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ "АУДИТОРСЬКА ФІРМА "МІЛА-АУДИТ" (ідентифікаційний код юридичної особи 23504528; номер реєстрації в Реєстрі аудиторів та суб’єктів аудиторської діяльності в розділі "Суб'єкти аудиторської діяльності, які мають право проводити обов'язковий аудит фінансової звітності підприємств, що становлять суспільний інтерес" – 1037; місцезнаходження: проспект Героїв Сталінграда, буд.26, кв.310, м. Київ, 04210). Протягом звітного року в ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" юридичним відділом здійснювався постійний моніторинг дотримання з боку Товариства вимог чинного законодавства України, зокрема нормативно-правових актів державних органів, які здійснюють державне регулювання діяльності акціонерних товариств, а також рішень загальних зборів, Наглядової ради та Правління Товариства. 2. основні характеристики системи управління ризиками: Управління ризиками відбувається на тому рівні організації, на якому вони виникають або можуть виникнути: на рівні Правління та Наглядової ради Товариства. Процес управління ризиками в Товаристві інтегрований в щоденну діяльність, має безперервний і комплексний характер. Товариство використовує або розробляє продукти, інструменти та схеми лише за умови, що пов'язані з ними ризики можуть бути належним чином визначені і керовані. Товариство керується принципом, за яким очікувані вигоди мають належним чином компенсувати прийняття ризику і відповідати стратегічним цілям Товариства. Правління Товариства здійснює тактичне управління ринковими, операційними ризиками, ризиком ліквідності, та іншими ризиками і здійснює оперативні заходи для їх мінімізації. При здійсненні управління ризиками Товариство зосереджується на таких основних видах ризиків: Валютний ризик. Товариство здійснює свою діяльність в основному в наступних валютах: українська гривня, долар США і російський рубль. Продажі продукції власного виробництва здійснюються на ринках Європи, Близького Сходу, Африки, Америки і Митного союзу. Закупівля матеріалів проводиться як в середині країни, так і за її межами. Як наслідок, Товариство схильне курсовому ризику від коливання курсів тих чи інших валют, який частково нівелюється основними продажами в доларах США і євро. Короткострокові та довгострокові позики, торгова дебіторська та кредиторська заборгованість, деноміновані в іноземній валюті призводять до виникнення валютного ризику. Товариство не здійснювало операцій з метою хеджування цих валютних ризиків. Станом на звітну дату цієї фінансової звітності Товариство підпадало під вплив операційного валютного ризику який відноситься до валютних монетарних активів та зобов'язань та відноситься до загальних змін на валютному ринку. Під вплив зазначеного ризику підпадають реалізація, закупівлі Товариства, деноміновані в іноземних валютах. Ризик ліквідності. Однією з основних цілей з управління ризиками є підтримання гнучкості фінансування діяльності, як за рахунок керування дебіторською заборгованістю, так і за рахунок дотримання відстрочки платежів за кредиторською заборгованістю. З цією метою Товариство проводить аналіз термінів погашення своїх зобов'язань у взаємозв'язку з очікуваними надходженнями грошових коштів. У разі надмірної наявності вільної ліквідності або її недостатності, Товариство перерозподіляє ресурси відповідним чином. Основними джерелами фінансування Товариства були грошові потоки від операційної діяльності. Коефіцієнт абсолютної ліквідності дозволяє визначити частку короткострокових зобов'язань, яку Товариство може погасити найближчим часом, не чекаючи оплати дебіторської заборгованості та реалізації інших активів. У 2022 році коефіцієнт абсолютної ліквідності зменшився і становить 0,02 (у 2021 році відповідно 0,07). Кредитний ризик. Фінансові інструменти Товариства, а саме банківські депозити, торгова дебіторська і кредиторська заборгованості є основними джерелами кредитного ризику. Згідно політики управління ризиками, кредитний ризик контролюється на постійній основі. Оцінка платоспроможності контрагентів здійснюється для всіх контрагентів перед наданням відстрочки платежу. Як правило, Товариство не витребовує забезпечення виконання зобов'язань контрагентами, оскільки основні продажі відбуваються клієнтам з гарною кредитною історією і статистикою оплат. З урахуванням всього вище зазначеного, потенційний ефект кредитного ризику не повинен значною мірою перевищувати визнані резерви за дебіторською заборгованістю. Максимальна величина кредитного ризику обмежена сумою фінансових активів в балансі. Процентний ризик. Для Товариства властивий процентний ризик у в зв'язку з процентними позиками з плаваючою процентною ставкою. Даний ризик нівелюється шляхом залучення та балансування ефектів запозичень з фіксованою і плаваючою ставками. Ризик управління капіталом. Основною метою Товариства стосовно управління капіталом є забезпечення стабільної кредитоспроможності та адекватного рівня капіталу для ведення діяльності Товариства і максимізації прибутку акціонерів. Товариство управляє структурою капіталу та змінює її відповідно до змін економічних умов. Цілями Товариства при управлінні капіталом є забезпечення можливості безперервної діяльності Товариства з метою забезпечення прибутку для акціонерів та вигод для інших зацікавлених осіб, а також забезпечення фінансування поточних потреб Товариства, її капітальних витрат та стратегії розвитку Товариства. Товариство розглядає позиковий капітал та акціонерний капітал як основні джерела формування капіталу. Керівництво постійно контролює рівень капіталу, використовуючи коефіцієнт платоспроможності, який розраховується шляхом ділення чистої заборгованості на суму капіталу та чистої заборгованості та може вносити зміни до політики і цілей управління структурою капіталу в результаті змін в операційному середовищі, змін оцінки учасниками ринку перспектив зміни цін чи стратегії розвитку Товариства.

Кожною простою акцією Товариства її власнику – акціонеру надається однакова сукупність прав, включаючи права на: 1) участь в управлінні Товариством; 2) отримання дивідендів; 3) отримання у разі ліквідації Товариства частини його майна або вартості частини майна Товариства; 4) отримання інформації про господарську діяльність Товариства в обсязі і в порядку, визначеному законодавством України, Статутом та внутрішніми документами Товариства; 5) переважне право на придбання простих акцій додаткової емісії у процесі їх розміщення Товариством (крім випадку прийняття загальними зборами рішення про невикористання такого права) у порядку, встановленому законодавством. Кожний акціонер Товариства має право вимагати здійснення обов’язкового викупу Товариством належних йому простих акцій, у випадках, визначених статтею 68 Закону України "Про акціонерні товариства". Товариство забезпечує захист прав, законних інтересів акціонерів та рівне ставлення до всіх акціонерів, що означає: 1) акціонери, що є власниками однакової кількості акцій одного типу, мають рівні права, незалежно від того, чи є вони резидентами України, фізичними або юридичними особами; 2) заборону встановлювати мінімальну кількість акцій, що надає право голосу, або обмежувати кількість голосів, що належать одному акціонерові; 3) заборону встановлювати в рамках одного типу акцій будь-яких переваг щодо розміру та порядку отримання дивідендів різними групами акціонерів. Товариство сприяє реалізації та забезпечує захист прав та законних інтересів акціонерів, зокрема: 1. Право на участь в управлінні Товариством реалізується шляхом участі та голосування акціонерів на загальних зборах. Для того щоб акціонери мали можливість ефективно реалізувати це право, Товариство забезпечує дотримання таких прав акціонерів: 1) повідомлення акціонерів про проведення загальних зборів, проект порядку денного та порядок денний загальних зборів затверджується Наглядовою радою Товариства, а в разі скликання позачергових загальних зборів Товариства на вимогу акціонерів у випадках, передбачених чинним законодавством, акціонерами, які цього вимагають; 2) повідомлення про проведення загальних зборів та проект порядку денного надсилається акціонерам персонально особою, яка скликає загальні збори, шляхом направлення простих поштових листів або у інший спосіб, визначений Наглядовою радою, та розміщується на власному веб – сайті Товариства в мережі Інтернет. Повідомлення про проведення загальних зборів розміщується також в загальнодоступній інформаційній базі даних Національної комісії з цінних паперів та фондового ринку про ринок цінних паперів або через особу, яка провадить діяльність з оприлюднення регульованої інформації від імені учасників фондового ринку. Повідомлення про проведення загальних зборів повинно містити інформацію, передбачену Положенням про загальні збори Товариства; 3) від дати надіслання повідомлення про проведення загальних зборів до дати проведення загальних зборів акціонерам надається можливість ознайомитись з документами, необхідними для прийняття рішення з питань порядку денного, за місцезнаходженням Товариства у робочі дні, робочий час та в доступному місці, а в день проведення загальних зборів – також у місці їх проведення; 4) акціонери мають можливість вносити пропозиції щодо питань, включених до проекту порядку денного загальних зборів, а також щодо нових кандидатів до складу органів Товариства. Пропозиції акціонерів (акціонера), які сукупно є власниками 5 або більше відсотків простих акцій, підлягають обов'язковому включенню до проекту порядку денного загальних зборів; 5) акціонери мають право брати участь у загальних зборах особисто або через вільно обраного представника, при чому голоси, подані на загальних зборах акціонерами та представниками акціонерів, мають однакову силу. Акціонер може у будь-який час відкликати чи замінити свого представника. Призначення представника не позбавляє акціонера можливості взяти участь у загальних зборах та голосувати на них особисто; 6) місце проведення загальних зборів акціонерів обирається в межах населеного пункту, в якому розташоване Товариство, щоб забезпечити можливість присутності на зборах усіх акціонерів, що виявили подібне бажання; 7) акціонери мають право брати участь в обговоренні та голосуванні з питань порядку денного; 8) акціонери (акціонер), які на дату складання переліку акціонерів, які мають право на участь у загальних зборах Товариства, сукупно є власниками 10 і більше відсотків голосуючих акцій, можуть призначати своїх представників для нагляду за реєстрацією акціонерів, проведенням загальних зборів, голосуванням та підбиттям його підсумків; 9) голосування на загальних зборах Товариства відбувається виключно за допомогою бюлетенів; 10) підведення підсумків та оголошення результатів голосування здійснюється у день проведення загальних зборів. 2. Право на своєчасне отримання повної та достовірної інформації про фінансово-господарський стан Товариства та результати його діяльності, суттєві факти, що впливають або можуть впливати на вартість цінних паперів та (або) розмір доходу за ними, про емісію Товариством цінних паперів тощо. 3. Право на вільне розпорядження акціями. Товариство гарантує усім акціонерам право на власний розсуд розпоряджатися належними їм акціями, вчиняти з ними будь-які дії, що не суперечать закону та не порушують права та інтереси інших осіб, у тому числі відчужувати власні акції іншим особам. 4. Право на надійну та ефективну реєстрацію та підтвердження права власності на акції: 1) процедура реєстрації права власності повинна забезпечувати швидкий, надійний та доступний спосіб реєстрації права власності та отримання належного підтвердження права власності; 2) Товариство вживає всіх заходів для того, щоб запобігти неправомірному втручанню у процедуру реєстрації прав власності з боку посадових осіб органів Товариства та інших акціонерів; 3) при виборі депозитарної установи Товариство керується виключно критеріями незалежності, професійності та надійності. 5. Право вимагати здійснення обов’язкового викупу Товариством належних акціонеру голосуючих акцій, у випадках, визначених Законом України "Про акціонерні товариства". 6. У разі додаткової емісії акцій всі акціонери Товариства мають рівне переважне право придбати розміщувані Товариством прості акції пропорційно частці належних їм простих акцій у загальній кількості простих акцій, крім випадку прийняття загальними зборами рішення про невикористання такого права. Захист прав акціонерів і контроль за дотриманням та забезпеченням прав акціонерів з боку органів та посадових осіб Товариства здійснює Наглядова рада. Акціонери мають право на захист своїх прав державою у порядку, визначеному чинним законодавством України. Інформація про загальну кількість голосуючих акцій та кількість голосуючих акцій, права голосу за якими обмежено. Дата реєстрації випуску Номер свідоцтва про реєстрацію випуску Міжнародний ідентифікаційний номер Кількість акцій у випуску (шт.) Загальна номінальна вартість (грн) Загальна кількість голосуючих акцій (шт.) Кількість голосуючих акцій, права голосу за якими обмежено (шт.) 18.05.2010 201/1/10 UA4000067839 400 000 000 100 000 000 397 770 938 2 229 062 Згідно чинного законодавства обмежено право голосу голосуючих акцій на 2 229 062 шт. акцій, власники яких не уклали з обраною Товариством депозитарною установою договір про обслуговування рахунку в цінних паперах від власного імені та не здійснили переказ належних їм прав на цінні папери на свій рахунок в цінних паперах, відкритий в іншій депозитарній установі. Тому відповідно до пункту 10 розділу VІ Прикінцевих та перехідних положень Закону України "Про депозитарну систему України" №5178-VІ від 06.07.2012р. та Листа Національної комісії з цінних паперів та фондового ринку №08/03/18049/НК від 30.09.2014 року, їхні акції з 11.10.2014 року не враховуються при визначенні кворуму та при голосуванні в органах емітента.

Загальні збори є вищим органом Товариства. Відповідно до даних реєстру власників іменних цінних паперів ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" сформованого ПАТ "Національний депозитарій України" станом на 31.12.2022 року обліковується 4 867 акціонерів. Загальні збори учасників є вищим органом Товариства. Єдиним учасником Товариства є ПУБЛІЧНЕ АКЦІОНЕРНЕ ТОВАРИСТВО "ІНТЕРПАЙП НИЖНЬОДНІПРОВСЬКИЙ ТРУБОПРОКАТНИЙ ЗАВОД". Розмір вкладу ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" в статутний капітал ТОВ "ВАПНЯНА ФАБРИКА" складає 30 000 (тридцять тисяч) гривень, що у відсотковому співвідношенні дорівнює 100% від загального розміру статутного капіталу товариства. Загальні збори учасників мають право вирішувати будь-які питання діяльності Товариства. До виключної компетенції Загальних зборів учасників відноситься: 1) визначення основних напрямів діяльності Товариства, затвердження його планів і звітів про їх виконання; 2) внесення змін до Статуту Товариства; 3) зміна розміру статутного капіталу Товариства; 4) затвердження грошової оцінки негрошового вкладу Учасника; 5) перерозподіл часток між Учасниками Товариства у випадках, передбачених законодавством України; 6) обрання та припинення повноважень Директора Товариства, встановлення розміру його винагороди (умов оплати праці та преміювання), затвердження умов контракту, що укладатиметься з ним; 7) прийняття рішення про тимчасове відсторонення Директора Товариства від виконання повноважень та обрання тимчасового виконувача його обов’язків; 8) визначення форм контролю та нагляду за діяльністю Директора Товариства; створення та визначення порядку діяльності Ревізійної комісії, обрання та припинення повноважень її членів; 9) створення інших органів Товариства, визначення порядку їх діяльності; 10) прийняття рішення про придбання Товариством частки (частини частки) Учасника; 11) затвердження результатів діяльності Товариства за рік або інший період (в тому числі затвердження річної фінансової звітності); 12) розподіл чистого прибутку Товариства, прийняття рішення про виплату дивідендів; 13) затвердження порядку покриття збитків; 14) прийняття рішень про виділ, злиття, поділ, приєднання, ліквідацію та перетворення Товариства, обрання комісії з припинення (ліквідаційної комісії), затвердження порядку припинення Товариства, порядку розподілу між Учасниками Товариства у разі його ліквідації майна, що залишилося після задоволення вимог кредиторів, затвердження ліквідаційного балансу Товариства; 15) виключення Учасника з Товариства; 16) прийняття рішення про надання згоди на вчинення правочину, якщо вартість майна, робіт або послуг, що є предметом такого правочину, перевищує 50 відсотків вартості чистих активів Товариства станом на кінець попереднього кварталу або попереднє погодження вчинення таких правочинів протягом певного періоду; 17) прийняття рішень про притягнення до майнової відповідальності посадових осіб Товариства; 18) прийняття інших рішень, віднесених законодавством України до компетенції Загальних зборів учасників. Питання, передбачені пунктом 10.3.4. Статуту, та інші питання, віднесені законодавством України до компетенції Загальних зборів учасників, не можуть бути передані до компетенції інших органів Товариства, якщо інше не випливає з діючого законодавства України. До компетенції Загальних зборів учасників також відноситься: 1) надання попередньої згоди Директору на укладення Товариством кредитних договорів, договорів поруки та договорів застави майна, що належить Товариству; 2) надання попередньої згоди Директору на укладення Товариством договорів (угод) на суму, що перевищує 500 000 гривень; 3) надання попередньої згоди Директору на укладення Товариством договорів купівлі-продажу товарів, робіт або послуг, що не мають відношення до господарської діяльності Товариства; 4) прийняття рішень про відчуження основних засобів Товариства; 5) прийняття рішень про списання основних засобів Товариства; 6) прийняття рішень про передачу в оренду основних засобів Товариства; 7) прийняття рішень про надання Товариством благодійної фінансової допомоги; 8) прийняття рішень про надання та отримання Товариством фінансової допомоги або позичок; 9) затвердження організаційної структури Товариства; 10) призначення особи, виконуючої обов'язки Директора під час тимчасової відсутності Директора; 11) призначення, звільнення, визначення умов оплати праці заступників Директора та головного бухгалтера Товариства; 12) затвердження порядку утворення фондів Товариства; 13) надання згоди Директору на використання коштів резервного капіталу та інших фондів Товариства; 14) прийняття рішень про участь Товариства в господарських товариствах, підприємствах та їх об’єднаннях, благодійних організаціях, в інших юридичних особах, про внесення вкладів у їх статутні капітали, в тому числі при їх створенні, а також рішення про вихід з їх складу; 15) прийняття рішень про створення, реорганізацію і ліквідацію дочірніх підприємств, філій та представництв, затвердження їх статутів та положень про них; 16) прийняття рішень про участь і припинення участі Товариства в спільній діяльності; 17) управління та розпорядження корпоративними правами, належними Товариству, в тому числі вирішення питання про придбання Товариством корпоративних прав, а також їх відчуження. Загальні збори учасників мають право розглядати будь-які інші питання, які стосуються діяльності Товариства, в тому числі й ті, що належать до компетенції інших органів Товариства. Загальні збори Товариства діють на підставі Статуту Товариства, затвердженого рішенням єдиного учасника Товариства 24 липня 2019 року (протокол від 24.07.2019 року) та зареєстрованого приватним нотаріусом Заверухою Н.І. 25 липня 2019 року (реєстраційний номер справи 1_224_006603_47, код доступу: 218302009842).

Загальні збори можуть вирішувати будь-які питання діяльності Товариства, крім тих, що віднесені до виключної компетенції Наглядової ради законодавством або Статутом Товариства. Наглядова рада має право включити до порядку денного загальних зборів будь-яке питання, що віднесено до її виключної компетенції законодавством або Статутом, для його вирішення загальними зборами. До виключної компетенції загальних зборів належить: 1) визначення основних напрямів діяльності Товариства; 2) внесення змін до Статуту Товариства; 3) прийняття рішення про анулювання викуплених акцій; 4) прийняття рішення про зміну типу Товариства; 5) прийняття рішення про розміщення акцій; 6) прийняття рішення про розміщення цінних паперів, які можуть бути конвертовані в акції; 7) прийняття рішення про збільшення статутного капіталу Товариства; 8) прийняття рішення про зменшення статутного капіталу Товариства; 9) прийняття рішення про дроблення або консолідацію акцій; 10) затвердження положень про загальні збори, Наглядову раду, Правління та Ревізійну комісію Товариства, а також внесення змін до них; 11) затвердження положення про винагороду членів Наглядової ради Товариства, прийняття рішення щодо доцільності внесення змін до нього; 12) затвердження звіту про винагороду членів Наглядової ради Товариства; 13) затвердження річного звіту Товариства; 14) розгляд звіту Наглядової ради та затвердження заходів за результатами його розгляду; 15) розгляд звіту Правління та затвердження заходів за результатами його розгляду; 16) розгляд висновків зовнішнього аудиту та затвердження заходів за результатами його розгляду; 17) розподіл прибутку і збитків Товариства з урахуванням вимог, передбачених чинним законодавством; 18) прийняття рішення про викуп Товариством розміщених ним акцій, крім випадків обов’язкового викупу акцій, визначених чинним законодавством; 19) прийняття рішення про невикористання переважного права акціонерами на придбання акцій додаткової емісії у процесі їх розміщення; 20) затвердження розміру річних дивідендів з урахуванням вимог, передбачених чинним законодавством; 21) прийняття рішень з питань порядку проведення загальних зборів; 22) обрання членів Наглядової ради, затвердження умов цивільно-правових договорів, трудових договорів (контрактів), що укладатимуться з ними, встановлення розміру їх винагороди, обрання особи, яка уповноважується на підписання договорів (контрактів) з членами Наглядової ради; 23) прийняття рішення про припинення повноважень членів Наглядової ради, за винятком випадків, встановлених чинним законодавством; 24) обрання членів Ревізійної комісії, прийняття рішення про дострокове припинення їх повноважень; 25) затвердження звіту та висновків Ревізійної комісії; 26) обрання членів лічильної комісії, прийняття рішення про припинення їх повноважень; 27) прийняття рішення про надання згоди на вчинення значного правочину у випадках, передбачених статтею 70 Закону України "Про акціонерні товариства", у разі винесення цього питання на розгляд загальних зборів; 28) прийняття рішення про надання згоди на вчинення правочину із заінтересованістю, якщо всі члени Наглядової ради є заінтересованими у вчиненні правочину або ринкова вартість майна або послуг чи сума коштів, що є його предметом, перевищує 10 відсотків вартості активів, за даними останньої річної фінансової звітності Товариства; 29) прийняття рішення про виділ та припинення Товариства, крім випадку, якщо Товариству належать більш як 90 відсотків голосуючих акцій товариства, що приєднується, і приєднання не спричиняє необхідності внесення змін до Статуту Товариства, пов'язаних із змінами прав його акціонерів; 30) прийняття рішення про ліквідацію Товариства, обрання ліквідаційної комісії, затвердження порядку та строків ліквідації, порядку розподілу між акціонерами майна, що залишається після задоволення вимог кредиторів, і затвердження ліквідаційного балансу; 31) прийняття рішення за наслідками розгляду звіту Наглядової ради, звіту Правління, звіту Ревізійної комісії; 32) затвердження Кодексу корпоративного управління Товариства; 33) обрання комісії з припинення Товариства. Повноваження з вирішення питань, що належать до виключної компетенції загальних зборів, не можуть бути передані іншим органам Товариства. До компетенції загальних зборів також належить: 1) винесення рішень про притягнення до майнової відповідальності членів Наглядової ради Товариства та членів Ревізійної комісії Товариства; 2) затвердження щорічних лімітів надання Товариством фінансових або майнових порук по зобов’язанням третіх осіб; 3) затвердження загальних параметрів застави майна Товариства, зокрема, переліку основних засобів Товариства, заборонених до застави, коефіцієнту покриття застави, терміну застави тощо; 4) затвердження укладення Товариством договорів про надання послуг консультаційного характеру у випадках, коли вартість послуг, що надаються Товариству за договором, перевищує 15 000 000 гривень (без ПДВ) або еквівалент в іноземній валюті; 5) затвердження укладення Товариством договорів купівлі-продажу товарів, робіт або послуг, що не мають відношення до господарської діяльності Товариства у випадках, коли загальний розмір зобов’язань, що виникають у Товариства за таким договором чи кількома пов’язаними договорами, перевищує 10 000 000 гривень (без ПДВ) або еквівалент в іноземній валюті; 6) затвердження умов цивільно-правових договорів, трудових договорів (контрактів), що укладатимуться з членами Ревізійної комісії, встановлення розміру їх винагороди, обрання особи, яка уповноважується на підписання договорів (контрактів) з членами Ревізійної комісії; 7) затвердження умов договору про злиття (приєднання) або плану поділу (виділу, перетворення), передавального акта (у разі злиття, приєднання та перетворення) або розподільного балансу (у разі поділу та виділу), визначених відповідно до чинного законодавства; 8) прийняття рішень з інших питань діяльності Товариства, які відповідно до Статуту віднесені до компетенції та повноважень Наглядової ради чи Правління Товариства, у випадку включення таких питань до порядку денного загальних зборів.

Загальні збори Товариства діють на підставі Статуту Товариства, затвердженого позачерговими загальними зборами ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" 18 грудня 2018 року (протокол №17 від 18 грудня 2018 року) та Положення про загальні збори Товариства, затвердженого позачерговими загальними зборами Товариства 18 грудня 2018 року (протокол позачергових загальних зборів №17). Текст Положення про загальні збори Товариства доступний для загального ознайомлення на власному веб-сайті Товариства за посиланням: http://ntrp.іnterpіpe.bіz/upload/f5a72367381792eed10829c5d0a5e68a.pdf Інформація щодо скликання та проведення загальних зборів. Порядок підготовки та проведення загальних зборів регламентується Статутом та внутрішніми документами Товариства (зокрема, Положенням про загальні збори Товариства). Товариство щороку скликає загальні збори (річні загальні збори). Річні загальні збори Товариства проводяться не пізніше 30 квітня наступного за звітним року. Усі інші загальні збори, крім річних, вважаються позачерговими. Позачергові загальні збори Товариства скликаються Наглядовою радою: 1) з власної ініціативи; 2) на вимогу Правління - в разі порушення провадження про визнання Товариства банкрутом або необхідності вчинення значного правочину; 3) на вимогу Ревізійної комісії; 4) на вимогу акціонерів (акціонера), які на день подання вимоги сукупно є власниками 10 і більше відсотків голосуючих акцій Товариства; 5) в інших випадках, встановлених чинним законодавством або Статутом Товариства. Вимога про скликання позачергових загальних зборів подається в письмовій формі Правлінню Товариства на адресу за місцезнаходженням Товариства із зазначенням органу або прізвищ (найменувань) акціонерів, які вимагають скликання позачергових загальних зборів, підстав для скликання та порядку денного. У разі скликання позачергових загальних зборів з ініціативи акціонерів вимога повинна також містити інформацію про кількість, тип і клас належних акціонерам акцій та бути підписаною всіма акціонерами, які її подають. Наглядова рада приймає рішення про скликання позачергових загальних зборів Товариства або про відмову в такому скликанні протягом 10 днів з моменту отримання вимоги про їх скликання. Позачергові загальні збори Товариства, які скликаються Наглядовою радою, мають бути проведені протягом 45 днів з дати отримання Товариством вимоги про їх скликання. У разі неприйняття Наглядовою радою рішення про скликання позачергових загальних зборів на вимогу акціонерів (акціонера), які на день подання вимоги сукупно є власниками 10 і більше відсотків простих акцій Товариства, протягом 10 днів з моменту отримання такої вимоги або прийняття рішення про відмову у такому скликанні позачергові загальні збори Товариства можуть бути проведені акціонерами (акціонером), які подавали таку вимогу відповідно до Закону України "Про акціонерні товариства", протягом 90 днів з дати надсилання такими акціонерами (акціонером) Товариству вимоги про їх скликання. Якщо цього вимагають інтереси Товариства, Наглядова рада при прийнятті рішення про скликання позачергових загальних зборів може встановити, що повідомлення про скликання позачергових загальних зборів здійснюватиметься не пізніше ніж за 15 днів до дати їх проведення в порядку, встановленому чинним законодавством. У такому разі Наглядова рада затверджує порядок денний. Загальні збори Товариства проводяться на території України, в межах населеного пункту за місцезнаходженням Товариства. Загальні збори проводяться за рахунок коштів Товариства. У разі якщо позачергові загальні збори проводяться з ініціативи акціонера (акціонерів), цей акціонер (акціонери) оплачує (оплачують) витрати на організацію, підготовку та проведення таких загальних зборів. Загальні збори Товариства скликаються за рішенням Наглядової ради, за винятком випадку скликання загальних зборів акціонерами, які цього вимагають, у разі неприйняття Наглядовою радою рішення про скликання позачергових загальних зборів на вимогу акціонерів (акціонера) або прийняття рішення про відмову у такому скликанні. Наглядова рада або акціонери, які скликають позачергові загальні збори, у випадках, передбачених чинним законодавством, своїм рішенням визначають дату складання переліку акціонерів, які мають бути повідомленні про проведення загальних зборів відповідно до ч.1 ст.35 Закону України "Про акціонерні товариства" та мають право на участь у загальних зборах, відповідно до ст.34 Закону України "Про акціонерні товариства". Проект порядку денного та порядок денний загальних зборів Товариства затверджуються Наглядовою радою Товариства, а в разі скликання позачергових загальних зборів на вимогу акціонерів, у випадках, передбачених чинним законодавством, - акціонерами, які цього вимагають. Повідомлення про проведення загальних зборів Товариства та проект порядку денного надсилається кожному акціонеру, зазначеному в переліку акціонерів, складеному в порядку, встановленому законодавством про депозитарну систему України, на дату, визначену Наглядовою радою, а в разі скликання позачергових загальних зборів на вимогу акціонерів у випадках, передбачених чинним законодавством, - акціонерами, які цього вимагають. Встановлена дата не може передувати дню прийняття рішення про проведення загальних зборів і не може бути встановленою раніше, ніж за 60 днів до дати проведення загальних зборів. Повідомлення про проведення загальних зборів та проект порядку денного надсилається акціонерам персонально особою, яка скликає загальні збори, шляхом направлення простих поштових листів або у інший спосіб, визначений Наглядовою радою Товариства, у строк не пізніше ніж за 30 днів до дати їх проведення. Повідомлення розсилає особа, яка скликає загальні збори, або особа, яка веде облік прав власності на акції Товариства, у разі скликання загальних зборів акціонерами. Товариство не пізніше ніж за 30 днів до дати проведення загальних зборів розміщує повідомлення про проведення загальних зборів у загальнодоступній інформаційній базі даних Національної комісії з цінних паперів та фондового ринку про ринок цінних паперів або через особу, яка провадить діяльність з оприлюднення регульованої інформації від імені учасників фондового ринку. У разі проведення загальних зборів, до порядку денного яких включено питання затвердження річних результатів діяльності Товариства, у складі інформації в повідомленні про проведення загальних зборів, що розміщується в загальнодоступній інформаційній базі даних Національної комісії з цінних паперів та фондового ринку про ринок цінних паперів, розкриваються основні показники фінансово-господарської діяльності Товариства. Товариство додатково надсилає повідомлення про проведення загальних зборів та проект порядку денного фондовій біржі, на якій цінні папери Товариства допущені до торгів, а також не пізніше ніж за 30 днів до дати проведення загальних зборів розміщує дане повідомлення на власному веб-сайті. Не пізніше ніж за 30 днів до дати проведення загальних зборів Товариство розміщує і до дня проведення загальних зборів включно забезпечує наявність на власному веб-сайті такої інформації: 1) повідомлення про проведення загальних зборів; 2) інформацію про загальну кількість акцій та голосуючих акцій станом на дату складання переліку осіб, яким надсилається повідомлення про проведення загальних зборів; 3) перелік документів, що має надати акціонер (представник акціонера) для його участі у загальних зборах; 4) проекти рішень з питань, включених до порядку денного загальних зборів, підготовлені Наглядовою радою або у разі, якщо не запропоновано ухвалення жодного рішення, коментар органу управління Товариства щодо кожного питання, включеного до порядку денного загальних зборів. Проекти рішень з питань, включених до порядку денного загальних зборів, запропоновані акціонерами, які володіють більш як 5 відсотками акцій Товариства, розміщуються на власному веб-сайті Товариства протягом двох робочих днів після їх отримання Товариством. Не пізніше 24 години останнього робочого дня, що передує дню проведення загальних зборів, Товариство розміщує на власному веб-сайті інформацію про загальну кількість акцій та голосуючих акцій станом на дату складання переліку акціонерів, які мають право на участь у загальних зборах. Кожний акціонер має право внести пропозиції щодо питань, включених до проекту порядку денного загальних зборів Товариства, а також щодо нових кандидатів до складу органів Товариства, кількість яких не може перевищувати кількісного складу кожного з органів. Пропозиції вносяться не пізніше ніж за 20 днів до дати проведення загальних зборів, а щодо кандидатів до складу органів Товариства – не пізніше ніж за сім днів до дати проведення загальних зборів. Пропозиції щодо включення нових питань до проекту порядку денного повинні містити відповідні проекти рішень з цих питань. Пропозиції щодо кандидатів у члени Наглядової ради Товариства мають містити інформацію про те, чи є запропонований кандидат представником акціонера (акціонерів), або про те, що кандидат пропонується на посаду члена Наглядової ради - незалежного директора. Така інформація обов’язково включається до бюлетеня для кумулятивного голосування напроти прізвища відповідного кандидата. Пропозиція до проекту порядку денного загальних зборів подається в письмовій формі із зазначенням прізвища (найменування) акціонера, який її вносить, кількості, типу та/або класу належних йому акцій, змісту пропозиції до питання та/або проекту рішення, а також прізвища, імені, по батькові фізичної особи або найменування юридичної особи, що пропонується для обрання до складу органів Товариства цим акціонером та кількості, типу та/або класу акцій, що належать кандидату. Пропозиція повинна бути підписана кожним акціонером (його представником), що її вносить. Підпис уповноваженого представника акціонера юридичної особи засвідчується печаткою (за наявності). У разі підписання пропозиції представником акціонера до пропозиції додається довіреність (копія довіреності, засвідчена у встановленому порядку), що містить відомості, передбачені чинним законодавством. Пропозиції щодо питань, включених до проекту порядку денного загальних зборів Товариства, а також щодо нових кандидатів до складу органів Товариства подаються безпосередньо до Товариства або надсилаються листом на адресу місцезнаходження Товариства. Пропозиція акціонера про висунення кандидатів для обрання до складу Наглядової ради та Ревізійної комісії Товариства повинна бути подана разом із письмовою заявою кандидата – фізичної особи про згоду на обрання членом органів Товариства, яка повинна містити відповідно до Положення про загальні збори Товариства. Наглядова рада Товариства, а в разі скликання позачергових загальних зборів Товариства на вимогу акціонерів у випадках, передбачених чинним законодавством, - акціонери, які цього вимагають, приймають рішення про включення пропозицій (нових питань порядку денного та/або нових проектів рішень до питань порядку денного) до проекту порядку денного та затверджують порядок денний не пізніше ніж за 15 днів до дати проведення загальних зборів, а щодо кандидатів до складу органів Товариства – не пізніше ніж за чотири дні до дати проведення загальних зборів. Пропозиції акціонерів (акціонера), які сукупно є власниками 5 або більше відсотків голосуючих акцій, підлягають обов'язковому включенню до проекту порядку денного загальних зборів. У такому разі рішення Наглядової ради про включення питання до проекту порядку денного не вимагається, а пропозиція вважається включеною до проекту порядку денного, якщо вона подана з дотриманням вимог і строків, встановлених чинним законодавством. Зміни до проекту порядку денного загальних зборів вносяться лише шляхом включення нових питань та проектів рішень із запропонованих питань. У разі внесення змін до проекту порядку денного загальних зборів Товариство не пізніше ніж за 10 днів до дати проведення загальних зборів повідомляє акціонерів про такі зміни та направляє/вручає порядок денний, а також проекти рішень, що додаються на підставі пропозицій акціонерів, шляхом направлення простих поштових листів або у інший спосіб, визначений Наглядовою радою. Товариство також надсилає повідомлення з проектом порядку денного разом з проектом рішень щодо кожного з питань, включених до проекту порядку денного загальних зборів, фондовій біржі, на якій цінні папери Товариства допущені до торгів, а також не пізніше ніж за 10 днів до дати проведення загальних зборів розміщує на власному веб-сайті відповідну інформацію про зміни у порядку денному загальних зборів. У загальних зборах Товариства можуть брати участь особи, включені до переліку акціонерів, які мають право на таку участь, або їх представники. Перелік акціонерів, які мають право на участь у загальних зборах, складається станом на 24 годину за три робочих дні до дня проведення таких зборів у порядку, встановленому законодавством про депозитарну систему України. Акціонери беруть участь у загальних зборах особисто або через своїх представників. На загальних зборах за запрошенням особи, яка скликає загальні збори, можуть бути присутні представник незалежного аудитора (аудиторської фірми) Товариства, посадові особи Товариства незалежно від володіння ними акціями Товариства, представник трудового колективу Товариства, який представляє його права та інтереси. На загальних зборах можуть бути присутніми особи, які залучаються Товариством для цілей забезпечення громадського порядку та надання медичної допомоги. На загальних зборах також можуть бути присутніми кандидати, висунуті для обрання до складу органів Товариства, кандидати до складу лічильної комісії, члени реєстраційної комісії. Акціонер, який не зареєструвався, не має права брати участь у загальних зборах. Для реєстрації акціонерів та їх представників, які прибули для участі у загальних зборах, визначення наявності чи відсутності кворуму, необхідного для визнання загальних зборів правомочними, Наглядовою радою Товариства призначається реєстраційна комісія. Підрахунок голосів на загальних зборах, роз’яснення щодо порядку голосування, підрахунку голосів та з інших питань, пов'язаних із забезпеченням проведення голосування на загальних зборах, надає лічильна комісія, яка обирається загальними зборами. Для забезпечення керівництва та організації роботи загальних зборів Наглядовою радою призначаються голова та секретар загальних зборів. Реєстрація акціонерів (їх представників) проводиться на підставі переліку акціонерів, які мають право на участь у загальних зборах, складеного в порядку, передбаченому законодавством про депозитарну систему України, із зазначенням кількості голосів кожного акціонера. Дата, на яку складається зазначений перелік, визначається Наглядовою радою або акціонерами, у разі скликання позачергових загальних зборів на вимогу акціонерів у випадках, передбачених чинним законодавством. На момент закінчення реєстрації акціонерів для участі у загальних зборах реєстраційною комісією визначається наявність кворуму загальних зборів. Загальні збори Товариства мають кворум за умови реєстрації для участі у них акціонерів, які сукупно є власниками більш як 50 відсотків голосуючих акцій. Обмеження при визначенні кворуму загальних зборів та прав участі у голосуванні на загальних зборах встановлюються чинним законодавством. Загальні збори відкриває голова зборів або представник ініціаторів позачергових загальних зборів, що скликали ці збори. Голова зборів представляє секретаря зборів та доводить до відома учасників зборів перелік питань, що винесені на голосування загальних зборів. Голова зборів надає слово голові реєстраційної комісії. Голова реєстраційної комісії оголошує протокол про підсумки проведеної реєстрації акціонерів, доповідає про наявність кворуму на загальних зборах та про правомочність загальних зборів. Голова зборів виносить на розгляд загальних зборів питання порядку денного та надає слово виступаючим. Розгляд кожного питання порядку денного розпочинається із заслуховування доповіді або виступу, після яких доповідач або голова зборів оголошує проект рішення з цього питання, після чого загальні збори переходять до голосування. Перед початком голосування голова лічильної комісії пояснює акціонерам порядок голосування. Під час голосування слово нікому не надається. Підсумки голосування, що відбувалося під час проведення загальних зборів, підбиваються членами лічильної комісії і оголошуються відразу після їх підбиття. У разі, якщо наступне рішення пов'язане з попереднім, голова загальних зборів має право оголосити технічну перерву до оприлюднення результатів голосування з попереднього питання. Загальні збори тривають до завершення розгляду всіх питань порядку денного та доведення до відома присутніх акціонерів (їх представників) інформації про результати голосування та прийняті рішення. Після вичерпання порядку денного та оголошення результатів голосування з кожного питання порядку денного загальних зборів голова зборів оголошує про їх закриття. На загальних зборах голосування проводиться з усіх питань порядку денного, винесених на голосування. Загальні збори не можуть приймати рішення з питань, не включених до порядку денного, крім питань зміни черговості розгляду питань порядку денного та оголошення перерви у ході загальних зборів до наступного дня. Одна голосуюча акція надає акціонеру один голос для вирішення кожного з питань, винесених на голосування на загальних зборах, крім проведення кумулятивного голосування під час обрання осіб до складу органів Товариства. При кумулятивному голосуванні загальна кількість голосів акціонера помножується на кількість членів органу Товариства, що обираються, а акціонер має право віддати всі підраховані таким чином голоси за одного кандидата або розподілити їх між кількома кандидатами. Право голосу на загальних зборах мають акціонери-власники простих акцій Товариства, що володіють акціями на дату складання переліку акціонерів, які мають право на участь у загальних зборах. Голосування на загальних зборах з питань порядку денного проводиться виключно з використанням бюлетенів для голосування, крім голосування з питань зміни черговості розгляду питань порядку денного та оголошення перерви у ході загальних зборів до наступного дня. При кумулятивному голосуванні під час обрання осіб до складу органів Товариства використовуються бюлетені для кумулятивного голосування. Форма і текст бюлетеня для голосування затверджуються Наглядовою радою не пізніше ніж за 10 днів до дати проведення загальних зборів, щодо обрання кандидатів до складу органів Товариства – не пізніше ніж за чотири дні до дати проведення загальних зборів, а в разі скликання позачергових загальних зборів на вимогу акціонерів, у випадках, передбачених чинним законодавством, – акціонерами, які цього вимагають. Бюлетень для голосування засвідчується уповноваженою Наглядовою радою особою. У разі скликання позачергових загальних зборів на вимогу акціонерів, у випадках, передбачених чинним законодавством, - уповноваженою особою акціонерів, які цього вимагають. Засвідчення бюлетеня для голосування включає його підписання уповноваженою особою. До складу підпису входять: особистий підпис уповноваженої особи та його розшифрування із зазначенням прізвища та ініціалів. Підпис уповноваженої особи на бюлетені для голосування скріплюється печаткою Товариства. У разі якщо бюлетень для голосування, що засвідчується, викладений на двох або більше аркушах, сторінки бюлетеня нумеруються та кожен аркуш підписується уповноваженою особою та скріплюється печаткою Товариства. Рішення загальних зборів з питань, винесених на голосування, приймається простою більшістю голосів акціонерів, які зареєструвалися для участі у загальних зборах та є власниками голосуючих з цього питання акцій, крім випадків, передбачених нижче. Рішення загальних зборів з наступних питань приймається більш як ¾ голосів акціонерів, які зареєструвались для участі у загальних зборах та є власниками голосуючих з відповідного питання акцій: 1) внесення змін до Статуту Товариства; 2) прийняття рішення про анулювання викуплених акцій; 3) прийняття рішення про зміну типу Товариства; 4) прийняття рішення про розміщення акцій; 5) прийняття рішення про збільшення статутного капіталу Товариства; 6) прийняття рішення про розміщення цінних паперів, які можуть бути конвертовані в акції; 7) прийняття рішення про зменшення статутного капіталу Товариства; 8) прийняття рішення про виділ та припинення Товариства, крім випадку, якщо Товариству належать більш як 90 відсотків голосуючих акцій товариства, що приєднується, і приєднання не спричиняє необхідності внесення змін до Статуту Товариства, пов'язаних із змінами прав його акціонерів; 9) прийняття рішення про ліквідацію Товариства, обрання ліквідаційної комісії, затвердження порядку та строків ліквідації, порядку розподілу між акціонерами майна, що залишається після задоволення вимог кредиторів, і затвердження ліквідаційного балансу. Загальні збори під час їх проведення можуть змінювати черговість розгляду питань порядку денного за умови, що за рішення про зміну черговості розгляду питань порядку денного буде віддано не менше ¾ голосів акціонерів, які зареєструвалися для участі у загальних зборах. У випадку розгляду загальними зборами питання щодо прийняття рішення про надання згоди на вчинення значного правочину, якщо ринкова вартість майна, робіт або послуг, що є предметом такого правочину, становить 50 і більше відсотків вартості активів за даними останньої річної фінансової звітності Товариства, таке рішення приймається більш як 50 відсотками голосів акціонерів від їх загальної кількості. У разі прийняття загальними зборами рішення про надання згоди на вчинення правочину із заінтересованістю акціонери, заінтересовані у вчиненні правочину, не мають права голосу, а рішення з цього питання приймається більшістю голосів незаінтересованих акціонерів, які зареєструвалися для участі в загальних зборах та яким належать голосуючі з цього питання акції. За підсумками кожного голосування складається протокол, що підписується всіма членами лічильної комісії, а з питання обрання членів лічильної комісії – всіма членами реєстраційної комісії, які брали участь у підрахунку голосів. Рішення загальних зборів вважається прийнятим з моменту складення протоколу про підсумки голосування. Підсумки голосування оголошуються на загальних зборах, під час яких проводилося голосування. Після закриття загальних зборів підсумки голосування доводяться до відома акціонерів протягом 10 робочих днів шляхом розміщення інформації про підсумки голосування на власному веб-сайті Товариства. Протоколи про підсумки голосування додаються до протоколу загальних зборів Товариства та протягом 10 днів з дати закриття загальних зборів розміщуються на власному веб-сайті Товариства. Протокол загальних зборів Товариства складається протягом 10 днів з моменту закриття загальних зборів та підписується головою і секретарем загальних зборів. Протокол загальних зборів і всі додатки до нього зберігаються в архіві Товариства протягом всього строку діяльності Товариства. Інформація про проведені протягом звітного року загальні збори: Вид загальних зборів річні позачергові X Дата проведення 23.12.2022 Кворум зборів 95,515 Опис Річні загальні збори Товариства проведено дистанційно. Рішення про скликання річних загальних зборів Товариства та їх дистанційне проведення було прийнято Наглядовою радою Товариства 14.11.2022 року (протокол засідання №993) у зв’язку із введенням в Україні воєнного стану згідно з Указом Президента України від 24.02.2022 року №64/2022 "Про запровадження військового стану в Україні", затвердженого Законом України від 24.02.2022 року № 2102-ІХ (зі змінами), на підставі рішення Національної комісії з цінних паперів та фондового ринку (далі – НКЦПФР) від 19.09.2022 року №1183 "Щодо особливостей проведення загальних зборів акціонерів та загальних зборів учасників корпоративного інвестиційного фонду на період дії воєнного стану" та у відповідності до Тимчасового порядку скликання та дистанційного проведення загальних зборів акціонерів та загальних зборів учасників корпоративного інвестиційного фонду, затвердженого рішенням НКЦПФР від 16.04.2020 № 196 (із змінами та доповненнями). Пропозицій до переліку питань порядку денного не надходило. Перелік питань, що розглядалися на річних загальних зборах: 1. Розгляд звіту Правління Товариства про результати діяльності за 2021 рік та затвердження заходів за наслідками його розгляду. Визначення основних напрямів діяльності Товариства у 2022 році. 2. Розгляд звіту Наглядової ради Товариства про результати діяльності за 2021 рік та затвердження заходів за наслідками його розгляду. 3. Затвердження звіту та висновків Ревізійної комісії Товариства за результатами проведення перевірок фінансово – господарської діяльності Товариства за 2021 рік та прийняття рішення за наслідками розгляду звіту. 4. Розгляд висновків зовнішнього аудиту та затвердження заходів за результатами його розгляду. 5. Затвердження річного звіту Товариства та результатів фінансово-господарської діяльності Товариства у 2021 році. 6. Затвердження порядку розподілу прибутку і збитків Товариства. 7. Затвердження на 2022 рік лімітів надання Товариством фінансових та майнових порук по зобов'язанням третіх осіб. 8. Затвердження на 2023 рік лімітів надання Товариством фінансових та майнових порук по зобов'язанням третіх осіб. 9. Схвалення правочинів, щодо вчинення яких є заінтересованість. 10. Затвердження Звіту про винагороду членів Наглядової ради ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ". 11. Прийняття рішення щодо доцільності внесення змін до Положення про винагороду членів Наглядової ради ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ", затвердженого рішенням річних загальних зборів ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" від 29 квітня 2021 року (протокол річних загальних зборів №26). Результати розгляду питань порядку денного: І. З першого питання порядку денного РІШЕННЯ, ПРИЙНЯТЕ ЗАГАЛЬНИМИ ЗБОРАМИ: 1. Затвердити звіт Правління Товариства про результати діяльності за 2021 рік. 2. Роботу Правління Товариства в 2021 році визнати задовільною та такою, що відповідає меті та напрямам діяльності Товариства і положенням його установчих документів. 3. Основними напрямами діяльності Товариства у 2022 році визначити: 1) забезпечення поліпшення бюджетних показників діяльності Товариства; 2) удосконалення Системи управління якістю; 3) підвищення рівня задоволеності споживачів за рахунок підвищення якості продукції та технологічних процесів; 4) розширення продуктового ряду та ринків збуту; 5) здійснення програми технічної модернізації. Результати голосування відповідно до Протоколу №1 про підсумки голосування на річних загальних зборах з підрахунку голосів з першого питання порядку денного: Загальна кількість голосів акціонерів, які зареєструвались для участі у загальних зборах та є власниками голосуючих акцій – 379 930 046. "ЗА" - 379 001 612 голосів, що складає 99,756% голосів акціонерів, які зареєструвались для участі у загальних зборах та є власниками голосуючих акцій; "ПРОТИ" – 928 434 голосив, що складає 0,244% голосів акціонерів, які зареєструвались для участі у загальних зборах та є власниками голосуючих акцій; "УТРИМАЛОСЬ" - 0 голосів, що складає 0% голосів акціонерів, які зареєструвались для участі у загальних зборах та є власниками голосуючих акцій; "КІЛЬКІСТЬ ГОЛОСІВ АКЦІОНЕРІВ, ЯКІ НЕ БРАЛИ УЧАСТІ У ГОЛОСУВАННІ" - 0 голосів, що складає 0% голосів акціонерів, які зареєструвались для участі у загальних зборах та є власниками голосуючих акцій; "КІЛЬКІСТЬ ГОЛОСІВ АКЦІОНЕРІВ ЗА БЮЛЕТЕНЯМИ, ВИЗНАНИМИ НЕДІЙСНИМИ" - 0 голосів, що складає 0% голосів акціонерів, які зареєструвались для участі у загальних зборах та є власниками голосуючих акцій. Рішення прийняте простою більшістю голосів акціонерів, які зареєструвалися для участі у загальних зборах та є власниками голосуючих з цього питання акцій. ІІ. З другого питання порядку денного РІШЕННЯ, ПРИЙНЯТЕ ЗАГАЛЬНИМИ ЗБОРАМИ: 1. Затвердити звіт Наглядової ради Товариства про результати діяльності за 2021 рік. 2. Роботу Наглядової ради Товариства в 2021 році визнати задовільною та такою, що відповідає меті та напрямам діяльності Товариства і положенням його установчих документів. Результати голосування відповідно до Протоколу №2 про підсумки голосування на річних загальних зборах з підрахунку голосів з другого питання порядку денного: Загальна кількість голосів акціонерів, які зареєструвались для участі у загальних зборах та є власниками голосуючих акцій – 379 930 046. "ЗА" - 379 001 612 голосів, що складає 99,756% голосів акціонерів, які зареєструвались для участі у загальних зборах та є власниками голосуючих акцій; "ПРОТИ" – 928 434 голоси, що складає 0,244% голосів акціонерів, які зареєструвались для участі у загальних зборах та є власниками голосуючих акцій; "УТРИМАЛОСЬ" - 0 голосів, що складає 0% голосів акціонерів, які зареєструвались для участі у загальних зборах та є власниками голосуючих акцій; "КІЛЬКІСТЬ ГОЛОСІВ АКЦІОНЕРІВ, ЯКІ НЕ БРАЛИ УЧАСТІ У ГОЛОСУВАННІ" – 0 голосів, що складає 0% голосів акціонерів, які зареєструвались для участі у загальних зборах та є власниками голосуючих акцій; "КІЛЬКІСТЬ ГОЛОСІВ АКЦІОНЕРІВ ЗА БЮЛЕТЕНЯМИ, ВИЗНАНИМИ НЕДІЙСНИМИ" - 0 голосів, що складає 0% голосів акціонерів, які зареєструвались для участі у загальних зборах та є власниками голосуючих акцій. Рішення прийняте простою більшістю голосів акціонерів, які зареєструвалися для участі у загальних зборах та є власниками голосуючих з цього питання акцій. ІІІ. З третього питання порядку денного РІШЕННЯ, ПРИЙНЯТЕ ЗАГАЛЬНИМИ ЗБОРАМИ: 1. Затвердити звіт та висновки Ревізійної комісії Товариства за результатами проведення перевірок фінансово-господарської діяльності Товариства за 2021 рік. 2. Роботу Ревізійної комісії Товариства в 2021 році визнати задовільною. Результати голосування відповідно до Протоколу №3 про підсумки голосування на річних загальних зборах з підрахунку голосів з третього питання порядку денного: Загальна кількість голосів акціонерів, які зареєструвались для участі у загальних зборах та є власниками голосуючих акцій – 379 930 046. "ЗА" - 379 001 612 голосів, що складає 99,756% голосів акціонерів, які зареєструвались для участі у загальних зборах та є власниками голосуючих акцій; "ПРОТИ" – 928 434 голоси, що складає 0,244% голосів акціонерів, які зареєструвались для участі у загальних зборах та є власниками голосуючих акцій; "УТРИМАЛОСЬ" – 0 голосів, що складає 0% голосів акціонерів, які зареєструвались для участі у загальних зборах та є власниками голосуючих акцій; "КІЛЬКІСТЬ ГОЛОСІВ АКЦІОНЕРІВ, ЯКІ НЕ БРАЛИ УЧАСТІ У ГОЛОСУВАННІ" - 0 голосів, що складає 0% голосів акціонерів, які зареєструвались для участі у загальних зборах та є власниками голосуючих акцій; "КІЛЬКІСТЬ ГОЛОСІВ АКЦІОНЕРІВ ЗА БЮЛЕТЕНЯМИ, ВИЗНАНИМИ НЕДІЙСНИМИ" - 0 голосів, що складає 0% голосів акціонерів, які зареєструвались для участі у загальних зборах та є власниками голосуючих акцій. Рішення прийняте простою більшістю голосів акціонерів, які зареєструвалися для участі у загальних зборах та є власниками голосуючих з цього питання акцій. ІV. З четвертого питання порядку денного РІШЕННЯ, ПРИЙНЯТЕ ЗАГАЛЬНИМИ ЗБОРАМИ: 1. Затвердити Аудиторський звіт (Звіт незалежного аудитора) щодо річної фінансової звітності ПУБЛІЧНОГО АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА "ІНТЕРПАЙП НИЖНЬОДНІПРОВСЬКИЙ ТРУБОПРОКАТНИЙ ЗАВОД" станом на 31.12.2021 року. 2. Затвердити Аудиторський звіт (Звіт незалежного аудитора) щодо річної консолідованої фінансової звітності ПУБЛІЧНОГО АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА "ІНТЕРПАЙП НИЖНЬОДНІПРОВСЬКИЙ ТРУБОПРОКАТНИЙ ЗАВОД" станом на 31.12.2021 року. 3. Роботу незалежного аудитора ТОВАРИСТВА З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ "АУДИТОРСЬКА ФІРМА "МІЛА-АУДИТ" з виконання послуг з аудиту річної фінансової звітності та річної консолідованої фінансової звітності ПУБЛІЧНОГО АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА "ІНТЕРПАЙП НИЖНЬОДНІПРОВСЬКИЙ ТРУБОПРОКАТНИЙ ЗАВОД" станом на 31.12.2021 року визнати задовільною та такою, що належним чином виконана відповідно до вимог чинного законодавства та міжнародних стандартів аудиту. Результати голосування відповідно до Протоколу №4 про підсумки голосування на річних загальних зборах з підрахунку голосів з четвертого питання порядку денного: Загальна кількість голосів акціонерів, які зареєструвались для участі у загальних зборах та є власниками голосуючих акцій – 379 930 046. "ЗА" - 379 001 612 голосів, що складає 99,756% голосів акціонерів, які зареєструвались для участі у загальних зборах та є власниками голосуючих акцій; "ПРОТИ" – 928 434 голоси, що складає 0,244% голосів акціонерів, які зареєструвались для участі у загальних зборах та є власниками голосуючих акцій; "УТРИМАЛОСЬ" – 0 голосів, що складає 0% голосів акціонерів, які зареєструвались для участі у загальних зборах та є власниками голосуючих акцій; "КІЛЬКІСТЬ ГОЛОСІВ АКЦІОНЕРІВ, ЯКІ НЕ БРАЛИ УЧАСТІ У ГОЛОСУВАННІ" - 0 голосів, що складає 0% голосів акціонерів, які зареєструвались для участі у загальних зборах та є власниками голосуючих акцій; "КІЛЬКІСТЬ ГОЛОСІВ АКЦІОНЕРІВ ЗА БЮЛЕТЕНЯМИ, ВИЗНАНИМИ НЕДІЙСНИМИ" - 0 голосів, що складає 0% голосів акціонерів, які зареєструвались для участі у загальних зборах та є власниками голосуючих акцій. Рішення прийняте простою більшістю голосів акціонерів, які зареєструвалися для участі у загальних зборах та є власниками голосуючих з цього питання акцій. V. З п'ятого питання порядку денного РІШЕННЯ, ПРИЙНЯТЕ ЗАГАЛЬНИМИ ЗБОРАМИ: 1. Затвердити річний звіт Товариства, у тому числі консолідовану фінансову звітність та річну фінансову звітність Товариства за 2021 рік. 2. Затвердити результати фінансово-господарської діяльності Товариства у 2021 році. Результати голосування відповідно до Протоколу №5 про підсумки голосування на річних загальних зборах з підрахунку голосів з п'ятого питання порядку денного: Загальна кількість голосів акціонерів, які зареєструвались для участі у загальних зборах та є власниками голосуючих акцій – 379 930 046. "ЗА" - 379 001 612 голосів, що складає 99,756% голосів акціонерів, які зареєструвались для участі у загальних зборах та є власниками голосуючих акцій; "ПРОТИ" – 928 434 голоси, що складає 0,244% голосів акціонерів, які зареєструвались для участі у загальних зборах та є власниками голосуючих акцій; "УТРИМАЛОСЬ" – 0 голосів, що складає 0% голосів акціонерів, які зареєструвались для участі у загальних зборах та є власниками голосуючих акцій; "КІЛЬКІСТЬ ГОЛОСІВ АКЦІОНЕРІВ, ЯКІ НЕ БРАЛИ УЧАСТІ У ГОЛОСУВАННІ" - 0 голосів, що складає 0% голосів акціонерів, які зареєструвались для участі у загальних зборах та є власниками голосуючих акцій; "КІЛЬКІСТЬ ГОЛОСІВ АКЦІОНЕРІВ ЗА БЮЛЕТЕНЯМИ, ВИЗНАНИМИ НЕДІЙСНИМИ" - 0 голосів, що складає 0% голосів акціонерів, які зареєструвались для участі у загальних зборах та є власниками голосуючих акцій. Рішення прийняте простою більшістю голосів акціонерів, які зареєструвалися для участі у загальних зборах та є власниками голосуючих з цього питання акцій. VІ. З шостого питання порядку денного РІШЕННЯ, ПРИЙНЯТЕ ЗАГАЛЬНИМИ ЗБОРАМИ: 1. Не затверджувати порядок розподілу прибутку у зв'язку з тим, що за результатами фінансово-господарської діяльності Товариства у 2021 році отримано збиток у розмірі 486 412 тис. грн. 2. Затвердити запропонований порядок покриття збитків: - збитки 2021 року у розмірі 486 412 тис. грн. покрити у відповідності до чинного законодавства. Результати голосування відповідно до Протоколу №6 про підсумки голосування на річних загальних зборах з підрахунку голосів з шостого питання порядку денного: Загальна кількість голосів акціонерів, які зареєструвались для участі у загальних зборах та є власниками голосуючих акцій – 379 930 046. "ЗА" - 379 001 612 голосів, що складає 99,756% голосів акціонерів, які зареєструвались для участі у загальних зборах та є власниками голосуючих акцій; "ПРОТИ" – 928 434 голоси, що складає 0,244% голосів акціонерів, які зареєструвались для участі у загальних зборах та є власниками голосуючих акцій; "УТРИМАЛОСЬ" – 0 голосів, що складає 0% голосів акціонерів, які зареєструвались для участі у загальних зборах та є власниками голосуючих акцій; "КІЛЬКІСТЬ ГОЛОСІВ АКЦІОНЕРІВ, ЯКІ НЕ БРАЛИ УЧАСТІ У ГОЛОСУВАННІ" - 0 голосів, що складає 0% голосів акціонерів, які зареєструвались для участі у загальних зборах та є власниками голосуючих акцій; "КІЛЬКІСТЬ ГОЛОСІВ АКЦІОНЕРІВ ЗА БЮЛЕТЕНЯМИ, ВИЗНАНИМИ НЕДІЙСНИМИ" - 0 голосів, що складає 0% голосів акціонерів, які зареєструвались для участі у загальних зборах та є власниками голосуючих акцій. Рішення прийняте простою більшістю голосів акціонерів, які зареєструвалися для участі у загальних зборах та є власниками голосуючих з цього питання акцій. VІІ. З сьомого питання порядку денного РІШЕННЯ, ПРИЙНЯТЕ ЗАГАЛЬНИМИ ЗБОРАМИ: 1. Затвердити на 2022 рік ліміт надання Товариством порук (фінансових та / або майнових) по зобов'язанням третіх осіб у розмірі, що не перевищує еквівалент 1 500 000 000 (один мільярд п’ятсот мільйонів) доларів США. 2. Затвердити, що зазначений вище ліміт застосовується до порук, які надаються Товариством у 2022 році. Для уникнення сумнівів, поруки, які надані Товариством до 1 січня 2022 року та зберігають чинність протягом 2022 року, не повинні враховуватись при розрахунку використання ліміту порук у 2022 році. 3. Поруки в рамках затвердженого ліміту можуть бути надані у забезпечення виконання зобов'язань: (і) компаній, що перелічені нижче: - ТОВ "ІНТЕРПАЙП УКРАЇНА", ідентифікаційний код 33668606, країна реєстрації: Україна; - ТОВ "ІНТЕРПАЙП МЕНЕДЖМЕНТ", ідентифікаційний код 33517151, країна реєстрації: Україна; - ТОВ "ІНТЕРПАЙП НІКО ТЬЮБ", ідентифікаційний код 35537363, країна реєстрації: Україна; - АТ "ІНТЕРПАЙП НМТЗ", ідентифікаційний код 05393139, країна реєстрації: Україна; - ТОВ "НОВОМОСКОВСЬКИЙ ПОСУД", ідентифікаційний код 33905850, країна реєстрації: Україна; - ТОВ "МЗ "ДНІПРОСТАЛЬ", ідентифікаційний код 33718431, країна реєстрації: Україна; - ТОВ "ДНІПРОСТАЛЬ - ЕНЕРГО", ідентифікаційний код 37731681, країна реєстрації: Україна; - АТ "ІНТЕРПАЙП ДНІПРОВТОРМЕТ", ідентифікаційний код 00191454, країна реєстрації: Україна; - ТОВ "МЕТА", ідентифікаційний код 14060626, країна реєстрації: Україна; - ТОВ "КЛВ УКРАЇНА", ідентифікаційний код 38896013, країна реєстрації: Україна; - ТОВ НВЦ "ЯКІСТЬ", ідентифікаційний код 33184278, країна реєстрації: Україна; - ТОВ "ВАПНЯНА ФАБРИКА", ідентифікаційний код 32896971, країна реєстрації: Україна; - ТОВ "ТРАНСКОМ-ДНІПРО", ідентифікаційний код 34984027, країна реєстрації: Україна; - ІНТЕРПАЙП ХОЛДІНГЗ ПЛС (INTERPIPE HOLDINGS PLC), реєстраційний номер НЕ 396228, країна реєстрації: Кіпр; - ІНТЕРПАЙП ІНВЕСТМЕНТС ПЛС (INTERPIPE INVESTMENTS PLC), реєстраційний номер НЕ 397994, країна реєстрації: Кіпр; - Інтерпайп Лімітед (Interpipe Limited), реєстраційний номер НЕ 170535, країна реєстрації: Кіпр; - Стіл.Уан Лімітед (Steel.One Limited), реєстраційний номер HE 176502, країна реєстрації: Кіпр; - КЛВ ЛІМІТЕД (KLW LIMITED), реєстраційний номер HE 186148, країна реєстрації: Кіпр; - Інтерпайп Юроп СА (Interpipe Europe SA), ідентифікаційний номер CHE-105.219.865, країна реєстрації: Швейцарія; - КЛВ-Вілко СА (KLW-Wheelco SA), ідентифікаційний номер CHE-100.499.999, країна реєстрації: Швейцарія; - НОРЗ АМЕРІКАН ІНТЕРПАЙП, ІНК. (NORTH AMERICAN INTERPIPE, INC.), реєстраційний номер 01613342, країна реєстрації: Сполучені Штати Америки; - КЛВ Норз Америка, Інк. (KLW North America, Inc.), реєстраційний номер 804143562, країна реєстрації: Сполучені Штати Америки; - ІНТЕРПАЙП СЕНТРАЛ ТРЕЙД ГмбХ (INTERPIPE CENTRAL TRADE GmbH), реєстраційний номер HRB 99097, країна реєстрації: Німеччина; - АйПі Ніко Тьюб ГмбХ (IP Niko Tube GmbH), реєстраційний номер HRB 129000, країна реєстрації: Німеччина; - Інтерпайп М.І ФЗІ (Interpipe M.E FZE), реєстраційний номер 101283, країна реєстрації: Об’єднані Арабські Емірати; - ТОВ "ІНТЕРПАЙП КАЗАХСТАН" (ТОО "ИНТЕРПАЙП КАЗАХСТАН"), реєстраційний номер 57161-1910-ТОО (ИУ), бізнес-ідентифікаційний номер 030840010437, країна реєстрації: Казахстан. (іі) будь-яких інших компаній, що є або будуть афілійованими особами Товариства на момент надання такої поруки. Результати голосування відповідно до Протоколу №7 про підсумки голосування на річних загальних зборах з підрахунку голосів з сьомого питання порядку денного: Загальна кількість голосів акціонерів – 397 772 038. "ЗА" – 379 001 612 голосів, що складає 95,281% голосів акціонерів від їх загальної кількості; "ПРОТИ" – 928 434 голоси, що складає 0,233% голосів акціонерів від їх загальної кількості; "УТРИМАЛОСЬ" – 0 голосів, що складає 0% голосів акціонерів від їх загальної кількості; "КІЛЬКІСТЬ ГОЛОСІВ АКЦІОНЕРІВ, ЯКІ НЕ БРАЛИ УЧАСТІ У ГОЛОСУВАННІ" - 0 голосів, що складає 0% голосів акціонерів від їх загальної кількості; "КІЛЬКІСТЬ ГОЛОСІВ АКЦІОНЕРІВ ЗА БЮЛЕТЕНЯМИ, ВИЗНАНИМИ НЕДІЙСНИМИ" - 0 голосів, що складає 0% голосів акціонерів від їх загальної кількості. Рішення прийняте 95,281% голосів акціонерів від їх загальної кількості. VІІІ. З восьмого питання порядку денного РІШЕННЯ, ПРИЙНЯТЕ ЗАГАЛЬНИМИ ЗБОРАМИ: 1. Затвердити на 2023 рік ліміт надання Товариством порук (фінансових та / або майнових) по зобов'язанням третіх осіб у розмірі, що не перевищує еквівалент 1 500 000 000 (один мільярд п’ятсот мільйонів) доларів США. 2. Затвердити, що зазначений вище ліміт застосовується до порук, які надаються Товариством у 2023 році. Для уникнення сумнівів, поруки, які надані Товариством до 1 січня 2023 року та зберігають чинність протягом 2023 року, не повинні враховуватись при розрахунку використання ліміту порук у 2023 році. 3. Поруки в рамках затвердженого ліміту можуть бути надані у забезпечення виконання зобов'язань: (і) компаній, що перелічені нижче: - ТОВ "ІНТЕРПАЙП УКРАЇНА", ідентифікаційний код 33668606, країна реєстрації: Україна; - ТОВ "ІНТЕРПАЙП МЕНЕДЖМЕНТ", ідентифікаційний код 33517151, країна реєстрації: Україна; - ТОВ "ІНТЕРПАЙП НІКО ТЬЮБ", ідентифікаційний код 35537363, країна реєстрації: Україна; - АТ "ІНТЕРПАЙП НМТЗ", ідентифікаційний код 05393139, країна реєстрації: Україна; - ТОВ "НОВОМОСКОВСЬКИЙ ПОСУД", ідентифікаційний код 33905850, країна реєстрації: Україна; - ТОВ "МЗ "ДНІПРОСТАЛЬ", ідентифікаційний код 33718431, країна реєстрації: Україна; - ТОВ "ДНІПРОСТАЛЬ - ЕНЕРГО", ідентифікаційний код 37731681, країна реєстрації: Україна; - АТ "ІНТЕРПАЙП ДНІПРОВТОРМЕТ", ідентифікаційний код 00191454, країна реєстрації: Україна; - ТОВ "МЕТА", ідентифікаційний код 14060626, країна реєстрації: Україна; - ТОВ "КЛВ УКРАЇНА", ідентифікаційний код 38896013, країна реєстрації: Україна; - ТОВ НВЦ "ЯКІСТЬ", ідентифікаційний код 33184278, країна реєстрації: Україна; - ТОВ "ВАПНЯНА ФАБРИКА", ідентифікаційний код 32896971, країна реєстрації: Україна; - ТОВ "ТРАНСКОМ-ДНІПРО", ідентифікаційний код 34984027, країна реєстрації: Україна; - ІНТЕРПАЙП ХОЛДІНГЗ ПЛС (INTERPIPE HOLDINGS PLC), реєстраційний номер НЕ 396228, країна реєстрації: Кіпр; - ІНТЕРПАЙП ІНВЕСТМЕНТС ПЛС (INTERPIPE INVESTMENTS PLC), реєстраційний номер НЕ 397994, країна реєстрації: Кіпр; - Інтерпайп Лімітед (Interpipe Limited), реєстраційний номер НЕ 170535, країна реєстрації: Кіпр; - Стіл.Уан Лімітед (Steel.One Limited), реєстраційний номер HE 176502, країна реєстрації: Кіпр; - КЛВ ЛІМІТЕД (KLW LIMITED), реєстраційний номер HE 186148, країна реєстрації: Кіпр; - Інтерпайп Юроп СА (Interpipe Europe SA), ідентифікаційний номер CHE-105.219.865, країна реєстрації: Швейцарія; - КЛВ-Вілко СА (KLW-Wheelco SA), ідентифікаційний номер CHE-100.499.999, країна реєстрації: Швейцарія; - НОРЗ АМЕРІКАН ІНТЕРПАЙП, ІНК. (NORTH AMERICAN INTERPIPE, INC.), реєстраційний номер 01613342, країна реєстрації: Сполучені Штати Америки; - КЛВ Норз Америка, Інк. (KLW North America, Inc.), реєстраційний номер 804143562, країна реєстрації: Сполучені Штати Америки; - ІНТЕРПАЙП СЕНТРАЛ ТРЕЙД ГмбХ (INTERPIPE CENTRAL TRADE GmbH), реєстраційний номер HRB 99097, країна реєстрації: Німеччина; - АйПі Ніко Тьюб ГмбХ (IP Niko Tube GmbH), реєстраційний номер HRB 129000, країна реєстрації: Німеччина; - Інтерпайп М.І ФЗІ (Interpipe M.E FZE), реєстраційний номер 101283, країна реєстрації: Об’єднані Арабські Емірати; - ТОВ "ІНТЕРПАЙП КАЗАХСТАН" (ТОО "ИНТЕРПАЙП КАЗАХСТАН"), реєстраційний номер 57161-1910-ТОО (ИУ), бізнес-ідентифікаційний номер 030840010437, країна реєстрації: Казахстан. (іі) будь-яких інших компаній, що є або будуть афілійованими особами Товариства на момент надання такої поруки. Результати голосування відповідно до Протоколу №8 про підсумки голосування на річних загальних зборах з підрахунку голосів з восьмого питання порядку денного: Загальна кількість голосів акціонерів – 397 772 038. "ЗА" – 379 001 612 голосів, що складає 95,281% голосів акціонерів від їх загальної кількості; "ПРОТИ" – 928 434 голоси, що складає 0,233% голосів акціонерів від їх загальної кількості; "УТРИМАЛОСЬ" – 0 голосів, що складає 0% голосів акціонерів від їх загальної кількості; "КІЛЬКІСТЬ ГОЛОСІВ АКЦІОНЕРІВ, ЯКІ НЕ БРАЛИ УЧАСТІ У ГОЛОСУВАННІ" - 0 голосів, що складає 0% голосів акціонерів від їх загальної кількості; "КІЛЬКІСТЬ ГОЛОСІВ АКЦІОНЕРІВ ЗА БЮЛЕТЕНЯМИ, ВИЗНАНИМИ НЕДІЙСНИМИ" - 0 голосів, що складає 0% голосів акціонерів від їх загальної кількості. Рішення прийняте 95,281% голосів акціонерів від їх загальної кількості. ІX. З дев'ятого питання порядку денного РІШЕННЯ, ПРИЙНЯТЕ ЗАГАЛЬНИМИ ЗБОРАМИ: 1. Схвалити додаткові угоди, додатки, специфікації до договору комісії №653090049 від 26.12.2008 р., укладені між ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ", в якості Комітента, та ТОВ "ІНТЕРПАЙП УКРАЇНА", в якості Комісіонера, предметом яких є реалізація продукції, загальна вартість яких за 2021 рік складає 4 849 651 234,81 гривні, що становить 27,279% вартості активів Товариства за даними річної фінансової звітності Товариства за 2021 рік. 2. Схвалити додаткові угоди, додатки, специфікації до договору №20/2443 від 23.06.2020 р., укладені між ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ", в якості Покупця, та АТ "ІНТЕРПАЙП НМТЗ", в якості Постачальника, предметом яких є поставка металопродукції, загальна вартість яких за 2021 рік складає 2 427 980 234,97 гривень, що становить 13,657% вартості активів Товариства за даними річної фінансової звітності Товариства за 2021 рік. 3. Схвалити додаткові угоди, додатки, специфікації до договору поставки №ПП 06150289/553150666 від 08.05.2015 р., укладені між ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ", в якості Покупця, та ТОВ "МЗ "ДНІПРОСТАЛЬ", в якості Постачальника, предметом яких є поставка безперервнолитої круглої заготовки для виробництва кільцебандажної продукції і труб та поставка металопродукції, загальна вартість яких за 2021 рік складає 3 353 266 671,76 гривень, що становить 18,862% вартості активів Товариства за даними річної фінансової звітності Товариства за 2021 рік. Результати голосування відповідно до Протоколу №9 про підсумки голосування на річних загальних зборах з підрахунку голосів з дев'ятого питання порядку денного: Загальна кількість голосів акціонерів, які зареєструвались для участі у загальних зборах та є власниками голосуючих акцій – 379 930 046. "ЗА" - 243 278 853 голосів, що складає 64,033% голоси акціонерів, які зареєструвались для участі у загальних зборах та є власниками голосуючих акцій; "ПРОТИ" – 928 434 голоси, що складає 0,244% голосів акціонерів, які зареєструвались для участі у загальних зборах та є власниками голосуючих акцій; "УТРИМАЛОСЬ" – 0 голосів, що складає 0% голосів акціонерів, які зареєструвались для участі у загальних зборах та є власниками голосуючих акцій; "КІЛЬКІСТЬ ГОЛОСІВ АКЦІОНЕРІВ, ЯКІ НЕ БРАЛИ УЧАСТІ У ГОЛОСУВАННІ" – 135 722 759 голосів, що складає 35,723% голосів акціонерів, які зареєструвались для участі у загальних зборах та є власниками голосуючих акцій; "КІЛЬКІСТЬ ГОЛОСІВ АКЦІОНЕРІВ ЗА БЮЛЕТЕНЯМИ, ВИЗНАНИМИ НЕДІЙСНИМИ" - 0 голосів, що складає 0% голосів акціонерів, які зареєструвались для участі у загальних зборах та є власниками голосуючих акцій. Рішення прийняте простою більшістю голосів незаінтересованих акціонерів, які зареєструвалися для участі у загальних зборах та яким належать голосуючі з цього питання акції. X. З десятого питання порядку денного РІШЕННЯ, ПРИЙНЯТЕ ЗАГАЛЬНИМИ ЗБОРАМИ: Затвердити Звіт про винагороду членів Наглядової ради ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" за 2021 рік. Результати голосування відповідно до Протоколу №10 про підсумки голосування на річних загальних зборах з підрахунку голосів з десятого питання порядку денного: Загальна кількість голосів акціонерів, які зареєструвались для участі у загальних зборах та є власниками голосуючих акцій – 379 930 046. "ЗА" - 379 001 612 голосів, що складає 99,756% голосів акціонерів, які зареєструвались для участі у загальних зборах та є власниками голосуючих акцій; "ПРОТИ" – 928 434 голоси, що складає 0,244% голосів акціонерів, які зареєструвались для участі у загальних зборах та є власниками голосуючих акцій; "УТРИМАЛОСЬ" – 0 голосів, що складає 0% голосів акціонерів, які зареєструвались для участі у загальних зборах та є власниками голосуючих акцій; "КІЛЬКІСТЬ ГОЛОСІВ АКЦІОНЕРІВ, ЯКІ НЕ БРАЛИ УЧАСТІ У ГОЛОСУВАННІ" - 0 голосів, що складає 0% голосів акціонерів, які зареєструвались для участі у загальних зборах та є власниками голосуючих акцій; "КІЛЬКІСТЬ ГОЛОСІВ АКЦІОНЕРІВ ЗА БЮЛЕТЕНЯМИ, ВИЗНАНИМИ НЕДІЙСНИМИ" - 0 голосів, що складає 0% голосів акціонерів, які зареєструвались для участі у загальних зборах та є власниками голосуючих акцій. Рішення прийняте простою більшістю голосів акціонерів, які зареєструвалися для участі у загальних зборах та є власниками голосуючих з цього питання акцій. XІ. З одинадцятого питання порядку денного РІШЕННЯ, ПРИЙНЯТЕ ЗАГАЛЬНИМИ ЗБОРАМИ: Визначити недоцільним внесення змін до Положення про винагороду членів Наглядової ради ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ", затвердженого рішенням річних загальних зборів ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" від 29 квітня 2021 року (протокол річних загальних зборів №26). Результати голосування відповідно до Протоколу №11 про підсумки голосування на річних загальних зборах з підрахунку голосів з одинадцятого питання порядку денного: Загальна кількість голосів акціонерів, які зареєструвались для участі у загальних зборах та є власниками голосуючих акцій – 379 930 046. "ЗА" - 379 001 612 голосів, що складає 99,756% голосів акціонерів, які зареєструвались для участі у загальних зборах та є власниками голосуючих акцій; "ПРОТИ" – 928 434 голоси, що складає 0,244% голосів акціонерів, які зареєструвались для участі у загальних зборах та є власниками голосуючих акцій; "УТРИМАЛОСЬ" – 0 голосів, що складає 0% голосів акціонерів, які зареєструвались для участі у загальних зборах та є власниками голосуючих акцій; "КІЛЬКІСТЬ ГОЛОСІВ АКЦІОНЕРІВ, ЯКІ НЕ БРАЛИ УЧАСТІ У ГОЛОСУВАННІ" - 0 голосів, що складає 0% голосів акціонерів, які зареєструвались для участі у загальних зборах та є власниками голосуючих акцій; "КІЛЬКІСТЬ ГОЛОСІВ АКЦІОНЕРІВ ЗА БЮЛЕТЕНЯМИ, ВИЗНАНИМИ НЕДІЙСНИМИ" - 0 голосів, що складає 0% голосів акціонерів, які зареєструвались для участі у загальних зборах та є власниками голосуючих акцій. Рішення прийняте простою більшістю голосів акціонерів, які зареєструвалися для участі у загальних зборах та є власниками голосуючих з цього питання акцій. Учасники Товариства беруть участь у Загальних зборах учасників особисто або через своїх представників. Кожен Учасник Товариства на Загальних зборах учасників має кількість голосів, пропорційну до розміру його частки у статутному капіталі Товариства. Рішення Загальних зборів учасників з питань, передбачених підпунктами 2, 3, 14 пункту 10.3.4. Статуту, приймаються трьома чвертями голосів усіх Учасників Товариства, які мають право голосу з відповідних питань. Рішення Загальних зборів учасників з питань, передбачених підпунктами 4, 5, 9, 10 пункту 10.3.4. Статуту, а також у випадках, прямо передбачених законодавством України, приймаються одностайно всіма Учасниками Товариства, які мають право голосу з відповідних питань. Рішення Загальних зборів учасників з усіх інших питань приймаються більшістю голосів усіх Учасників Товариства, які мають право голосу з відповідних питань. Загальні збори учасників скликаються в міру необхідності, але не рідше одного разу на рік. Загальні збори учасників скликаються Директором Товариства: 1) з власної ініціативи; 2) на вимогу Ревізійної комісії (у випадку її створення); 3) на вимогу Учасника або Учасників Товариства, які на день подання вимоги в сукупності володіють 10 або більше відсотками статутного капіталу Товариства; 4) в інших випадках, встановлених чинним законодавством, або якщо цього потребують інтереси Товариства. Річні Загальні збори учасників скликаються протягом шести місяців наступного за звітним року, якщо інше не встановлено законодавством. Вимога про скликання Загальних зборів учасників подається Директору Товариства в письмовій формі із зазначенням запропонованого порядку денного. У разі скликання Загальних зборів учасників з ініціативи Учасників Товариства така вимога також повинна містити інформацію про розмір часток у статутному капіталі Товариства, що належать таким Учасникам. Директор Товариства повідомляє про відмову в скликанні Загальних зборів Учасникам, які вимагали скликання таких зборів, письмово із зазначенням причин відмови протягом 5 календарних днів з дати отримання вимоги від таких Учасників Товариства. Директор Товариства зобов’язаний вчинити всі необхідні дії для скликання Загальних зборів учасників у строк не пізніше 20 календарних днів з дня отримання вимоги про проведення таких зборів. У разі якщо Учасники отримали відмову в скликанні Загальних зборів учасників або якщо протягом 25 календарних днів з дня, коли Товариство отримало чи мало отримати вимогу про скликання Загальних зборів, Учасники не отримали повідомлення про скликання Загальних зборів учасників, особи, які ініціювали їх проведення, можуть скликати Загальні збори учасників самостійно. У такому випадку обов’язки щодо скликання та підготовки проведення Загальних зборів учасників, покладаються на Учасників Товариства, які ініціювали Загальні збори учасників. Письмове повідомлення про проведення Загальних зборів учасників Директор надсилає Учасникам персонально, шляхом направлення простих поштових листів, у строк не менше ніж за 20 календарних днів до запланованої дати проведення Загальних зборів учасників. У повідомленні зазначаються дата, час, місце проведення, порядок денний Загальних зборів учасників. Загальні збори учасників можуть прийняти рішення з будь-яких питань, в тому числі не включених до порядку денного Загальних зборів учасників, без дотримання вимог, встановлених законодавством України та цим Статутом щодо порядку скликання Загальних зборів учасників та щодо повідомлень, лише за умови, що у Загальних зборах учасників взяли участь всі Учасники Товариства, які одностайно надали згоду на розгляд таких питань. Загальні збори учасників вважаються повноважними, якщо на них присутні Учасники (представники Учасників), що володіють у сукупності більш як 50 відсотками голосів. Загальні збори учасників проводяться за місцезнаходженням Товариства або в іншому місці, попередньо узгодженому з Учасниками Товариства. Проведення Загальних зборів учасників за межами території України допускається лише за одностайною письмовою згодою всіх Учасників Товариства. Якщо Товариство має одного Учасника, рішення з питань, що належать до компетенції Загальних зборів учасників, приймаються таким Учасником Товариства одноособово та оформлюються письмовим рішенням такого Учасника. До Товариства з одним Учасником не застосовуються положення статей 32-36 Закону України «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю» та відповідні положення цього Статуту щодо порядку скликання і проведення Загальних зборів учасників Товариства. Інформація про проведені протягом звітного року загальні збори: Дата проведення 30 червня 2022 року Кворум зборів** 100 Опис Єдиний учасник товариства: ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ". Ідентифікаційний код 05393116, місцезнаходження: Україна, 49081, м. Дніпро, вул. Столєтова, буд.21, в особі Уповноваженого представника Короткова Андрія Миколайовича, який діє на підставі довіреності від 24 червня 2022 року, що володіє 100% голосів у статутному капіталі Товариства, ВИРІШИВ: 1. Затвердити результати фінансово-господарської діяльності Товариства за 2021 рік, викладені у річній фінансовій звітності Товариства. 2. Затвердити річну фінансову звітність Товариства за 2021 рік. 3. Не затверджувати порядок розподілу прибутку у зв'язку з тим, що за результатами фінансово-господарської діяльності Товариства у 2021 році отримано збиток у розмірі 186 тис. грн. 4. Затвердити запропонований порядок покриття збитків: - збитки 2021 року у розмірі 186 тис. грн. покрити у відповідності до чинного законодавства. 5. Виплату дивідендів за 2021 рік не здійснювати.

№ з/п Повне найменування юридичної особи - власника (власників) або прізвище, ім'я, по батькові (за наявності) фізичної особи - власника (власників) значного пакета акцій Ідентифікаційний код згідно з Єдиним державним реєстром юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань (для юридичної особи - резидента), код/номер з торговельного, банківського чи судового реєстру, реєстраційного посвідчення місцевого органу влади іноземної держави про реєстрацію юридичної особи (для юридичної особи - нерезидента) Розмір частки акціонера (власника) (у відсотках до статутного капіталу) 1 КЛВ ЛІМІТЕД / KLW LІMІTED НЕ186148 60,819713 2 ІНТЕРПАЙП ЛІМІТЕД / ІNTERPІPE LІMІTED НЕ170535 21,840462 3 ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ "ІНТЕРПАЙП УКРАЇНА" 33668606 12,090227 Протягом звітного року зміни серед осіб, які прямо є власниками істотної участі відсутні.

Наглядова рада Товариства є колегіальним органом, що здійснює захист прав акціонерів Товариства, і в межах компетенції, визначеної Статутом та законодавством, здійснює управління Товариством, а також контролює та регулює діяльність Правління Товариства. Кількісний склад Наглядової ради становить 5 осіб. До складу Наглядової ради входять Голова, заступник Голови та члени Наглядової ради. Наглядова рада Товариства складається не менш ніж на одну третину з незалежних директорів, при цьому кількість незалежних директорів становить дві особи. Персональний склад Наглядової ради Товариства станом на 31.12.2022р.: 1) Голова Наглядової ради - представник акціонера КЛВ ЛІМІТЕД (KLW LІMІTED) Гарькавий Олександр. 2) Член Наглядової ради - Єсаулов Геннадій Олександрович. 3) Член Наглядової ради - Морозов Денис Володимирович. 4) Член Наглядової ради - Юрченко Ігор Петрович - незалежний директор. 5) Член Наглядової ради - Трипольський Георгій Олегович - незалежний директор. Обрані загальними зборами Товариства члени Наглядової ради відповідають критеріям професійної належності та відповідності займаним посадам. Професійний досвід та склад Наглядової ради достатній для прийняття відповідних управлінських рішень. Члени Наглядової ради Товариства виконують свої обов'язки на підставі укладених з ними цивільно-правових договорів, умови яких затверджені загальними зборами Товариства, та не входять до складу Правління ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ", а також не обіймають інших посад в Товаристві на умовах трудового договору (контракту) та не надають інших послуг Товариству.

Наглядова рада Товариства діє на підставі Статуту Товариства, затвердженого позачерговими загальними зборами ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" 18 грудня 2018 року (протокол №17 від 18 грудня 2018 року) та Положення про Наглядову раду Товариства, затвердженого позачерговими загальними зборами ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" 18 грудня 2018 року (протокол №17 від 18 грудня 2018 року). Текст Положення про Наглядову раду Товариства доступний для загального ознайомлення на власному веб-сайті Товариства за посиланням: https://ntrp.іnterpіpe.bіz/іnvestors/іnneracts/Polozhenіe_o_Nablyudatel'nom_sovete/ Функціональні обов'язки (компетенцію) Наглядової ради Товариства не розподілено між членами Наглядової ради, оскільки даний орган є колегіальним органом, що здійснює захист прав акціонерів Товариства, і в межах компетенції, визначеної Статутом та законодавством, здійснює управління Товариством, а також контролює та регулює діяльність Правління Товариства. До компетенції Наглядової ради належить вирішення питань, передбачених законодавством та Статутом Товариства. До виключної компетенції Наглядової ради належить: 1) затвердження внутрішніх положень, якими регулюється діяльність Товариства, крім тих, що віднесені до виключної компетенції загальних зборів Законом України "Про акціонерні товариства", та тих, що рішенням Наглядової ради передані для затвердження Правлінню Товариства; 2) затвердження положення про винагороду членів Правління Товариства, прийняття рішення щодо доцільності внесення змін до нього; 3) затвердження звіту про винагороду членів Правління Товариства; 4) підготовка порядку денного загальних зборів, прийняття рішення про дату їх проведення та про включення пропозицій до порядку денного, крім скликання акціонерами позачергових загальних зборів; 5) затвердження форми і тексту бюлетеня для голосування на загальних зборах; 6) прийняття рішення про проведення чергових або позачергових загальних зборів відповідно до Статуту Товариства та у випадках, встановлених чинним законодавством; 7) прийняття рішення про продаж раніше викуплених Товариством акцій; 8) прийняття рішення про розміщення Товариством інших цінних паперів, крім акцій; 9) прийняття рішення про викуп розміщених Товариством інших, крім акцій, цінних паперів; 10) затвердження ринкової вартості майна у випадках, передбачених Законом України "Про акціонерні товариства"; 11) обрання та припинення повноважень Голови і членів Правління; 12) затвердження умов контрактів, які укладатимуться з Головою і членами Правління, встановлення розміру їх винагороди; 13) прийняття рішення про відсторонення Голови або члена Правління від здійснення повноважень та обрання особи, яка тимчасово здійснюватиме повноваження Голови Правління; 14) обрання та припинення повноважень голови і членів інших органів Товариства; 15) призначення і звільнення керівника підрозділу внутрішнього аудиту (внутрішнього аудитора); 16) затвердження умов трудових договорів, що укладаються з працівниками підрозділу внутрішнього аудиту (з внутрішнім аудитором), встановлення розміру їхньої винагороди, у тому числі заохочувальних та компенсаційних виплат; 17) здійснення контролю за своєчасністю надання (опублікування) Товариством достовірної інформації про його діяльність відповідно до законодавства, опублікування Товариством інформації про Кодекс корпоративного управління Товариства; 18) розгляд звіту Правління та схвалення заходів за результатами його розгляду і подання загальним зборам для затвердження; 19) обрання реєстраційної комісії, за винятком випадків, встановлених чинним законодавством та Статутом Товариства; 20) обрання аудитора (аудиторської фірми) Товариства для проведення аудиторської перевірки за результатами поточного та/або минулого (минулих) року (років) та визначення умов договору, що укладатиметься з таким аудитором (аудиторською фірмою), встановлення розміру оплати його (її) послуг; 21) затвердження рекомендацій загальним зборам за результатами розгляду висновку зовнішнього незалежного аудитора (аудиторської фірми) Товариства для прийняття рішення щодо нього; 22) визначення дати складення переліку осіб, які мають право на отримання дивідендів, порядку та строків виплати дивідендів у межах граничного строку, визначеного чинним законодавством; 23) визначення дати складення переліку акціонерів, які мають бути повідомлені про проведення загальних зборів відповідно до частини 1 статті 35 Закону України "Про акціонерні товариства" та мають право на участь у загальних зборах відповідно до статті 34 Закону України "Про акціонерні товариства"; 24) вирішення питань про участь Товариства у промислово-фінансових групах та інших об'єднаннях, а також у благодійних організаціях; 25) вирішення питань про створення та/або участь в будь-яких юридичних особах, про внесення внесків у їх статутні капітали, їх реорганізацію та ліквідацію; 26) вирішення питань про створення, реорганізацію та ліквідацію дочірніх підприємств Товариства; 27) вирішення питань про створення, реорганізацію та/або ліквідацію структурних та/або відокремлених підрозділів Товариства, філій, представництв, затвердження їх положень; 28) вирішення питань, віднесених до компетенції Наглядової ради розділом XVІ Закону України "Про акціонерні товариства" у разі злиття, приєднання, поділу, виділу або перетворення Товариства; 29) прийняття рішення про надання згоди на вчинення значного правочину у випадках, передбачених статтею 70 Закону України "Про акціонерні товариства"; 30) прийняття рішення про надання згоди на вчинення правочину із заінтересованістю, за винятком випадку, коли всі члени Наглядової ради є заінтересованими у вчиненні правочину або ринкова вартість майна або послуг чи сума коштів, що є його предметом, перевищує 10 відсотків вартості активів, за даними останньої річної фінансової звітності Товариства; 31) визначення ймовірності визнання Товариства неплатоспроможним внаслідок прийняття ним на себе зобов'язань або їх виконання, у тому числі внаслідок виплати дивідендів або викупу акцій; 32) прийняття рішення про обрання оцінювача майна Товариства та затвердження умов договору, що укладатиметься з ним, встановлення розміру оплати його послуг; 33) прийняття рішення про обрання (заміну) депозитарної установи, яка надає Товариству додаткові послуги, затвердження умов договору, що укладатиметься з нею, встановлення розміру оплати її послуг; 34) надсилання оферти акціонерам відповідно до статті 651 Закону України "Про акціонерні товариства"; 35) вирішення інших питань, що належать до виключної компетенції Наглядової ради згідно із законодавством. Питання, що належать до виключної компетенції Наглядової ради, не можуть вирішуватися іншими органами Товариства, крім загальних зборів, за винятком випадків, встановлених чинним законодавством України. До компетенції Наглядової ради також належить: 1) здійснення контролю за діяльністю Правління Товариства; 2) заслуховування звітів Правління Товариства і посадових осіб органів Товариства з окремих питань; 3) визначення призначення та порядку використання резервного капіталу та інших фондів Товариства, надання згоди Правлінню Товариства на використання коштів резервного капіталу та інших фондів Товариства; 4) спільне з Правлінням Товариства затвердження організаційної структури Товариства; 5) прийняття рішень про придбання і відчуження акцій, часток, паїв, облігацій та інших корпоративних прав; 6) прийняття рішень про відчуження основних засобів Товариства; 7) прийняття рішень про списання основних засобів Товариства; 8) прийняття рішень про заставу корпоративних прав, основних засобів та іншого майна, що належить Товариству; 9) прийняття рішень про надання Товариством порук у межах щорічного ліміту, затвердженого загальними зборами; 10) призначення особи, виконуючої обов'язки Голови Правління під час відсутності Голови Правління і заступника Голови Правління; 11) прийняття рішень про здійснення Товариством капіталовкладень і інвестицій; 12) затвердження інвестиційної, облікової, фінансово-кредитної та інших політик, стратегії, процедур та інвестиційних програм Товариства; 13) прийняття рішення про утворення та ліквідацію постійних чи тимчасових комітетів Наглядової ради та визначення переліку питань, які передаються їм для вивчення і підготовки, затвердження положень про комітети, встановлення порядку їх фінансування, визначення персонального складу таких комітетів та затвердження їх звітів; 14) прийняття рішення про проведення спеціальних перевірок фінансово-господарської діяльності Товариства Ревізійною комісією та аудитором (аудиторською фірмою); 15) розгляд звітів Ревізійної комісії за результатами перевірок фінансово-господарської діяльності Товариства; 16) призначення осіб, уповноважених від імені Товариства здійснювати управління дочірніми Товариствами, філіями, представництвами і корпоративними правами (частками, паями, акціями та інше) в інших господарських товариствах (Товариствах, об'єднаннях); 17) визначення умов оплати праці керівників дочірніх підприємств, філій, представництв, а також осіб, уповноважених керувати корпоративними правами (частками, паями, акціями та інше) в інших господарських товариствах (Товариствах, об’єднаннях); 18) контроль за виконанням рішень загальних зборів; 19) прийняття рішень про передачу в оренду основних засобів Товариства; 20) прийняття рішень про залучення Товариством кредитів; 21) прийняття рішень про участь і припинення участі Товариства в спільній діяльності; 22) прийняття спільно з Правлінням Товариства рішень про надання повноважень діяти без довіреності від імені Товариства окремим членам Правління Товариства; 23) узгодження рішень Правління Товариства щодо призначення та звільнення директорів з напрямів діяльності, головного інженера, головного бухгалтера та керівників структурних підрозділів, що безпосередньо підпорядковані Голові Правління; 24) прийняття рішень про вихід Товариства зі складу господарських товариств, об’єднань та інших юридичних осіб, до складу яких входить Товариство; 25) прийняття рішень про повернення інвестицій та відчуження часток, паїв, акцій, інших корпоративних прав у випадку виходу зі складу господарських товариств, об’єднань та інших юридичних осіб, до складу яких входить Товариство; 26) прийняття рішень у частині управління корпоративними правами дочірніх підприємств, об’єднань, господарських товариств, інших юридичних осіб, у яких Товариство є учасником (акціонером); попереднє надання згоди Голові Правління Товариства на видачу безвідкличної довіреності та/або укладення корпоративного договору щодо юридичних осіб, у яких Товариство є учасником (акціонером); 27) прийняття рішень про притягнення до майнової відповідальності Голови Правління та членів Правління Товариства; 28) призначення голови та секретаря загальних зборів Товариства; 29) направлення акціонерам мотивованого рішення про відмову у включенні пропозицій до проекту порядку денного загальних зборів; 30) затвердження повідомлення про проведення загальних зборів Товариства у випадках, встановлених чинним законодавством; 31) затвердження проекту порядку денного та порядку денного загальних зборів Товариства у випадках, встановлених чинним законодавством; 32) визначення способу надсилання повідомлення про проведення загальних зборів Товариства та проекту порядку денного (порядку денного) акціонерам у випадках, передбачених чинним законодавством; 33) затвердження річної інформації до її розкриття Товариством у випадках, встановлених чинним законодавством; 34) прийняття рішень про надання Товариством благодійної фінансової допомоги; 35) прийняття рішень про надання та отримання Товариством фінансової допомоги або позичок; 36) прийняття рішень щодо затвердження документів та виконання дій відповідно до вимог статей 651, 652,653, 66 Закону України "Про акціонерні товариства". Голова Наглядової ради: 1) організує роботу Наглядової ради; 2) скликає засідання Наглядової ради та головує на них, затверджує порядок денний засідань, організовує ведення протоколів засідань Наглядової ради та підписує їх; 3) організує роботу зі створення комітетів Наглядової ради, висування членів Наглядової ради до складу комітетів, а також координує діяльність, зв’язки комітетів між собою та з іншими органами та посадовими особами органів Товариства; 4) підтримує постійні контакти з іншими органами та посадовими особами органів Товариства; 5) укладає від імені Товариства контракти з Головою та членами Правління Товариства; 6) забезпечує проведення оцінки роботи Наглядової ради; 7) організує роботу з підготовки звіту Наглядової ради. Заступник Голови Наглядової ради виконує обов’язки Голови Наглядової ради при його відсутності або у разі неможливості виконання ним своїх обов’язків.

Організаційною формою роботи Наглядової ради є засідання, які проводяться в міру необхідності, але не рідше одного разу на квартал. Засідання Наглядової ради може проводитися у формі: 1) спільної присутності членів Наглядової ради у визначеному місці для обговорення питань порядку денного та голосування (далі – у формі спільної присутності); 2) письмового опитування. Голосування з питань порядку денного засідання Наглядової ради у формі спільної присутності проводиться відкритим способом (підняттям рук). Голосування з питань порядку денного засідання Наглядової ради у формі письмового опитування проводиться з використанням бюлетенів для голосування. Засідання Наглядової ради скликаються за ініціативою Голови Наглядової ради або на вимогу: 1) члена Наглядової ради Товариства; 2) Ревізійної комісії Товариства; 3) Правління чи його члена; 4) інших осіб, визначених Статутом Товариства, які беруть участь у засіданні Наглядової ради. Протягом 2022 року Наглядова рада провела 93 засідання, на яких було розглянуто 130 питань, віднесених чинним законодавством та Статутом Товариства до компетенції Наглядової ради. Серед основних питань, які розглядалися Наглядовою радою Товариства у звітному періоді, були: - узгодження рішень Правління щодо призначення та звільнення директорів з напрямів діяльності та керівників структурних підрозділів, що безпосередньо підпорядковані Голові Правління; - прийняття рішень про схвалення правочинів, які є правочинами, щодо яких є заінтересованість; - розгляд Звіту Комітету Наглядової ради ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" з питань призначень та визначення винагороди посадовим особам за 2021 рік; - розгляд Звітів Комітету Наглядової ради ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" з питань аудиту за друге півріччя 2021 року і перше півріччя 2022 року; - розгляд пропозицій Комітету Наглядової ради ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" з питань аудиту щодо проміжної інформації ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" за 4 квартал 2021 року; - прийняття рішень щодо проведення оцінки діяльності Наглядової ради, Комітетів Наглядової ради і кожного члена Наглядової ради ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" за 2021 рік та розгляд її результатів; - прийняття рішень про відчуження основних засобів Товариства, про списання основних засобів Товариства та про передачу в оренду основних засобів Товариства; - прийняття рішень про надання Товариством благодійної фінансової допомоги; - розгляд пропозицій Комітету Наглядової ради ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" з питань аудиту щодо річної фінансової звітності ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" за 2021 рік; - розгляд пропозицій Комітету Наглядової ради ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" з питань аудиту щодо річної консолідованої фінансової звітності ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" за 2021 рік; - прийняття рішень про надання Товариством фінансової допомоги; - розгляд пропозицій Комітету Наглядової ради ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" з питань призначень та визначення винагороди посадовим особам щодо доцільності внесення змін до Положення про винагороду членів Наглядової ради ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ", затвердженого рішенням річних загальних зборів ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" від 29 квітня 2021 року (протокол річних загальних зборів №26); - прийняття рішення про обрання та припинення повноважень членів Правління; - затвердження умов контрактів, які укладатимуться з членами Правління, встановлення розміру їх винагороди; - розгляд Звіту про оцінку компетентності та ефективності кожного члена Правління ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" за 2021 рік; - розгляд рекомендацій Комітету Наглядової ради ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" з питань аудиту за результатами розгляду Аудиторського звіту (Звіту незалежного аудитора) щодо річної фінансової звітності ПУБЛІЧНОГО АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА "ІНТЕРПАЙП НИЖНЬОДНІПРОВСЬКИЙ ТРУБОПРОКАТНИЙ ЗАВОД" станом на 31.12.2021 року; - розгляд рекомендацій Комітету Наглядової ради ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" з питань аудиту за результатами розгляду Аудиторського звіту (Звіту незалежного аудитора) щодо річної консолідованої фінансової звітності ПУБЛІЧНОГО АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА "ІНТЕРПАЙП НИЖНЬОДНІПРОВСЬКИЙ ТРУБОПРОКАТНИЙ ЗАВОД" станом на 31.12.2021 року; - розгляд результатів оцінки діяльності Правління і кожного члена Правління ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" за 2021 рік; - розгляд рекомендацій Комітету Наглядової ради ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" з питань призначень та визначення винагороди посадовим особам щодо будь-яких змін у структурі, розмірі, складі і роботі Правління ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ"; - розгляд пропозицій Комітету Наглядової ради ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" з питань аудиту щодо річної фінансової звітності ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" за 2021 рік, складеної на основі таксономії фінансової звітності за міжнародними стандартами фінансової звітності в єдиному електронному форматі; - розгляд пропозицій Комітету Наглядової ради ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" з питань аудиту щодо річної консолідованої фінансової звітності ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" за 2021 рік, складеної на основі таксономії фінансової звітності за міжнародними стандартами фінансової звітності в єдиному електронному форматі; - розгляд результатів оцінки діяльності Наглядової ради, Комітетів Наглядової ради і кожного члена Наглядової ради ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" за 2021 рік; - розгляд звіту Ревізійної комісії ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" за результатами перевірки фінансово-господарської діяльності Товариства за 2021 рік; - розгляд звіту Правління ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" про результати діяльності за 2021 рік та схвалення заходів за результатами його розгляду і подання загальним зборам для затвердження; - розгляд пропозицій Комітету Наглядової ради ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" з питань призначень та визначення винагороди посадовим особам щодо Звіту про винагороду членів Наглядової ради ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" за 2021 рік. - прийняття рішення про надання разової матеріальної допомоги родині загиблого працівника заводу; - прийняття рішення про встановлення розміру матеріальної допомоги сім'ям загиблих працівників ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ"; - прийняття рішення про встановлення розміру матеріальної допомоги працівникам ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" у разі загибелі родичів 1 ступеня спорідненості; - про укладення з АБ "УКРГАЗБАНК" договорів про внесення змін та доповнень до Генерального кредитного договору №413/2020/КОД-КБ-ГКД від 14.12.2020 року; - про укладення з АБ "УКРГАЗБАНК" Додаткових Угод до Додаткового Договору №413/2020/КОД-КБ-ГКД-ВКЛ про відкриття відновлюваної кредитної лінії від 14.12.2020 року до Генерального кредитного договору №413/2020/КОД-КБ-ГКД від 14.12.2020 року; - про укладення з АБ "УКРГАЗБАНК" Додаткових Угод до Додаткового Договору №413/2020/КОД-КБ-ГКД-НВКЛ про відкриття невідновлюваної кредитної лінії до Генерального кредитного договору №413/2020/КОД-КБ-ГКД від 14.12.2020 року; - прийняття рішення про недоцільність проведення річних загальних зборів ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" у період дії воєнного стану в Україні; - схвалення договору №NGT-C19 постачання природного газу від 01.03.2019 року та додаткових угод до нього, укладених між ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" та Товариством з обмеженою відповідальністю "Газопостачальна компанія "Нафтогаз Трейдинг"; - прийняття рішення про призначення особи, уповноваженої здійснювати від імені ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" управління корпоративними правами, що належать ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" в ТОВ "ВАПНЯНА ФАБРИКА"; - розгляд пропозицій Комітету Наглядової ради ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" з питань аудиту щодо проміжної фінансової звітності ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" (за І квартал, перше півріччя та дев'ять місяців 2022 року); - розгляд пропозицій Комітету Наглядової ради ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" з питань аудиту за результатами розгляду консолідованої проміжної фінансової звітності ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" (за І квартал, перше півріччя та дев'ять місяців 2022 року); - прийняття рішення про надання фінансової допомоги мобілізованим працівникам ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ"; - про затвердження укладання договорів/додаткових угод до договорів; - розгляд пропозицій Комітету Наглядової ради ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" з питань аудиту щодо проміжної фінансової звітності ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ, складеної на основі таксономії фінансової звітності за міжнародними стандартами фінансової звітності в єдиному електронному форматі (за І квартал, перше півріччя та дев'ять місяців 2022 року); - розгляд пропозицій Комітету Наглядової ради ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" з питань аудиту щодо проміжної консолідованої фінансової звітності ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ", складеної на основі таксономії фінансової звітності за міжнародними стандартами фінансової звітності в єдиному електронному форматі (за І квартал, перше півріччя та дев'ять місяців 2022 року); - про обрання оцінювача з надання ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" послуг щодо аналізу відповідності правочинів, щодо вчинення яких є заінтересованість, на відповідність їх умов звичайним ринковим умовам та затвердження умов договору, що укладатиметься з ним, встановлення розміру оплати його послуг; - прийняття рішення про обрання оцінювача з надання ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" послуг щодо оцінки пакета акцій ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" та затвердження умов договору, який укладатиметься з ним, встановлення розміру оплати його послуг; - прийняття рішень про залучення суб'єкта оціночної діяльності до проведення оцінки правочинів, укладених у 2021 році, щодо яких є заінтересованість, на відповідність їх умов звичайним ринковим умовам; - розгляд пропозицій Комітету Наглядової ради ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" з питань аудиту щодо регулярної (річної) інформації ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" за 2021 рік; - розгляд пропозицій Комітету Наглядової ради ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" з питань аудиту щодо проміжної інформації емітента цінних паперів ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" за 1, 2 та 3 квартали 2022 року; - прийняття рішення про дистанційне проведення річних загальних зборів ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ", визначення дати проведення та затвердження проекту порядку денного; - організаційні питання скликання та проведення річних загальних зборів Товариства; - прийняття рішень про обрання оцінювачів майна Товариства та затвердження умов договору, що укладатиметься з ними, встановлення розміру оплати їх послуг; - розгляд пропозицій Комітету Наглядової ради ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" з питань призначень та визначення винагороди посадовим особам щодо доцільності внесення змін до Положення про винагороду Голови та членів Правління ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ", затвердженого рішенням Наглядової ради ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" від 04 серпня 2020 року (протокол засідання №752); - розгляд пропозицій Комітету Наглядової ради ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" з питань призначень та визначення винагороди посадовим особам щодо проекту Звіту про винагороду Голови та членів Правління ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" за 2021 рік; - затвердження ринкової вартості акцій ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ"; - прийняття рішень щодо порядку реалізації акціонерами права вимоги обов'язкового викупу ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" належних їм акцій; - затвердження Звіту про винагороду Голови та членів Правління ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" за 2021 рік. Переважна більшість засідань Наглядової ради проведена за участю всіх членів Наглядової ради Товариства. Кількість засідань, які відбулись, значно перевищує кількість, передбачену чинним законодавством, що пов'язано з необхідністю оперативного вирішення питань, що відносяться до компетенції Наглядової ради Товариства. За всіма питаннями порядку денного засідань Наглядової ради її члени голосували особисто. Всі рішення, прийняті Наглядовою радою Товариства, оформлювалися протоколами, які вів секретар. Процедура скликання та проведення засідань Наглядової ради Товариства визначена в Положенні про Наглядову раду ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ". У звітному році Наглядовою радою Товариства вживались заходи, направлені на захист інтересів акціонерів Товариства, забезпечення ефективного здійснення керівництва поточною діяльністю Товариства, забезпечення безперебійної роботи Товариств в умовах широкомасштабної збройної агресії та запровадження воєнного стану і Україні. Рішення Наглядової ради приймаються простою більшістю голосів членів Наглядової ради, які беруть участь у засіданні та мають право голосу. На засіданні Наглядової ради кожний член Наглядової ради має один голос. У разі рівного розподілу голосів членів Наглядової ради під час прийняття рішень, Голова Наглядової ради має право вирішального голосу. У разі прийняття Наглядовою радою рішення про надання згоди на вчинення Товариством правочину, щодо якого є заінтересованість, члени Наглядової ради, які є заінтересованими особами у вчиненні правочину, не мають права голосу. Рішення про надання згоди на вчинення правочину із заінтересованістю приймається більшістю голосів членів Наглядової ради, які не є заінтересованими у вчиненні правочину, присутніх на засіданні Наглядової ради. Якщо на такому засіданні присутній лише один незаінтересований член Наглядової ради, рішення про надання згоди на вчинення правочину із заінтересованістю приймається таким членом одноосібно. У разі дострокового припинення повноважень одного чи кількох членів Наглядової ради і до обрання всього складу Наглядової ради засідання Наглядової ради є правомочними для вирішення питань відповідно до її компетенції за умови, що кількість членів Наглядової ради, повноваження яких є чинними, становить більше половини її складу. Якщо кількість членів Наглядової ради, повноваження яких дійсні, становитиме менше половини її обраного кількісного складу, Наглядова рада не може приймати рішення, крім рішень з питань скликання загальних зборів Товариства для обрання всього складу Наглядової ради у відповідності до чинного законодавства. Наглядова рада досягає поставлених цілей шляхом прийняття відповідних рішень на засіданнях та здійсненням контролю за їх виконанням. Завдяки своєчасно прийнятим рішенням забезпечено своєчасне виконання поточних зобов'язань перед працівниками та бюджетів всіх рівнів; виконання зобов'язань перед банками; виконання Товариством норм чинного законодавства, які застосовуються до публічного акціонерного товариства. Ефективність роботи Наглядової ради досягається за рахунок збалансованого складу та її скоординованої роботи. До складу Наглядової ради входять особи різного віку, що мають бездоганну ділову репутацію та відповідні знання та компетенції, поняття специфіки діяльності промислового підприємства, культури ведення бізнесу, що є необхідним для ефективного виконання задач і функцій Наглядової ради та вирішення довгострокових задач розвитку Товариства. У 2022 році Наглядовою радою Товариства вживались заходи, направлені на захист інтересів акціонерів Товариства, забезпечення ефективного здійснення керівництва поточною діяльністю Товариства, забезпечення безперебійної роботи Товариства в умовах воєнного стану. Контролюючи діяльність Товариства, Наглядова рада забезпечила чіткий та раціональний розподіл повноважень між органами управління, що є важливим у досягненні розуміння того, що здійснюючи свою діяльність, вони спільно працюють над досягненням мети Товариства, а оцінка діяльності кожного органу залежить від результатів діяльності Товариства в цілому. У звітному році Наглядова рада виконала всі завдання, які перед собою ставила, таким чином, більшість цілей на 2022 рік Наглядовою радою було досягнуто. Серед основних завдань, можна виділити наступні короткострокові та довгострокові цілі: - контроль за вжиттям Правлінням заходів для забезпечення фінансової стабільності Товариства; - зміцнення ринкових позицій Товариства; - захист прав та інтересів акціонерів Товариства та інших кредиторів Банку; - забезпечення належного рівня корпоративного управління в Товаристві, яке відповідає вимогам чинного законодавства України. Рішення, які приймала Наглядова рада, базувалися на результатах уважного та регулярного аналізу діяльності Товариства, постійного обговорення шляхів покращення та підвищення рівня ефективності діяльності Товариства, та були спрямовані на реалізацію як короткострокових, так і довгострокових цілей. Враховуючи зазначене та належну взаємодію Наглядової ради з Правлінням, а також враховуючи значний перелік питань, що розглядався Наглядовою радою протягом року, інформація про які вказана в пункті 1.1. цього звіту, та прийняття відповідних рішень, Наглядова рада належним чином здійснювала захист прав акціонерів Товариства, і в межах компетенції, визначеної Статутом та законодавством України, здійснювала управління Товариством, а також контролювала і регулювала діяльність Правління. Наглядова рада планує продовжувати роботу з координації дій Правління Товариства для подальшого забезпечення безперервної діяльності Товариства в умовах дії воєнного стану, впровадження заходів з метою покращення фінансового стану Товариства, реалізації проектів модернізації та технічного переоснащення, контролю за організацією належного виконання інвестиційних програм, а також удосконалення системи управління та підвищення інвестиційної привабливості Товариства.

Діючою редакцією Положення про винагороду членів Наглядової ради ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ", затвердженого рішенням річних загальних зборів від 29 квітня 2021 року (протокол річних загальних зборів №26) передбачено, що члени Наглядової ради Товариства за виконання функцій членів Наглядової ради можуть отримувати щомісячну винагороду, яка складається із фіксованої винагороди (основної та додаткової), умови та розмір якої визначаються договором, що укладається з ними. Річними загальними зборами ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ", які відбулися 29 квітня 2021 року були затверджені умови цивільно-правових договорів, що укладатимуться з членами Наглядової ради Товариства та встановлено, що договори з членами Наглядової ради Товариства укладатимуться на безоплатній основі (протокол річних загальних зборів №26). Договорами, укладеними з членами Наглядової ради ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ", передбачено, що виконання функціональних обов'язків членами Наглядової ради здійснюється на безоплатній основі. Таким чином члени Наглядової ради Товариства Гарькавий О. - представник акціонера КЛВ ЛІМІТЕД (KLW LІMІTED), Єсаулов Г.О., Морозов Д.В., Юрченко І.П. – незалежний директор та Трипольський Г.О. – незалежний директор за послуги щодо виконання функцій члена Наглядової ради ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" у 2022 фінансовому році винагороди у національні або іноземній валюті не отримували. Винагорода, яку мають виплатити кожному із вище перелічених членів Наглядової ради Товариства, також відсутня. Рішення про виплату винагороди членам Наглядової ради ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" у негрошовій формі, у формі участі у додаткових програмах пенсійного забезпечення, у формі участі у прибутках та/або премій, за спеціальні послуги поза межами звичайних функцій, інших видів винагороди загальними зборами Товариства не приймалося та винагороди у зазначених формах не виплачувалися ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" у 2022 році.

Зміни у складі Наглядової ради ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" відсутні.

У складі Наглядової ради Товариства функціонують два постійні комітети, утворені 26 грудня 2018 року (протокол засідання Наглядової ради №612), а саме: - Комітет Наглядової ради ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" з питань аудиту (надалі за текстом – Комітет з питань аудиту). Метою діяльності Комітету з питань аудиту є забезпечення ефективної роботи Наглядової ради Товариства у вирішенні питань, віднесених до компетенції Комітету, і забезпечення безпосереднього контролю Наглядовою радою за фінансово-господарською діяльністю Товариства. - Комітет Наглядової ради ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" з питань призначень та визначення винагороди посадовим особам (далі за текстом – Комітет з питань призначень і винагород). Метою діяльності Комітету з питань призначень і винагород є формування пропозицій щодо призначення посадових осіб Товариства, застосування міжнародних стандартів у політиці винагороди посадових осіб Товариства, формування пропозицій щодо умов трудових договорів, що укладаються з посадовими особами Товариства. У звітному періоді Комітет Наглядової ради ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" з питань аудиту працював у складі, обраному Наглядовою радою Товариства 02 червня 2020 року (протокол засідання №743), а саме: 1. Юрченко Ігор Петрович – незалежний директор; 2. Трипольський Георгій Олегович – незалежний директор; 3. Морозов Денис Володимирович. Головою Комітету з питань аудиту обрано Юрченко Ігоря Петровича – незалежного директора. У звітному періоді Комітет Наглядової ради ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" з питань призначень та визначення винагороди посадовим особам працював у складі, обраному Наглядовою радою Товариства 11.05.2021 року (протокол засідання №854 від 11.05.2021 р.), а саме: 1) Трипольський Георгій Олегович - незалежний директор. 2) Юрченко Ігор Петрович - незалежний директор. 3) Гарькавий Олександр – представник акціонера КЛВ ЛІМІТЕД (KLW LІMІTED). Головою Комітету з питань призначень і винагород обрано Трипольського Георгія Олеговича - незалежного директора.

Комітет з питань аудиту діє на підставі Статуту Товариства, затвердженого позачерговими загальними зборами ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" 18 грудня 2018 року (протокол №17 від 18 грудня 2018 року), Положення про Наглядову раду Товариства, затвердженого позачерговими загальними зборами ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" 18 грудня 2018 року (протокол №17 від 18 грудня 2018 року) та Положення про Комітет Наглядової ради ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" з питань аудиту, затвердженого рішенням Наглядової ради Товариства 26 грудня 2018 року (протокол засідання №612 від 26 грудня 2018 року). Текст Положення про Комітет з аудиту доступний для загального ознайомлення на власному веб-сайті Товариства за посиланням: https://ntrp.іnterpіpe.bіz/іnvestors/іnneracts/Polozhenіya_і_otchety_komіtetov_Nablyudatel'nogo_soveta/ Метою діяльності Комітету з питань аудиту є забезпечення ефективної роботи Наглядової ради Товариства у вирішенні питань, віднесених до компетенції Комітету, і забезпечення безпосереднього контролю Наглядовою радою за фінансово-господарською діяльністю Товариства. До предмета відання Комітету з питань аудиту належать: 1) здійснення моніторингу цілісності фінансової інформації, що надається Товариством, зокрема перегляд відповідності та послідовності бухгалтерських методів, що використовуються Товариством та юридичними особами, що перебувають під контролем Товариства; 2) перегляд не менше одного разу на рік ефективності здійснення внутрішнього аудиту та систем управління ризиками; 3) надання рекомендацій щодо підбору, призначення, перепризначення та звільнення керівника підрозділу внутрішнього аудиту (внутрішнього аудитора); 4) складання проекту бюджету Наглядової ради Товариства та подання його на затвердження; 5) організація проведення прозорого конкурсу з відбору суб'єктів аудиторської діяльності, які можуть бути призначені для надання послуг з обов'язкового аудиту фінансової звітності Товариства та обґрунтування рекомендацій за його результатами; 6) надання рекомендацій Наглядовій раді щодо підбору, призначення (за результатами конкурсу), перепризначення та звільнення зовнішнього аудитора (аудиторської фірми) для проведення аудиторської перевірки за результатами поточного та/або минулого (минулих) року (років) та визначення умов договору, що укладатиметься з таким аудитором (аудиторською фірмою), встановлення розміру оплати його (її) послуг; 7) контроль незалежності та об'єктивності зовнішнього аудитора (аудиторської фірми) відповідно до Міжнародних стандартів контролю якості, аудиту, огляду, іншого надання впевненості та супутніх послуг; 8) встановлення та застосування офіційного визначення політики, видів послуг, які не підлягають аудиту та які виключені або допустимі після перевірки Комітетом або допустимі без рекомендації Комітету; 9) перегляд ефективності процесу зовнішнього аудиту та швидкості реагування керівництва на рекомендації, надані у письмовій формі зовнішнім аудитором (аудиторською фірмою); 10) дослідження проблем, що можуть бути підставою для будь-якого звільнення зовнішнього аудитора (аудиторської фірми), та надання рекомендацій щодо будь-яких необхідних дій. Комітет з питань призначень та визначення винагороди посадовим особам діє на підставі Статуту Товариства, затвердженого позачерговими загальними зборами ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" 18 грудня 2018 року (протокол №17 від 18 грудня 2018 року), Положення про Наглядову раду Товариства, затвердженого позачерговими загальними зборами ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" 18 грудня 2018 року (протокол №17 від 18 грудня 2018 року) та Положення про Комітет Наглядової ради ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" з питань призначень та визначення винагороди посадовим особам, затвердженого рішенням Наглядової ради Товариства 26 грудня 2018 року (протокол засідання №612 від 26 грудня 2018 року). Текст Положення про Комітет з питань призначень та визначення винагороди посадовим особам доступний для загального ознайомлення на власному веб-сайті Товариства за посиланням: https://ntrp.іnterpіpe.bіz/іnvestors/іnneracts/Polozhenіya_і_otchety_komіtetov_Nablyudatel'nogo_soveta/ Метою діяльності Комітету з питань призначень та визначення винагороди посадовим особам є формування пропозицій щодо призначення посадових осіб Товариства, застосування міжнародних стандартів у політиці винагороди посадових осіб Товариства, формування пропозицій щодо умов трудових договорів, що укладаються з посадовими особами Товариства. До предмета відання Комітету з питань призначень та визначення винагороди посадовим особам належить: 1) розроблення та періодичний перегляд політики (внутрішнього положення) Товариства з питань призначень та винагород; 2) періодичне оцінювання структури, розміру, складу і роботи Правління Товариства та надання рекомендацій Наглядовій раді щодо будь-яких змін; 3) періодичне оцінювання членів Правління Товариства на відповідність кваліфікаційним вимогам та звітування щодо зазначеного питання Наглядовій раді Товариства; 4) розроблення плану наступництва для посад Голови та членів Правління Товариства, забезпечення наявності у Правлінні належного плану наступництва інших осіб, які здійснюють управлінські функції в Товаристві; 5) надання Наглядовій раді рекомендацій щодо персонального складу кожного з її комітетів, а також періодичної ротації членів Наглядової ради між комітетами; 6) розроблення та надання Наглядовій раді для затвердження правил етичної поведінки посадових осіб органів Товариства, які, зокрема, регулюють питання конфлікту інтересів, конфіденційності, чесного ведення справ, захисту та належного використання активів Товариства, дотримання вимог застосовуваного законодавства та внутрішніх нормативних актів, а також необхідність надання Наглядовій раді інформації про будь-які відомі факти порушень вимог законодавства або етичних норм; 7) у разі потреби забезпечення проведення програм з орієнтації та навчання для членів Наглядової ради та Правління Товариства, необхідних для ефективного виконання ними своїх обов'язків у запроваджуваній в Товаристві моделі корпоративного управління; 8) надання пропозицій до Наглядової ради щодо форм та істотних умов контрактів, які укладатимуться з Головою та членами Правління, встановлення розміру їх винагороди; 9) надання пропозицій до Наглядової ради щодо індивідуальної винагороди, що надається члену Правління Товариства, гарантуючи їх сумісність з політикою винагороди, прийнятою Товариством, та їх відповідність оцінці роботи зазначених членів; 10) надання пропозицій до Наглядової ради щодо ключових показників ефективності та організація процедур періодичної оцінки їх виконання членами Правління Товариства; 11) надання загальних рекомендацій Правлінню щодо рівня та структури винагороди для осіб, які здійснюють управлінські функції; 12) контроль рівня та структури винагороди для осіб, які здійснюють управлінські функції, базуючись на достовірній інформації, наданій Правлінням Товариства; 13) розгляд та схвалення пропозицій Наглядовій раді щодо обрання Голови і членів Правління; 14) надання пропозицій Наглядовій раді щодо положення про винагороду членів Правління Товариства, прийняття рішення щодо доцільності внесення змін до нього; 15) надання пропозицій Наглядовій раді щодо звіту про винагороду членів Правління Товариства; 16) надання пропозицій Наглядовій раді щодо положення про винагороду членів Наглядової ради Товариства, прийняття рішення щодо доцільності внесення змін до нього з метою подання загальним зборам Товариства для затвердження; 17) надання пропозицій Наглядовій раді щодо звіту про винагороду членів Наглядової ради Товариства з метою подання загальним зборам Товариства для затвердження.

Організаційною формою роботи Комітету з питань аудиту є засідання, які проводяться в міру необхідності. Засідання Комітету з питань аудиту може проводитися у формі: 1) спільної присутності членів Комітету у визначеному місці для обговорення питань порядку денного та голосування (далі – у формі спільної присутності); 2) письмового опитування. Голосування з питань порядку денного засідання Комітету з питань аудиту у формі спільної присутності проводиться відкритим способом (підняттям рук). Голосування з питань порядку денного засідання Комітету з питань аудиту у формі письмового опитування проводиться з використанням бюлетенів для голосування. Засідання Комітету з питань аудиту скликаються за ініціативою Голови Комітету з питань аудиту або на вимогу: 1) Голови Наглядової ради Товариства; 2) будь-якого з членів Комітету з питань аудиту та/або членів Наглядової ради; 3) Голови Правління або членів Правління Товариства; 4) Ревізійної комісії Товариства. У разі відсутності Голови Комітету з питань аудиту або у разі неможливості виконання ним своїх обов'язків до обраного згідно п. 6.4. Положення про Комітет з питань аудиту члена Комітету переходять всі права і обов'язки з організації робіт з підготовки та проведення засідань Комітету. Протягом звітного періоду Комітет з питань аудиту провів сорок засідань, на яких попередньо розглядав питання, що виносилися на розгляд Наглядової ради і відносяться до предмету відання Комітету з питань аудиту, та надав свої пропозиції (рекомендації) відносно цих питань. Протягом звітного періоду основними питаннями в роботі Комітету стали: - моніторинг цілісності річної консолідованої фінансової звітності ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" за 2020 рік, складеної на основі таксономії фінансової звітності за міжнародними стандартами фінансової звітності в єдиному електронному форматі; - затвердження висновків щодо незалежності і об'єктивності проведення зовнішнього аудиту ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" та незалежності аудитора (аудиторської фірми); - розгляд Звіту Комітету Наглядової ради ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" з питань аудиту за друге півріччя 2021 року та надання пропозицій Наглядовій раді ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" за результатами його розгляду; - моніторинг цілісності проміжної фінансової звітності ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ", складеної на основі таксономії фінансової звітності за міжнародними стандартами фінансової звітності в єдиному електронному форматі; - дослідження проблем, що можуть бути підставою для будь-якого звільнення зовнішнього аудитора (аудиторської фірми), та надання рекомендацій щодо будь-яких необхідних дій; - розгляд проміжної інформації ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" за 4 квартал 2021 року та надання пропозицій Наглядовій раді ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" за результатами її розгляду; - моніторинг цілісності проміжної консолідованої фінансової звітності ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ", складеної на основі таксономії фінансової звітності за міжнародними стандартами фінансової звітності в єдиному електронному форматі; - розгляд річної фінансової звітності ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" за 2021 рік, складеної за міжнародними стандартами фінансової звітності та надання пропозицій Наглядовій раді ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" щодо неї; - розгляд Звіту про управління ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" за 2021 рік; - розгляд річної консолідованої фінансової звітності ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" за 2021 рік, складеної за міжнародними стандартами фінансової звітності та надання пропозицій Наглядовій раді ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" щодо неї; - розгляд консолідованого Звіту про управління ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" за 2021 рік; - моніторинг цілісності проміжної інформації ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" за 4 квартал 2021 року, в тому числі інформації, що підлягає оприлюдненню відповідно до чинного законодавства; - розгляд Аудиторського звіту (Звіту незалежного аудитора) щодо річної фінансової звітності ПУБЛІЧНОГО АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА "ІНТЕРПАЙП НИЖНЬОДНІПРОВСЬКИЙ ТРУБОПРОКАТНИЙ ЗАВОД" станом на 31.12.2021 року, наданого незалежним аудитором ТОВАРИСТВОМ З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ "АУДИТОРСЬКА ФІРМА "МІЛА-АУДИТ" та надання пропозицій Наглядовій раді Товариства за результатами його розгляду для прийняття рішення щодо нього; - розгляд Аудиторського звіту (Звіту незалежного аудитора) щодо річної консолідованої фінансової звітності ПУБЛІЧНОГО АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА "ІНТЕРПАЙП НИЖНЬОДНІПРОВСЬКИЙ ТРУБОПРОКАТНИЙ ЗАВОД" станом на 31.12.2021 року, наданого незалежним аудитором ТОВАРИСТВОМ З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ "АУДИТОРСЬКА ФІРМА "МІЛА-АУДИТ" та надання пропозицій Наглядовій раді Товариства за результатами його розгляду для прийняття рішення щодо нього; - організація проведення конкурсу з відбору суб'єктів аудиторської діяльності, які можуть бути призначені для надання послуг з обов'язкового аудиту фінансової звітності ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ"; - передача повноважень щодо організації та проведення конкурсу з відбору суб'єктів аудиторської діяльності, які можуть бути призначені для надання послуг з обов'язкового аудиту фінансової звітності ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ"; - розгляд річної фінансової звітності ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" за 2021 рік, складеної на основі таксономії фінансової звітності за міжнародними стандартами фінансової звітності в єдиному електронному форматі та надання пропозицій Наглядовій раді ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" за результатами її розгляду; - розгляд річної консолідованої фінансової звітності ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" за 2021 рік, складеної на основі таксономії фінансової звітності за міжнародними стандартами фінансової звітності в єдиному електронному форматі та надання пропозицій Наглядовій раді ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" за результатами її розгляду; - розгляд Додаткового звіту щодо річної фінансової звітності ПУБЛІЧНОГО АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА "ІНТЕРПАЙП НИЖНЬОДНІПРОВСЬКИЙ ТРУБОПРОКАТНИЙ ЗАВОД" станом на 31.12.2021 року, наданого ТОВАРИСТВОМ З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ "АУДИТОРСЬКА ФІРМА "МІЛА-АУДИТ"; - розгляд Додаткового звіту щодо річної консолідованої фінансової звітності ПУБЛІЧНОГО АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА "ІНТЕРПАЙП НИЖНЬОДНІПРОВСЬКИЙ ТРУБОПРОКАТНИЙ ЗАВОД" станом на 31.12.2021 року, наданого ТОВАРИСТВОМ З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ "АУДИТОРСЬКА ФІРМА "МІЛА-АУДИТ"; - розгляд Звіту з надання впевненості щодо інформації, наведеної у Звіті про корпоративне управління ПУБЛІЧНОГО АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА "ІНТЕРПАЙП НИЖНЬОДНІПРОВСЬКИЙ ТРУБОПРОКАТНИЙ ЗАВОД" за 2021 рік, наданого ТОВАРИСТВОМ З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ "АУДИТОРСЬКА ФІРМА "МІЛА-АУДИТ"; - розгляд проміжної фінансової звітності ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" за 1 квартал 2022 року, складеної за Міжнародними стандартами фінансової звітності та надання пропозицій Наглядовій раді ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" за результатами її розгляду; - розгляд консолідованої проміжної фінансової звітності ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" за 1 квартал 2021 рік та надання пропозицій Наглядовій раді ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" за результатами її розгляду; - розгляд Звіту Комітету Наглядової ради ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" з питань аудиту за перше півріччя 2022 року та надання пропозицій Наглядовій раді ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" за результатами його розгляду; - розгляд проміжної фінансової звітності ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" за 1 квартал 2022 року, складеної на основі таксономії фінансової звітності за міжнародними стандартами фінансової звітності в єдиному електронному форматі та надання пропозицій Наглядовій раді ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" за результатами її розгляду; - розгляд консолідованої проміжної фінансової звітності ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" за 1 квартал 2022 року, складеної на основі таксономії фінансової звітності за міжнародними стандартами фінансової звітності в єдиному електронному форматі та надання пропозицій Наглядовій раді ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" за результатами її розгляду; - розгляд проміжної фінансової звітності ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" за перше півріччя 2022 року, складеної за Міжнародними стандартами фінансової звітності та надання пропозицій Наглядовій раді ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" за результатами її розгляду; - розгляд проміжної фінансової звітності ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" за перше півріччя 2022 року, складеної на основі таксономії фінансової звітності за міжнародними стандартами фінансової звітності в єдиному електронному форматі та надання пропозицій Наглядовій раді ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" за результатами її розгляду; - розгляд проміжної консолідованої фінансової звітності ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" за перше півріччя 2022 року, складеної за Міжнародними стандартами фінансової звітності та надання пропозицій Наглядовій раді ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" за результатами її розгляду; - розгляд проміжної консолідованої фінансової звітності ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" за перше півріччя 2022 року, складеної на основі таксономії фінансової звітності за міжнародними стандартами фінансової звітності в єдиному електронному форматі та надання пропозицій Наглядовій раді ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" за результатами її розгляду; - розгляд регулярної (річної) інформації ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" за 2021 рік та надання пропозицій Наглядовій раді ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" за результатами її розгляду; - моніторинг цілісності річної інформації ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" за 2021 рік, в тому числі інформації, що підлягає оприлюдненню відповідно до чинного законодавства; - розгляд проміжної інформації ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" за 1 квартал 2022 року та надання пропозицій Наглядовій раді ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" за результатами її розгляду; - моніторинг цілісності проміжної інформації ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" за 1 квартал 2022 року, в тому числі інформації, що підлягає оприлюдненню відповідно до чинного законодавства; - моніторинг цілісності консолідованої проміжної фінансової звітності емітента цінних паперів за 1 квартал 2022 року, в тому числі інформації, що підлягає оприлюдненню відповідно до чинного законодавства; - розгляд проміжної інформації ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" за 2 квартал 2022 року та надання пропозицій Наглядовій раді ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" за результатами її розгляду; - моніторинг цілісності проміжної інформації ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" за 2 квартал 2022 року, в тому числі інформації, що підлягає оприлюдненню відповідно до чинного законодавства; - моніторинг цілісності консолідованої проміжної фінансової звітності емітента цінних паперів за 2 квартал 2022 року, в тому числі інформації, що підлягає оприлюдненню відповідно до чинного законодавства; - розгляд проміжної фінансової звітності ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" за дев'ять місяців 2022 року, складеної за Міжнародними стандартами фінансової звітності та надання пропозицій Наглядовій раді ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" за результатами її розгляду; - розгляд проміжної інформації ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" за 3 квартал 2022 року та надання пропозицій Наглядовій раді ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" за результатами її розгляду; - моніторинг цілісності проміжної інформації ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" за 3 квартал 2022 року, в тому числі інформації, що підлягає оприлюдненню відповідно до чинного законодавства; - розгляд проміжної фінансової звітності ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" за дев'ять місяців 2022 року, складеної на основі таксономії фінансової звітності за міжнародними стандартами фінансової звітності в єдиному електронному форматі та надання пропозицій Наглядовій раді ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" за результатами її розгляду; - про відміну конкурсу з відбору суб'єктів аудиторської діяльності, які можуть бути призначені для надання послуг з обов'язкового аудиту фінансової звітності ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ"; - моніторинг цілісності консолідованої проміжної фінансової звітності емітента цінних паперів за 3 квартал 2022 року, в тому числі інформації, що підлягає оприлюдненню відповідно до чинного законодавства. Рішення Комітету з питань аудиту приймаються простою більшістю голосів членів Комітету, які беруть участь у засіданні. Кожен член Комітету з питань аудиту має один голос. У разі рівного розподілу голосів членів Комітету під час прийняття рішень Голова Комітету з питань аудиту має право вирішального голосу. У разі дострокового припинення повноважень члена Комітету і до обрання всього складу Комітету з питань аудиту засідання Комітету є правомочними для вирішення питань відповідно до його предмету відання за умови, що кількість членів Комітету, повноваження яких є чинними, становить більше половини його складу. Інформація про висновки Комітету з питань аудиту щодо незалежності проведеного зовнішнього аудиту Товариства, зокрема незалежності аудитора (аудиторської фірми): За пропозицією Комітету Наглядової ради ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" з питань аудиту рішенням річних загальних зборів ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" 29 квітня 2021 року (протокол річних загальних зборів №26) ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ "АУДИТОРСЬКА ФІРМА "МІЛА-АУДИТ" (ідентифікаційний код юридичної особи 23504528; місцезнаходження: проспект Героїв Сталінграда, буд.26, кв.310, м. Київ, 04210) обрано аудитором (аудиторською фірмою) ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" для проведення аудиторських перевірок за результатами 2021 та 2022 років. На виконання рішення річних загальних зборів ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" від 29 квітня 2021 року (протокол річних зборів №26) між ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" та ТОВ "АФ "МІЛА-АУДИТ" укладено договір №01/06/21-21/2709 про надання послуг з аудиту фінансової звітності від 21.07.2021 р., умови якого були затверджені рішенням Наглядової ради Товариства від 17 червня 2021 року (протокол засідання №862). Щодо зовнішнього аудиту у період з 01.01.2022 р. до 30.06.2022 р. У січні 2022 року було завершено проведення аудиторської перевірки річної фінансової звітності та річної консолідованої фінансової звітності ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" за 2021 рік. Аудитор підтвердив, що за винятком можливого впливу питань, описаних у розділі "Основа для думки із застереженням" аудиторського звіту, фінансова звітність ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ", відображає достовірно, в усіх суттєвих аспектах фінансовий стан Товариства на 31 грудня 2021 року, його фінансові результати і грошові потоки за рік, що закінчився зазначеною датою, відповідно до Міжнародних стандартів фінансової звітності (МСФЗ), та відповідає вимогам Закону України "Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні" від 16.07.1999 № 996-XІV щодо складання фінансової звітності. Комітетом з питань аудиту встановлено, що незалежний аудитор ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ "АУДИТОРСЬКА ФІРМА "МІЛА-АУДИТ" надавав послуги, дотримуючись Міжнародних стандартів контролю якості, аудиту, огляду, іншого надання впевненості та супутніх послуг, вимог Закону України "Про аудит фінансової звітності та аудиторську діяльність", Кодексу етики та встановлених аудиторською фірмою етичних вимог, в тому числі до незалежності. У Комітету відсутні зауваження щодо незалежності проведення зовнішнього аудиту фінансової звітності ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" за 2021 рік. Щодо зовнішнього аудиту у період з 01.07.2022 р. до 31.12.2022 р. Суб'єкт аудиторської діяльності ТОВ "АФ "МІЛА-АУДИТ" у період з 01.07.2022 р. до 31.12.2022 р. не здійснював перевірку (аудит) фінансової звітності ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" у зв'язку із введенням воєнного стану та відтермінуванням строків подання звітності та інших документів у період дії воєнного стану або стану війни. Відповідно зауваження з боку Комітету Наглядової ради ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" з питань аудиту щодо незалежності проведення зовнішнього аудиту фінансової звітності ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" відсутні. Як зазначено у Звіті про прозорість ТОВ "АФ "МІЛА-АУДИТ" за 2021 рік, який оприлюднено на власному сайті аудиторської фірми за посиланням http://mila-audit.com.ua/files/file/2022/zvit_pro_prozorist_2021.pdf, ТОВ "АФ "МІЛА-АУДИТ" надає послуги, дотримуючись Міжнародних стандартів контролю якості, аудиту, огляду, іншого надання впевненості та супутніх послуг, вимог Закону України "Про аудит фінансової звітності та аудиторську діяльність", Кодексу етики та встановлених Фірмою етичних вимог, в тому числі до незалежності. ТОВ "АФ "МІЛА-АУДИТ" дотримується фундаментальних принципів Ради з міжнародних стандартів етики для бухгалтерів (РМСЕБ), а саме: Чесність. При виконані своїх професійних обов’язків кожний працівник фірми повинен бути прямим та чесним у всіх професійних та ділових стосунках. Об’єктивність. Працівник фірми не повинен допускати упередженості, конфлікту інтересів або неналежного впливу з боку інших осіб на його професійні або ділові судження. Професійна компетентність та належна ретельність. Фахівці фірми зобов’язані постійно підтримувати професійні знання та навички на рівні, потрібному для надання клієнтові компетентних професійних послуг, що базуються на знаннях сучасних тенденцій практики, законодавства та технології. Ретельність стосується обов’язку фахівців діяти ретельно, обережно, своєчасно та відповідно до вимог завдання. Конфіденційність. Працівники фірми зобов’язані поважати конфіденційність інформації, отриманої в результаті професійних та ділових стосунків, і не розголошувати таку інформацію третім сторонам без належних та визначених повноважень, якщо немає юридичного чи професійного права для розголошення цієї інформації. Професійна поведінка. Фахівець фірми повинен створювати та підтримувати гарну ділову репутацію аудиторської фірми, утримуючись від будь-яких дій, що можуть дискредитувати професію. ТОВ "АФ "МІЛА-АУДИТ" намагається суворо контролювати дотримання норм незалежності. Щороку у письмових заявах персонал фірми підтверджує дотримання конфіденційності своєї роботи, незалежність та неупередженість при виконанні завдань. Ці заяви зберігаються в особових справах співробітників. Усі співробітники фірми, незалежність яких вимагається Кодексом етики, зобов'язані невідкладно інформувати директора про обставини, що ведуть до порушення незалежності. Будь-яка позаштатна ситуація миттєво повідомляється директору. Недотримання етичних принципів, політики та процедур незалежності може призводити до дисциплінарних санкцій. Ротація ключових партнерів із завдання та рецензентів проводиться не рідше одного разу на сім років. Ключові партнери з аудиту, відповідальні за проведення обов’язкового аудиту фінансової звітності, припиняють свою участь в обов’язковому аудиті фінансової звітності підприємства, що становить суспільний інтерес, не пізніше ніж через сім років з дати їх призначення. Вони не мають права брати участь у виконанні завдання з обов’язкового аудиту цього підприємства протягом наступних трьох років. Відповідальність за вирішення питань щодо незалежності, чесності, об’єктивності та дотримання персоналом фірми інших етичних принципів покладається на директора ТОВ "АФ "МІЛА-АУДИТ". Відповідно до вимог Закону України "Про аудит фінансової звітності та аудиторську діяльність" фірма відмовляється від надання послуг з обов’язкового аудиту фінансової звітності підприємству, що становить суспільний інтерес, якщо загальна сума винагороди, отримана від цього підприємства, щорічно перевищує 15 відсотків загальної суми чистого доходу від надання послуг таким суб’єктом аудиторської діяльності впродовж п’яти років поспіль. Якщо загальна сума винагороди, отримана від підприємства, що становить суспільний інтерес, за кожен з останніх трьох років поспіль перевищує 15 відсотків загальної суми чистого доходу від надання послуг фірмою з обов’язкового аудиту фінансової звітності, фірма інформує про це аудиторський комітет підприємства і вживає заходів для забезпечення незалежності, узгоджених з аудиторським комітетом. ТОВ "АФ "МІЛА-АУДИТ" вживає необхідних заходів для забезпечення незалежності під час надання аудиторських послуг у випадках, передбачених міжнародними стандартами аудиту, зокрема, недопущення існуючого або потенційного конфлікту інтересів, а також впливу договірних або інших відносин, у яких беруть участь аудитор, суб'єкт аудиторської діяльності, аудиторська мережа, власники (засновники, учасники), посадові особи і працівники суб’єкта аудиторської діяльності, інші особи, залучені до надання аудиторських послуг, та пов’язані особи суб’єкта аудиторської діяльності. Згідно із загальними цілями і процедурами фірми ТОВ "АФ "МІЛА- АУДИТ" щодо принципів незалежності, чесності, об'єктивності, конфіденційності та норм професійної поведінки встановлюється не рідше одного разу на рік отримання від співробітників та інших осіб, залучених до виконання завдання, підтвердження того, що: а) вони ознайомлені з вимогами і процедурами аудиторської організації фірми щодо принципів незалежності, чесності, об'єктивності, конфіденційності та норм професійної поведінки; б) не існує відносин, які порушують принцип незалежності, і не здійснювалися операції, що суперечать принципам професійної діяльності аудиторської фірми. Відповідно до вимог Закону України "Про аудит фінансової звітності та аудиторську діяльність" до початку виконання завдань з обов’язкового аудиту фінансової звітності Директор отримує від ключового партнера з аудиту та аудиторів, які безпосередньо або опосередковано будуть виконувати завдання з обов’язкового аудиту фінансової звітності юридичної особи, підтвердження незалежності. В разі наявності відповідних загроз вживаються розроблені фірмою застережні заходи для зменшення ризиків щодо їх настання. Аудитор надав Товариству письмові підтвердження, що у зв'язку із здійснюваним аудитом фінансової звітності ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" за 2021 рік він підтверджує відсутність будь-яких відносин між аудиторською групою, іншими працівниками ТОВ "АФ "МІЛА-АУДИТ" і Товариством, її директорами та вищим управлінським персоналом, які могли б обґрунтовано сприйматися як такі, що впливають на об'єктивність і незалежність. З урахуванням вищевикладеного та інших супутніх чинників, Комітет з питань аудиту вважає, що ТОВ "АФ "МІЛА-АУДИТ" є незалежним в тому значенні, яке надається даному поняттю у відповідних нормативних актах та професійних стандартах, а також вважає, що об'єктивність відповідального партнера з аудиту і членів аудиторської групи не порушена. 2. Функціонування Комітету з питань призначень та визначення винагороди посадовим особам. Організаційною формою роботи Комітету з питань призначень та визначення винагороди посадовим особам є засідання, які проводяться в міру необхідності. Засідання Комітету з питань призначень та визначення винагороди посадовим особам може проводитися у формі: 1) спільної присутності членів Комітету у визначеному місці для обговорення питань порядку денного та голосування (далі – у формі спільної присутності); 2) письмового опитування. Голосування з питань порядку денного засідання Комітету з питань призначень та визначення винагороди посадовим особам у формі спільної присутності проводиться відкритим способом (підняттям рук). Голосування з питань порядку денного засідання Комітету з питань призначень та визначення винагороди посадовим особам у формі письмового опитування проводиться з використанням бюлетенів для голосування. Засідання Комітету з питань призначень і винагород скликаються за ініціативою Голови Комітету з питань призначень і винагород або на вимогу: 1) Голови Наглядової ради Товариства; 2) будь-якого з членів Комітету з питань призначень і винагород та/або членів Наглядової ради; 3) Голови Правління або членів Правління Товариства; 4) Ревізійної комісії Товариства. У разі відсутності Голови Комітету з питань призначень і винагород або у разі неможливості виконання ним своїх обов'язків до обраного згідно п. 6.4. Положення про Комітет з питань призначень і визначення винагород члена Комітету переходять всі права і обов'язки з організації робіт з підготовки та проведення засідань Комітету. Протягом звітного періоду Комітет з питань призначень та визначення винагороди посадовим особам провів вісім засідань, на яких попередньо розглядав питання, що виносилися на розгляд Наглядової ради і відносяться до предмету відання Комітету з питань призначень та визначення винагороди посадовим особам та надав свої пропозиції (рекомендації) відносно цих питань. Протягом звітного періоду основними питаннями в роботі Комітету з питань призначень та визначення винагороди посадовим особам стали: - погодження кандидатури Каряки М.В. на посаду директора з економічної безпеки Управління економічної безпеки; - розгляд Звіту Комітету Наглядової ради ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" з питань призначень і винагород за 2021 рік та надання пропозицій Наглядовій раді ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" за результатами його розгляду для прийняття рішення щодо нього; - проведення оцінки діяльності Правління і кожного члена Правління ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" за 2021 рік; - надання пропозицій Наглядовій раді ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" щодо доцільності внесення змін до Положення про винагороду членів Наглядової ради ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ", затвердженого рішенням річних загальних зборів ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" від 29 квітня 2021 року (протокол річних загальних зборів №26); - розгляд та підготовка пропозицій Наглядовій раді ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" щодо обрання членів Правління Товариства; - надання пропозицій Наглядовій раді ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" щодо затвердження умов контрактів, що укладатимуться з членами Правління ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ", встановлення розміру їх винагороди; - розгляд результатів оцінки компетентності та ефективності кожного члена Правління ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" за 2021 рік; - розгляд результатів оцінки діяльності Правління і кожного члена Правління ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" за 2021 рік; - підготовка рекомендацій Наглядовій раді Товариства щодо будь-яких змін у структурі, розмірі, складі та роботі Правління ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ"; - надання пропозицій Наглядовій раді ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" щодо доцільності внесення змін до Положення про винагороду Голови та членів Правління ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ", затвердженого рішенням Наглядової ради ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" від 04 серпня 2020 року (протокол засідання №752); - розгляд проекту Звіту про винагороду Голови та членів Правління ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" за 2021 рік. Рішення Комітету з питань призначень та визначення винагороди посадовим особам приймаються простою більшістю голосів членів Комітету, які беруть участь у засіданні. Кожен член Комітету з питань призначень та визначення винагороди посадовим особам має один голос. У разі рівного розподілу голосів членів Комітету під час прийняття рішень Голова Комітету з питань призначень та визначення винагороди посадовим особам має право вирішального голосу. У разі дострокового припинення повноважень члена Комітету і до обрання всього складу Комітету з питань призначень та визначення винагороди посадовим особам засідання Комітету є правомочними для вирішення питань відповідно до його предмету відання за умови, що кількість членів Комітету, повноваження яких є чинними, становить більше половини його складу.

Правління є колегіальним виконавчим органом Товариства, який здійснює управління його поточною діяльністю. Основними завданнями Правління Товариства є: 1) забезпечення ефективної діяльності Товариства у відповідності з пріоритетними напрямами його діяльності; 2) реалізація цілей, стратегії, політики та програм Товариства; 3) забезпечення виконання рішень загальних зборів та Наглядової ради Товариства. Кількісний склад Правління становить 11 осіб. До складу Правління входять Голова Правління, заступник Голови та члени Правління. Персональний склад Правління Товариства станом на 31.12.2022р.: 1) Голова Правління - Костенко Сергій Олексійович. 2) Член Правління - Горяний Костянтин Іванович. 3) Член Правління - Горяний Євгеній Анатолійович. 4) Член Правління - Каряка Микола Вячеславович. 5) Член Правління - Новохатній Володимир Акимович. 6) Член Правління - Портретний Олег Іванович. 7) Член Правління - Рослик Олександр Вадимович. 8) Член Правління - Соколова Ірина Володимирівна. 9) Член Правління - Стеценко Олександр Сергійович. 10) Член Правління - Старокінь Юрій Володимирович. 11) Член Правління - Яновський Олексій Євгенович. Поточний склад Правління є збалансованим i представлений професіоналами, всі члени Правління мають багаторічний досвід роботи на керівних посадах. Крім того, члени Правління мають достатню відповідну професійну підготовку з питань діяльності підприємства, необхідну для прийняття відповідних управлінських рішень. Директор є одноосібним виконавчим органом Товариства, який здійснює управління поточною діяльністю Товариства. Директор обирається Загальними зборами учасників Товариства на невизначений термін, якщо інше не встановлено у рішенні щодо його обрання. Загальний термін перебування на посаді Директора не обмежений. Повноваження Директора можуть бути припинені у будь-який час. З Директором укладається контракт, у якому передбачається порядок роботи, права, обов’язки, умови та порядок виплати винагороди, відповідальність тощо. Від імені Товариства контракт з Директором підписує особа, уповноважена Загальними зборами учасників. Повноваження Директора припиняються за рішенням Загальних зборів учасників з одночасним прийняттям рішення про обрання нового Директора або особи, яка тимчасово здійснюватиме його повноваження. З припиненням повноважень Директора одночасно припиняється дія контракту, укладеного з ним. Загальні збори учасників можуть тимчасово відсторонити Директора від виконання повноважень, з одночасним прийняттям рішення про обрання тимчасового виконувача його обов’язків. Директор підзвітний Загальним зборам учасників Товариства та організує виконання їх рішень. Директор вирішує всі питання поточної діяльності Товариства, крім тих, що належать до компетенції Загальних зборів учасників Товариства. Загальні збори учасників мають право передати частину своїх повноважень, визначених цим Статутом, до компетенції Директора Товариства, крім тих питань, що належать до виключної компетенції Загальних зборів учасників. Повноваження Директора: - без довіреності виконує дії від імені Товариства, представляє Товариство у відносинах із підприємствами, установами та організаціями усіх форм власності, по всіх питаннях, пов'язаних з діяльністю Товариства; - з урахуванням обмежень, вказаних в пункті 10.3.4. та пункті 10.3.5. Статуту, самостійно укладає та підписує договори (угоди), вчиняє інші правочини; - підписує інші документи, що стосуються діяльності Товариства; - в межах наданих повноважень розпоряджається коштами і матеріальними цінностями, що є власністю Товариства; - самостійно видає довіреності, відкриває і закриває в установах банків розрахункові й інші рахунки; - з урахуванням обмежень, вказаних в пункті 10.3.5. Статуту приймає і звільняє працівників Товариства; - видає накази, розпорядження і вказівки, обов’язкові для всіх працівників Товариства; - організовує ведення бухгалтерського, податкового обліку та звітності Товариства; - здійснює підготовку матеріалів та подає на розгляд Загальних зборів учасників пропозиції про необхідність прийняття рішень з питань, віднесених до компетенції Загальних зборів учасників; - здійснює функції та повноваження за дорученням Загальних зборів учасників Товариства; - вирішує інші питання, необхідні для забезпечення діяльності Товариства, згідно з чинним законодавством України та Статутом. Директор Товариства не має права видавати безвідкличні довіреності та/або укладати корпоративні договори без прийняття відповідного рішення з цих питань Загальними зборами учасників Товариства. Директор Товариства не може без згоди Загальних зборів учасників Товариства: 1) здійснювати господарську діяльність як фізична особа - підприємець у сфері діяльності Товариства; 2) бути учасником повного товариства або повним учасником командитного товариства, що здійснює діяльність у сфері діяльності Товариства; 3) бути членом виконавчого органу або наглядової ради іншого суб’єкта господарювання, що здійснює діяльність у сфері діяльності Товариства, за винятком афілійованих або пов’язаних з Товариством юридичних осіб. Порушення обов’язків, передбачених цим пунктом, є підставою для розірвання Товариством контракту з Директором без виплати компенсації. Директором ТОВ "ВАПНЯНА ФАБРИКА" є Мордвінова Діана Олександрівна, призначена рішенням єдиного учасника ТОВ "ВАПНЯНА ФАБРИКА" 01 лютого 2019 року.

Правління Товариства діє на підставі Статуту Товариства, затвердженого позачерговими загальними зборами ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" 18 грудня 2018 року (протокол №17 від 18 грудня 2018 року) та Положення про Правління Товариства, затвердженого позачерговими загальними зборами ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" 18 грудня 2018 року (протокол №17 від 18 грудня 2018 року). Текст Положення про Правління Товариства доступний для загального ознайомлення на власному веб-сайті Товариства за посиланням: http://ntrp.іnterpіpe.bіz/upload/73ac771deea8103e9f2c3ce306092a7c.pdf Функціональні обов'язки (компетенцію) Правління Товариства не розподілено між членами Правління, оскільки даний орган є колегіальним виконавчим органом Товариства, який здійснює управління його поточною діяльністю. Правління вирішує всі питання, пов'язані з керівництвом поточною діяльністю Товариства, крім тих, які діючим законодавством, Статутом та рішенням загальних зборів віднесені до компетенції інших органів Товариства. Правління має наступні повноваження і функції: 1) здійснює управління поточною діяльністю Товариства; 2) затверджує, у разі необхідності, річний бюджет, піврічні та квартальні бюджети Товариства; 3) готує фінансові звіти за квартал та рік, пропозиції про розподіл прибутку на розвиток Товариства; 4) здійснює управління і розпорядження майном Товариства в порядку, визначеному чинним законодавством та Статутом Товариства; 5) в межах своїх повноважень, за узгодженням із Наглядовою радою, використовує кошти резервного капіталу та інших фондів Товариства; 6) розглядає (заслуховує) звіти директорів з напрямів діяльності, головного інженера, головного бухгалтера та керівників структурних підрозділів Товариства про результати виконання затверджених планів, програм, вказівок щодо діяльності Товариства та його структурних підрозділів; 7) спільно із Наглядовою радою затверджує організаційну структуру Товариства; 8) приймає рішення про страхування майна Товариства; 9) організовує виплату дивідендів відповідно до Статуту Товариства, рішення загальних зборів Товариства та чинного законодавства; 10) приймає рішення щодо відчуження основних засобів Товариства, у межах повноважень, наданих Наглядовою радою; 11) спільно із Наглядовою радою приймає рішення про надання повноважень діяти без довіреності від імені Товариства окремим членам Правління Товариства; 12) приймає рішення щодо призначення та звільнення директорів з напрямів діяльності, головного інженера, головного бухгалтера та керівників структурних підрозділів, що безпосередньо підпорядковані Голові Правління, та подає на узгодження до Наглядової ради; 13) у випадку, якщо Товариство отримало відомості про можливість вчинення правочину, щодо якого є заінтересованість, надає Наглядовій раді інформацію стосовно правочину, у вчиненні якого є заінтересованість, а саме проект правочину і пояснення щодо ознак заінтересованості особи у вчинення правочину; 14) за дорученням Наглядової ради здійснює підготовку та проведення загальних зборів; 15) приймає рішення про звернення до Наглядової ради з вимогою скликати позачергові загальні збори у випадках, встановлених Законом України "Про акціонерні товариства"; 16) формує порядок денний позачергових загальних зборів, що скликаються на вимогу Правління; 17) надає рекомендації Наглядовій раді Товариства щодо кандидатур голови і секретаря загальних зборів та кандидатур членів реєстраційної комісії; 18) забезпечує відповідно до чинного законодавства України інформування акціонерів про господарську діяльність Товариства; 19) розглядає результати аудиторських перевірок та перевірок Ревізійної комісії, розробляє заходи з усунення виявлених недоліків в діяльності Товариства та організовує їх виконання; 20) здійснює контроль за раціональним та економним використанням матеріальних, трудових і фінансових ресурсів; 21) організовує, забезпечує та контролює ефективне функціонування структурних підрозділів і служб Товариства; 22) вносить Наглядовій раді пропозиції про необхідність прийняття рішень з питань, віднесених до компетенції Наглядової ради; 23) здійснює функції та повноваження за дорученням загальних зборів Товариства чи Наглядової ради Товариства; 24) організовує виконання рішень загальних зборів Товариства, Наглядової ради Товариства, зобов'язань перед бюджетом та контрагентами за господарськими договорами; 25) виконує дії відповідно до вимог статей 641, 651, 652, 653, 66 Закону України "Про акціонерні товариства"; 26) вирішує інші питання, що пов'язані з управлінням поточною діяльністю Товариства і віднесені до його компетенції чинним законодавством, Статутом чи внутрішніми документами Товариства, а також питання, які не входять в сферу компетенції Наглядової ради та загальних зборів Товариства. Голова Правління керує роботою Правління, організовує проведення засідань Правління та головує на них. Голова Правління має право без довіреності діяти від імені Товариства, відповідно до рішень Правління, в т.ч. представляти інтереси Товариства, вчиняти правочини від імені Товариства, підписувати договори, угоди та інші документи, зокрема довіреності, видавати накази та давати розпорядження, обов'язкові для виконання всіма працівниками Товариства. Голова Правління вправі самостійно керувати поточними справами Товариства та вирішувати питання діяльності Товариства, здійснювати від імені Товариства інші дії, за винятком віднесених Статутом Товариства та чинним законодавством до компетенції інших органів Товариства. Голова Правління Товариства має й інші повноваження і функції, визначені Положенням про Правління Товариства. Голова Правління Товариства має й інші повноваження і функції, визначені Положенням про Правління Товариства. Голова Правління може доручити вирішення окремих питань, що входять до його компетенції, окремим членам Правління або керівникам структурних підрозділів Товариства шляхом видання відповідного акту (наказу) про делегування повноважень або надання довіреності. При цьому керівники структурних підрозділів Товариства не обов’язково повинні бути членами Правління. Протягом звітного року Голова Правління надавав на підставі довіреності право юридичним та фізичним особам здійснювати, в межах вимог чинного законодавства України та Статуту Товариства, дії від імені Товариства, укладати договори від імені Товариства. Заступник Голови Правління виконує обов’язки Голови Правління при його відсутності або у разі неможливості виконання ним своїх обов’язків.

Організаційною формою роботи Правління є засідання, які проводяться в міру необхідності, але не рідше одного разу на квартал. Засідання Правління може проводитися у формі: 1) спільної присутності членів Правління у визначеному місці для обговорення питань порядку денного та голосування (далі – у формі спільної присутності); 2) письмового опитування. Голосування з питань порядку денного засідання Правління у формі спільної присутності проводиться відкритим способом (підняттям рук). Голосування з питань порядку денного засідання Правління у формі письмового опитування проводиться з використанням бюлетенів для голосування. Засідання Правління скликаються за ініціативою Голови Правління або на вимогу: 1) члена Правління; 2) Наглядової ради Товариства; 3) Ревізійної комісії Товариства; 4) керівників структурних підрозділів Товариства. Протягом 2022 року Правління Товариства провело 27 засідань, на яких було розглянуто 31 питання, віднесених чинним законодавством та Статутом Товариства до компетенції Правління Товариства. Переважна більшість засідань Правління проведена за участю всіх членів Правління Товариства. Кількість засідань, які відбулись, значно перевищує кількість, передбачену чинним законодавством, що пов'язано з необхідністю оперативного вирішення питань, що відносяться до повноважень Правління Товариства. По всіх питаннях порядку денного засідань Правління його члени голосували особисто та рішення приймалися простою більшістю голосів, з врахуванням того, що кожний член Правління має один голос. Всі рішення, прийняті Правлінням Товариства, оформлювалися протоколами, які вів секретар. Процедура скликання та проведення засідань Правління Товариства визначена в Положенні про Правління ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ". Серед основних питань, які розглядалися Правлінням Товариства у звітному періоді, були: - організаційні питання скликання та проведення річних загальних зборів Товариства; - прийняття рішень щодо списання, передачу в оренду та відчуження основних засобів Товариства, у межах повноважень, наданих Наглядовою радою; - прийняття рішень щодо призначення та звільнення директорів з напрямів діяльності та керівників структурних підрозділів, що безпосередньо підпорядковані Голові Правління, та подання на узгодження до Наглядової ради; - надання Наглядовій раді інформації стосовно правочинів, у вчиненні яких є заінтересованість; - прийняття рішень про надання Товариством благодійної фінансової допомоги; - про обрання оцінювачів майна ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" та затвердження умов договорів, що укладатимуться з ними, встановлення розміру оплати їх послуг; - прийняття рішень про надання благодійної допомоги комунальним підприємствам, організаціям, установам, неприбутковим організаціям; - про присвоєння звання "Почесний ветеран ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ"; - про тимчасове призупинення дії деяких пунктів колективного договору, на період до закінчення воєнного стану. По всіх питаннях порядку денного засідань Правління його члени голосували особисто та рішення приймалися простою більшістю голосів, з врахуванням того, що кожний член Правління має один голос. Всі рішення, прийняті Правлінням Товариства, оформлювалися протоколами, які вів секретар. Процедура скликання та проведення засідань Правління Товариства визначена в Положенні про Правління ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ". Засідання Правління вважається правомочним, якщо в ньому бере участь більше половини його складу. Засідання Правління вважається неправомочним, якщо на ньому одночасно відсутні Голова Правління або особа, яка виконує його обов’язки, та заступник Голови Правління. Рішення Правління приймаються простою більшістю голосів членів Правління, які беруть участь у засіданні. На засіданні Правління кожний член Правління має один голос. У разі рівного розподілу голосів членів Правління під час прийняття рішень, Голова Правління має право вирішального голосу. Інформація про діяльність Правління Товариства. З 24 лютого 2022 року звичайна діяльність підприємства була порушена початком агресивних дій з боку Росії до України та введенням спочатку надзвичайного стану, а згодом і воєнного стану по всій її території. У зв'язку із запровадженням в Україні воєнного стану тимчасово було обмежено норми ведення бізнесу, а також вільне пересування громадян та введені інші значущі обмеження, які мали суттєвий вплив на організацію ведення підприємницької діяльності Товариства. Так від початку вторгнення Російської Федерації на територію України ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" тимчасово зупинив роботу підприємства, але уже з початку квітня - поновив операційну діяльність. Ключові операційні та фінансові показники ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" за 2022 рік: - Власний капітал Товариства знизився на 8% до 4,10 млрд. грн. Зобов'язання Товариства виросли на 28% до 16,217 млрд. грн. Відповідний рух показників призвів до зниження співвідношення між власним капіталом і зобов'язаннями ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ". Таким чином, за 2022 рік власний капітал покривав 25,28% зобов'язань Товариства. - Обсяги дебіторської та кредиторської заборгованості у звітному періоді продемонстрували зростання. Зокрема, дебіторська заборгованість Товариства виросла на 18%, а кредиторська - на 23%. - Обсяги реалізації продукції Товариства знизились. Так, за 2022 рік порівняно з 2021 роком дохід від реалізації продукції знизився на 1% до 41 864 тис. грн. На дохід від реалізації продукції ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" у звітному періоді найбільший вплив спричинила агресія Росії та введення воєнного стану в Україні, що призвело до скорочення рівня ділової активності в Україні, а також негативно вплинуло на можливості Товариства експортувати свою продукцію. - Зниження обсягів бізнесу ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" у звітному періоді призвело до того, що за підсумками діяльності за 2022 рік Товариство отримало чистий збиток у розмірі 1 233 944 тис.грн. Крім втрати обсягів продажів та додаткових логістичних і транспортних витрат через вторгнення на фінансові результати додатково негативно вплинуло подорожчання основних сировинних ресурсів: металобрухту, електроенергії та природного газу. Наприклад, у 2022 році ціна на природний газ в Україні в середньому зросла більш ніж у 3 рази порівняно з минулим роком. В умовах нових кризових коливань та викликів основним завданням для Товариства наразі є підтримання безперебійної та надійної власної роботи, забезпечення безпеки співробітників та збереження виробничих потужностей. Більш детальна інформація про результати роботи Правління Товариства за 2022 рік викладена у Звіті Правління Товариства. Текст Звіту Правління Товариства про результати діяльності за 2022 рік, після його затвердження річними загальними зборами Товариства, буде доступний для загального ознайомлення на власному веб-сайті Товариства за посиланням: http://ntrp.interpipe.biz/investors/meeting/mpvpd/

Діючою редакцією Положення про винагороду Голови та членів Правління ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ", затвердженого рішенням Наглядової ради 04 серпня 2020 року (протокол засідання №752) передбачено, що Голова Правління є керівником ПАТ "IНТЕРПАЙП НТЗ", перебуває у трудових відносинах з Товариством та має право на оплату своєї праці. Оплата праці Голови Правління здійснюється шляхом виплати йому винагороди у вигляді заробітної плати, умови та розмір якої визначаються контрактом, який укладено з ним. Голова Правління не надав згоди на розкриття конфіденційної інформації про себе у відповідності до Закону України "Про захист персональних даних". Виходячи з положень рішення Конституційного Суду України від 20 січня 2012 року №2-рп/2012 Товариство не може розкрити інформацію про розмір виплаченої винагороди. Чинним Положенням про винагороду Голови та членів Правління ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" передбачено, що члени Правління за виконання функцій члена Правління Товариства можуть отримувати щомісячну винагороду, яка складається iз фіксованої складової, умови та розмір якої визначаються контрактом, що укладається з ними. Контрактами, укладеними з членами Правління ПАТ "IНТЕРПАЙП НТЗ", які діяли в 2022 році, та умови яких затвердженi Наглядовою радою Товариства, передбачено, що виконання функціональних обов'язків членами Правління здійснюється на безоплатній основі. Таким чином члени Правління Товариства за послуги щодо виконання функцій членів Правління ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" у 2022 фінансовому році винагороди у національній або іноземній валюті не отримували. В той же час Положенням про винагороду передбачено, що члени Правління мають право займати в Товаристві посади вiдповiдно до штатного розкладу Товариства i отримувати за це винагороду у вигляді заробітної плати у розмірі, передбаченому у штатному розкладі, та отримувати iншi виплати вiдповiдно до колективного договору, що діє в Товаристві, та чинного трудового законодавства України. Члени Правління не надали згоди на розкриття конфіденційної інформації про себе у відповідності до Закону України "Про захист персональних даних". Виходячи з положень рішення Конституційного Суду України від 20 січня 2012 року №2-рп/2012 Товариство не може розкрити інформацію про розмір виплаченої винагороди. Рішень про виплату винагороди членам виконавчого органу у негрошовій формі, у формі участі у додаткових програмах пенсійного забезпечення, у формі участі у прибутках та/або премій, за спеціальні послуги поза межами звичайних функцій, інших видів винагороди загальними зборами Товариства не приймалося та винагороди у зазначених формах не виплачувалися ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" у 2022 році.

У звітному періоді діяли декілька складів Правління Товариства. І. З 01.01.2022 року до 14.02.2022 року Правління Товариства працювало у наступному складі: 1) Костенко Сергій Олексійович. 2) Богдан Дмитро Олексійович. 3) Бєсєднов Сергій Вікторович. 4) Кузьменко Сергій Володимирович. 5) Новохатній Володимир Акимович. 6) Горяний Костянтин Іванович. 7) Портретний Олег Іванович. 8) Соколова Ірина Володимирівна. 9) Струс Володимир Миронович. 10) Трегуб Олег Євгенович. 11) Горб Павло Миколайович. Головою Правління Товариства був Костенко Сергій Олексійович, обраний Наглядовою радою Товариства 05 лютого 2019 року (протокол засідання №620). Рішенням Наглядової ради ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" від 14 лютого 2022 року (протокол засідання №936) було припинено повноваження діючих членів Правління та обрано оновлений склад Правління Товариства. ІІ. З 14.02.2022 року до 31.12.2022 року Правління Товариства працювало у наступному складі: 1) Костенко Сергій Олексійович. 2) Горяний Костянтин Іванович. 3) Горяний Євгеній Анатолійович. 4) Каряка Микола Вячеславович. 5) Новохатній Володимир Акимович. 6) Портретний Олег Іванович. 7) Рослик Олександр Вадимович. 8) Соколова Ірина Володимирівна. 9) Стеценко Олександр Сергійович. 10) Старокінь Юрій Володимирович. 11) Яновський Олексій Євгенович. Головою Правління Товариства був Костенко Сергій Олексійович, обраний Наглядовою радою Товариства 05 лютого 2019 року (протокол засідання №620).

Комітети, що підзвітні виконавчому органу відсутні.

Комітети, що підзвітні виконавчому органу відсутні.

Комітети, що підзвітні виконавчому органу відсутні.

Товариство планомірно здійснює вдосконалення практики корпоративного управління за допомогою впровадження рекомендацій Принципів корпоративного управління, а також приведення внутрішніх документів Товариства і процедур у відповідність до вимог чинного законодавства. В рамках вдосконалення системи корпоративного управління протягом звітного року: 1) проведено оцінку діяльності Наглядової ради, Комітеті Наглядової ради і кожного члена Наглядової ради ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" і оцінку діяльності Правління і кожного члена Правління ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" та затверджено їх результати Наглядовою радою Товариства; 2) результати оцінки діяльності Наглядової ради, Комітетів Наглядової ради і членів Наглядової ради ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" за 2021 рік включено до Звіту Наглядової ради ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" про результати діяльності за 2021 рік та оприлюднено на веб-сайті ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ". Текст Звіту Наглядової ради за 2021 рік доступний для загального ознайомлення на власному веб-сайті Товариства за посиланням: https://ntrp.іnterpіpe.bіz/іnvestors/meetіng/mpvpd/ 3) результати оцінки діяльності Правління і кожного члена Правління ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" за 2021 рік включено до Звіту Правління ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" про результати діяльності за 2021 рік та оприлюднено на веб-сайті ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ". Текст Звіту Правління за 2021 рік доступний для загального ознайомлення на власному веб-сайті Товариства за посиланням: https://ntrp.іnterpіpe.bіz/іnvestors/meetіng/mpvpd/ 4) 23 грудня 2022 року проведено річні загальні збори Товариства на яких, зокрема: - розглянуто i затверджено звіт Правління Товариства та звіт Наглядової ради Товариства про результати діяльності за 2021 рік, висновки зовнішнього аудиту та затверджено заходи за наслідками їх розгляду; - затверджено звіт та висновки Ревізійної комiсiї Товариства за результатами проведення перевірок фінансово - господарської діяльності Товариства за 2021 рік та прийнято рiшення за наслідками розгляду звіту; - затверджено річний звіт Товариства, у тому числi річну консолідована фінансову звітність та річну фінансову звітність Товариства за 2021 рік, звіт про винагороду членів Наглядової ради ПАТ "IНТЕРПАЙП НТЗ" за 2021 рік; - схвалено правочини, щодо вчинення яких є заінтересованість (додаткові угоди, додатки, специфікації), якi були укладені в процесi здiйснення господарської діяльності Товариства у період з 1 січня 2021 року по 31 грудня 2021 року мiж Товариством та його афілійованими особами: ТОВ "IНТЕРПАЙП УКРАЇНА", АТ "ІНТЕРПАЙП НМТЗ" та ТОВ "МЗ "ДНIПРОСТАЛЬ", загальна вартiсть яких за 2021 рік становить не менше 10% вартостi активів Товариства за даними річної фінансової звітності Товариства за 2020 рік; - затверджено на 2023 рік ліміт надання Товариством порук (фінансових та/або майнових) по зобов'язанням третіх осiб у розмірі, що не перевищує еквівалент 1 500 000 000 доларів США. Річні загальні збори Товариства проведено дистанційно відповідно до Тимчасового порядку скликання та проведення загальних зборів акціонерів та загальних зборів учасників корпоративного інвестиційного фонду, затвердженого Рішенням НКЦПФР 16.04.2020р. №196 (із змінами та доповненнями). 5) Комітетом Наглядової ради ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" з питань аудиту протягом 2022 року проводився моніторинг цілісності фінансової інформації, яка надається ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ", в тому числі інформації, що підлягає оприлюдненню відповідно до чинного законодавства. 6) Комітетом Наглядової ради ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" з питань призначень та визначення винагороди посадовим особам було підготовлено і винесено на затвердження річних загальних зборів Товариства Звіт про винагороду членів Наглядової ради ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" за 2021 рік (затверджено річними загальними зборами ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" 29.04.2021р. (протокол річних загальних зборів №26)). В той же час Товариство своєчасно розкриває актуальну і достовірну інформацію про Товариство для забезпечення можливості прийняття обгрунтованих рішень акціонерами Товариства та інвесторами. Серед планових напрямків діяльності Товариства в сфері корпоративного управління на 2023 рік: приведення діяльності Товариства у відповідність до вимог змін в корпоративному законодавстві, вдосконалення системи корпоративного управління, підвищення рівня ефективності стратегічних рішень, зростання рівня професіоналізму менеджменту та врахування змін в законодавстві.

Назва та склад контролюючого органу. Ревізійна комісія є органом, що здійснює перевірки фінансово-господарської діяльності Товариства. Завдання Ревізійної комісії полягає у здійсненні внутрішнього контролю за фінансово-господарською діяльністю Товариства шляхом проведення перевірок фінансово-господарської діяльності Товариства за результатами фінансового року та спеціальних перевірок фінансово-господарської діяльності. Кількісний склад Ревізійної комісії становить 3 особи. До складу Ревізійної комісії входять Голова та 2 члени Ревізійної комісії. У звітному періоді Ревізійна комісія працювала у складі, обраному на річних загальних зборах Товариства 29 травня 2020 року (протокол річних загальних зборів №25), строком на три роки, до якого входили: 1) Малевська Єлизавета Юріївна; 2) Коваленко Володимир Сергійович; 3) Ревка Катерина Іванівна. Ревізійною комісією Товариства 29 травня 2020 року (протокол засідання від 29.05.2020р.) прийнято рішення про обрання Головою Ревізійної комісії Малевської Єлизавети Юріївни. Повноваження контролюючого органу. Ревізійна комісія Товариства діє на підставі Статуту Товариства, затвердженого позачерговими загальними зборами ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" 18 грудня 2018 року (протокол №17 від 18 грудня 2018 року) та Положення про Ревізійну комісію Товариства, затвердженого позачерговими загальними зборами ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" 18 грудня 2018 року (протокол №17 від 18 грудня 2018 року). Текст Положення про Ревізійну комісію Товариства доступний для загального ознайомлення на власному веб-сайті Товариства за посиланням: http://ntrp.іnterpіpe.bіz/upload/bff748476fbe71d5f805a34589afa8ac.pdf До компетенції Ревізійної комісії належить: 1) перевірки стану виконання Правлінням фінансового плану Товариства; 2) перевірки стану виконання Правлінням рішень загальних зборів та Наглядової ради в частині питань фінансово-господарської діяльності Товариства; 3) перевірки відповідності фінансово-господарської діяльності Товариства положенням Статуту і рішенням загальних зборів та Наглядової ради Товариства; 4) перевірки своєчасності та повноти здійснення розрахунків з бюджетом; 5) перевірки нарахування, своєчасності та повноти виплати дивідендів; 6) перевірки відповідності чинному законодавству та Статуту Товариства використання коштів резервного капіталу Товариства та інших фондів Товариства, що формуються за рахунок прибутку Товариства; 7) перевірки бухгалтерської документації щодо фінансово-господарської діяльності Товариства; 8) перевірки дотримання порядку оплати акцій акціонерами у разі проведення Товариством додаткової емісії акцій; 9) аналіз фінансового стану Товариства, його платоспроможності, ліквідності активів, виявлення резервів для покращення економічного стану Товариства і розробка рекомендацій для органів Товариства; 10) аналіз відповідності ведення в Товаристві бухгалтерського і статистичного обліку вимогам чинного законодавства; 11) подання звітів про результати перевірок загальним зборам та надання рекомендацій на підставі цих звітів; 12) прийняття рішення про звернення до Наглядової ради з вимогою скликати позачергові загальні збори у випадках, встановлених Законом України "Про акціонерні товариства". Ревізійна комісія проводить перевірку фінансово-господарської діяльності Товариства за результатами фінансового року, якщо інше не передбачено рішеннями загальних зборів Товариства. За підсумками перевірки фінансово-господарської діяльності Товариства за результатами фінансового року Ревізійна комісія готує висновок, в якому міститься інформація про: 1) підтвердження достовірності та повноти даних фінансової звітності Товариства за відповідний період; 2) факти порушення законодавства під час провадження фінансово-господарської діяльності, а також встановленого порядку ведення бухгалтерського обліку та подання звітності. Голова Ревізійної комісії головує на засіданні Ревізійної комісії, організовує його проведення і несе відповідальність за організацію документообігу Ревізійної комісії. В межах наданих йому повноважень Голова Ревізійної комісії: 1) скликає засідання Ревізійної комісії та головує на них; 2) організовує роботу Ревізійної комісії, в тому числі організовує ведення протоколів засідань Ревізійної комісії та здійснює контроль за роботою Ревізійної комісії; 3) підписує протоколи засідань Ревізійної комісії; 4) видає та підписує витяги з протоколів засідань Ревізійної комісії; 5) доповідає перед загальними зборами, Наглядовою радою про результати проведених перевірок; 6) підтримує постійні контакти з іншими органами та посадовими особами органів Товариства; 7) здійснює інші функції, необхідні для організації діяльності Ревізійної комісії. Функціонування контролюючого органу. Організаційними формами роботи Ревізійної комісії є: 1. Перевірки фінансово-господарської діяльності Товариства за результатами фінансового року та спеціальні перевірки фінансово-господарської діяльності Товариства. Перевірка фінансово-господарської діяльності Товариства за результатами фінансового року проводиться Ревізійною комісією метою надання загальним зборам звіту та висновків Ревізійної комісії. Спеціальна перевірка проводиться Ревізійною комісією: 1) з власної ініціативи; 2) за рішенням загальних зборів; 3) за рішенням Наглядової ради Товариства; 4) за рішенням Правління; 5) на вимогу акціонерів (акціонера), які (який) на момент подання вимоги сукупно є власниками (власником) більше 10 відсотків голосуючих акцій Товариства. 2. Засідання, на яких вирішуються питання, пов’язані з проведенням перевірок та організацією роботи Ревізійної комісії. Засідання Ревізійної комісії проводяться у формі спільної присутності членів Ревізійної комісії у визначеному місці для обговорення питань порядку денного та голосування. Голосування з питань порядку денного засідання Ревізійної комісії проводиться відкритим способом (підняттям рук). Засідання Ревізійної комісії вважається правомочним, якщо в ньому бере участь більше половини її складу. Рішення Ревізійної комісії приймаються простою більшістю голосів членів Ревізійної комісії, які беруть участь у засіданні. На засіданні Ревізійної комісії кожний член Ревізійної комісії має один голос. У разі рівного розподілу голосів членів Ревізійної комісії під час прийняття рішень Голова Ревізійної комісії має право вирішального голосу. Протягом 2022 року Ревізійна комісія Товариства на своїх засіданнях розглядала питання, віднесені чинним законодавством та Статутом Товариства до компетенції Ревізійної комісії Товариства. Інформація про діяльність Ревізійної комісії Товариства. З метою надання річним загальним зборам Товариства звіту та висновків за результатами фінансово-господарської діяльності Товариства за 2022 рік Ревізійною комісією Товариства проведена відповідна перевірка. В ході здійснення перевірки встановлювались реальність та достовірність господарських операцій, повнота відображення у бухгалтерських документах господарських операцій, що мали місце на момент перевірки. Проводилась перевірка результатів поточної фінансової діяльності ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" та аналіз інформації про діяльність Товариства, професійну діяльність її працівників, і випадки можливого перевищення повноважень посадовими особами ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ". Також здійснювалось виконання інших передбачених чинним законодавством України функцій, пов'язаних з перевіркою діяльності Товариства. За підсумками перевірки фінансово-господарської діяльності Товариства за 2022 рік Ревізійна комісія підготувала висновок. Підготовлений Ревізійною комісією висновок та звіт буде розглянуто річними загальними зборами Товариства. Текст Звіту та висновку Ревізійної комісії Товариства за результатами проведення перевірок фінансово-господарської діяльності Товариства за 2022 рік, після їх затвердження, буде доступний для загального ознайомлення на власному веб-сайті Товариства за посиланням: http://ntrp.іnterpіpe.bіz/іnvestors/reportіngіssuer/zrk/ Розмір винагороди за рік членів контролюючого органу. Цивільно-правовими договорами, укладеними з членами Ревізійної комісії ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ", що діють та умови яких затверджені загальними зборами Товариства, передбачається, що виконання функціональних обов'язків за договорами здійснюється членами Ревізійної комісії на безоплатній основі. Таким чином емітент не виплачував посадовій особі винагород, в тому числі у натуральній формі. Зміни у складі контролюючого органу за рік. Зміни у складі Ревізійної комісії ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" відсутні. 9.2. Порядок призначення та звільнення посадових осіб емітента. Згідно пункту 15 частини першої статті 2 Закону України "Про акціонерні товариства" №514-VІ від 17.09.2008 року: посадовими особами органів Товариства є фізичні особи - Голова та члени Наглядової ради, Правління, Ревізійної комісії. Порядок обрання Наглядової ради Товариства. Наглядова рада обирається під час проведення загальних зборів Товариства строком на три роки. Право висувати кандидатів для обрання до складу Наглядової ради мають акціонери Товариства. Членом Наглядової ради Товариства може бути лише фізична особа. До складу Наглядової ради обираються акціонери або особи, які представляють їхні інтереси (далі - представники акціонерів), та/або незалежні директори. Наглядова рада Товариства має складатися не менш ніж на одну третину з незалежних директорів, при цьому кількість незалежних директорів не може становити менше двох осіб. Якщо у встановлений Законом України "Про акціонерні товариства" строк загальними зборами не були прийняті рішення з питань: - обрання членів Наглядової ради, затвердження умов цивільно-правових договорів, трудових договорів (контрактів), що укладатимуться з ними, встановлення розміру їх винагороди, обрання особи, яка уповноважується на підписання договорів (контрактів) з членами Наглядової ради; - прийняття рішення про припинення повноважень членів Наглядової ради, то повноваження членів Наглядової ради припиняються, крім повноважень з підготовки, скликання і проведення загальних зборів Товариства. Особи, обрані членами Наглядової ради, можуть переобиратися необмежену кількість разів. Повноваження членів Наглядової ради дійсні з моменту їх обрання загальними зборами. Член Наглядової ради, обраний як представник акціонера або групи акціонерів, може бути замінений таким акціонером або групою акціонерів у будь-який час. У разі заміни члена Наглядової ради - представника акціонера повноваження відкликаного члена Наглядової ради припиняються, а новий член Наглядової ради набуває повноважень з моменту отримання Товариством письмового повідомлення від акціонера (акціонерів), представником якого є відповідний член Наглядової ради. Якщо кількість членів Наглядової ради, повноваження яких дійсні, становить менше половини її обраного кількісного складу, Товариство протягом трьох місяців має скликати позачергові загальні збори для обрання всього складу Наглядової ради Товариства. Загальні збори Товариства можуть прийняти рішення про дострокове припинення повноважень всіх членів Наглядової ради та одночасне обрання нових членів. Без рішення загальних зборів повноваження члена Наглядової ради припиняються у випадках, визначених чинним законодавством та Положенням про Наглядову раду Товариства. Обрання членів Наглядової ради здійснюється виключно шляхом кумулятивного голосування. При обранні членів Наглядової ради кумулятивним голосуванням голосування проводиться щодо всіх кандидатів одночасно. Обраними до складу Наглядової ради вважаються кандидати, які набрали найбільшу кількість голосів акціонерів порівняно з іншими кандидатами. Члени Наглядової ради вважаються обраними, а Наглядова рада вважається сформованою виключно за умови обрання повного кількісного складу Наглядової ради шляхом кумулятивного голосування. Голова Наглядової ради обирається членами Наглядової ради з їх числа простою більшістю голосів членів Наглядової ради, які беруть участь у засіданні. Головою Наглядової ради Товариства не може бути обрано члена Наглядової ради, який протягом попереднього року був Головою Правління Товариства. Наглядова рада має право в будь-який час переобрати Голову Наглядової ради. При відсутності Голови Наглядової ради або у разі неможливості виконання ним своїх обов’язків його повноваження виконує заступник Голови Наглядової ради, який обирається членами Наглядової ради з їх числа простою більшістю голосів членів Наглядової ради, які беруть участь у засіданні. Наглядова рада має право в будь-який час переобрати заступника Голови Наглядової ради. Порядок обрання Правління Товариства. Голова та члени Правління Товариства обираються Наглядовою радою в порядку, передбаченому пунктами 10.9. - 10.10. статті 10 Статуту Товариства. Право висувати кандидатів для обрання на посаду Голови та членів Правління Товариства мають члени Наглядової ради Товариства шляхом подання відповідних пропозицій. Голова Правління може надавати Наглядовій раді пропозиції щодо обрання членів Правління. Пропозиція про висування кандидатів для обрання до складу Правління подається Наглядовій раді Товариства в порядку, передбаченому Положенням про Правління Товариства. Рішення про обрання Голови та членів Правління приймається простою більшістю голосів членів Наглядової ради, які беруть участь у засіданні Наглядової ради. У разі рівного розподілу голосів членів Наглядової ради під час прийняття рішення, Голова Наглядової ради має право вирішального голосу. Голова та члени Правління обираються на невизначений строк. Повноваження Голови та членів Правління дійсні з моменту їх обрання Наглядовою радою. Повноваження Голови Правління припиняються за рішенням Наглядової ради з одночасним прийняттям рішення про обрання Голови Правління або особи, яка тимчасово здійснюватиме його повноваження. Повноваження члена Правління припиняються за рішенням Наглядової ради. Якщо кількість членів Правління стає менше половини від загальної кількості, Наглядова рада Товариства протягом одного місяця має скликати засідання Наглядової ради для обрання нових членів Правління Товариства. Загальний термін перебування на посадах Голови або члена Правління Товариства не обмежується. Порядок обрання Ревізійної комісії Товариства. Ревізійна комісія обирається загальними зборами Товариства. Члени Ревізійної комісії обираються з числа фізичних осіб, які мають повну цивільну дієздатність, та/або з числа юридичних осіб – акціонерів. Порядок діяльності представника акціонера у Ревізійній комісії визначається самим акціонером. Член Ревізійної комісії  юридична особа несе відповідальність перед Товариством за дії свого представника у Ревізійній комісії. Право висувати кандидатів для обрання до складу Ревізійної комісії мають акціонери Товариства. Не можуть бути членами Ревізійної комісії: 1) член Наглядової ради Товариства; 2) член Правління Товариства; 3) особа, яка не має повної цивільної дієздатності; 4) члени інших органів Товариства. Члени Ревізійної комісії не можуть входити до складу лічильної комісії Товариства. Ревізійна комісія обирається строком на три роки. Повноваження члена Ревізійної комісії дійсні з моменту його обрання загальними зборами. Повноваження представника акціонера – члена Ревізійної комісії дійсні з моменту видачі йому довіреності акціонером – членом Ревізійної комісії та отримання Товариством письмового повідомлення про призначення представника, яке повинно містити інформацію, передбачену Положенням про Ревізійну комісію Товариства. У разі, якщо в процесі роботи Ревізійної комісії кількість її членів стає менше половини від загальної кількості, члени Ревізійної комісії, що залишилися у її складі, зобов'язані протягом 3 робочих днів з дати, коли про це стало відомо, надати письмову вимогу до Наглядової ради Товариства про скликання позачергових загальних зборів з метою обрання нового складу Ревізійної комісії. Одна й та сама особа може обиратися до складу Ревізійної комісії неодноразово. Загальні збори Товариства можуть прийняти рішення про дострокове припинення повноважень всіх членів Ревізійної комісії та одночасне обрання нових членів. Обрання членів Ревізійної комісії здійснюється виключно шляхом кумулятивного голосування. При обранні членів Ревізійної комісії кумулятивним голосуванням голосування проводиться щодо всіх кандидатів одночасно. Обраними до складу Ревізійної комісії вважаються кандидати, які набрали найбільшу кількість голосів акціонерів порівняно з іншими кандидатами. Члени Ревізійної комісії вважаються обраними, а Ревізійна комісія вважається сформованою виключно за умови обрання повного кількісного складу Ревізійної комісії шляхом кумулятивного голосування. Голова Ревізійної комісії обирається членами Ревізійної комісії з їх числа простою більшістю голосів членів Ревізійної комісії, які беруть участь у засіданні. Ревізійна комісія має право в будь-який час переобрати Голову Ревізійної комісії. 9.3. Інформація щодо оцінки роботи Наглядової ради Товариства та її комітетів. Наглядовою радою ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" проведено оцінку діяльності Наглядової ради, Комітетів Наглядової ради і членів Наглядової ради за 2022 рік. Оцінка проведена відповідно до вимог чинного законодавства та Порядку проведення оцінки діяльності Наглядової ради, Комітетів Наглядової ради і кожного члена Наглядової ради ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" з метою отримання інформації про ефективність діяльності Наглядової ради, Комітетів Наглядової ради і членів Наглядової ради, відповідність їх роботи потребам Товариства та виявлення напрямків, в яких діяльність Наглядової ради, Комітетів Наглядової ради і членів Наглядової ради може бути поліпшена. За результатами проведеної оцінки складу, структури та діяльності Наглядової ради як колегіального органу зроблено наступні висновки: За результатами проведеної оцінки складу, структури та діяльності Наглядової ради, як колегіального органу, зроблено наступні висновки: 1. Склад Наглядової ради є збалансованим та охоплює всі напрямки діяльності Товариства, за якими Наглядова рада здійснює контроль. Склад Наглядової ради та кількість незалежних членів Наглядової ради відповідають вимогам чинного законодавства України. Колективна придатність Наглядової ради відповідає розміру та особливостям діяльності Товариства. Члени Наглядової ради мають знання, навички та досвід, необхідні для здійснення Наглядовою радою Товариства своїх повноважень, тобто Наглядова рада Товариства, як колективний орган, має належне розуміння тих сфер діяльності Товариства, за які її члени відповідальні, а також має досвід і навички здійснювати ефективне управління Товариством. 2. Структура Наглядової ради забезпечує можливість виконання Наглядовою радою Товариства функцій належним чином. Наглядова рада Товариства має достатню кількість членів, які володіють знаннями, навичками та досвідом у всіх сферах діяльності Товариства, що дає змогу професійно обговорювати питання, щодо яких приймаються рішення. Члени Наглядової ради Товариства володіють навичками для відстоювання своїх поглядів і впливу на процес колективного прийняття рішень, а також мають можливість здійснювати ефективний нагляд за рішеннями, прийнятими Правлінням Товариства, та їх виконанням. 3. Діяльність Наглядової ради є задовільною та такою, що відповідає меті та напрямам діяльності Товариства і положенням його установчих документів. Статут та локальні нормативно-правові акти Товариства чітко і в повній мірі регулюють питання діяльності Наглядової ради. Всі члени Наглядової ради демонструють незалежність в ухваленні рішень, вільні від зовнішнього впливу. Засідання Наглядової ради плануються заздалегідь і проводяться відповідно до вимог Положення про Наглядову раду Товариства. Члени Наглядової ради приділяють достатньо часу для вивчення діяльності Товариства та його специфіки для ефективного виконання своїх функцій. Наглядова рада не бере участь у поточному управлінні Товариством, а члени Наглядової ради постійно працюють над підвищенням власної кваліфікації, безпечності та надійності Товариства, виконують свої обов’язки особисто, ретельно та виважено підходять до виконання своїх завдань здійснюючи це неупереджено та якісно. Наглядова рада і Правління мають різні функції та сфери відповідальності. Вони ефективно співпрацюють на користь Товариства і не втручаються у виконання функцій та сфери відповідальності один одного. З метою оцінки компетентності та ефективності кожного члена Наглядової ради Наглядова рада провела індивідуальну оцінку діяльності Наглядової ради, за результатами якої встановлено: 1. Гарькавий Олександр - є компетентним, має належні професійний та освітній рівні; володіє досвідом та знаннями і, в цілому, вносить серйозний вклад у виконання Наглядовою радою своїх функцій; приділяє достатню кількість часу для виконання обов'язків у Наглядовій раді. 2. Єсаулов Геннадій Олександрович - є компетентним, має належні професійний та освітній рівні; володіє досвідом та знаннями і, в цілому, вносить серйозний вклад у виконання Наглядовою радою своїх функцій; приділяє достатню кількість часу для виконання обов'язків у Наглядовій раді. 3. Морозов Денис Володимирович - є компетентним, має належні професійний та освітній рівні; володіє досвідом та знаннями і, в цілому, вносить серйозний вклад у виконання Наглядовою радою своїх функцій; приділяє достатню кількість часу для виконання обов'язків у Наглядовій раді. 4. Юрченко Ігор Петрович - є компетентним, має належні професійний та освітній рівні; володіє досвідом та знаннями і, в цілому, вносить серйозний вклад у виконання Наглядовою радою своїх функцій; приділяє достатню кількість часу для виконання обов'язків у Наглядовій раді. 5. Трипольський Георгій Олегович - є компетентним, має належні професійний та освітній рівні; володіє досвідом та знаннями і, в цілому, вносить серйозний вклад у виконання Наглядовою радою своїх функцій; приділяє достатню кількість часу для виконання обов'язків у Наглядовій раді. Нижче наведено інформацію про членів Наглядової ради Товариства, включаючи інформацію про діяльність як посадової особи інших юридичних осіб або іншу діяльність - оплачувану і безоплатну у 2022 році: Гарькавий Олександр, Голова Наглядової ради ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" - представник акціонера КЛВ ЛІМІТЕД (KLW LІMІTED). Член Наглядової ради з квітня 2021 року. Очолює Наглядову раду Товариства з квітня 2021 року. З червня 2021 року є членом Комітету Наглядової ради ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" з питань призначень та визначення винагороди посадовим особам. Освіта – вища. Має великий управлінський досвід в промисловості, значний досвід у сфері формування цінової стратегії, середньо- і довгостроковому плануванні виробництва, а також значний досвід стратегічного управління проектами в промисловості. У інших юридичних особах обіймає наступні посади: директор Дивiзiону залiзничної продукцiї КЛВ-ВIЛКО СА (KLW-WHEELCO SA), також обiймає посаду Голови Ради директорiв КЛВ-ВIЛКО СА (KLW-WHEELCO SA) – оплачувана діяльність; член Ради директорiв КЛВ ЛIМIТЕД (KLW LIMITED) – безоплатна діяльність. Гарькавий О. ефективно та успішно виконує функції як члена Наглядової ради, так і Голови Наглядової ради, які полягають у організації роботи Наглядової ради, скликанні засідань ради, головуванні на засіданнях ради, організації проведення спільних засідань Наглядової ради та Правління Товариства. Єсаулов Геннадій Олександрович, член Наглядової ради ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ". Член Наглядової ради з квітня 2016 року. Освіта – вища. Має багаторічний досвід управління промисловими підприємствами, реалізації масштабних інвестиційних та виробничих проектів. У інших юридичних особах обіймає посади: член Наглядової ради ТОВ "НВЦ "ЯКIСТЬ" (безоплатна діяльність); за сумiсництвом обiймає посаду директора ТОВ "IНТЕРПАЙП ЕД'ЮКЕЙШН ЦЕНТР" (оплачувана діяльність). Морозов Денис Володимирович, член Наглядової ради ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ". Член Наглядової ради з квітня 2006 року. З грудня 2018 року є членом Комітету Наглядової ради ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" з питань аудиту. З липня 2021 року є заступником Голови Наглядової ради. Освіта – вища. Має високі результати з управління бізнес-процесами, довгострокового економічного планування та фінансового моделювання діяльності підприємств, бюджетування, інвестиційного аналізу, контролю та оптимізації поточної діяльності. За основним місцем роботи є директором ТОВ "ІНТЕРПАЙП УКРАЇНА" (оплачувана діяльність). У інших юридичних особах обіймає наступні посади: комерційний директор INTERPIPE MIDDLE EAST – оплачувана діяльність; член Наглядової ради АТ "ІНТЕРПАЙП НМТЗ" - безоплатна діяльність; член Ради директорів ІНТЕРПАЙП ЮРОП СА (INTERPIPE EUROPE SA) - безоплатна діяльність; член Ради директорів КЛВ-ВІЛКО СА (KLW-WHEELCO SA) - безоплатна діяльність; член Ради директорів ІНТЕРПАЙП ЛІМІТЕД (ІNTERPІPE LІMІTED) - безоплатна діяльність; член Ради директорів КЛВ ЛІМІТЕД (KLW LIMITED) – безоплатна діяльність; член Ради директорів СТІЛ.УАН ЛІМІТЕД (STEEL.ONE LIMITED) – безоплатна діяльність. Морозов Д.В. успішно виконує функції як члена Наглядової ради, так і заступника Голови Наглядової ради Товариства, які полягають у виконанні обов’язків та повноважень Голови Наглядової ради при його відсутності або у разі неможливості виконання ним своїх обов’язків. Юрченко Ігор Петрович, член Наглядової ради ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" - незалежний директор. Член Наглядової ради з грудня 2018 року. З грудня 2018 року по червень 2020 року був Головою Комітету Наглядової ради ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" з питань призначень та визначення винагороди посадовим особам. З 02 червня 2020 року очолює Комітет Наглядової ради ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" з питань аудиту. Освіта – вища. Має більше ніж двадцятирічний досвід роботи у сфері корпоративного права. Має безспірну незалежну позицію та демонструє високі ділові та моральні якості під час виконання обов’язків члена Наглядової ради, наділений необхідним станом свідомості, що дозволяє приймати виважені та неупереджені рішення під час роботи Наглядової ради та чітко розуміє важливість наявності та висловлення незалежної думки та позиції під час здійснення захисту прав як акціонерів Товариства. За основним місцем роботи є начальником Управління з корпоративних прав Департаменту з корпоративних активів ТОВ "ІстВан" (оплачувана діяльність). У інших юридичних особах обіймає наступні посади: член Наглядової ради АТ "НIКОПОЛЬСЬКИЙ ЗАВОД ФЕРОСПЛАВIВ" – безоплатна діяльність; член Наглядової ради АТ "ПОКРОВСЬКИЙ ГIРНИЧО-ЗБАГАЧУВАЛЬНИЙ КОМБIНАТ" – безоплатна діяльність; член Наглядової ради АТ "МАРГАНЕЦЬКИЙ ГIРНИЧО-ЗБАГАЧУВАЛЬНИЙ КОМБIНАТ" – безоплатна діяльність; член Наглядової ради ПРаТ "СПЕЦТЕХНIКА" - безоплатна діяльність; директор ТОВ "ФОНД-МАРКЕТ" (за сумісництвом) – оплачувана діяльність. Трипольський Георгій Олегович, член Наглядової ради ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" - незалежний директор. Член Наглядової ради з грудня 2018 року. З грудня 2018 року по червень 2020 року був Головою Комітету Наглядової ради ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" з питань аудиту. З 02 червня 2020 року очолює Комітет Наглядової ради ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" з питань призначень та визначення винагороди посадовим особам. Освіта – вища. Має значний досвід роботи в сфері корпоративного права та реалізації корпоративних проектів. Наділений високим рівнем незалежності від інших членів Наглядової ради, Правління Товариства, акціонерів тощо, що дозволяє йому незаангажовано оцінювати ризики, що виникають в діяльності Товариства та приймати справедливі та корисні для Товариства рішення без відстоювання своїх особистих інтересів чи інтересів третіх осіб. За основним місцем роботи є головним спеціалістом-юрисконсультом відділу перспективних корпоративних проектів Управління корпоративних прав Департаменту з корпоративних активів ТОВ "ІстВан" (оплачувана діяльність). У інших юридичних особах обіймає наступні посади: член Наглядової ради АТ "НIКОПОЛЬСЬКИЙ ЗАВОД ФЕРОСПЛАВIВ" - представник акціонера SOFALON ІNVESTMENTS LІMІTED - безоплатна діяльність; член Наглядової ради АТ "ПОКРОВСЬКИЙ ГIРНИЧО-ЗБАГАЧУВАЛЬНИЙ КОМБIНАТ" - представник акціонера EXSEED ІNVESTMENTS LІMІTED - безоплатна діяльність; член Наглядової ради АТ "МАРГАНЕЦЬКИЙ ГIРНИЧО-ЗБАГАЧУВАЛЬНИЙ КОМБIНАТ" - представник акціонера MOSFІLІA ІNVESTMENTS LІMІTED - безоплатна діяльність; член Наглядової ради АТ "ЗАПОРІЗЬКИЙ ЗАВОД ФЕРОСПЛАВІВ" - представник акціонера TAPESTA LІMІTED – безоплатна діяльність; директор ТОВ "ГЕНАВІА-ІНВЕСТ" (за сумісництвом) - оплачувана діяльність; директор ДП "ГАРАНТ К." (за сумісництвом) - оплачувана діяльність; спеціаліст відділу депозитарної діяльності ТОВ "ФОНД-МАРКЕТ" (за сумісництвом) - оплачувана діяльність. Всі члени Наглядової ради є компетентними, мають належні професійний та освітній рівні, мають великий управлінський досвід, в тому числі в інших юридичних особах. Діяльність членів Наглядової ради, як посадових осіб інших юридичних осіб, оцінюється позитивно. Голова та члени Наглядової ради Товариства, які додатково займають посади в органах управління інших юридичних осіб, мають при цьому можливість приділяти значний час ефективному виконанню своїх функцій у складі Наглядової ради Товариства. Інша діяльність членів Наглядової ради не створює конфлікту інтересів та не впливає на якість виконання ними своїх функцій. Таким чином, Наглядова рада Товариства має достатню кількість членів, які: 1) володіють знаннями та досвідом у всіх сферах діяльності Товариства, що дає змогу професійно обговорювати питання, щодо яких приймаються рішення; 2) володіють навичками для відстоювання своїх поглядів i впливу на процес колективного прийняття рішень; 3) мають можливість ефективно здійснювати нагляд за рішеннями, прийнятими Правлінням, та ïx виконанням. Відповідно до проведеної оцінки кожного з незалежних членів Наглядової ради встановлено: 1) Юрченко Ігор Петрович, член Наглядової ради ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" - незалежний директор відповідає вимогам щодо незалежності членів Наглядової ради, визначеним Законом України "Про акціонерні товариства". Володіє знаннями у сферах корпоративного управління і фінансової діяльності та їх регулювання в обсягах, необхідних для ефективного виконання обов'язків у Наглядовій раді Товариства. Рівень незалежності члена Наглядової ради Юрченко І.П. є високим та його робота дозволяє уникнути можливості прийняття Наглядовою радою необ’єктивних рішень. 2) Трипольський Георгій Олегович, член Наглядової ради ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" -незалежний директор відповідає вимогам щодо незалежності членів Наглядової ради, визначеним Законом України "Про акціонерні товариства". Володіє знаннями у сферах корпоративного управління і фінансової діяльності та їх регулювання в обсягах, необхідних для ефективного виконання обов'язків у Наглядовій раді Товариства. Трипольський Г.О. здатний висловлювати власну точу зору неупереджено, виважено та з метою дотримання максимально ефективного здійснення Наглядовою радою своєї діяльності. За результатами проведеної оцінки компетентності та ефективності кожного з Комітетів Наглядової ради ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" встановлено: 1) Комітетом з питань аудиту та Комітетом з питань призначень та визначення винагороди посадовим особам виконано основні функції, задачі та обов’язки, встановлені Законом України "Про акціонерні товариства", Положенням про Наглядову раду, Положенням про Комітет Наглядової ради ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" з питань аудиту, Положенням про Комітет Наглядової ради ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" з питань призначень та визначення винагороди посадовим особам та іншими нормативними документами, які регулюють діяльність Товариства. 2) Кількісний склад кожного з Комітетів становить три особи, у тому числі дві особи - незалежні директори. Очолюються Комітети незалежними директорами. Склад Комітетів повністю відповідає вимогам, встановленим статтею 56 Закону України "Про акціонерні товариства", Статутом Товариства, Положенням про Наглядову раду Товариства та Положеннями про Комітети, та є оптимальним для виконання покладених на них функцій. Кваліфікація членів Комітетів надає можливість забезпечити сумлінну та кваліфіковану роботу Комітетів. 3) Трипольський Г.О. та Юрченко І.П. - незалежні директори, відповідають ознакам незалежності, встановленим Законом України "Про акціонерні товариства", не знаходились під впливом акціонерів та/або виконавчого органу Товариства при прийнятті ними рішень на засіданнях Комітетів, дотримуються високого рівня незалежності під час здійснення функцій члена Наглядової ради. ВИСНОВОК ЗА РЕЗУЛЬТАТАМИ ОЦІНКИ: За результатами проведеної оцінки діяльності Наглядової ради, Комітетів Наглядової ради і членів Наглядової ради за підсумками роботи за 2022 рік встановлено: 1) Діючий склад Наглядової ради Товариства є збалансованим і представлений професіоналами з необхідними навичками, відмінними характеристиками та значним досвідом роботи, які мають необхідний рівень кваліфікації, великий професійний та управлінський досвід в промисловості. Члени Наглядової ради розуміють свої повноваження та відповідальність, дотримуються високих професійних і етичних стандартів під час виконання своїх обов'язків. 2) Колективна придатність Наглядової ради Товариства відповідає особливостям діяльності Товариства. Члени Наглядової ради мають знання та належне розуміння сфер діяльності Товариства, а також навички та досвід, необхідні для здійснення Наглядовою радою Товариства її повноважень. 3) Наглядова рада має достатню кількість членів, які володіють знаннями, навичками та досвідом у всіх сферах діяльності Товариства, що дає змогу професійно обговорювати питання, щодо яких приймаються рішення. Склад Наглядової ради та кількість незалежних директорів відповідає вимогам чинного законодавства. Члени Наглядової ради володіють навичками для відстоювання своїх поглядів і впливу на процес колективного прийняття рішень. Члени Наглядової ради Товариства мають можливість здійснювати ефективний нагляд за рішеннями, прийнятими Правлінням Товариства, та їх виконанням. 4) Голова Наглядової ради забезпечує ефективну роботу Наглядової ради, підготовку і проведення засідань Наглядової ради. На засіданнях Наглядової ради створена атмосфера відкритості та довіри при розгляді питань. Спостерігається високий рівень взаємодії між Головою та членами Наглядової ради. Голова Наглядової ради забезпечує професійну і особисту взаємодію між членами Наглядової ради, сприяє ефективним комунікаціям Наглядової ради з Правлінням Товариства. Між Головою Наглядової ради і Головою Правління чітко розділені сфери відповідальності та повноваження. Голова Наглядової ради спілкується з членами Наглядової ради між засіданнями Наглядової ради. Голова та члени Наглядової ради мають достатньо часу для виконання своїх функцій та обов'язків. 5) Склад Комітетів Наглядової ради Товариства з точки зору поєднання знань, досвіду і компетенції членів Комітетів є збалансованим і оптимальним для ефективної роботи Наглядової ради і поточних потреб Товариства. Комітети Наглядової ради підтримують належну взаємодію. Така взаємодія, в тому числі, досягнута шляхом перехресної участі членів одного Комітету Наглядової ради Товариства в іншому Комітеті. При цьому, кожний Комітет Наглядової ради Товариства очолює різний Голова, що запобігає виникненню в їх діяльності конфлікту інтересів. Голова Наглядової ради Товариства не очолює жодний з Комітетів. 9.4. Інформація щодо оцінки роботи Правління Товариства. Комітетом Наглядової ради ПУБЛІЧНОГО АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА "ІНТЕРПАЙП НИЖНЬОДНІПРОВСЬКИЙ ТРУБОПРОКАТНИЙ ЗАВОД" з питань призначень та визначення винагороди посадовим особам проведено оцінку діяльності Правління і членів Правління ПУБЛІЧНОГО АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА "ІНТЕРПАЙП НИЖНЬОДНІПРОВСЬКИЙ ТРУБОПРОКАТНИЙ ЗАВОД" (надалі - Товариство, ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ") за 2022 рік. Оцінка проведена відповідно до вимог чинного законодавства та Порядку проведення оцінки діяльності Правління і кожного члена Правління ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" з метою отримання інформації про ефективність діяльності Правління і членів Правління, відповідність їх роботи потребам Товариства та виявлення напрямів, в яких діяльність Правління і членів Правління може бути поліпшена. За результатами проведеної оцінки складу Правління як колегіального органу зроблено наступні висновки: 1. Склад Правління є збалансованим та відповідає цілям та завданням покладеним на Правління Товариства. Робота Правління, як колегіального органу, є злагодженою. Члени Правління мають знання, навички та досвід, необхідні для здійснення Правлінням Товариства своїх повноважень, а також мають достатній досвід і навички, необхідні для здійснення ефективного управління поточною діяльністю ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ". 2. Структура Правління забезпечує можливість виконання Правлінням Товариства функцій належним чином. Правління Товариства має достатню кількість членів, які володіють знаннями, навичками та досвідом у всіх сферах діяльності Товариства, що дає змогу професійно вирішувати питання, пов'язані з управлінням поточною діяльністю Товариства. Члени Правління Товариства володіють навичками для відстоювання своїх поглядів і впливу на процес колективного прийняття рішень, а також мають можливість здійснювати ефективний нагляд за рішеннями, прийнятими Правлінням Товариства, та їх виконанням. З метою оцінки компетентності та ефективності кожного члена Правління Комітет з питань призначень і винагород провів індивідуальну оцінку діяльності членів Правління, за результатами якої встановлено: Костенко Сергій Олексійович, Голова Правління ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ". Член Правління з квітня 2014 року. Перебуває на посаді Голови Правління Товариства з лютого 2019 року. Має вищу освіту. Є компетентним спеціалістом та володіє широким спектром знань, що робить його ефективним управлінцем, наділений необхідними знаннями та здібностями для успішного виконання покладених на нього функцій при високому рівні відповідальності. Згідно штатного розкладу ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" обіймає посаду Голови Правління ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" та здійснює поточне управління Товариством і відповідає за реалізацію короткострокових і довгострокових планів Товариства. Ефективно та успішно виконує функції Голови Правління які, крім іншого, полягають у організації роботи Правління, скликанні засідань Правління, головуванні на засіданнях Правління, організації проведення спільних засідань Наглядової ради та Правління Товариства. Є компетентним Головою Правління, має достатню кваліфікацію, знання бізнесу та спеціальні знання, необхідні для ефективного виконання функцій та повноважень Голови Правління; ефективно керує роботою Правління Товариства та дієво управляє Товариством в цілому. У інших юридичних особах посад не обіймає. Горяний Костянтин Іванович, член Правління ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ". Член Правління з липня 2020 року. Має вищу освіту. Володіє багатим професійним досвідом в металургійній галузі, в обсязі, необхідному для розуміння всіх аспектів діяльності промислового підприємства. Згідно штатного розкладу ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" обіймає посаду головного інженера Служби головного інженера ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" та відповідає за забезпечення безперебійної і технічно правильної експлуатації і безперебійної роботи устаткування, засобів автоматичного контролю і управління теплотехнічними процесами при виробництві; науково-технічну і технологічну підготовку енергозабезпечення заводу; функціонування системи бюджетування ремонтів; Системи енергетичного менеджменту відповідно до вимог стандарту ISO 50001; виконання заходів по презентабельності підприємства і операційної діяльності, реалізації інвестиційних проектів; безперебійної роботи засобів зв'язку, охоронно-пожежної сигналізації в підрозділах заводу. Є компетентним членом Правління, має належні професійний та освітній рівні; володіє достатніми професійними знаннями в своїй області роботи; ретельно та виважено підходить до виконання обов'язків члена Правління здійснюючи це неупереджено та якісно. Спільно з іншими членами Правління виконує функції Правління Товариства з безпосереднього управління поточною (операційною) діяльністю Товариства, здійснює iншi повноваження та виконує функції і обов'язки, передбачені законодавством України та Статутом Товариства, пов'язані з виконанням повноважень члена Правління. У інших юридичних особах посад не обіймає. Горяний Євгеній Анатолійович, член Правління ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ". Член Правління з лютого 2022 року. Освіта – вища. Має досвід в операційному управлінні виробничим підрозділом, стратегічному маркетингу, роботі з клієнтами. Згідно штатного розкладу ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" обіймає посаду начальника ремонтного цеху та відповідає за забезпечення безаварійної і надійної роботи, технічне обслуговування, ремонти всіх видів устаткування колесопрокатного цеху та дільниці з виготовлення колісних пар ремонтно-механічного цеху відповідно до планів, замовлень, договорів, графіків, діючих стандартів і технічних умов при найменших витратах матеріальних, фінансових і трудових ресурсів. Є компетентним членом Правління, має належні професійний та освітній рівні; володіє достатніми професійними знаннями в своїй області роботи; ретельно та виважено підходить до виконання обов'язків члена Правління здійснюючи це неупереджено та якісно. Спільно з іншими членами Правління виконує функції Правління Товариства з безпосереднього управління поточною (операційною) діяльністю Товариства, здійснює iншi повноваження та виконує функції і обов'язки, передбачені законодавством України та Статутом Товариства, пов'язані з виконанням повноважень члена Правління. У інших юридичних особах посад не обіймає. Каряка Микола Вячеславович, член Правління ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ". Член Правління з лютого 2022 року. Має вищу освіту. Володіє необхідними знаннями і досвідом для організації ефективної роботи Служби безпеки від розробки концепції комплексної безпеки до подальшого управління процесами безпеки підприємства, а також забезпечення взаємодії з правоохоронними структурами і органами влади. Згідно штатного розкладу ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" обіймає посаду директора з економічної безпеки Управління з економічної безпеки та відповідає за організацію розробки і реалізацію комплексу заходів по забезпеченню безпеки заводу, правового забезпечення інтересів акціонерного товариства, захисту державних секретів і комерційної таємниці підприємства. Є компетентним членом Правління, має належні професійний та освітній рівні; володіє достатніми професійними знаннями в своїй області роботи; ретельно та виважено підходить до виконання обов'язків члена Правління здійснюючи це неупереджено та якісно. Спільно з іншими членами Правління виконує функції Правління Товариства з безпосереднього управління поточною (операційною) діяльністю Товариства, здійснює iншi повноваження та виконує функції і обов'язки, передбачені законодавством України та Статутом Товариства, пов'язані з виконанням повноважень члена Правління. У інших юридичних особах посад не обіймає. Новохатній Володимир Акимович, член Правління ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ". Член Правління з червня 2015 року. Має вищу освіту. Є досвідченим спеціалістом та наділений необхідними здібностями для успішного виконання покладених на нього функцій при високому рівні відповідальності. Згідно штатного розкладу ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" обіймає посаду начальника колесопрокатного цеху та відповідає за організацію і планування виробництва цеху, якісне та своєчасне виконання замовлень виробничого відділу, контроль роботи цеху і виконання завдань, управління персоналом цеху. Новохатній В.А. ефективно та успішно виконує функції як члена Правління, так і заступника Голови Правління Товариства, які полягають у виконанні обов’язків та повноважень Голови Правління при його відсутності або у разі неможливості виконання ним своїх обов’язків. Є компетентним членом Правління, має належні професійний та освітній рівні; володіє достатніми професійними знаннями в своїй області роботи; ретельно та виважено підходить до виконання обов'язків члена Правління здійснюючи це неупереджено та якісно. Спільно з іншими членами Правління виконує функції Правління Товариства з безпосереднього управління поточною (операційною) діяльністю Товариства, здійснює iншi повноваження та виконує функції і обов'язки, передбачені законодавством України та Статутом Товариства, пов'язані з виконанням повноважень члена Правління. У інших юридичних особах посад не обіймає. Портретний Олег Іванович, член Правління ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ". Член Правління з квітня 2014 року. Освіта – вища. Має великий досвід адміністративної, організаційної, господарської діяльності та успішно демонструє свої навики в роботі. Згідно штатного розкладу ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" обіймає посаду начальника Управління адміністративного забезпечення та відповідає за організацію адміністративного, господарського забезпечення Товариства, і утримання в належному стані будівель та приміщень Товариства, а також за виконання заходів соціального розвитку (харчування працівників Товариства, організацію відпочинку працівників та членів їх сімей, тощо). Є компетентним членом Правління, має належні професійний та освітній рівні; володіє достатніми професійними знаннями в своїй області роботи; ретельно та виважено підходить до виконання обов'язків члена Правління здійснюючи це неупереджено та якісно. Спільно з іншими членами Правління виконує функції Правління Товариства з безпосереднього управління поточною (операційною) діяльністю Товариства, здійснює iншi повноваження та виконує функції і обов'язки, передбачені законодавством України та Статутом Товариства, пов'язані з виконанням повноважень члена Правління. У інших юридичних особах посад не обіймає. Рослик Олександр Вадимович, член Правління ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ". Член Правління з лютого 2022 року. Освіта - вища. Має бездоганну ділову репутацію та відповідні знання та компетенції, поняття специфіки ведення бізнесу, що є необхідним для ефективного виконання задач і функцій. Згідно штатного розкладу ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" обіймає посаду директора технічного Служби директора технічного та відповідає за оперативне регулювання технічного процесу, спрямованого на забезпечення впровадження і виконання робіт по системі Управління якістю продукції, розробці технологічних процесів виробництва залізничної продукції, виконання всіх видів контролю на технологічних стадіях її виробництва, створення нових видів залізничної продукції в рамках R&D, проведення експертних і арбітражних досліджень якісних показників залізничної продукції на всіх етапах її життєвого циклу, організації проведення всіх робіт, пов'язаних з випробуваннями і сертифікацією нових видів залізничної продукції, її ре-сертифікації. Є компетентним членом Правління, має належні професійний та освітній рівні; володіє достатніми професійними знаннями в своїй області роботи; ретельно та виважено підходить до виконання обов'язків члена Правління здійснюючи це неупереджено та якісно. Спільно з іншими членами Правління виконує функції Правління Товариства з безпосереднього управління поточною (операційною) діяльністю Товариства, здійснює iншi повноваження та виконує функції і обов'язки, передбачені законодавством України та Статутом Товариства, пов'язані з виконанням повноважень члена Правління. У інших юридичних особах посад не обіймає. Соколова Ірина Володимирівна, член Правління ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ". Член Правління з березня 2004 року. Має вищу освіту. Є досвідченим спеціалістом та володіє практичними та теоретичними знаннями в сфері ведення бухгалтерського і податкового обліку. Згідно штатного розкладу ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" обіймає посаду головного бухгалтера Товариства та відповідає за організацію бухгалтерського обліку господарсько-фінансової діяльності Товариства, контроль за використанням матеріальних, фінансових ресурсів та за збереженням власності Товариства, складання та подання у вказані строки фінансової звітності. Є компетентним членом Правління, має належні професійний та освітній рівні; володіє достатніми професійними знаннями в своїй області роботи; ретельно та виважено підходить до виконання обов'язків члена Правління здійснюючи це неупереджено та якісно. Спільно з іншими членами Правління виконує функції Правління Товариства з безпосереднього управління поточною (операційною) діяльністю Товариства, здійснює iншi повноваження та виконує функції і обов'язки, передбачені законодавством України та Статутом Товариства, пов'язані з виконанням повноважень члена Правління. У інших юридичних особах за сумісництвом обіймає посаду головного бухгалтера ТОВАРИСТВА З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ "КЛВ УКРАЇНА". Стеценко Олександр Сергійович, член Правління ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ". Член Правління з лютого 2022 року. Освіта – вища. Має управлінський досвід в промисловості та значний досвід у сфері середньо- і довгострокового плануванні виробництва. Згідно штатного розкладу ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" обіймає посаду начальника ремонтно-механічного цеху та відповідає за забезпечення безперебійної роботи заводу без технологічних простоїв з максимальною продуктивністю та мінімальними витратами, організацію та планування сервісу, розробку та контроль виконання ремонтної програми, організацію планових ремонтів, розвиток професійних навичок та універсальності технологічного персоналу, планомірне покращення виробництва. Є компетентним членом Правління, має належні професійний та освітній рівні; володіє достатніми професійними знаннями в своїй області роботи; ретельно та виважено підходить до виконання обов'язків члена Правління здійснюючи це неупереджено та якісно. Спільно з іншими членами Правління виконує функції Правління Товариства з безпосереднього управління поточною (операційною) діяльністю Товариства, здійснює iншi повноваження та виконує функції і обов'язки, передбачені законодавством України та Статутом Товариства, пов'язані з виконанням повноважень члена Правління. У інших юридичних особах посад не обіймає. Старокінь Юрій Володимирович, член Правління ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ". Член Правління з лютого 2022 року. Має вищу освіту. Є компетентним спеціалістом та володіє широким спектром знань, що робить його ефективним управлінцем, наділений необхідними здібностями для успішного виконання покладених на нього функцій. Згідно штатного розкладу ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" обіймає посаду начальника транспортного цеху та відповідає за організацію безперебійного транспортного обслуговування структурних підрозділів Товариства, клієнтів автомобільними і залізничними перевезеннями, згідно з укладеними договорами, виконання плану відвантаження і поставок з оптимальними матеріальними та трудовими витратами. Є компетентним членом Правління, має належні професійний та освітній рівні; володіє достатніми професійними знаннями в своїй області роботи; ретельно та виважено підходить до виконання обов'язків члена Правління здійснюючи це неупереджено та якісно. Спільно з іншими членами Правління виконує функції Правління Товариства з безпосереднього управління поточною (операційною) діяльністю Товариства, здійснює iншi повноваження та виконує функції і обов'язки, передбачені законодавством України та Статутом Товариства, пов'язані з виконанням повноважень члена Правління. У інших юридичних особах посад не обіймає. Яновський Олексій Євгенович, член Правління ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ". Член Правління з лютого 2022 року. Має вищу освіту. Демонструє належний рівень знань, навичок та досвіду, необхідних для здійснення повноважень відповідно до основних видів діяльності, стратегії розвитку та бізнес-плану Товариства. Згідно штатного розкладу ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" обіймає посаду комерційного директора та відповідає за забезпечення господарсько-комерційної діяльності заводу в сфері матеріально-технічного забезпечення, придбання і зберігання сировини, матеріалів, обладнання, реалізації готової продукції у встановлених обсягах, транспортного обслуговування, виконання виробничої, ремонтної програм і планів ПОС в рамках бюджету і відповідно до процедур, що регламентують процес закупок з найменшими витратами матеріальних, трудових і фінансових ресурсів. Є компетентним членом Правління, має належні професійний та освітній рівні; володіє достатніми професійними знаннями в своїй області роботи; ретельно та виважено підходить до виконання обов'язків члена Правління здійснюючи це неупереджено та якісно. Спільно з іншими членами Правління виконує функції Правління Товариства з безпосереднього управління поточною (операційною) діяльністю Товариства, здійснює iншi повноваження та виконує функції і обов'язки, передбачені законодавством України та Статутом Товариства, пов'язані з виконанням повноважень члена Правління. У інших юридичних особах обіймає посаду директора із забезпечення закупівель та логістики Служби закупівель та логістики ТОВАРИСТВА З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ "ІНТЕРПАЙП УКРАЇНА". Богдан Дмитро Олексійович. На посаді члена Правління перебував з 09.08.2018р. до 14.02.2022р. Освіта – вища. Компетентний член Правління, який демонстрував найвищі ділові, інтелектуальні, організаторські та моральні якості та риси. Мав належні професійний та освітній рівні; володів достатніми професійними знаннями в своїй області роботи; ретельно та виважено підходив до виконання обов'язків члена Правління здійснюючи це неупереджено та якісно. Спільно з іншими членами Правління виконував функції Правління Товариства з безпосереднього управління поточною (операційною) діяльністю Товариства, здійснював iншi повноваження та виконував функції і обов'язки, передбачені законодавством України та Статутом Товариства, пов'язані з виконанням повноважень члена Правління. Богдан Д.О. ефективно та успішно виконував функції як члена Правління, так і заступника Голови Правління Товариства, які полягали у виконанні обов’язків та повноважень Голови Правління при його відсутності або у разі неможливості виконання ним своїх обов’язків. У інших юридичних особах обіймав посаду начальника вiддiлу технологiї трубного виробництва Служби технiчного директора Дивiзiону трубної продукцiї ТОВАРИСТВА З ОБМЕЖЕНОЮ ВIДПОВIДАЛЬНIСТЮ "IНТЕРПАЙП УКРАЇНА". Бєсєднов Сергій Вікторович. На посаді члена Правління перебував з 09.08.2018р. до 14.02.2022р. Освіта – вища. Володів широким спектром знань, що робили його ефективним управлінцем, наділеним необхідними здібностями для успішного виконання покладених на нього функцій. Мав великий управлінський досвід в промисловості та значний досвід у сфері середньо- і довгострокового плануванні виробництва. Був компетентним членом Правління, мав належні професійний та освітній рівні; володів достатніми професійними знаннями в своїй області роботи; ретельно та виважено підходив до виконання обов'язків члена Правління здійснюючи це неупереджено та якісно. Спільно з іншими членами Правління виконував функції Правління Товариства з безпосереднього управління поточною (операційною) діяльністю Товариства, здійснював iншi повноваження та виконував функції і обов'язки, передбачені законодавством України та Статутом Товариства, пов'язані з виконанням повноважень члена Правління. У інших юридичних особах обіймав посаду начальника трубопрокатного цеху №3 (м. Днiпро) ТОВАРИСТВА З ОБМЕЖЕНОЮ ВIДПОВIДАЛЬНIСТЮ "IНТЕРПАЙП НIКО ТЬЮБ". Кузьменко Сергій Володимирович. На посаді члена Правління перебував з 13.04.2010р. до 14.02.2022р. Освіта – вища. Мав великий управлінський досвід у сфері фінансів, інвестування, страхування, фінансового лізингу та успішно демонстрував свої знання та навики в роботі Правління Товариства. Згідно штатного розкладу ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" обіймав посаду директора з фінансів та економіки Служби директора з фінансів та економіки. У коло його завдань входило управління фінансами, забезпечення коштами операційної та інвестиційної діяльності ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ", взаємодія з податковими органами і фінансовими установами, а також участь в стратегічному плануванні розвитку Товариства. Був компетентним членом Правління, мав належні професійний та освітній рівні; володів достатніми професійними знаннями в своїй області роботи; ретельно та виважено підходив до виконання обов'язків члена Правління здійснюючи це неупереджено та якісно. Спільно з іншими членами Правління виконував функції Правління Товариства з безпосереднього управління поточною (операційною) діяльністю Товариства, здійснював iншi повноваження та виконував функції і обов'язки, передбачені законодавством України та Статутом Товариства, пов'язані з виконанням повноважень члена Правління. У інших юридичних особах обіймав наступні посади: Директор фiнансовий Фiнансово-економiчної служби ТОВАРИСТВА З ОБМЕЖЕНОЮ ВIДПОВIДАЛЬНIСТЮ "IНТЕРПАЙП УКРАЇНА"; директор ТОВАРИСТВА З ОБМЕЖЕНОЮ ВIДПОВIДАЛЬНIСТЮ "КЛВ УКРАЇНА" за сумісництвом. Струс Володимир Миронович. На посаді члена Правління перебував з 17.12.2018р. до 14.02.2022р. Освіта – вища. Компетентний спеціаліст в сфері організації і планування виробництва, управління робочим персоналом, з практичним досвідом більше 10 років. Був компетентним членом Правління, мав належні професійний та освітній рівні; володів достатніми професійними знаннями в своїй області роботи; ретельно та виважено підходив до виконання обов'язків члена Правління здійснюючи це неупереджено та якісно. Спільно з іншими членами Правління виконував функції Правління Товариства з безпосереднього управління поточною (операційною) діяльністю Товариства, здійснював iншi повноваження та виконував функції і обов'язки, передбачені законодавством України та Статутом Товариства, пов'язані з виконанням повноважень члена Правління. У інших юридичних особах обіймав посаду керiвника проектiв та програм у сферi матерiального (нематерiального) виробництва Управлiння iнвестицiйної дiяльностi Технiчної служби ТОВАРИСТВА З ОБМЕЖЕНОЮ ВIДПОВIДАЛЬНIСТЮ "IНТЕРПАЙП УКРАЇНА". Трегуб Олег Євгенович. На посаді члена Правління перебував з 17.12.2018р. до 14.02.2022р. Освіта – вища. Володів необхідними знаннями і досвідом для організації ефективної роботи Служби безпеки промислового підприємства. Був компетентним членом Правління, мав належні професійний та освітній рівні; володів достатніми професійними знаннями в своїй області роботи; ретельно та виважено підходив до виконання обов'язків члена Правління здійснюючи це неупереджено та якісно. Спільно з іншими членами Правління виконував функції Правління Товариства з безпосереднього управління поточною (операційною) діяльністю Товариства, здійснював iншi повноваження та виконував функції і обов'язки, передбачені законодавством України та Статутом Товариства, пов'язані з виконанням повноважень члена Правління. У інших юридичних особах обіймає наступні посади: начальник вiддiлу економiчної безпеки Служби економiчної безпеки ТОВАРИСТВА З ОБМЕЖЕНОЮ ВIДПОВIДАЛЬНIСТЮ "IНТЕРПАЙП УКРАЇНА"; заступник директора по економiчнiй безпецi ТОВАРИСТВА З ОБМЕЖЕНОЮ ВIДПОВIДАЛЬНIСТЮ "IНТЕРПАЙП НIКО ТЬЮБ"; член Наглядової ради АКЦIОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА "IНТЕРПАЙП НОВОМОСКОВСЬКИЙ ТРУБНИЙ ЗАВОД". Горб Павло Миколайович. На посаді члена Правління перебував з 17.05.2021р. до 14.02.2022р. Освіта – вища. Володів широким спектром знань, що робили його ефективним управлінцем, наділеним необхідними здібностями для успішного виконання покладених на нього функцій. Згідно штатного розкладу ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" обіймав посаду заступника начальника колесопрокатного цеху з виробництва. Відповідав за організацію і планування виробничого процесу в зоні відповідальності цеху, контроль виконання виробничого плану, аналіз несправностей, роботу по їх усуненню, координацію роботи підлеглих. У інших юридичних особах посад не обіймає. Був компетентним членом Правління, мав належні професійний та освітній рівні; володів достатніми професійними знаннями в своїй області роботи; ретельно та виважено підходив до виконання обов'язків члена Правління здійснюючи це неупереджено та якісно. Спільно з іншими членами Правління виконував функції Правління Товариства з безпосереднього управління поточною (операційною) діяльністю Товариства, здійснював iншi повноваження та виконував функції і обов'язки, передбачені законодавством України та Статутом Товариства, пов'язані з виконанням повноважень члена Правління. Компетентність та ефективність Голови та членів Правління, підтверджується наявністю на високому рівні спільних знань, навичок, професійного та управлінського досвіду в обсязі, необхідному для розуміння всіх аспектів діяльності промислового підприємства, адекватної оцінки ризиків, на які може наражатися підприємство, прийняття виважених рішень, а також забезпечення ефективного контролю за діяльністю Товариства в цілому з урахуванням покладених на Правління Товариства законом, Статутом Товариства, Положенням про Правління ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" функцій. Діяльність членів Правління, як посадових осіб інших юридичних осіб, оцінюється позитивно. Члени Правління, які додатково займають посади в органах управління інших юридичних осіб, мають при цьому можливість приділяти значний час ефективному виконанню своїх функцій у складі Правління Товариства. Таким чином, Правління Товариства має достатню кількість членів, які: 1) володіють знаннями та досвідом у всіх сферах діяльності Товариства, що дає змогу ефективно керувати операційною діяльністю Товариства; 2) володіють навичками для відстоювання своїх поглядів i впливу на процес колективного прийняття рішень; 3) мають можливість ефективно здійснювати нагляд за рішеннями, прийнятими Правлінням, та ïx виконанням. Діяльність Правління є злагодженою, оцінена на високому рівні. Правління Товариства має достатню кількість членів. Засідання Правління плануються заздалегідь і проводяться відповідно до вимог Положення про Правління ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ". Члени Правління Товариства приділяють достатньо часу для вивчення діяльності Товариства та його специфіки для ефективного виконання своїх функцій. Члени Правління відкрито та критично обговорюють питання на засіданнях Наглядової ради. Думки, які розходяться з поглядами більшості, завжди вислуховуються та обговорюються до прийняття остаточного рішення. За результатами обговорення питань члени Правління знаходять спільне рішення, яке в найбільшій мірі відповідає інтересам Товариства. Таким чином, спостерігається високий рівень взаємодії між членами Правління. Рішення Правління з усіх питань приймаються одноголосно членами Правління, які беруть участь у засіданні Правління. Всі члени Правління демонструють незалежність в ухваленні рішень, вільні від зовнішнього впливу. Рішення, прийняті Правління Товариства, належним чином задокументовані, виконуються всіма структурними підрозділами Товариства. Статут та локальні нормативно-правові акти Товариства чітко і в повній мірі регулюють питання діяльності Правління. ВИСНОВОК ЗА РЕЗУЛЬТАТАМИ ОЦІНКИ: За результатами проведеної оцінки діяльності Правління і членів Правління за підсумками роботи за 2022 рік, встановлено: 1) Діючий склад Правління Товариства є збалансованим і представлений професіоналами з необхідними навичками, відмінними характеристиками та значним досвідом роботи, які мають необхідний рівень кваліфікації, великий професійний та управлінський досвід в промисловості. Члени Правління розуміють свої повноваження та відповідальність, дотримуються високих професійних і етичних стандартів під час виконання своїх обов'язків. 2) Колективна придатність Правління Товариства відповідає особливостям діяльності Товариства. Члени Правління мають знання та належне розуміння сфер діяльності Товариства, а також навички та досвід, необхідні для здійснення правлінням Товариства своїх повноважень. 3) Правління Товариства має достатню кількість членів, які володіють знаннями, навичками та досвідом у всіх сферах діяльності Товариства, що дає змогу професійно вирішувати питання, пов'язані з управлінням поточною діяльністю Товариства. Члени Правління Товариства володіють навичками для відстоювання своїх поглядів і впливу на процес колективного прийняття рішень, а також мають можливість здійснювати ефективний нагляд за рішеннями, прийнятими Правлінням Товариства, та їх виконанням. 4) Голова Правління має достатній досвіт і високий професіональний рівень, в повній мірі виконує свої обов’язки по управлінню поточними справами Товариства та в частині організації роботи Правління, проведенні засідань Правління інших повноважень, передбачених Статутом Товариства , Положенням про Правління Товариства та законодавством України. 5) У звітному році Правління Товариство діяло в межах законодавства України та повною мірою виконало покладені на нього обов'язки управління поточними справами Товариства, збереження активів Товариства, оптимальне використання ресурсів Товариства, збережено фінансову стабільність Товариства попри кризові явища в металургійній галузі. Таким чином, роботу Правління Товариства в 2022 році визнано задовільною та такою, що відповідає меті та напрямам діяльності Товариства і положенням його установчих документів. 9.5. Інформація щодо дивідендної політики. Відповідно до Статуту Товариства виплата дивідендів за простими акціями здійснюється з чистого прибутку звітного року та/або нерозподіленого прибутку на підставі рішення загальних зборів Товариства, у межах граничного строку, встановленого чинним законодавством. Дивіденди виплачуються на акції, звіт про результати розміщення яких зареєстровано у встановленому законодавством порядку. Загальний обсяг прибутку, що розподіляється у вигляді дивідендів, та сума дивідендів на одну просту акцію затверджується загальними зборами. На кожну просту акцію Товариства нараховується однаковий розмір дивідендів. Дивіденди виплачуються виключно грошовими коштами. Для кожної виплати дивідендів Наглядова рада Товариства встановлює дату складення переліку осіб, які мають право на отримання дивідендів, порядок та строк їх виплати. Дата складення переліку осіб, які мають право на отримання дивідендів за простими акціями, визначається рішенням Наглядової ради, передбаченим першим реченням цього пункту, але не раніше ніж через 10 робочих днів після дня прийняття такого рішення Наглядовою радою. У разі відчуження акціонером належних йому акцій після дати складення переліку осіб, які мають право на отримання дивідендів, але раніше дати виплати дивідендів, право на отримання дивідендів залишається в особи, зазначеної у такому переліку. Товариство, повідомляє осіб, які мають право на отримання дивідендів, про дату, розмір, порядок та строк їх виплати шляхом направлення простих поштових листів або у інший спосіб, визначений Наглядовою радою. Протягом 10 днів з дня прийняття рішення про виплату дивідендів Товариство повідомляє про дату, розмір, порядок та строк виплати дивідендів фондову біржу (біржі), на якій (яких) акції допущені до торгів. Товариство у порядку, встановленому Національною комісією з цінних паперів та фондового ринку, здійснює виплату дивідендів через депозитарну систему України. Дивіденди не нараховуються та не виплачуються за акціями власного випуску, які викупило Товариство. 9.6. Політики Товариства стосовно адміністративних, управлінських та наглядових органів Товариства (вимоги до віку, статі, освіти, професійного досвіду, управлінського персоналу, цілі політики її реалізація та результати у звітному періоді тощо). Посадовими особами органів Товариства є фізичні особи - Голова та члени Наглядової ради, Голова та члени Правління, Голова та члени Ревізійної комісії. Посадові особи органів Товариства повинні володіти знаннями, кваліфікацією та досвідом, високими професійними та моральними якостями, необхідними для виконання своїх посадових обов’язків та мати бездоганну ділову репутацію. Посадовими особами Товариства не можуть бути особи, яким згідно із чинним законодавством України заборонено обіймати посади в органах управління господарських товариств, а саме народні депутати України, члени Кабінету Міністрів України, керівники центральних та місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, військовослужбовці, нотаріуси, посадові особи органів прокуратури, суду, Служби безпеки України, Національної поліції України, державні службовці, крім випадків, визначених Законом України "Про акціонерні товариства". Посадовими особами органів Товариства не можуть бути особи, яким суд заборонив займатися певним видом діяльності, якщо Товариство провадить цей вид діяльності. Особи, які мають непогашену судимість за злочини проти власності, службові чи господарські злочини, не можуть бути посадовими особами органів Товариства. Товариство керується Кодексом корпоративного управління, який було затверджено у новій редакції рішенням річних загальних зборів Товариства 25 квітня 2019 року (протокол №24). Текст Кодексу корпоративного управління доступний для загального ознайомлення на власному веб-сайті Товариства за посиланням: http://ntrp.іnterpіpe.bіz/іnvestors/іnneracts/Kodeks_korporatіvnogo_upravlenіya_obschestva/ У своїй діяльності ТОВ "ВАПНЯНА ФАБРИКА" дотримується принципів корпоративного управління шляхом виконання норм чинного законодавства України, установчих документів та внутрішніх наказів, прийнятих на їх реалізацію та виконання. Система відносин корпоративного управління здійснюється відповідно до Конституції України, Цивільного кодексу України, Господарського кодексу України, Закону України "Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю" тощо. 3.1. Структура засновників (учасників) та їх частка в акціонерному капіталі. Станом на 31.12.2022 року єдиним засновником (учасником) ТОВ "ВАПНЯНА ФАБРИКА" є: Найменування юридичної особи засновника та/або учасника Ідентифікаційний код юридичної особи засновника та/або учасника Місцезнаходження Відсоток акцій (часток, паїв), які належать засновнику та/або учаснику (від загальної кількості) ПУБЛІЧНЕ АКЦІОНЕРНЕ ТОВАРИСТВО "ІНТЕРПАЙП НИЖНЬОДНІПРОВСЬКИЙ ТРУБОПРОКАТНИЙ ЗАВОД" 05393116 вул. Столєтова, 21, м. Дніпро, 49081, Україна 100 3.2. Власники цінних паперів з особливими правами контролю та опис цих прав. Засновником (учасником) дочірнього підприємства ТОВ "ВАПНЯНА ФАБРИКА" з особливими правами контролю є ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ": Розмір частки Права засновника (учасника) 95% і більше абсолютний контроль над підприємством, в тому числі частка дає можливість контролювати скликання і проведення загальних зборів учасників з будь-якого приводу, з будь-яким порядком денним та приймати будь-які рішення, в тому числі про ліквідацію та реорганізацію товариства, зміну статуту або статутного капіталу товариства 3.3. Інформація щодо основних характеристик системи внутрішнього контролю. При здійсненні внутрішнього контролю використовуються різні методи, вони включають в себе такі елементи, як: 1) бухгалтерський фінансовий облік (інвентаризація і документацій, рахунки і подвійний запис); 2) бухгалтерський управлінський облік (розподіл обов'язків, нормування витрат); 3) аудит, контроль, ревізія (перевірка документів, перевірка вірності арифметичних розрахунків, перевірка дотримання правил обліку окремих господарських операцій, інвентаризація, усне опитування персоналу, підтвердження і простежування). Всі перераховані методи становлять єдину систему і використовуються в цілях управління підприємством. Систему внутрішнього контролю можливо поділити на три блоки: попередній, поточний (оперативний) і подальший контроль. Попередній контроль здійснюється до прийняття управлінських рішень і здійснення господарських операцій. Управлінський персонал та головний бухгалтер ТОВ "ВАПНЯНА ФАБРИКА" здійснюють попередній контроль шляхом візування договорів і угод на отримання і відпуск матеріальних цінностей, виконання робіт і надання послуг; підготовки наказів про встановлення працівникам посадових окладів, надбавок до заробітної плати і про преміювання працівників Товариства тощо. При поточному (оперативному) контролі аналізуються показники оперативної звітності спеціалістами Товариства. Мета його – виявити в процесі господарських операцій негативні відхилення в господарській діяльності, які під час попереднього або наступного контролю можуть бути не виявлені, знайти внутрішньогосподарські резерви подальшого зростання ефективності виробництва. Подальший контроль здійснюється після господарських операцій на підставі даних, зафіксованих у первинних документах, регістрах бухгалтерського обліку і в бухгалтерській звітності. Мета такого контролю – перевірка доцільності й законності господарських операцій за певний період, виявлення недоліків у роботі, порушень і зловживань, якщо вони були допущені. Він допомагає виявити і мобілізувати резерви для подальшого поліпшення всіх виробничих та економічних показників. Для здійснення контролю за фінансовою діяльністю Товариства Директор забезпечує проведення аудиторської перевірки за рахунок коштів Товариства у таких випадках:  за рішенням Загальних зборів учасників;  на вимогу Учасника чи Учасників, яким сукупно належить 10 і більше відсотків статутного капіталу Товариства;  в інших випадках, встановлених законодавством. Аудиторська перевірка проводиться із залученням аудитора (аудиторської фірми). Загальні збори учасників можуть сформувати Ревізійну комісію для здійснення постійного контролю за фінансово-господарською діяльністю Товариства. Порядок здійснення контролю та повноваження Ревізійної комісії встановлюються Загальними зборами учасників шляхом затвердження відповідного Положення про Ревізійну комісію. 3.4. Інформація щодо дивідендної політики. Порядок розподілу прибутку і покриття збитків Товариства визначається рішенням Загальних зборів учасників відповідно до законодавства України та Статуту Товариства. Прибуток (його частина) від діяльності Товариства повністю або частково розподіляється на користь Учасників пропорційно до розміру їхніх часток в статутному капіталі в порядку та строки, що визначаються рішенням Загальних зборів учасників або використовується на інші цілі визначені рішенням Загальних зборів учасників. Товариство не має права приймати рішення про виплату дивідендів або виплачувати дивіденди у випадках, передбачених законодавством України. 3.5. Інформація щодо перспектив розвитку та удосконалення корпоративного управління. ТОВ "ВАПНЯНА ФАБРИКА" здійснює вдосконалення практики корпоративного управління за допомогою впровадження рекомендацій Принципів корпоративного управління, а також приведення внутрішніх документів Товариства і процедур у відповідність до вимог чинного законодавства. Серед планових напрямків діяльності Товариства в сфері корпоративного управління на 2022 рік: приведення діяльності Товариства у відповідність до вимог змін в корпоративному законодавстві, вдосконалення системи корпоративного управління, підвищення рівня ефективності стратегічних рішень, зростання рівня професіоналізму менеджменту та врахування змін в законодавстві. 3.6. Політика підприємства стосовно адміністративних, управлінських та наглядових органів підприємства (вимоги до віку, статі, освіти, професійного досвіду, управлінського персоналу, цілі політики її реалізація та результати у звітному періоді тощо). Спеціального документу, яким би описувалася політика ТОВ "ВАПНЯНА ФАБРИКА" стосовно адміністративних, управлінських та наглядових органів підприємства не створено та не затверджено.

Товариство з обмеженою відповідальністю "Аудиторська фірма "Міла - аудит"

23504528

http://www.mila-audit.com.ua/

https://ntrp.interpipe.biz/investors/reportingissuer/richna_fin_zvitnist/

Щеглюк Світлана Юріївна

№ 01/06/21-21/2709 від 21 липня 2021року

2022 рік

з 27 січня 2023 року - 23 березня 2023 року

269000 грн.

02 - думка із застереженням

Накладання кваліфікованого електронного підпису ключового партнера з аудиту на екземпляр фінансової звітності в єдиному електронному форматі (iXBRL) здійснено виключно для цілей виконання регуляторних вимог стосовно подання фінансової звітності в форматі iXBRL до Центру збору фінансової звітності "Система фінансової звітності". Управлінський персонал суб'єкта господарювання, що звітує, несе відповідальність за складання і подання фінансової звітності в форматі iXBRL та за повноту і точність відтворення інформації у цій фінансовій звітності. Опис відповідальності аудитора наведено у звіті незалежного аудитора, який оприлюднено разом із фінансовою звітністю на зазначеній веб-сторінці.

Представлена консолідована фінансова звітність підготовлена у відповідності з Міжнародними стандартами фінансової звітності (далі – МСФЗ). Консолідована фінансова звітність підготовлена у відповідності до принципів нарахування та історичної вартості, за винятком статті «Основні засоби». Випадки відхилення від принципу історичної вартості розкрито у відповідних розділах Приміток до фінансової звітності. Консолідована фінансова звітність включає звітність ПАТ "IНТЕРПАЙП НТЗ" та дочірнього підприємства: ТОВ «Вапняна фабрика» станом на 31 грудня 2022р. Дочірнє підприємство консолідовано з дати державної реєстрації (дати отримання контролю над дочірньою компанією), та продовжує консолідуватися до дати втрати такого контролю. Консолідована фінансова звітність Товариства підготовлена на підставі послідовного дотримання облікової політики. Консолідована фінансова звітність Товариства включає: - Консолідований Баланс (Звіт про фінансовий стан); - Консолідований Звіт про фінансовий результат (Звіт про сукупний дохід); - Консолідований Звіт про рух грошових коштів (за прямим методом); - Консолідований Звіт про власний капітал; - Примітки до консолідованої фінансової звітності. Ця річна фінансова звітність підписана керівництвом 20.02.2023 року.

Рік, що закінчується 31 грудня 2022 року

Валюта подання звітності відповідає функціональній валюті, якою є національна валюта України – гривня.

Звітність складено у тисячах гривень, округлених до цілих

Середньорічна кількість простих акцій 400 000 000шт.

Керівництво ПУБЛІЧНОГО АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА "ІНТЕРПАЙП НИЖНЬОДНІПРОВСЬКИЙ ТРУБОПРОКАТНИЙ ЗАВОД" (надалі – Товариство, ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ") несе відповідальність за підготовку річної консолідованої фінансової звітності, що достовірно відображає фінансове становище ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" та його дочірнього підприємства – ТОВАРИСТВА З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ "ВАПНЯНА ФАБРИКА" (далі - консолідована група Товариства) станом на 31 грудня 2022 року, а також результати його діяльності, рух грошових коштів і зміни в капіталі за рік, що закінчився цією датою, згідно з Міжнародними стандартами фінансової звітності (далі – МСФЗ) 2. При підготовці фінансової звітності згідно МСФЗ керівництво несе відповідальність за: - вибір належних принципів бухгалтерського обліку і їх послідовне застосування; - застосування обґрунтованих облікових оцінок і розрахунків; - дотримання вимог МСФЗ або розкриття всіх істотних відхилень від МСФЗ в примітках до фінансової звітності Товариства; - підготовку фінансової звітності згідно МСФЗ, виходячи із допущення, що Товариство продовжуватиме свою діяльність в осяжному майбутньому, за винятком випадків, коли таке продовження не буде правомірним; - облік і розкриття у фінансовій звітності всіх відносин і операцій між пов'язаними сторонами; - облік і розкриття у фінансовій звітності всіх подій після дати балансу, які вимагають коригування або розкриття; - розкриття всіх претензій у зв'язку з судовими позовами, які були або, можливо, будуть в найближчому майбутньому; - достовірне розкриття у фінансовій звітності інформації про всі надані кредити або гарантії від імені керівництва. 3. Керівництво Товариства також несе відповідальність за: - розробку, впровадження і забезпечення функціонування ефективної системи внутрішнього контролю; - ведення бухгалтерського обліку відповідно до законодавства і стандартів бухгалтерського обліку України; - трансформацію фінансової звітності відповідно до стандартів МСФЗ; - вживання заходів в рамках своєї компетенції для захисту активів Товариства; - виявлення і запобігання фактам шахрайства і інших зловживань.

Підготовка фінансової звітності у відповідності до МСФЗ потребує від керівництва використання професійних суджень, оцінок та суджень стосовно балансової вартості активів та зобов’язань, доходів та витрат, а також на включенні у звітність пояснення відносно умовних активів та зобов’язань. Судження та оцінки відносяться, в основному, до визначення термінів експлуатації основних засобів, оцінки запасів, визнання та оцінки забезпечень, ймовірності отримання майбутніх економічних вигод. Ці оцінки базуються на інформації, що була відома на момент складання фінансової звітності. Вони визнаються на основі найбільш ймовірного сценарію майбутнього розвитку бізнесу консолідованої групи Товариства (включаючи бізнес-середовище). Оцінки і умови регулярно переглядаються. У зв’язку з похибкою, яка притаманна таким припущенням та оцінкам, фактичні результати, які буде включено у звітність в майбутніх періодах, можуть відрізнятися від поточних оцінок. Як тільки стає відома нова інформація, яка впливає на оцінки, різниці відображаються у Звіті про сукупний дохід і змінюються припущення. Крім суджень, які передбачають облікові оцінки, керівництво Товариства та ТОВ "ВАПНЯНА ФАБРИКА" також використовує професійні судження при застосуванні облікової політики.

Товариство з обмеженою відповідальністю «Аудиторська фірма «Міла-аудит» Код ЄДРПОУ 23504528 Юридична адреса 04210, м. Київ, пр.-т Г.Сталінграда, буд.26, кв.310. Юридична особа діє на підставі: Номер реєстрації у Реєстрі аудиторів та суб’єктів аудиторської діяльності 1037 Розмір винагороди за проведення аудиту річної фінансової звітності - 269 000 грн.

Ця річна фінансова звітність підписана керівництвом 20.02.2023 року.

ПУБЛІЧНЕ АКЦІОНЕРНЕ ТОВАРИСТВО "ІНТЕРПАЙП НИЖНЬОДНІПРОВСЬКИЙ ТРУБОПРОКАТНИЙ ЗАВОД" зареєстровано 28 грудня 1994 р. Юридична адреса Товариства: 49081, м. Дніпро, вул. Столєтова, 21 ПАТ "ІНТЕРПАЙП НИЖНЬОДНІПРОВСКИЙ ТРУБОПРОКАТНИЙ ЗАВОД" – багатопрофільне підприємство, основним видом діяльності якого є виробництво та реалізація сталевих труб, суцільнокатаних коліс, бандажів та осей. Основними видами продукції є: - суцільнокатані залізничні колеса; - залізничні бандажі; - залізничні осі; - колісні пари. Товариство є найбільшим в південно-східній частині Європи виробником і постачальником залізничної продукції, понад 100 типорозмірів цільнокатаних залізничних коліс різної конфігурації для грузових та пасажирських вагонів, швидкісних експресів, електропоїздів в розмірному ряду зовнішніх діаметрів від 650 до 1225 мм, бандажів для локомотивів, вагонів метрополітену, трамваїв та ін. Окрім того, завод виготовляє заготовки тягових шестерень для електровозів, колісні центри та іншу продукцію для залізничного і муніципального транспорту. Згідно відомостей з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань видами економіної діяльності ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" є: 24.20 - Виробництво труб, порожнистих профілів і фітінгів зі сталі (основний). 24.10 – Виробництво чавуну, сталі та феросплавів. 85.32 – Професійно-технічна освіта. 86.21 – Загальна медична практика. 86.23 – Стоматологічна практика. 71.12 – Діяльність у сфері інжинірингу, геології та геодезії, надання послуг технічного консультування в цих сферах. Середня кількість працівників на підприємстві за звітний період складала 2 125 чоловік. ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" - це сучасне підприємство, одне з найбільших у галузі на Україні, має сучасне обладнання, технології, способи забезпечення й контролю якості сталевих труб, коліс, бандажів, кільцевих виробів, а по виробництву деяких видів продукції - єдине в Україні. ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" має дочірнє підприємство: ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВIДПОВIДАЛЬНIСТЮ "ВАПНЯНА ФАБРИКА", загальна інформація про яке наведена нижче. ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВIДПОВIДАЛЬНIСТЮ "ВАПНЯНА ФАБРИКА" зареєстроване 06 березня 2007р. Юридична адреса 49081, Україна, м. Днiпро, вул. Столєтова, 21. ТОВ "ВАПНЯНА ФАБРИКА" це підприємство, що здійснює оптову торгівлю матеріалами, які використовуються у металургійному виробництві. Протягом 2022 року ТОВ "ВАПНЯНА ФАБРИКА" здійснювало наступні види діяльності: 23.52 - Виробництво вапна та гіпсових сумішей 78.30 - Інша діяльність із забезпечення трудовими ресурсами 46.73 - Оптова торгівля деревиною, будівельними матеріалами та санітарно-технічним обладнанням 47.78 - Роздрібна торгівля іншими невживаними товарами в спеціалізованих магазинах 33.12 - Ремонт і технічне обслуговування машин і устаткування промислового призначення Середня кількість працівників ТОВ "ВАПНЯНА ФАБРИКА" за звітний період складала 2 особи. ПАТ "IНТЕРПАЙП НТЗ" є єдиним засновником ТОВ "ВАПНЯНА ФАБРИКА" та володiє 100% часткою в статутному капiталi підприємства.

Представлена консолідована фінансова звітність підготовлена у відповідності з Міжнародними стандартами фінансової звітності (далі – МСФЗ). Консолідована фінансова звітність підготовлена у відповідності до принципів нарахування та історичної вартості, за винятком статті «Основні засоби». Випадки відхилення від принципу історичної вартості розкрито у відповідних розділах Приміток до фінансової звітності. Консолідована фінансова звітність включає звітність ПАТ "IНТЕРПАЙП НТЗ" та дочірнього підприємства: ТОВ «Вапняна фабрика» станом на 31 грудня 2022р. Дочірнє підприємство консолідовано з дати державної реєстрації (дати отримання контролю над дочірньою компанією), та продовжує консолідуватися до дати втрати такого контролю. Консолідована фінансова звітність Товариства підготовлена на підставі послідовного дотримання облікової політики. Консолідована фінансова звітність Товариства включає: - Консолідований Баланс (Звіт про фінансовий стан); - Консолідований Звіт про фінансовий результат (Звіт про сукупний дохід); - Консолідований Звіт про рух грошових коштів (за прямим методом); - Консолідований Звіт про власний капітал; - Примітки до консолідованої фінансової звітності.

Головними ризиками, що пов’язані з фінансовими інструментами консолідованої групи Товариства є валютний ризик, ризик ліквідності, кредитний ризик та процентний ризик. Консолідована група Товариства переглядає та узгоджує політику щодо управління кожним з цих ризиків. Короткострокові та довгострокові позики, торгова дебіторська та кредиторська заборгованість, деноміновані в іноземній валюті призводять до виникнення валютного ризику. Консолідована група Товариства не здійснювало операцій з метою хеджування цих валютних ризиків. Заборгованість за кредитами та позиками 31 грудня 2022 р. 31 грудня 2021 р. Поточна заборгованість за довгостроковими зобов’язаннями тис. дол. США 83 980 83 980 тис.грн. 3 071 047 2 290 836 тис. євро - - тис.грн. - - Всього 3 071 047 2 290 836 Інформація про невиконані Товариством зобов’язання стосовно позик та кредитів станом на 31.12.2022 року представлена наступним чином: Сума зобов’язання на кінець звітного періоду, тис. грн. Строк погашення за договором Всього 1 623 630 1 106 208 20.12.2026 13.12.2025 3 071 048 272 657 02.08.2017 14.12.2023 6 073 543

2022р. 2021р. Готівка 21 10 Поточний рахунок у банку 197 647 620 367 Разом грошові кошти та їх еквіваленти 197 668 620 377 Грошові потоки складаються із платежів у національній валюті України та в іноземній валюті: у доларах США, євро та російських рублях.

Фінансові інструменти консолідованої групи Товариства, а саме банківські депозити, торгова дебіторська і кредиторська заборгованості є основними джерелами кредитного ризику. Згідно політики управління ризиками, кредитний ризик контролюється на постійній основі. Оцінка платоспроможності контрагентів здійснюється для всіх контрагентів перед наданням відстрочки платежу. Як правило, консолідована група Товариства не витребовує забезпечення виконання зобов'язань контрагентами, оскільки основні продажі відбуваються клієнтам з гарною кредитною історією і статистикою оплат. З урахуванням всього вище зазначеного, потенційний ефект кредитного ризику не повинен значною мірою перевищувати визнані резерви за дебіторською заборгованістю. Максимальна величина кредитного ризику обмежена сумою фінансових активів в балансі.

Відстрочені податкові активи та зобов’язання станом на 31 грудня 2022 року та 31 грудня 2021 року оцінювались за податковими ставками (18%), які, як очікується, будуть застосовуватись у періоді, у якому передбачається реалізувати відповідні тимчасові різниці. Відстрочені податкові активи/ (зобов’язання) Залишок на 31.12.2021 Визнано у складі прибутку (збитку) Визнано в капіталі Залишок на 31.12.2022 Основні засоби (221 088) (329 815) (550 903) Дебіторська заборгованість 6 952 (659) 6 293 Забезпечення майбутніх виплат 43 922 4 505 48 427 Процентні витрати Невизнані витрати Податкові збитки (92 010) 572 505 480 494 Разом відстрочені податкові активи чи зобов’язання (262 224) 246 536 - (15 689)

2022р. 2021р. Середньорічна кількість простих акцій 400 000 000 400 000 000 Скоригована кількість простих акцій 400 000 000 400 000 000 Чистий прибуток (збиток) на акцію, грн. (3,08486) (1,21603) Скоригований чистий збиток на акцію, грн. (3,08486) (1,21603) Дивіденди на акцію - -

Станом на 31 грудня 2022 року забезпечення виплат персоналу включали наступне: 31 грудня 2022 р. 31 грудня 2021р. Довгострокові забезпечення витрат персоналу 445 184 674 872 Поточні забезпечення витрат персоналу 67 589 67 589 Всього 512 773 742 461 Консолідована група Товариства має законодавчо встановлене зобов'язання компенсувати Державному пенсійному фонду України суми додаткових пенсій, що виплачуються деяким категоріям колишніх і працюючих співробітників Товариства. Згідно даній програмі, працівники консолідованої групи Товариства, які мають стаж роботи у шкідливих умовах праці, і, таким чином, мають право на достроковий вихід на пенсію, також мають право на додаткові виплати, які фінансуються консолідованою групою Товариства і сплачуються Державним пенсійним фондом України. Також Консолідована група Товариства має договірні зобов'язання з виплати одноразової суми при виході на пенсію працівникам, які мають тривалий стаж роботи, та згідно з колективним до іншим виплатам згідно з колективним договором. Дані зобов'язання підпадають під визначення пенсійної програми з визначеною виплатою. Консолідована група Товариства не мало зобов’язань з виплати інших додаткових пенсій, медичної допомоги після виходу на пенсію, страхових виплат, вихідної допомоги або інших компенсаційних пільг перед теперішніми або колишніми працівниками, які підлягають нарахуванню. У нижче наданих таблицях наведені компоненти витрат по пенсійним виплатам, визнані у звіті про сукупний дохід, і суми, визнані у звіті про фінансовий стан. Витрати по пенсійним виплатам включені в інші операційні витрати. Витрати по відсотках відображені в статті фінансових витрат. Актуарні прибутки включені до складу іншого сукупного доходу. Винагороди по закінченню трудової діяльності. Суми, визнані у звіті про фінансові результати 31 грудня 2022р. 31грудня 2021р. Вартість поточних послуг 5 448 8 041 Вартість послуг попередніх періодів - - Процентні витрати в пенсійних зобов'язаннях 91 170 83 351 Всього витрат по виплатам 96 618 91 392 Суми, визнані у звіті про фінансовий стан Показники змін поточної вартості пенсійних зобов'язань: 31 грудня 2022р. 31 грудня 2021р. Зобов’язання по плану зі встановленими виплатами станом на 1 січня 717 732 757 739 Вартість поточних послуг 5 448 8 041 Процентні витрати в пенсійних зобов'язаннях 91 170 83 351 Актуарні прибутки/ збитки, визнані у складі іншого сукупного доходу (252 076) (70 734) Оплачені зобов'язання (64 479) (60 665) Вартість послуг попередніх періодів 0 Зобов'язання по плану зі встановленими виплатами станом на 31 грудня 497 795 717 732 У Товариства існує інша програма виплат працівникам: виплати при виході на пенсію та виплати до ювілею, які охоплюють всіх працівників, а також пенсіонерів Товариства, що отримують ці пільгові виплати, передбачені колективним договором. У нижче наданих таблицях наведені компоненти витрат по іншим довгостроковим виплатам, визнані у звіті про сукупні доходи та збитки, і суми, визнані у звіті про фінансовий стан у відношенні даного плану. Витрати по даним виплатам включені в інші операційні витрати. Витрати по відсотках відображені в статті фінансових витрат. Актуарні збитки включені до складу іншого сукупного доходу. Інші довгострокові винагороди. Суми, визнані у звіту про фінансові результати 31 грудня 2022р. 31 грудня 2021р. Вартість поточних послуг 535 800 Процентні витрати в пенсійних зобов'язаннях 3 230 4 294 Всього витрат по виплатам 3 865 5 094 Суми, визнані у звіті про фінансовий стан Показники змін поточної вартості пенсійних зобов'язань: 31 грудня 2022р. 31 грудня 2021р. Зобов’язання по плану зі встановленими виплатами станом на 1 січня 24 728 39 035 Вартість поточних послуг 535 800 Процентні витрати в пенсійних зобов'язаннях 3 230 4 294 Вартість послуг попередніх періодів - 843 Актуарні прибутки (збитки), визнані у складі іншого сукупного доходу (12 995) (18 253) Оплачені зобов'язання (521) (1 991) Зобов'язання по плану зі встановленими виплатами станом на 31 грудня 14 977 24 728 Основні припущення, використані для цілей актуарної оцінки, були представлені таким чином: 31 грудня 2022р. 31 грудня 2021р. Ставка дисконтування 23,1 13,3 Ставка інфляції 105,3 105 Коефіцієнт плинності кадрів 12,8 43,3 Коефіцієнт збільшення розміру зарплати та пенсії -3,6 16,3 Смертність 0,97 0,97 Вік та стаж виходу на пенсію, період виплати пенсій Згідно законодавства України Аналіз чутливості за пенсійними планами. Актуарний метод передбачає використання різних припущень щодо ставки дисконтування, зростання заробітної плати в майбутньому, рівня смертності і зростання пенсій, які можуть відрізнятися від фактичних результатів в майбутньому. Припущення про розмір ставки дисконтування та інших параметрів приводять до виникнення невизначеностей в оцінках, в результаті чого може виникнути значний ризик суттєвого коригування зобов'язань як в сторону їх зменшення, так і - збільшення. Оскільки в Україні, як правило, відсутні достовірні ринкові дані, управлінський персонал використовує власні припущення при розрахунку зобов’язань на кожну звітну дату. Фактичні результати можуть суттєво відрізнятися від оцінок, зроблених на звітну дату. Ставка дисконту розраховується як середньозважена величина ринкової доходності українських єврооблігацій та ринку ОВДП, емітованих в гривні в грудні поточного року, з урахуванням коригувань на оцінені впливи різниць у строках обігу та погашення. Темпи зростання заробітної плати та пенсій ґрунтується на очікуваних майбутніх темпах інфляції в Україні, опублікованих у відкритих джерелах. Дані показники є схильними до макроекономічних та політичних ризиків. Чутливість зобов’язань з виплат працівникам після закінчення трудової діяльності (за планами з визначеними виплатами) до основних актуарних припущень представлена таким чином: Окрім описаних вище програм із визначеними виплатами, Товариство не мало зобов’язань з виплати інших додаткових пенсій, медичної допомоги після виходу на пенсію, страхових виплат, вихідної допомоги або інших компенсаційних пільг перед теперішніми або колишніми працівниками, які підлягають нарахуванню. Поточні зобов'язання з виплат працівникам представлені наступним чином 2022р. 2021р. Поточні зобов’язання за розрахунками з оплати праці 12 074 25 576 Поточні зобов’язання за розрахунками зі страхування 2 640 6 518 Всього 14 714 32 094 Середньооблікова чисельність персоналу Товариства по категоріям представлена наступним чином:: 2022р. 2021р. Робочі 1 638 1 594 Керівники 166 196 Фахівці 319 389 Разом середня кількість працівників 2 123 2 179

Операційні сегменти – це компоненти, які беруть участь у комерційній діяльності, внаслідок якої вони можуть отримувати доходи та зазнавати витрат, чиї операційні результати регулярно переглядає особа, відповідальна за прийняття операційних рішень, і стосовно яких є у наявності окрема фінансова інформація. Особа,відповідальна за прийняття операційних рішень, - це особа або група осіб, яка розподіляє ресурси та оцінює результати діяльності організації. Функції особи, відповідальної за прийняття операційних рішень, виконує керівництво консолідованої групи Товариства. Фактори, що використовуються керівництвом для визначення звітних сегментів. Сегменти консолідованої групи Товариства – це стратегічні бізнес-підрозділи, які орієнтовані на різних клієнтів. Їх управління здійснюється окремо, оскільки кожний бізнес-підрозділ потребує різних маркетингових стратегій. Опис продукції та послуг, з яких кожен звітний сегмент отримує доходи. На основі поточної структури управління консолідована група Товариства виділяє такій звітний сегмент: Сегмент Діяльність сегмента Реалізація колісної продукції виготовлення та реалізація суцільнокатаних коліс та бандажів: локомотивних, трамвайних, для вузької колії, а також кільцевих виробів. (колесопрокатний цех (КПЦ)) Оцінка прибутку чи збитку та активів і зобов’язань операційних сегментів. Особа, відповідальна за прийняття управлінських рішень, аналізує фінансову інформацію, підготовлену відповідно до МСФЗ. Особа, відповідальна за прийняття операційних рішень, здійснює моніторинг операційних результатів діяльності кожного з підрозділів окремо для цілей прийняття рішень про розподіл ресурсів і оцінки результатів їх діяльності. Результати діяльності сегментів оцінюються на основі операційного прибутку чи збитку, їх оцінка здійснюється відповідно до оцінки операційного прибутку чи збитку у фінансовій звітності. Проте окремі інші операційні витрати, фінансові витрати та доходи і податки на прибуток управляються на груповій основі і не розподіляються на операційні сегменти. ПАТ "ІНТЕРПАЙП НИЖНЬОДНІПРОВСКИЙ ТРУБОПРОКАТНИЙ ЗАВОД» – багатопрофільне підприємство, основним видом діяльності якого є виробництво та реалізація сталевих труб, суцільнокатаних коліс, бандажів та осей. Товариство є найбільшим в південно-східній частині Європи виробником і постачальником залізничної продукції, понад 100 типорозмірів цільнокатаних залізничних коліс різної конфігурації для грузових та пасажирських вагонів, швидкісних експресів, електропоїздів в розмірному ряду зовнішніх діаметрів від 650 до 1225 мм, бандажів для локомотивів, вагонів метрополітену, трамваїв та ін. Окрім того, завод виготовляє заготовки тягових шестерень для електровозів, колісні центри та іншу продукцію для залізничного і муніципального транспорту. Товариство отримало дохід за 2022 року за рахунок продажу: - суцільнокатаних залізничних коліс (відсоток доходу – 72%); - колісні пари (відсоток доходу – 22%). Основними видами продукцiї, за рахунок продажу яких Товариство отримало 4 972 770 тис.грн. доходу за 2022р., є колеса суцiльнокатанi. ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" є провідним підприємством України за обсягом експорту коліс у країни далекого зарубіжжя. Загальна сума експорту за 2022 рік складає 3 840 609 тис.грн. Частка експорту в загальному обсязі продажів складає 77,2%. Найбільшим попитом користуються осі та осьова заготівля, колісні пари (частка експорту в загальному обсязі продажів – 26%), та колеса (частка експорту в загальному обсязі продажів – 51%). Основними ринками збуту продукції Товариства є: Європа (зокрема, країни Європейського Союзу). Найбільшими споживачами продукції Товариства є промислові підприємства, підприємства машинобудування, комунальної сфери та будівництва, а також підприємства залізничного транспорту. Товариство освоїло виробництво й постачання в країни ближнього та далекого зарубіжжя більш 50 профільних розмірів коліс, сертифікованих за міжнародними стандартами, для рухомого складу залізниці, експлуатованих в різних кліматичних умовах, а також бандажі для локомотивів, метро, трамваїв, складно-профільні кільцеві вироби. Основними покупцями залізничних коліс та локомотивних бандажів є "Укрзалізниця" (усі залізничні дороги, вагоноремонтні та тепловозоремонтні підприємства). Основними користувачами трамвайних коліс та бандажів а також коліс та бандажів метро є Міськелектротранси та підприємства з ремонту рухомого складу міського залізничного транспорту України. Керівництво Товариства докладає всіх зусиль для зміцнення встановленних та розвитку нових форм співробітництва із замовниками й постачальниками, а також взаємовигідної торгівлі із зарубіжними партнерами. Дохід від реалізації Собівартість сегмента 2022р. 2021р. 2022р. 2021р. Реалізація трубної продукції - 1 414 882 - 1 311 325 Реалізація колісної продукції 4 972 771 6 448 613 3 835 953 5 825 644 Інша реалізація 3 214 483 363 860 2 309 696 350 923 Всього 8 187 254 8 227 355 6 145 649 7 487 892 Прибуток сегмента до оподаткування 2022р. 2021р. Реалізація трубної продукції - 103 557 Реалізація колісної продукції 1 136 818 622 969 Інша реалізація 904 787 12 937 Всього 2 041 605 739 463 Нерозподілені корпоративні витрати Інші операційні доходи/витрати, чисті (269 096) (977 009) Прибуток (збиток) від операційної діяльності 1 772 509 (237 546) Фінансові витрати/доходи, чисті (537 662) (464 085) Інші доходи/витрати, чисті (2 715 340) 324 362 Прибуток (збиток) до оподаткування (1 480 493) (377 269)

Витрати відображалися в обліку одночасно з визнанням доходу, для одержання якого вони здійснені. Витрати безпосередньо не зв'язані з доходами відображалися в складі того звітного періоду, у якому вони були здійснені.

Фiнансова звiтнiсть пiдготовлена на основi принципу безперервностi дiяльностi, який передбачає, що консолідована група Товариства буде продовжувати свої операцiйну дiяльнiсть в найближчому майбутньому, а також зможе реалiзувати свої активи i погасити свої зобов'язання в ходi звичайної дiяльностi. Вiйськова агресiя росії проти України спричиняє негативний вплив на всi сфери життя як держави в цiлому, так i окремої людини та суб'єктiв господарювання. Вiйськовi дiї призводять до значних жертв, мiграцiї населення, пошкодження iнфраструктури та порушення економiчної дiяльностi в Українi. Слiд зазначити, що пов'язанi з вiйною подiї вiдбуваються в перiод значної економiчної невизначеностi та нестабiльностi у свiтi, тому наслiдки, скорiше за все, будуть взаємодiяти з наслiдками поточних ринкових умов i посилювати їх. Спостерiгається значне зростання цiн на сировину, енергетичнi ресурси, зростання споживчого попиту в мiру послаблення пандемiї COVID-19, проблеми в ланцюгах поставок, що виникли через наслiдки пандемiї, якi не лише зберiгаються, але i посилюються через нестачу робочої сили, запровадженi економiчнi санкцiї та торговельнi суперечки, змiни ринкiв збиту. Цi умови можуть значно погiршитися через ширшi наслiдки вiйни в Українi, посилення iнфляцiйного тиску та послаблення глобального вiдновлення пiсля пандемiї. Тривалість та вплив військового протистояння з Російскою Федерацією, яке почалося 24.02.2022 року, в першу чергу, та пандемії COVID-19, яка досі продовжується, а також ефективність державної підтримки бізнесу і населення на дату підписання цієї фінансової звітності, залишаються невизначеними, що не дозволяє з достатнім ступенем достовірності оцінити обсяги, тривалість і тяжкість цих наслідків, а також їх вплив на фінансовий стан та результати діяльності Товариства в майбутніх періодах. Керівництво Товариства постійно стежить за поточним станом подій, змінами законодавства і вживає всіх необхідних заходів з метою підтримання його сталої діяльності. Ураховуючи те, що перебіг війни може суттєво вплинути на операційне середовище в країні, а остаточне врегулювання неможливо передбачити з достатньою вірогідністю, управлінським персоналом Товариства ухвалено рішення й надалі спостерігати за ситуацією та бути готовими внести коригування до фінансової звітності, за необхідності, щойно з’явиться можливість достовірно оцінити вплив поточної економічної ситуації на майбутній фінансовий стан Товариства. Таким чином, військова агресія Російської Федерації проти України є тією подією, що може поставити під значний сумнів здатність Товариства продовжувати свою діяльність на безперервній основі, але, на думку керівництва, на дату підписання цієї фінансової звітності, не існує суттєвої невизначеності щодо можливості Товариства продовжувати свою подальшу безперервну діяльність, і, таким чином, застосовна концептуальна основа фінансового звітування, а саме – МСФЗ, є прийнятною в цих обставинах. Керівництво Товариства не має наміру ліквідувати Товариство, або припинити його діяльність, і не вважає, що не має цьому реальної альтернативи, тому ця фінансова звітність не містить жодних коригувань, які можуть мати місце в результаті такої невизначеності, і які необхідно було б провести в тому випадку, якби консолідована група Товариства не могло продовжити подальше здійснення фінансово-господарської діяльності відповідно до принципів безперервності діяльності. Про такі коригування буде повідомлено, якщо вони стануть відомі та зможуть бути надійно оцінені. Станом на дату підписання цієї фінансової звітності товарно-матеріальні запаси та інші активи Товариства не були пошкоджені та не знаходилися у районах активних бойових бій. Бізнес-процеси були реорганізовані, щоб пристосуватися до існуючих проблем і забезпечити безперервність діяльності Товариства.

На 31 грудня 2022 р. встановлена законодавством ставка оподаткування прибутку становить 18% Основні компоненти витрат/(відшкодувань) податку на прибуток: Прибутки та збитки 2022р. 2021р. Поточний податок на прибуток 0 19 946 Витрати/(доходи) з відстроченого податку на прибуток, пов’язані з виникненням та сторнуванням тимчасових різниць 0 89 232 Витрати/(доходи) з податку на прибуток (246 536) 109 178 Узгодження прибутку до оподаткування та витрат з податку на прибуток: 2022р. 2021р. Прибуток/(збиток) до оподаткування (1 480 480) (377 234) Очікуваний податок на прибуток за встановленими податковими ставками (266 486) (67 902) Податковий ефект витрат, які не підлягають вирахуванню для цілей оподаткування 70 522 2 960 Інші різниці 195 964 174 120 (Витрати)/відшкодування податку на прибуток (246 536) 109 178

Придбані нематеріальні активи капіталізуються за собівартістю їх придбання. Витрати на придбання нематеріальних активів амортизуються прямолінійним методом протягом корисного строку їх використання (від 2 до 9 років) по кожному нематеріальному активу окремо. Ліквідаційна вартість нематеріальних активів приймалася рівною нулю. Після первісного визнання нематеріальні активи обліковуються за собівартістю за вирахуванням накопиченої амортизації та накопичених збитків від знецінення. Терміни та методи нарахування амортизації переглядаються на кінець кожного фінансового року. Якщо очікуваний термін корисного використання значно відрізняється від попередніх розрахунків, термін амортизації нематеріальних активів змінюється. Нематеріальні активи в заставі не перебувають.

31 грудня 2022 р. 31 грудня 2021 р. Запаси 283 672 327 120 Готова продукція 14 627 77 638 Незавершене виробництво 159 979 276 409 Товари 527 360 12 264 Запаси, разом 985 638 693 432 в тому числі резерв знецінення запасів 44 405 24 007 Станом на 31 грудня 2022 р. та на 31.12.2021р. запаси відображені в балансі за найменшою із собівартості, або чистої вартості реалізації з урахуванням створеного резерву на знецінення, який розраховано у відповідності до облікової політики підприємства.

У складі фінансових активів обліковуються довгострокові фінансові активи, що оцінюються за методом участі у капіталі. Станом на 31.12.2022 р. дольові фінансові інструменти, що оцінюються за методом участі у капіталі, складаються з володіння корпоративними правами у ТОВ "ТРАНСКОМ-ДНІПРО" у розмірі 39% в сумі 0 тис. грн.

Однією з основних цілей з управління ризиками є підтримання гнучкості фінансування діяльності, як за рахунок керування дебіторською заборгованістю, так і за рахунок дотримання відстрочки платежів за кредиторською заборгованістю. З цією метою Товариство проводить аналіз термінів погашення своїх зобов'язань у взаємозв'язку з очікуваними надходженнями грошових коштів. У разі надмірної наявності вільної ліквідності або її недостатності, Товариство перерозподіляє ресурси відповідним чином. Основними джерелами фінансування Товариства були грошові потоки від операційної діяльності. Коефіцієнт абсолютної ліквідності дозволяє визначити частку короткострокових зобов'язань, яку Товариство може погасити найближчим часом, не чекаючи оплати дебіторської заборгованості та реалізації інших активів. 2022р. 2021р. Гроші та їх еквіваленти 197 668 620 377 Поточні зобов’язання і забезпечення 12 071 009 9 165 520 Коефіцієнт абсолютної ліквідності 0,02 0,07 У 2022 році коефіцієнт абсолютної ліквідності зменшився і становить 0,02 (у 2021 році відповідно 0,07).

При зарахуванні на баланс об’єкти основних засобів оцінювалися за собівартістю, що складається з витрат на його виробництво чи придбання. До підсумку балансу включається залишкова вартість, яка визначається як різниця між первісною (переоціненою) вартістю основних засобів і сумою їх зносу на дату балансу та будь-якими збитками від зменшення корисності. Активи вартістю менше 20 000 грн. не визнаються у складі основних засобів і не амортизуються, а списуються на витрати при введенні в експлуатацію. Витрати, понесені після введення основних засобів в експлуатацію (поточний ремонт, технічне обслуговування, капітальний ремонт) відображаються у складі витрат у періоді, в якому вони були понесені. У ситуаціях, коли можна чітко довести, що зазначені витрати призвели до збільшення майбутніх економічних вигод, що очікуються від використання об'єкту основних засобів понад первісно очікуваними економічними вигодами, такі витрати капіталізуються. Дооцінка основних засобів списується на нерозподілений прибуток одночасно з використанням об'єкта основних засобів пропорційно нарахованій амортизації, а також при вибутті основних засобів. Амортизація основних засобів у 2022-2021рр. нараховувалась прямолінійним методом. Ліквідаційна вартість основних засобів визначалась по кожному об’єкту окремо. Залишкової вартості основних засобів, вилучених для продажу немає.

Інформація про забезпечення майбутніх витрат представлена наступним чином: Забезпечення виплат персоналу Забезпечення на судові справи та штрафи Забезпечення на проведення аудиторських перевірок Забезпечення на виплату відпусток працівникам Разом Залишок на 31 грудня 2021 р. 742 461 218 231 1 791 29 784 992 267 Нараховано за звітний період -105 670 3 577 2 560 87 011 -12 522 Використано протягом року 124 019 - 1 520 76 400 201 939 Залишок на 31 грудня 2022 р. 512 772 221 808 2 831 40 395 777 806

У відповідності до МСБО 24 "Розкриття інформації про пов’язані сторони", сторони вважаються пов’язаними, якщо одна сторона має можливість контролювати іншу сторону або здійснювати значний вплив на діяльність іншої сторони в процесі прийняття фінансових або операційних рішень. При розгляді кожної можливої пов’язаної сторони особлива увага приділяється змісту відносин, а не тільки їх юридичній формі. Пов'язані сторони можуть здійснювати операції, які не здійснювали б непов'язані особи, також операції між пов'язаними особами можуть бути здійснені не на тих самих умовах, що й операції з непов'язаними особами. Керівництво вважає, що Товариство здійснює відповідні процедури для визначення та відповідного розкриття операцій з пов'язаними сторонами. Найменування пов'язаної сторони Характер відносин з пов'язаною стороною ІНТЕРПАЙП ХОЛДІНГЗ ПЛС (INTERPIPE HOLDINGS PLC) Юридична особа, що контролює Товариство ІНТЕРПАЙП ЛІМІТЕД (INTERPIPE LIMITED) Юридична особа, що перебуває під спільним контролем з Товариством КЛВ ЛІМІТЕД (KLW LІMІTED) Юридична особа, що перебуває під спільним контролем з Товариством СТІЛ. УАН ЛІМІТЕД (STEEL.ONE LIMITED) Юридична особа, що перебуває під спільним контролем з Товариством ІНТЕРПАЙП ІНВЕСТМЕНТС ПЛС (INTERPIPE INVESTMENTS PLC) Юридична особа, що перебуває під спільним контролем з Товариством ТОВ "ВАПНЯНА ФАБРИКА" Юридична особа, що контролюється Товариством ТОВ "КЛВ УКРАЇНА" Юридична особа, що перебуває під спільним контролем з Товариством АТ "ІНТЕРПАЙП НМТЗ" Юридична особа, що перебуває під спільним контролем з Товариством ТОВ "НОВОМОСКОВСЬКИЙ ПОСУД" Юридична особа, що перебуває під спільним контролем з Товариством ТОВ "ІНТЕРПАЙП НІКО ТЬЮБ" Юридична особа, що перебуває під спільним контролем з Товариством ТОВ "МЗ"ДНІПРОСТАЛЬ" Юридична особа, що перебуває під спільним контролем з Товариством АТ "ІНТЕРПАЙП ДНІПРОВТОРМЕТ" Юридична особа, що перебуває під спільним контролем з Товариством ТОВ "ЛУГАНСЬКИЙ КОМБІНАТ ВТОРМЕТ" Юридична особа, що перебуває під спільним контролем з Товариством ТОВ "МЕТА" Юридична особа, що перебуває під спільним контролем з Товариством ТОВ "НВЦ"ЯКІСТЬ" Юридична особа, що перебуває під спільним контролем з Товариством ТОВ "ТРАНСКОМ-ДНІПРО" Юридична особа, що є асоційованим підприємством ТОВ "ДНІПРОСТАЛЬ – ЕНЕРГО" Юридична особа, що перебуває під спільним контролем з Товариством ТОВ "ІНТЕРПАЙП МЕНЕДЖМЕНТ" Юридична особа, що перебуває під спільним контролем з Товариством ТОВ "ІНТЕРПАЙП УКРАЇНА" Юридична особа, що перебуває під спільним контролем з Товариством ТОВ "ІНТЕРПАЙП –М" (ООО "ИНТЕРПАЙП-М") Юридична особа, що перебуває під спільним контролем з Товариством ТОВ "ІНТЕРПАЙП КАЗАХСТАН" (ТОО "ИНТЕРПАЙП КАЗАХСТАН") Юридична особа, що перебуває під спільним контролем з Товариством ІНТЕРПАЙП ЮРОП СА (INTERPIPE EUROPE SA) Юридична особа, що перебуває під спільним контролем з Товариством НОРЗ АМЕРІКАН ІНТЕРПАЙП, ІНК. (NORTH AMERICAN INTERPIPE, INC.) Юридична особа, що перебуває під спільним контролем з Товариством КЛВ НОРЗ АМЕРІКА, ІНК. (KLW NORTH AMERICA, INC.) Юридична особа, що перебуває під спільним контролем з Товариством ІНТЕРПАЙП СЕНТРАЛ ТРЕЙД ГмбХ (INTERPIPE CENTRAL TRADE GmbH) Юридична особа, що перебуває під спільним контролем з Товариством КЛВ-ВІЛКО СА (KLW-WHEELCO SA) Юридична особа, що перебуває під спільним контролем з Товариством ІНТЕРПАЙП М.І, ФЗІ (INTERPIPE M.E, FZE) Юридична особа, що перебуває під спільним контролем з Товариством АйПі Ніко Тьюб ГмбХ (IP Niko Tube GmbH) Юридична особа, що перебуває під спільним контролем з Товариством ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ "ВАЛЮРЕК НІКО ТЬЮБ" (назва товариства буде змінена на ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ "АЙПІ НІКО ТЬЮБ") Юридична особа, що перебуває під спільним контролем з Товариством Станом на 31 грудня 2022р. та 2021р. заборгованість за операціями з пов`язаними представлена наступним чином: Особа що контролює Товариство Асоційовані підприємства Особи під спільним контролем На 31 грудня 2021 р Дебіторська заборгованість - 2 915 12 379 916 у т.ч. оренда - 2 421 137 725 Кредиторська заборгованість 780 10 076 663 у т.ч. кредити та займи - 3 501 976 На 31 грудня 2022 р - Дебіторська заборгованість - 2 314 13 992 506 у т.ч. оренда - 1 832 142 858 Кредиторська заборгованість 2 499 5 680 937 у т.ч. кредити та займи - 5 107 325 Обсяги операцій з пов’язаними сторонами за 2022 р. та за 2021 р. представлено наступним чином: Особа що контролює Товариство Асоційовані підприємства Особи під спільним контролем На 31 грудня 2021 р 737 10 775 614 Реалізація товарів та послуг - 38 197 6 392 239 Закупівля сировини та витратних матеріалі та послуг - - Надання кредитів та займи - На 31 грудня 2022 р Реалізація товарів та послуг 294 9 534 191 Закупівля сировини та витратних матеріалі та послуг 19 007 5 431 432 Надання кредитів та займи Оцінка активів і зобов’язань між пов’язаними сторонами здійснюється за методом балансової вартості.

31 грудня 2022 31 грудня 2021 Капітал у дооцінках 1 124 069 1 283 897 Разом капітальні резерви 1 124 069 1 283 897 Інші компоненти капіталу 31 грудня 2022 31 грудня 2021 Інший додатковий капітал 158 255 159 171 Разом інші компоненти капіталу 158 255 159 171 Резервний капітал 31 грудня 2022 31 грудня 2021 Резервний капітал 19 993 19 993 Разом резервний капітал 19 993 19 993

Дохід від реалізації визнається коли (або у міру того, як) консолідована група Товариства задовольняє зобов’язання щодо виконання, передаючи обіцяний товар або послугу (тобто актив) клієнтові. Актив передається, коли (або у міру того, як) клієнт отримує контроль над таким активом. Консолідована група Товариства передає контроль над товаром або послугою з плином часу, і, отже, задовольняє зобов’язання щодо виконання та визнає дохід з часом, якщо виконується один з таких критеріїв: - клієнт одночасно отримує та споживає вигоди, що надаються консолідованою групою Товариства у процесі виконання; - виконання консолідованою групою Товариства створює або вдосконалює актив (наприклад, незавершене виробництво), який контролюється клієнтом у процесі створення або вдосконалення активу; - виконання консолідованою групою Товариства не створює активу з альтернативним використанням для консолідованої групи Товариства і консолідована група Товариства має юридично обов’язкове право на отримання платежу за виконання, завершене до сьогодні. У всіх інших випадках дохід визнається в певний момент часу, коли зобов’язання щодо виконання повністю виконано. Дохід від реалізації визнається в сумі грошової винагороди, на яку Підприємство очікує мати право в обмін на передачу домовлених товарів чи послуг (задоволення зобов’язань до виконання за контрактом). Інформація про доходи за договорами з клієнтами представлена наступним чином: 2022 р. 2021 р. Дохід від продажу готової продукції за прямим договорам 1 132 161 2 451 512 Комісійний дохід від продажу готової продукції за договорами комісії 3 840 609 4 970 713 Дохід пов’язаний з наданням послуг 3 214 484 805 130 Разом доходи за договорами з клієнтами 8 187 254 8 227 355

Капітал представлений акціонерним капіталом, капітальними резервами, нерозподіленим прибутком, та іншими компонентами капіталу. Товариством не здійснювався випуск привілейованих акцій. Дивідендів, які були включені (або не включені) до складу зобов'язань, коли були передбачені, але формально не затверджені у звітному періоді не має. Інформація про власний капітал представлена наступним чином: 31 грудня 2021р. 31 грудня 202р. Акціонерний капітал 100 000 100 000 Нерозподілений прибуток 2 944 373 3 753 418 Капітальні резерви 19 993 19 993 Інші компоненти капіталу 1 282 324 1 443 068 Разом капітал 4 346 690 5 316 479 Акціонерний капітал. Акціонерний капітал Товариства становить 100 000 000 (сто мільйонів) гривень. Акціонерний капітал поділено на 400 000 000 (чотириста мільйонів) простих іменних акцій номінальною вартістю 0,25 гривень кожна. Початковий розподiл акцiй проведено у вiдповiдностi з установчим договором № 72-АТ вiд 28 грудня 1994 року. При подальшому перерозподiлi акцiй змiни до установчого договору не вносяться. Перша емiсiя акцiй проведено в процесi приватизацiї шляхом випуску 21 554 000 (двадцяти одного мiльйону п'ятсот п'ятдесяти чотирьох тисяч) штук простих iменних акцiй номiнальною вартiстю 0,25 гривень кожна на загальну суму 5 388 500 (п'ять мiльйонiв триста вiсiмдесят вiсiм тисяч п'ятсот) гривень, форма випуску документарна. Друга емiсiя акцiй проведена у вiдповiдностi з умовами емiсiї акцiй, прийнятими позачерговими загальними зборами акцiонерiв вiд 26 грудня 2000 року, у кiлькостi 32 331 000 (тридцяти двох мiльйонiв трьохсот тридцяти однiєї тисячi) простих iменних акцiй, номiнальною вартiстю 0,25 грн. кожна, на загальну суму 8 082 750 (вiсiм мiльйонiв вiсiмдесят двi тисячi сiмсот п'ятдесят) гривень, форма випуску документарна. Загальними зборами акцiонерiв, якi вiдбулися 18 березня 2008 року було прийнято рiшення збiльшити статутний (складений) капiтал ВАТ "IНТЕРПАЙП НТЗ" на 86 528 750,00 (вiсiмдесят шiсть мiльйонiв п'ятсот двадцять вiсiм тисяч сiмсот п'ятдесят) гривень шляхом збiльшення кiлькостi акцiй iснуючої номiнальної вартостi за рахунок додаткових внескiв та здiйснити додаткову емiсiю акцiй Товариства в кiлькостi 346 115 000 (триста сорок шiсть мiльйонiв ста п'ятнадцяти тисяч) штук iснуючої номiнальної вартостi кожної акцiї рiвної 0,25 гривень. В цiлях виконання вимог законодавства, зокрема положення частини другої статтi 20 Закону України "Про акцiонернi товариства" про виключно бездокументну форму iснування акцiй загальними зборами акцiонерiв Товариства, якi вiдбулися 13 квiтня 2010 року, прийнято рiшення про переведення випуску iменних акцiй Товариства, випущених у документарнiй формi, у бездокументарну форму iснування. Чинним є свiдоцтво про реєстрацiю випуску акцiй №201/1/10 вiд 18 травня 2010 року, видане 22 березня 2013 року. Кожною простою акцією Товариства її власнику – акціонеру надається однакова сукупність прав, включаючи права на: 1) участь в управлінні Товариством; 2) отримання дивідендів; 3) отримання у разі ліквідації Товариства частини його майна або вартості частини майна Товариства; 4) отримання інформації про господарську діяльність Товариства в обсязі і в порядку, визначеному законодавством України, Статутом та внутрішніми документами Товариства; 5) переважне право на придбання простих акцій додаткової емісії у процесі їх розміщення Товариством (крім випадку прийняття загальними зборами рішення про невикористання такого права) у порядку, встановленому законодавством. Кожний акціонер Товариства має право вимагати здійснення обов’язкового викупу Товариством належних йому простих акцій, у випадках, визначених статтею 68 Закону України "Про акціонерні товариства". Акціонери Товариства можуть мати й інші права та обов'язки, передбачені чинним законодавством та Статутом Товариства. Засновниками Товариства є держава в особі Фонду державного майна України, ідентифікаційний код 00032945, адреса: 01001, м. Київ, вул. Кутузова, 18,9 та організація орендарів Нижньодніпровського трубопрокатного заводу імені Карла Лібкнехта, ідентифікаційного коду немає, адреса: 49081, м. Дніпро, вул. Столєтова, 21, зареєстрована розпорядженням виконкому Дніпропетровської міської Ради народних депутатів від 30.12.1992 р. № 1205-р. Відповідно до даних реєстру власників іменних цінних паперів ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" сформованого ПАТ "Національний депозитарій України" станом на 31.12.2022 року, державна частка в статутному капiталi емiтента вiдсутня. Відповідно до даних реєстру власників іменних цінних паперів ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" сформованого ПАТ "Національний депозитарій України" станом на 31.12.2022 року власниками голосуючих акцій акціонерного товариства, пакет яких становить 5 і більше відсотків акцій ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" є: Найменування, реєстраційний код, країна реєстрації Місцезнаходження Загальна кількість ЦП Відсоток у статутному капіталі ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ "ІНТЕРПАЙП УКРАЇНА" 33668606 Країна: УКРАЇНА Дніпро Писаржевського 1-А, Дніпро, Дніпропетровська область, 49005, УКРАЇНА 48 360 910 12,090227 INTERPIPE LIMITED HE 170535 Країна: КІПР Nicosia Mykinon 8, Nicosia, 1065, КІПР 87 361 849 21,840462 KLW LIMITED HE 186148 Країна: КІПР Nicosia Mykinon 8, Nicosia, 1065, КІПР 243 278 853 60,819713 Материнською компанією є ІНТЕРПАЙП ХОЛДІНГС ПЛС (ІNTERPІPE HOLDІNGS PLC) (Кіпр). Кінцеві бенефіціарні власники: 1. Пінчук Віктор Михайлович, країна громадянства: Україна, РНОКПП 2226300415, дата народження 14.12.1960р., характер бенефіціарного володіння (вигоди, інтересу, впливу): засновник та вигодоодержувач безвідкличних дискретних трастів, яким опосередковано належить 94,75% статутного капіталу ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ"; 2. Пінчук Олена Леонідівна, країна громадянства: Україна, РНОКПП 2590405044, дата народження 03.12.1970р., характер бенефіціарного володіння (вигоди, інтересу, впливу): вигодоодержувач безвідкличних дискретних трастів, яким опосередковано належить 94,75% статутного капіталу ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ"; 3. Пінчук Марія Вікторівна, країна громадянства: Україна, РНОКПП 3018715404, дата народження 25.08.1982р., характер бенефіціарного володіння (вигоди, інтересу, впливу): вигодоодержувач безвідкличних дискретних трастів, яким опосередковано належить 94,75% статутного капіталу ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ"; 4. Пінчук Роман Вікторович, країна громадянства: Україна, РНОКПП 3333015433, дата народження 03.04.1991р., характер бенефіціарного володіння (вигоди, інтересу, впливу): вигодоодержувач безвідкличних дискретних трастів, яким опосередковано належить 94,75% статутного капіталу ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ"; 5. Пінчук Катерина Вікторівна, країна громадянства: Україна, РНОКПП 3778511201, дата народження 14.06.2003р., характер бенефіціарного володіння (вигоди, інтересу, впливу): вигодоодержувач безвідкличних дискретних трастів, яким опосередковано належить 94,75% статутного капіталу ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ"; 6. Пінчук Вероніка Вікторівна, країна громадянства: Україна, паспорт та РНОКПП відсутній у зв’язку з неповноліттям, дата народження 28.09.2011р., характер бенефіціарного володіння (вигоди, інтересу, впливу): вигодоодержувач безвідкличних дискретних трастів, яким опосередковано належить 94,75% статутного капіталу ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ".

31 грудня 2022р. 31 грудня 2021р. Торгова дебіторська заборгованість 11 608 917 9 968 568 Резерв під сумнівну заборгованість - 1 031 -1 008 Всього 11 607 886 9 967 560 Дебіторська заборгованість за виданими авансами 678 005 283 717 Резерв під сумнівну заборгованість - 12 898 - 8 221 Всього 665 157 275 496 Інша поточна дебіторська заборгованість 2 554 269 2 553 177 Резерв під сумнівну заборгованість - 21 034 - 29 395 Всього 2 533 235 2 523 782 Разом дебіторська заборгованість 14 806 278 12 766 838 Інформація про рух резерву під сумнівну заборгованість представлена таким чином: Резерв на дебіторську заборгованість за товари, роботи, послуги Резерв на дебіторську заборгованість за виданими авансами Резерв на іншу дебіторську заборгованість Всього Залишок на 31.12.21 (1 008) (8 221) (29 395) (38 624) Нарахування резерву протягом 2022р. 1 314 8 307 - 9 621 Використано у 2022 р. (1 291) (3 630) (8 361) (13 282) Залишок на 31.12.22 (1 031) (12 898) (21 034) (34 963) Аналіз кредитної якості торгової заборгованості представлений наступним чином: 31 грудня 2022р. 31 грудня 2021р. Не прострочена і знецінена (0-30) 11 610 868 767 182 Прострочена, але не знецінена - - Прострочена, та індивідуально знецінена 2 203 9 201 386 в тому числі: прострочена від 31 до 90 днів 222 1 211 295 прострочена від 91 до 180 днів 281 1 381 440 прострочена від 181 до 365 днів 3 567 2 099 466 прострочена більше 365 днів 84 4 512 760 Мінус резерв під сумнівну заборгованість - 1 031 - 1 008 11 607 886 9 967 560

Витрати на позики, що прямо відносяться до придбання, будівництва або виробництва кваліфікаційного активу капіталізуються протягом будівництва до моменту, коли активи стають придатними до їх запланованого використання (комерційного виробництва). У разі, якщо позика отримана спеціально для фінансування проекту, понесені процентні витрати капіталізуються як частина вартості створеного активу. У разі наявності у короткостроковому періоді надлишкових фінансових ресурсів від отриманої позики, дохід, що виникає від цих коштів капіталізується та зменшує суму капіталізованих витрат за цією позикою. У разі, коли використані на фінансування конкретного проекту кошти складають частину позик загального призначення, сума відсотків до капіталізації розраховується з використанням середньозваженої ставки всіх пов’язаних з проектом відсоткових позик Товариства за період. Всі інші витрати на позику відносяться до витрат періоду, коли вони понесені. Витрати на позики складаються з процентних та інших витрат, що несе Товариство у зв’язку з отриманням позики.

Відстрочений податок на прибуток нараховується за методом зобов’язань станом на балансову дату по всіх тимчасових різницях між податковою базою активів і зобов’язань та їх балансовою вартістю, відображеною для цілей фінансової звітності. Відстрочені податкові зобов’язання визнаються по всіх оподатковуваних тимчасових різницях, за винятком: - ситуацій, коли відстрочене податкове зобов’язання виникає від первісного визнання гудвілу, активу чи зобов’язання від господарської операції, яка не є об’єднанням підприємств, та під час здійснення операції не впливає ні на бухгалтерський, ні на оподатковуваний прибуток або збиток; та - щодо оподатковуваних тимчасових різниць, пов’язаних з інвестиціями в спільні підприємства, коли можна контролювати час сторнування тимчасової різниці, й існує ймовірність, що тимчасова різниця не буде сторнована в найближчому майбутньому. Відстрочені податкові активи визнаються щодо всіх неоподатковуваних тимчасових різниць та перенесених на наступні періоди невикористаних податкових активів і невикористаних податкових збитків, у сумі майбутнього ймовірного оподатковуваного прибутку, проти якого можна використати неоподатковувані тимчасові різниці, а також перенесені на наступні періоди невикористані податкові активи та невикористані податкові збитки, за винятком: - ситуацій, коли відстрочений податковий актив, пов’язаний з неоподатковуваними тимчасовими різницями від первісного визнання активу чи зобов’язання в господарській операції, що не є об’єднанням підприємств, та під час здійснення операції не впливає ні на бухгалтерський, ні на оподатковуваний прибуток (податковий збиток); і - щодо всіх неоподатковуваних тимчасових різниць пов’язаних з інвестиціями в спільні підприємства, за винятком ситуацій, коли існує ймовірність, що тимчасова різниця буде сторнована в найближчому майбутньому, і буде отриманий оподатковуваний прибуток, до якого можна застосувати тимчасову різницю. На кожну звітну дату консолідована група Товариств переглядає балансову вартість відстрочених податкових активів і зменшує їх балансову вартість, якщо більше не існує ймовірності одержання достатнього оподатковуваного прибутку, що дозволив би реалізувати частину або всю суму такого відстроченого податкового активу. Невизнані раніше відстрочені податкові активи переоцінюються консолідованою групою Товариства на кожну дату балансу і визнаються тоді, коли виникає ймовірність одержання в майбутньому оподатковуваного прибутку, що дає можливість реалізувати відстрочений податковий актив. Відстрочені податкові активи та зобов’язання визначаються за податковими ставками, застосування яких очікується у році, в якому відбудеться реалізація активу чи погашенні зобов’язання, на основі діючих або оголошених (і практично прийнятих) на дату балансу податкових ставок і положень податкового законодавства. Відповідно до положень Податкового кодексу України ставка податку на прибуток з 1 січня 2022 р. - 18%. Відстрочений податок, що стосується статей, визнаних безпосередньо у капіталі, визнається у складі іншого сукупного доходу в звіті про сукупний дохід. Відстрочені податкові активи та відстрочені податкові зобов’язання підлягають взаємозаліку при наявності повного юридичного права зарахувати поточні податкові активи в рахунок поточних податкових зобов’язань, що виникають у одного суб’єкта господарювання та в межах компетенції одного податкового органу.

Витрати на заробітну плату, внески до Пенсійного фонду України і фондів соціального страхування, оплачувані річні відпустки та лікарняні, а також негрошові винагороди нараховуються у тому році, в якому відповідні послуги надавались працівникам консолідованої групи Товариства. Консолідована група Товариства здійснює на користь своїх працівників передбачений законодавством єдиний соціальний внесок до пенсійного фонду України. Внесок розраховується як процент від поточної валової суми заробітної плати та відноситься на витрати по мірі його здійснення. Консолідована група Товариства бере участь в обов’язковому державному пенсійному плані із встановленими виплатами, який передбачає достроковий вихід на пенсію працівників , що працюють на робочих місцях зі шкідливими та небезпечними для здоров’я умовами. Згідно з колективними угодами між консолідованою групою Товариства та його працівниками, консолідована група Товариства також має зобов’язання одноразових платежів своїм працівникам після виходу на пенсію за певних умов, а також платежів до ювілейних дат. Забезпечення, визнане в балансі у зв’язку з пенсійним планом зі встановленими виплатами на звітну дату. Зобов'язання за пенсійним планом із встановленими виплатами розраховуються щороку незалежними актуаріями за методом прогнозованої умовної одиниці. Приведена вартість зобов’язання визначається шляхом дисконтування розрахункового майбутнього вибуття коштів із використанням ринкової доходності державних облігацій, строк погашення яких приблизно відповідає строку вказаного зобов’язання. Актуарні прибутки та збитки, які виникають у результаті досвіду внесення коригувань та змін в актуарні припущення, відносяться до інших сукупних доходів того періоду, у якому вони виникають. Витрати на вартість послуг минулих періодів визнаються у складі звіту про прибутки та збитки.

Консолідована група Товариства оцінює фінансові інструменти (похідні інструменти) та нефінансові активи (основні засоби та інвестиційну нерухомість) за справедливою вартістю. Справедлива вартість – це ціна, яка була б отримана при продажу активу чи сплачена при передачі зобов’язання у ході звичайної угоди між учасниками ринку на дату оцінки. Оцінка передбачає, що угода з метою продажу активу чи зобов’язання здійснюється на ринку, який є основним для даного активу чи зобов’язання, чи при відсутності основного ринку, на ринку, який є найбільш вигідним у відношенні до даного активу чи зобов’язання. У консолідованої групи Товариства має бути доступ до основного чи найбільш вигідного ринку. Справедлива вартість активу чи зобов’язання оцінюється з використанням допущень, які використовуються учасниками ринку при встановленні ціни на актив чи зобов’язання за умовою, що учасники ринку діють у своїх найкращих економічних інтересах. Оцінка справедливої вартості нефінансового активу приймає до уваги можливість учасника ринку генерувати економічні вигоди або з метою найкращого чи найбільш ефективного використання активу, чи з допомогою продажу іншому учаснику ринку, який би використовував даний актив найкращим чи найбільш ефективним способом. Усі активи чи зобов’язання, які оцінюються за справедливою вартістю чи справедлива вартість яких розкривається у фінансовій звітності, класифікуються за ієрархією справедливої вартості на підставі даних найбільш низького рівня, який є значним для оцінки справедливої вартості в цілому: Рівень 1 – Цінові котирування активних ринків для ідентичних активів чи зобов’язань Рівень 2 – Модель оцінки, в яких суттєві для оцінки справедливої вартості вихідні дані, які віднесено до найбільш низького рівня, є прямо чи побічно спостерігаються на ринку Рівень 3 – Моделі оцінки, у яких суттєві для оцінки справедливої вартості вихідні дані, які віднесено до найбільш низького рівню ієрархії, не спостерігаються на ринку.

Фінансові активи первісно визнаються Товариством за справедливою вартістю плюс транзакційні витрати. Найкращим підтвердженням справедливої вартості при початковому визнанні є ціна угоди. Прибуток або збиток при початковому визнанні визнається лише тоді, коли існує різниця між справедливою вартістю та ціною угоди, і при цьому справедлива вартість визначається за подібними угодами на ринку або методом оцінки, який базується на відкритих ринкових даних В подальшому фінансові активи оцінюються: - за амортизованою собівартістю (бізнес – модель Holdto Collect); - за справедливою вартістю з відображенням змін через інший сукупний дохід - FVOCІ (бізнес – модель Holdto Collectand Sell); або - за справедливою вартістю з відображенням змін через прибуток або збиток – FVTPL. З метою визначення класифікації та принципів обліку фінансових активів, Товариство проводить класифікаційний тест характеристик контрактних грошових потоків фінансових активів (чи складають контрактні потоки за фінансовими активами лише погашення основної суми та відсотків за активом) та визначає бізнес-модель управлення фінансовими активами. Фінансовий актив оцінюється за амортизованою собівартістю в разі одночасного дотримання обох зазначених нижче умов: - фінансовий актив утримується в рамках бізнес-моделі, метою якої є утримання фінансових активів для одержання договірних грошових потоків (Holdto Collect); - договірні умови фінансового активу генерують у певні дати грошові потоки, котрі є суто виплатами основної суми та процентів на непогашену частку основної суми. Товариство групує свої фінансові активи, що оцінюються за амортизованою собівартістю, за наступними категоріями: дебіторська заборгованість за товари, роботи, послуги; дебіторська заборгованість за розрахунками з нарахованих доходів, інша дебіторська заборгованість, грошові кошти та їх еквіваленти, фінансові інвестиції. Фінансовий актив оцінюється за справедливою вартістю через інший сукупний дохід у разі одночасного дотримання обох зазначених нижче умов: - фінансовий актив утримується в рамках бізнес-моделі, мета якої досягається як шляхом одержання договірних грошових потоків, так і шляхом продажу фінансових активів (Holdto Collectand Sell); - договірні умови фінансового активу генерують у певні дати грошові потоки, котрі є суто виплатами основної суми та процентів на непогашену частку основної суми. Фінансовий актив оцінюється за справедливою вартістю через прибуток або збиток, якщо він не оцінюється за амортизованою собівартістю або за справедливою вартістю через інший сукупний дохід. Інвестиції в інструменти капіталу завжди оцінюються за справедливою вартістю. Менеджмент має право на власний розсуд прийняти безвідкличне рішення про відображення в іншому сукупному доході подальших змін у справедливій вартості інвестиції в інструмент власного капіталу, який не утримується для продажу. Дебіторська заборгованість за продукцію, товари, роботи, послуги визнається фінансовим активом одночасно з визнанням доходу від реалізації продукції, товарів, робіт і послуг, коли Товариство набуває безумовне юридичне право отримати грошові кошти, та оцінюється за справедливою вартістю в момент визнання. До складу іншої поточної дебіторської заборгованості відноситься заборгованість дебіторів, яка не включена в дебіторську заборгованість за продукцію, товари, роботи, але повинна відображатися у складі оборотних активів. Визнання фінансового активу (або частини фінансового активу чи частини групи аналогічних фінансових активів) припиняється у випадку: а) закінчення строку дії прав на отримання грошових надходжень від такого активу; б) якщо Товариство передало права на отримання грошових потоків від активу з одночасним прийняттям на себе зобов’язання їх виплатити у повному обсязі третій особі без суттєвих затримок за угодою про передачу, і при цьому: - Товариство також передало в основному всі ризики та вигоди, пов’язані з володінням активами; - або Товариство не передало та не залишило в основному всі ризики та вигоди володіння активом, але припинило здійснювати його контроль. Коли консолідована група Товариства передала права на одержання грошових коштів від активів або коли нею укладено угоду про передачу, але при цьому не передані і не утримані переважно всі ризики та вигоди від активу, а також не переданий контроль над активом, актив визнається в межах безперервної участі консолідованої групи Товариства в активі. У цьому випадку консолідована група Товариства також визнає пов’язане з цим зобов’язання. Переданий актив та відповідне зобов’язання оцінюються на тій основі, що відображає права та обов’язки, які залишаються за консолідованою групою Товариства. Фінансові активи обліковуються за мінусом резерву під очікувані збитки. У випадку суттєвого зростання кредитного ризику за фінансовим активом на звітну дату та/або настання безпосереднього випадку знецінення, консолідована група Товариства розраховує резерв під очікувані кредитні збитки на весь строк дії фінансового активу. Якщо станом на звітну дату кредитний ризик за фінансовим інструментом не зазнав суттєвого зростання з моменту первісного визнання, то резерв під очікувані збитки розраховується консолідованою групою Товариства виходячи з 12-місячних очікуваних кредитних збитків зі звітної дати. У випадку, якщо за такими активами контрактний строк дії є меншим за 12 місяців, то резерв визначається виходячи з очікуваних збитків протягом такого контрактного строку. Дебіторська заборгованість у фінансовій звітності відображається за мінусом резерву під очікувані кредитні збитки. Резерв під очікувані кредитні збитки (резерв сумнівних боргів) щодо дебіторської заборгованості визначається на дату звітності з застосуванням матричного підходу класифікації дебіторської заборгованості у розрізі окремих її видів щодо строків її непогашення з використанням відповідної ставки відсотка для створення резерву. Ставка резервування для кожного строку непогашення визначається на підставі історичної інформації щодо прострочень та списань дебіторської заборгованості, але також враховує очікувані зміни в погашенні дебіторської заборгованості внаслідок макроекономічних змін, платоспроможності та поведінці дебіторів тощо. Товариство на регулярній основі (принаймні, раз на рік) здійснює аналіз актуальності застосованих ставок резервування та, за необхідності, переглядає їх. У разі наявності ознак знецінення окремих сум дебіторської заборгованості резерв сумнівних боргів під такі суми розраховується на підставі індивідуального розрахунку, що враховує обставини та можливість отримання коштів від цих контрагентів. Зміна балансової вартості резерву сумнівних боргів відображається у складі інших операційних витрат або доходів (відповідно для збільшення або зменшення резерву протягом звітного періоду).

Фінансові зобов’язання класифікуються консолідованою групою Товариства у розрізі наступних груп: фінансові зобов’язання за справедливою вартістю через прибуток та збиток, кредити та запозичення та деривативи. Консолідована група Товариства визначає класифікацію своїх фінансових зобов’язань при первісному визнанні. При первісному визнанні всі фінансові зобов’язання визнаються за справедливою вартістю та, у випадку кредитів та запозичень, з урахуванням прямих витрат, пов’язаних з операцією. Після первісного визнання кредити та позики обліковуються за амортизованою вартістю з використанням методу ефективної ставки відсотку. Прибутки та збитки визнаються у звіті про сукупний дохід при списанні зобов’язання та під час амортизації зобов’язання за методом ефективної ставки відсотку. Амортизована вартість розраховується з урахуванням премії або дисконту, наданих при придбанні, та доходів чи витрат, що включаються у розрахунок ефективної ставки відсотку. Амортизація за методом ефективної ставки відсотку включається до фінансових витрат у звіті про сукупний дохід. Визнання фінансового зобов’язання припиняється в разі погашення, анулювання або закінчення строку погашення відповідного зобов’язання. При заміні одного існуючого фінансового зобов’язання іншим зобов’язанням перед тим же кредитором на суттєво відмінних умовах або у випадку внесення суттєвих змін до умов існуючого зобов’язання, визнання первісного зобов’язання припиняється, а нове зобов’язання відображається в обліку з визнанням різниці в балансовій вартості зобов’язань у звіті про сукупний дохід.

Операції в іноземній валюті при первісному визнанні відображаються у функціональній валюті за курсом, що діє дату здійснення операції (на дату визнання активів). Монетарні активи і зобов’язання, виражені в іноземній валюті, перераховуються у функціональну валюту за курсом, що діє дату балансу. Всі курсові різниці, що виникають від такого перерахунку, відображаються у прибутках та збитках. Немонетарні статті, які оцінюються за первісною вартістю в іноземній валюті, обліковуються за курсом, діючим на початок дня дати їх виникнення. Немонетарні статті, які оцінюються за справедливою вартістю в іноземній валюті, обліковуються за курсом, що діє на дату визначення справедливої вартості.

На кожну звітну дату консолідована група Товариства проводить оцінку наявності ознак можливого зменшення корисності активів. За наявності таких ознак або при необхідності проведення щорічного тестування консолідована група Товариства визначає суму відшкодування активу. Сума відшкодування активу є більшою із двох величин: справедливої вартості активу або одиниці, що генерує грошові потоки, за мінусом витрат на реалізацію і цінності від його використання. Сума відшкодування активу визначається для кожного окремого активу, якщо цей актив генерує надходження коштів і таке надходження коштів, в основному, не залежить від інших активів або груп активів. Коли балансова вартість активу чи одиниці, що генерує грошові потоки, перевищує суму його відшкодування, вважається, що корисність активу зменшилася, і його вартість списується до суми відшкодування. При оцінці вартості використання, очікувані грошові потоки дисконтуються до їхньої теперішньої вартості з використанням ставки дисконту до оподатковування, що відображає поточні ринкові оцінки вартості грошей у часі й ризики властиві цьому активу. При визначені справедливої вартості за мінусом витрат на реалізацію, використовується відповідна модель оцінки. Збитки від зменшення корисності визнаються у прибутках та збитках, окрім майна попередньо переоціненого, вартість переоцінки якого відображалась у власному капіталі. У цьому випадку зменшення корисності активів визнається у власному капіталі (зменшення резерву переоцінки) у сумі, що не перевищує суму попередньої дооцінки. На кожну звітну дату здійснюється оцінка наявності ознак того, що збиток від зменшення корисності, визнаний щодо активу раніше, вже не існує, або зменшився. При наявності таких ознак консолідована група Товариства оцінює суму відшкодування активу. Збиток від зменшення корисності, визнаний для активу в попередніх періодах, сторнується в тому випадку, якщо змінилися попередні оцінки, застосовані для визначення суми відшкодування активу з моменту визнання останнього збитку від зменшення корисності. У такому випадку балансова вартість активу збільшується до суми його відшкодування. Збільшена балансова вартість активу внаслідок сторнування збитку від зменшення корисності не повинна перевищувати балансову вартість (за мінусом амортизації), яку б визначили, якщо збитки від зменшення корисності активу не визнались в попередні роки. Сторнування збитку від зменшення корисності визнається у прибутках та збитках за винятком випадків, коли актив відображається за переоціненою вартістю. У таких випадках сторнування відображається як дооцінка.

Податок на прибуток відображений у фінансовій звітності відповідно до положень податкового законодавства, що діють або оголошені на звітні дати. Податок на прибуток включає поточний та відстрочений податок і визнається у прибутках та збитках, якщо тільки він не стосується операцій, що визнаються в тому ж або іншому періоді у іншому сукупному доходу або у капіталі. Поточний податок являє собою суму, що, як очікується, має бути сплачена податковим органам або відшкодована ними виходячи із сум оподатковуваного прибутку чи збитку за поточний та попередні періоди. У 2021-2022 роках ставка податку на прибуток була на рівні 18%. Менеджмент періодично здійснює оцінку статей, що включені до податкових декларацій, і нараховує, в разі необхідності, забезпечення, в ситуаціях, де можливе неоднозначне тлумачення вимог законодавства.

Визначення того, чи є угода орендою, або чи містить вона ознаки оренди, ґрунтується на аналізі змісту угоди. При цьому на дату початку угоди потрібно встановити, чи залежить її виконання від використання конкретного активу або активів, і чи переходить право користування активом у результаті цієї угоди. На початку строку оренди Товариство як орендар визнає актив з права використання та орендне зобов'язання щодо оренди терміном більше 12 місяців та з вартістю орендованого активу, що перевищує межу 5,000 доларів за офіційним обмінним курсом НБУ на дату укладання договору. Товариство, як орендодавець, класифікує оренду як фінансову за наявності таких ознак: ∙ оренда передає орендареві право власності на базовий актив, наприкінці строку оренди; ∙ орендар має можливість придбати базовий актив за ціною, що, як очікується, буде достатньо нижчою за справедливу вартість на дату, коли можливість може бути реалізовано, щоб існувала обґрунтована впевненість на дату початку дії оренди в тому, що можливість буде реалізовано; ∙ строк оренди становить більшу частину строку економічної експлуатації базового активу, навіть якщо право власності не передається; ∙ на дату початку дії оренди теперішня вартість орендних платежів дорівнює принаймні в основному всій справедливій вартості базового активу та ∙ базовий актив має такий спеціалізований характер, що тільки орендар може використовувати його, не здійснюючи значних модифікацій. Вся інша оренда класифікується Товариством як операційна щодо орендних угод, в яких Товариство виступає в якості орендодавця. Товариство не розрізняє операційну та фінансову оренду за угодами, в яких воно виступає в якості орендаря, оскільки МСФЗ 16 передбачає уніфікований облік орендних операцій, в яких Товариство виступає в якості орендаря.

Запаси визнаються активом, якщо існує імовірність того, що консолідована група Товариства отримає в майбутньому економічні вигоди, пов’язані з їх використанням, та їх вартість може бути достовірно визначена. Одиницею бухгалтерського обліку запасів є їх найменування або однорідна група(вид). Оцінка запасів здійснюється консолідованою групою Товариства на трьох етапах руху запасів у виробничому циклі підприємств: - при надходженні запасів; - при вибутті запасів; - на дату складання фінансової звітності. Придбані( отримані) або вироблені запаси зараховуються на баланс за первісною вартістю. Первісна вартість запасів є собівартістю запасів, яка складається з ціни придбання, суми ввізного мита та суми інших податків, витрат на транспортування, вартості робіт з навантаження та розвантаження, інших витрат, які безпосередньо пов’язані з придбанням запасів і доведенням їх до стану, в якому вини придатні для використання у запланованих цілях. При відпуску запасів у виробництво, продажу та іншому вибутті оцінку проводити за методом ФІФО, оцінка вибуття для незавершеного виробництва, напівфабрикатів та готової продукції здійснюється за методом середньозваженої собівартості. На дату балансу в бухгалтерському обліку підприємства запаси відображаються за найменшою з двох оцінок: за собівартістю чи чистою вартістю реалізації. Чиста вартість реалізації запасів – очікувана ціна реалізації запасів в умовах звичайної діяльності за вирахуванням очікуваних витрат на завершення їх виробництва і реалізацію. Запаси відображаються за чистою вартістю реалізації, якщо на дату балансу: - очікувана ціна їх продажу знизилася; - продукція (товари) залежалися і не користуються попитом у покупців; - продукція (товари) частково втратили свою первісну вартість; - запаси іншим чином втратили первісно очікувану економічну вигоду. Уцінка вартості запасів здійснюється шляхом створення резерву (забезпечення) знецінення запасів. Нарахування резерву здійснюється на кінець кожного звітного періоду, виходячи з оцінки чистої вартості реалізації. Для цілей аналізу наявності знецінення запасів вони поділяються на дві категорії: категорія 1 – запаси ціни реалізації яких є відносно доступними. Для розрахунку чистої вартості реалізації використовуються найбільш надійні ресурси, які є в наявності на дату оцінки: прайс-листи, тарифи, економічні огляди, дані аукціонів тощо. При цьому враховуються події після звітної дати, які надають додаткову інформацію про умови, які існували на кінець звітного періоду. У разі отримання інформації про реалізацію (чи майбутню реалізацію) запасів по ціні нижче собівартості, такі запаси знецінюються до чистої вартості реалізації на дату балансу. категорія 2 – запаси за якими досить складно знайти у вільному доступі ринкові ціни. Виявленням товарно-матеріальних цінностей, що підлягають уцінці за категоріями паливно-мастильних матеріалів, проволоки, заготовки та лому, а також проведенням їх уцінки займаються постійно діючі комісії по оцінці вартості. Чиста вартість реалізації сировини та матеріалів, які використовуються в процесі виробництва готової продукції, базується на ринковій ціні реалізації цієї готової продукції. Якщо на дату складання фінансової звітності собівартість запасів перевищує чисту вартість реалізації, Товариство здійснює знецінення запасів. Знецінення запасів визначається за кожним номенклатурним номером.

Після первинного визнання за собівартістю основні засоби оцінюються за справедливою вартістю на дату переоцінки за вирахуванням накопиченої амортизації та збитків від зменшення корисності. Переоцінка здійснюється достатньо часто для того, щоб уникнути суттєвих розбіжностей між справедливою вартістю переоціненого активу та його балансовою вартістю. При проведенні переоцінки основних засобів, накопичена амортизація елімінується проти первісної вартості об’єкту і така чиста вартість порівнюється із переоціненою вартістю об’єкта. Збільшення балансової вартості, що виникає внаслідок переоцінки, відноситься до іншого сукупного доходу та накопичується в складі резерву з переоцінки в складі власного капіталу в балансі, за винятком сум, що компенсують зменшення вартості активу, раніше відображеного у прибутках та збитках. В цьому випадку сума збільшення вартості такого активу відображається у прибутках та збитках. Зменшення балансової вартості відображається у звіті про сукупний дохід за винятком випадків, коли зменшення балансової вартості компенсує попередні збільшення балансової вартості цих же активів і відображається через зменшення резерву переоцінки. Дооцінка основних засобів списується на нерозподілений прибуток одночасно з використанням об'єкта основних засобів пропорційно нарахованій амортизації. Після вибуття активу відповідна сума, включена до резерву переоцінки, переноситься до складу нерозподіленого прибутку. Первісна вартість основного засобу складається з ціни придбання або вартості будівництва, інших прямих витрат для введення активу в експлуатацію, витрат на позики та очікуваних витрат на виведення активу з експлуатації. Ціна купівлі або вартість будівництва основного засобу являє собою суму сплачених коштів та справедливу вартість іншої винагороди, понесеної в ході придбання основного засобу. Об’єкт основних засобів вибуває після його реалізації або коли одержання економічних вигод від його подальшого використання або вибуття не очікується. Прибутки або збитки, що виникають у зв’язку з вибуттям активу (розраховані як різниця між чистими надходженнями від вибуття активу і його балансовою вартістю) включаються до прибутків та збитків за рік у якому актив був знятий з обліку. Залишкова вартість, строки корисного використання і методи нарахування амортизації активів аналізуються наприкінці кожного звітного року й коригуються в разі необхідності. Амортизація основних засобів розраховується прямолінійним методом протягом корисного строку використання активу. Амортизація основних засобів розраховується з урахуванням таких термінів корисного використання активів: Будівлі 5-80 років Машини та обладнання 3-45 років Транспортні засоби та інші основні засоби 3-25 років Інструменти та інвентар 3-28 років Інші основні засоби 3-25 років Витрати на капітальні реконструкції та ремонти складаються з вартості активів, що заміщують існуючий, або частини активу, витрат на діагностику та огляд. Коли актив або частина активу, що амортизується окремо, списується та заміщується іншим та, ймовірно, що Товариство в подальшому отримуватиме майбутні економічні вигоди від цього активу, то витрати капіталізуються. Якщо частина активу не обліковується як окремий компонент, то для оцінки балансової вартості заміщеного списаного активу використовується вартість активу, що заміщує існуючий. Усі інші витрати з ремонту відносяться до витрат в тому періоді, коли вони фактично понесені.

Забезпечення визнається тоді, коли консолідована група Товариства має теперішнє зобов’язання (юридичне або конструктивне) внаслідок минулої події, і існує імовірність, що для погашення зобов’язання відбудеться вибуття ресурсів, котрі втілюють у собі економічні вигоди, і сума зобов’язання може бути достовірно оцінена. В разі існування декількох аналогічних зобов’язань, імовірність вибуття ресурсів під час розрахунків визнається з урахуванням класу зобов’язань загалом. Якщо консолідована група Товариства передбачає отримання відшкодування деякої частини або всіх резервів, наприклад, за договором страхування, відшкодування визнається як окремий актив, але тільки в тому випадку, коли отримання відшкодування не підлягає сумніву. Витрати, що стосуються резерву, відображаються у звіті про звіті про прибутки та збитки за вирахуванням відшкодування. Якщо сума резерву розраховується з використанням грошових потоків, визначених для погашення існуючого зобов’язання, його балансова вартість є приведеною вартістю таких грошових потоків.

При укладанні контрактів консолідована група Товариства оцінює товари чи послуги, обіцяні в контракті з замовником, і визначає їх як зобов'язання до виконання, які можуть бути представлені як: 1) товари чи послуги (або сукупність товарів чи послуг), які є різними; 2) серія окремих товарів або послуг, які є по суті однаковими та мають однакову схему передачі замовнику. Дохід від реалізації товарів/ послуг визнається коли (або у міру того, як) консолідована група Товариства задовольняє зобов’язання щодо виконання, передаючи обіцяний товар або послугу клієнтові. Актив передається, коли (або у міру того, як) клієнт отримує контроль над таким активом. Консолідована група Товариства передає контроль над товаром або послугою з плином часу, і, отже, задовольняє зобов’язання щодо виконання та визнає дохід з часом, якщо виконується один з таких критеріїв: - клієнт одночасно отримує та споживає вигоди, що надаються консолідованою групою Товариства у процесі виконання; - виконання консолідованою групою Товариства договору створює або вдосконалює актив (наприклад, незавершене виробництво), який контролюється клієнтом у процесі створення або вдосконалення активу; - виконання консолідованою групою Товариства договору не створює активу з альтернативним використанням для консолідованої групи Товариства і консолідована група Товариства має юридично обов’язкове право на отримання платежу за виконання, завершене до сьогодні. У всіх інших випадках дохід визнається в певний момент часу, коли зобов’язання щодо виконання повністю виконано. Дохід (виручка) консолідованої групи Товариства включає: - дохід від продажу готової продукції за прямим договорами; - дохід від продажу готової продукції за договорами комісії; - дохід пов’язаний з наданням послуг. Дохід від реалізації визнається в сумі грошової винагороди, на яку консолідована група Товариства очікує мати право в обмін на передачу домовлених товарів чи послуг (задоволення зобов’язань до виконання за контрактом). Дохід від реалізації визнається у звіті про фінансовий результат за вирахуванням податку на додану вартість, інших непрямих податків і очікуваних знижок (якщо такі пропонуються). Консолідована група Товариства проводить оцінку своїх доходів за спеціальними критеріями, за якими визначається, чи вона виступає як принципал або агент. Процентні доходи визнаються при нарахуванні процентів (з використанням методу ефективного відсотка, який являє собою відповідну ставку, яка застосовується для дисконтування очікуваних майбутніх надходжень грошових коштів протягом очікуваного строку корисної служби фінансового інструменту до балансової вартості фінансового активу). Процентний дохід включається до фінансового доходу у звіті про сукупний дохід.

Дочірні підприємства – це підприємства, у яких ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ" володіє більше ніж половиною прав голосу або повноваженням визначати фінансову і операційну політику підприємства згідно зі статутом чи договором з метою отримання економічних вигід. Наявність та вплив прав голосу розглядаються при оцінці контролю Товариством над іншим підприємством. В консолідованому звіті про фінансовий стан фінансові інвестиції не відображаються, статті активу і пасиву материнського і дочірніх підприємств відображаються в загальній сумі за винятком внутрішніх розрахунків. Статутний капітал відображається у розмірі статутного капіталу материнської компанії. У консолідованому звіті про сукупний дохід відображається загальний результат діяльності материнської компанії та дочірніх підприємств за винятком всіх внутрішніх операцій. Нереалізовані прибутки та збитки, що виникають в результаті операцій між материнським та дочірніми підприємствами елімінуються. Фінансова звітність дочірніх підприємств підготовлена за той самий період, що й звітність материнського підприємства. При необхідності, робляться коригування для приведення у відповідність облікових політик з обліковою політикою материнського підприємства.

Війна - суттєва подія для українських підприємств і організацій, в тому числі ПАТ "ІНТЕРПАЙП НТЗ". На момент підписання даної фінансової звітності Керівництво не може достовірно оцінити весь майбутній вплив цих подій на діяльність Товариства та майбутню фінансову звітність, але керівництво продовжує працювати над виявленням, управлінням та пом'якшенням наслідків війни на результати діяльності Товариства. Однак існують фактори, поза сферою його відому чи контролю, зокрема про тривалість та серйозність військових дій, наслідки, а також подальші дії уряду та дипломатії. Більш детальний опис зазначеної події наведено в примітці "Принцип безперервності діяльності".